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會計專業(yè)的畢業(yè)論文范文

  會計專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。以下是關(guān)于會計專業(yè)的畢業(yè)論文范文,一起來看看吧。

  篇一:現(xiàn)代成本會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討

  經(jīng)濟(jì)全球的背景下,各企業(yè)之間所面臨的競爭是非常激烈的,而企業(yè)要想保持并增強(qiáng)自身的優(yōu)勢,想在激烈的競爭中得到長足的發(fā)展,還需要一個有效成本系統(tǒng)的支持。就企業(yè)來講,它所需要的成本是非常高的,因此在發(fā)展的過程中更需要一個有效、能夠企業(yè)進(jìn)行成本分析、控制和經(jīng)營決策等提供準(zhǔn)確成本信息的系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代成本會計的發(fā)展,這一成本系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)的管理中得到了良好的運(yùn)用,也在企業(yè)管理中發(fā)揮著重大的功能,在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對現(xiàn)代成本會計的了解,這對企業(yè)管理職能的良好體現(xiàn)非常有益。

  一、現(xiàn)代成本會計的定義與職能

  1.什么是現(xiàn)代成本會計

  現(xiàn)代成本會計是在傳統(tǒng)成本會計的基礎(chǔ)上集成和發(fā)展而來的,它以現(xiàn)行成本為基礎(chǔ),是符合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行條件的一種成本系統(tǒng)。就其定義和作用而言,它是成本核算和生產(chǎn)經(jīng)營的直接結(jié)合,在運(yùn)用專門管理方法和技術(shù)的基礎(chǔ)上,以貨幣為主要計量單位,進(jìn)而對企業(yè)生產(chǎn)過程中的一切勞動耗費(fèi)進(jìn)行價值管理的一種活動表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,現(xiàn)代成本會計也隨之發(fā)生著一定的改變,并對企業(yè)資產(chǎn)價值的變化做出了及時的反應(yīng),具有高度的決策相關(guān)性,同時也促使企業(yè)財務(wù)會計報表體系中資產(chǎn)負(fù)債表地位的鞏固和加強(qiáng),提高了會計信息在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的地位和作用。

  2.現(xiàn)代成本會計的工作職能

  現(xiàn)代成本會計職能的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在對成本的預(yù)測、決策、計劃、控制、核算、分析和考核幾個方面。在這幾個職能表現(xiàn)上,成本決策在成本會計中占據(jù)著中心地位,是成本會計重要環(huán)節(jié);成本預(yù)算作為成本決策的前提,所有成本計劃實施都是以此為依據(jù)的;而成本控制作為實現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的一個重要保證,促使成本核算逐漸成為成本決策預(yù)期目標(biāo)能否實現(xiàn)的一個最后檢驗標(biāo)準(zhǔn);在成本決策目標(biāo)的實現(xiàn)上,成本分析和成本考核是有效手段。在企業(yè)管理的過程中,現(xiàn)代成本會計的應(yīng)用能夠優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),降低成本;能夠提高企業(yè)運(yùn)營效率,進(jìn)而提高企業(yè)效益;能夠為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的依據(jù)。

  二、現(xiàn)代成本會計在施工管理中的應(yīng)用

  現(xiàn)代成本會計的核心是成本決策,由此可以得知,在對產(chǎn)品的成本進(jìn)行計算的過程中,首先需要將耗用的資源成本準(zhǔn)確的計入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中,然后才能夠?qū)Τ杀镜膭右蜻M(jìn)行選擇,進(jìn)而將所有的活動成本分配給產(chǎn)品成本。根據(jù)這一原理可以得知,施工管理中,對現(xiàn)代成本會計的應(yīng)用需要從以下幾個基本特征出發(fā):

  1.經(jīng)濟(jì)活動

  在現(xiàn)代成本會計中,其所指的經(jīng)濟(jì)活動是具有附加價值的經(jīng)濟(jì)活動。從產(chǎn)品成本管理的角度出發(fā),企業(yè)在成本管理的過程中,若遇到無附加值的經(jīng)濟(jì)活動需要盡量的提出。

  2.資源

  現(xiàn)代成本法是由企業(yè)現(xiàn)代所面臨的一種經(jīng)濟(jì)活動而衍生出來的,因此是適用在對間接成本將進(jìn)行合理分配的一種范圍中,所以,現(xiàn)代成本會計中的資源就是指資源庫中所匯集的一些間接費(fèi)用所耗用的資源。

  3.經(jīng)濟(jì)活動中成本會計處理

  現(xiàn)代成本制度中,企業(yè)成本的發(fā)生是按照其性質(zhì)來決定的,然后再對相關(guān)的成本按各自的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行歸類的一種管理方法。從這一方法分析,它不是將企業(yè)的某一生產(chǎn)部門作為成本中心,而是將已經(jīng)確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)活動作為成本中心。

  4.成本動因

  所謂成本動因,就是指企業(yè)成本和產(chǎn)品之間所具有的相關(guān)性,因此,經(jīng)濟(jì)活動的分配一定要和這一相關(guān)性相互符合。

