第一篇:事業(yè)單位應(yīng)用管理會計論文
一、事業(yè)單位管理會計應(yīng)用中出現(xiàn)的問題
事業(yè)單位在進(jìn)行管理會計的應(yīng)用時,由于自身及外界的因素影響,可能會出現(xiàn)一系列的問題,以下對事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用進(jìn)行探析,概括了在應(yīng)用過程中所現(xiàn)的問題。第一,從事管理會計的專業(yè)人員的專業(yè)水平較低,無法滿足當(dāng)前事業(yè)單位對管理會計的要求。在管理會計領(lǐng)域,專業(yè)人員的水平能夠在很大程度上影響著管理會計在事業(yè)單位中發(fā)揮的作用。另外,管理會計的員工在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)的誤導(dǎo)下,忽視了在事業(yè)單位中管理會計所發(fā)揮的重要作用,這就導(dǎo)致管理會計在事業(yè)單位中未能得到廣泛地推廣,也沒有取得快速地發(fā)展。而且,由于本身職業(yè)的特點(diǎn),從事管理會計的工作人員很難得到認(rèn)可,這就使得他們對工作的積極性大大降低,也就逐漸錯誤地理解為管理會計對事業(yè)單位的影響不會太大。就目前的管理會計人員的專業(yè)素質(zhì)來說,管理會計在事業(yè)單位中將不會起到較大的作用。第二,管理會計不能僅僅局限于對內(nèi)部信息的管理和控制,也要適當(dāng)?shù)貙κ袌鲂畔⑦M(jìn)行收集和探究。社會在不斷發(fā)展,要想更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位就要學(xué)會將內(nèi)部信息與市場信息相結(jié)合,這就要求從事管理會計的人員能夠做到合理地對內(nèi)部及外部信息進(jìn)行控制和管理。在事業(yè)單位中,管理會計的工作主要是將事業(yè)單位內(nèi)部的信息提供給管理者,而忽略了對市場信息的重視,使得管理者不能更加全面的對單位進(jìn)行管理,無法準(zhǔn)確及時地將市場信息與單位內(nèi)部信息相對比,不利于事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步。第三,在事業(yè)單位進(jìn)行管理會計的應(yīng)用時,缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo),使得管理會計發(fā)揮的作用受到影響。任何一種管理都需要有科學(xué)的制度作指導(dǎo),由于事業(yè)單位無法準(zhǔn)確地在管理會計方面制定出合理的制度,導(dǎo)致單位在進(jìn)行管理會計的應(yīng)用時,無法在一定程度上達(dá)到高效率和高質(zhì)量這兩個基本的要求。在沒有科學(xué)的理論作指導(dǎo)的情況下,在實施管理會計時必定無法順利地發(fā)揮出其在事業(yè)單位中的重要作用,這就嚴(yán)重影響了事業(yè)單位提高效率和效果的作用,不能更好地促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。第四,事業(yè)單位忽視了管理會計的重要地位,認(rèn)為管理會計對單位的影響不大,阻擋了管理會計的前進(jìn)之路。有些事業(yè)單位甚至?xí)J(rèn)為管理會計是一個可有可無的職位,沒有讓從事管理會計的工作人員真正地投入到實際工作當(dāng)中,導(dǎo)致管理會計在事業(yè)單位中的作用無法發(fā)揮出來,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時也阻礙了管理會計在事業(yè)單位中的發(fā)展,阻擋了管理會計在事業(yè)單位中的廣泛應(yīng)用。
二、加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計應(yīng)用的措施
在事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用中,問題的出現(xiàn)會嚴(yán)重影響到事業(yè)單位的發(fā)展問題,因此,相應(yīng)的解決措施是必不可少的。第一,提高管理會計人員的專業(yè)水平。首先,要對工作人員進(jìn)行思想上的疏導(dǎo),讓他們認(rèn)識到人們對這項工作的認(rèn)可,使其獲得工作的激情,更有利于管理會計這項工作的順利進(jìn)行;然后,工作人員要進(jìn)行專業(yè)技能的鞏固和增強(qiáng),適當(dāng)?shù)膶ぷ魅藛T進(jìn)行專業(yè)知識技能的培訓(xùn),提高專業(yè)人員從事管理會計工作的效率和質(zhì)量,培養(yǎng)出一支具有高水平、高素質(zhì)的管理會計團(tuán)隊,使管理會計在事業(yè)單位中的應(yīng)用得到推廣,促進(jìn)管理會計的發(fā)展。第二,雖然說,管理會計工作的主要任務(wù)就是為了使得管理者更加科學(xué)地管理單位,將單位內(nèi)部的信息傳遞出去。