  5.增加直接成本

  在傳統(tǒng)的成本會計中,直接成本所指的是直接材料和直接人工,而余下的各項則為間接成本。但是,在現(xiàn)代成本會計中,直接成本所指的是各類成本。

  從現(xiàn)代成本會計的定義出發(fā),其基本的工作原理為:企業(yè)在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)活動,而經(jīng)濟(jì)活動的運(yùn)行會產(chǎn)生成本,進(jìn)而將成本和費(fèi)用聯(lián)系在一起。根據(jù)這一原理,在企業(yè)的管理中,現(xiàn)代成本會計的實施,就是將各資源庫中的成本先分配給各個經(jīng)濟(jì)活動,然后再將各作業(yè)成本庫中的成本分配給最終的產(chǎn)品,在這個環(huán)節(jié)中,企業(yè)管理中對現(xiàn)代成本會計的運(yùn)用主要經(jīng)過五個步驟:(1)對企業(yè)中所耗用的資源進(jìn)行確認(rèn)和計量;(2)對企業(yè)中所耗用資源的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析和確認(rèn),然后對這些活動進(jìn)行分類,進(jìn)而建立資源庫;(3)對企業(yè)的資源動因進(jìn)行確定,采用資源動因?qū)w集起來的資源分配到各作業(yè)之中;(4)確定經(jīng)濟(jì)活動的動因,通過動因,將企業(yè)中各個經(jīng)濟(jì)活動中心的成本分?jǐn)偟阶罱K的產(chǎn)品中;(5)對產(chǎn)品的成本進(jìn)行計算,合并匯總分配到某產(chǎn)品中的直接成本和各作業(yè)成本,并計算出這一產(chǎn)品的總成本,然后對比產(chǎn)品數(shù)量和總成本,這樣就把企業(yè)中某施工過程中所使用產(chǎn)品的單位成本計算出來了。

  三、結(jié)論

  綜上所述,現(xiàn)代成本會計是適應(yīng)在現(xiàn)代制造環(huán)境而產(chǎn)生的一種企業(yè)管理方法,并在我國各企業(yè)中呈現(xiàn)著一種較好的發(fā)展趨勢,尤其體現(xiàn)在企業(yè)中。從現(xiàn)代成本會計的定義、職能,以及在企業(yè)中的應(yīng)用分析,現(xiàn)代成本會計融合了很多先進(jìn)的管理方法,在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果也比較明顯,而在應(yīng)用現(xiàn)代成本會計的過程中,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)過對其管理觀念和思想的吸收,不僅能夠改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還能提高企業(yè)自身的市場競爭力,對企業(yè)以及其他各企業(yè)的長足發(fā)展都有著積極的作用。

  篇二:淺析企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建

  管理會計作為會計理論的重要分支,在企業(yè)管理中扮演著重要的角色。管理會計區(qū)別于財務(wù)會計的重要一點(diǎn)就是管理會計更側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理過程,促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)過程,提高效率,而非財務(wù)會計只對結(jié)果做出說明。在中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的時代背景下,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型亟需科學(xué)理論的指導(dǎo)。管理會計作為一種輔助集約型發(fā)展的重要管理手段,逐漸得到經(jīng)濟(jì)社會的認(rèn)可。管理會計在西方社會得到了比較充分的研究,自中國引進(jìn)西方管理會計理論以來,管理會計的運(yùn)用收到了良好的效果。但必須指明的是國內(nèi)對管理會計的認(rèn)識還存在著很多問題,構(gòu)建企業(yè)管理會計體系面臨著現(xiàn)實困境。

  一、構(gòu)建企業(yè)管理會計體系面臨的現(xiàn)實困境

  1.管理會計意識淡薄,運(yùn)用管理會計的動力不足

  在包括會計行業(yè)在內(nèi)的中國經(jīng)濟(jì)社會中,人們對于管理會計的認(rèn)識不到位,歷來重視財務(wù)會計的運(yùn)用,而輕視管理會計的發(fā)展。首先,改革開放前,中國實行計劃經(jīng)濟(jì),企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營都在計劃之列,人們根據(jù)計劃完成任務(wù)即可,改進(jìn)生產(chǎn)管理過程的意義不大。其次,改革開放后,中國經(jīng)濟(jì)步入迅猛發(fā)展之路,中國經(jīng)濟(jì)沿著粗放型的發(fā)展之路大跨步前進(jìn)。另外,企業(yè)利益相關(guān)者更加關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效果而非效率,加之國內(nèi)企業(yè)發(fā)展缺乏積極主動性,財務(wù)會計一直牢牢占據(jù)著主體地位。管理會計關(guān)注企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,短期內(nèi)不僅不能創(chuàng)造效益,甚至增加企業(yè)成本,非遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)家,管理會計自然不受速度愛好者的親睞。

  2.管理會計人才缺乏,踐行管理會計的人力堪憂

  構(gòu)建企業(yè)管理會計體系既需要人的支撐,也必須從人的角度去完善。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于管理會計的漠視,企業(yè)管理理論對于管理會計的忽視,企業(yè)內(nèi)部關(guān)于管理會計的崗位設(shè)置很不合理。很少甚至沒有相關(guān)于管理會計的崗位,以就業(yè)為首要目標(biāo)的學(xué)生或會計人員自然把學(xué)習(xí)提升的重心傾向財務(wù)會計。另外,國內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)于管理會計的教育或培訓(xùn)工作僅僅作為財務(wù)會計的補(bǔ)充,很容易給會計入門者造成管理會計不重要的暗示,最終造成管理會計人才的缺乏。

  3.管理會計復(fù)雜性強(qiáng),推行管理會計的壓力很大

  管理會計復(fù)雜性強(qiáng)主要體現(xiàn)在兩個方面,即形式和內(nèi)容。其中,管理會計在形式方面不同于財務(wù)會計的統(tǒng)一模式。管理會計是根據(jù)企業(yè)自身實際情況量身定制的,對于企業(yè)會計人員的主動性和創(chuàng)造性要求比較高。由于企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的領(lǐng)域不同,企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段不同,管理會計的形式也就千差萬別。加之當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會中會計人員牢固的財務(wù)會計理念,管理會計轉(zhuǎn)型困難重重。另外,相比于財務(wù)會計的數(shù)學(xué)核算,管理會計運(yùn)用到比較高深的數(shù)學(xué)知識,這會使得相當(dāng)部分的財務(wù)人員由于知識層面較淺,不適應(yīng)管理會計而遭淘汰,增加了推行管理會計的壓力。

  二、構(gòu)建企業(yè)管理會計體系的應(yīng)對措施

  1.加強(qiáng)管理會計意識培養(yǎng)工作,形成運(yùn)用管理會計體系的社會氛圍

  加強(qiáng)管理會計意識培養(yǎng)工作是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力。首先,加大運(yùn)用管理會計的輿論宣傳。氛圍的營造需要輿論的宣傳,只有人們了解管理會計,才能對管理會計做出科學(xué)判斷。政府、會計行業(yè)、企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)發(fā)動起來,推進(jìn)管理會計的宣傳。其次,運(yùn)用由點(diǎn)及面的工作方法,逐步推進(jìn)管理會計體系的構(gòu)建。當(dāng)企業(yè)認(rèn)識到管理會計的優(yōu)點(diǎn)時,才會主動參與,這是構(gòu)建管理會計體系的必由之路。在上市公司或大中型企業(yè)內(nèi)部推行管理會計,發(fā)揮其帶頭作用。其三,行業(yè)內(nèi)部或科研院所充分利用自身的科研優(yōu)勢,加大對于管理會計體系在中國國情下構(gòu)建的理論研究,以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐發(fā)展。

  2.建立健全管理會計人才培養(yǎng)機(jī)制,為踐行管理會計提供充足的人力資源

  充足的人力資源是一項理論成功推行的重要保障,企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建需要大批管理會計人才。首先需要從教育入手,充分發(fā)揮學(xué)校教育在管理會計人才培養(yǎng)中發(fā)揮的作用,從源頭為管理會計的應(yīng)用提供源源不斷的人才供應(yīng)。其次需要加大管理會計培訓(xùn)力度,政府、行業(yè)、企業(yè)和會計人員應(yīng)當(dāng)對管理會計培訓(xùn)提高重視,促進(jìn)知識的更新?lián)Q代,實現(xiàn)從財務(wù)會計向管理會計的順利過渡。最后,在時機(jī)成熟的情況下推行中國注冊管理會計師認(rèn)證。充分發(fā)揮中國人力資源優(yōu)勢,發(fā)揮認(rèn)證考試在管理會計推進(jìn)過程中的帶動作用,培養(yǎng)中國管理會計人才。

  3.建立管理會計準(zhǔn)則體系

  會計準(zhǔn)則體系的建立取得了積極的成果,為企業(yè)管理會計體系構(gòu)建提供了一條成功的經(jīng)驗。建立管理會計準(zhǔn)則體系需要從三方面入手。其一,借鑒國際關(guān)于管理會計準(zhǔn)則體系的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗。充分發(fā)揮高校在管理會計研究方面的優(yōu)勢,鼓勵借鑒國際經(jīng)驗,明確建立管理會計準(zhǔn)則體系發(fā)展目標(biāo),明確我國管理會計發(fā)展的具體方向。其二,根據(jù)中國實際國情,探索中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下管理會計的發(fā)展之路,將國際先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗應(yīng)用于中國經(jīng)濟(jì)實踐。其三,借鑒會計準(zhǔn)則體系的成功經(jīng)驗,配套發(fā)布管理會計基本準(zhǔn)則的應(yīng)用指南,提高管理會計準(zhǔn)則的可操作性。

  結(jié)語

  推進(jìn)管理會計在企業(yè)的應(yīng)用對于中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型具有重要意義,而企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建是一項系統(tǒng)性、綜合性的工程,需要從經(jīng)濟(jì)社會的各個方面做出改進(jìn)。必須充分發(fā)動中國經(jīng)濟(jì)社會的各方力量,加快構(gòu)建企業(yè)管理會計體系,促進(jìn)管理會計在企業(yè)的應(yīng)用,實現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的順利過渡。

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