但是,在新思想的指引下,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,管理會計的工作模式也需要做出相應(yīng)的調(diào)整。不能僅進(jìn)行內(nèi)部信息的管理,也要學(xué)會掌握社會上的信息,緊跟社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,幫助事業(yè)單位更加順利地適應(yīng)并融入到快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,讓管理會計對事業(yè)單位的作用得到很大程度上的展現(xiàn),促進(jìn)事業(yè)單位和管理會計的共同進(jìn)步。第三,在事業(yè)單位建立起相應(yīng)的管理會計制度,會使得管理工作在科學(xué)理論的指導(dǎo)下取得較為明顯的效果。在進(jìn)行管理會計工作的過程中,通過歸納總結(jié)等可以得出較為科學(xué)的結(jié)論,從而可以建立起相應(yīng)的管理會計制度。在制度的指引下,進(jìn)行工作時可以準(zhǔn)確地了解到事物發(fā)展的規(guī)律和方向,從而使得管理會計制度得到更大程度上地完善,也使得管理會計能夠在事業(yè)單位中得到有效地推廣和使用。第四,事業(yè)單位要重新審視管理會計這項工作,在實際的工作中,使得管理會計的作用能夠得到極大地發(fā)揮。要想讓事業(yè)單位將管理會計重視起來,要做到以下幾點(diǎn):首先,事業(yè)單位的管理者要更新自己的思想,跟上時代發(fā)展的步伐,認(rèn)識到事業(yè)單位要想獲得經(jīng)濟(jì)效益和強(qiáng)大的綜合能力,就要將管理會計當(dāng)成重點(diǎn)采取的措施,大力推廣管理會計在事業(yè)單位中的應(yīng)用;其次,事業(yè)單位還要對從事其他職務(wù)的人員進(jìn)行思想上的修正,讓管理會計發(fā)揮出更大的作用,事業(yè)單位的工作人員相互配合、相互促進(jìn),共同確保單位能夠更好更快地發(fā)展;最后,事業(yè)單位可以成立一些關(guān)于管理會計方面的組織等,這將更有利于提高從事管理會計工作的人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,同時也能夠促進(jìn)管理會計在事業(yè)單位中的應(yīng)用得到推廣。
三、結(jié)語
在當(dāng)代激烈的市場競爭中,事業(yè)單位為了能夠獲得更好地發(fā)展,一直都在探索前進(jìn)。而管理會計會對事業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行合理地管理,在很大程度上幫助事業(yè)單位獲得長遠(yuǎn)地發(fā)展,因此,事業(yè)單位開始將實施管理會計作為提高競爭力和綜合實力的途徑。但是,在事業(yè)單位對管理會計進(jìn)行應(yīng)用后,眾多的問題便接踵而至,這將會使管理會計在事業(yè)單位中無法得到較為廣泛的應(yīng)用。因此,探析事業(yè)單位管理會計應(yīng)用中的問題并找到相應(yīng)的解決辦法成為較為重要的任務(wù),這不僅需要事業(yè)單位在理論中有較為準(zhǔn)確地支持,還需要付出相應(yīng)的人力物力財力,保證管理會計能夠在事業(yè)單位的發(fā)展中展現(xiàn)出強(qiáng)大的管理能力,確保事業(yè)單位能夠在很大程度上獲得發(fā)展和進(jìn)步。
第二篇:企業(yè)實踐中管理會計論文
1.管理會計理論應(yīng)用到工作中存在的問題
1.1管理會計理論缺少在企業(yè)實踐中的運(yùn)用
正因為我國管理會計體系還不完善,所以出現(xiàn)管理會計理論不能夠很好的應(yīng)用到企業(yè)實踐中。只是在表面上將管理會計理論和方法簡單的引入到我國,對于是否真正適合我國國情或企業(yè)所需都是未知的,沒有與我國國情有機(jī)的聯(lián)系在一起。在運(yùn)用上不夠合拍,對于企業(yè)發(fā)展也沒有起到多大的作用。再看西方國家,通過在企業(yè)中的運(yùn)用和實踐檢驗,可以看到,管理會計的實際應(yīng)用,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了顯著的作用。由此看出,我國并沒有將重心轉(zhuǎn)移到管理會計上,也沒有大規(guī)模的運(yùn)用到實踐中。這與我國目前的經(jīng)濟(jì)狀況和基本國情無法分開。
1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計的認(rèn)知不夠
一個企業(yè)的核心主要在于領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行能力,對于管理會計的認(rèn)知非常重要,如果一個金融企業(yè)的決策者缺乏對管理會計工作的重視,將會導(dǎo)致企業(yè)會計人員對管理會計的觀念落后,應(yīng)用水平不高。有些大型企業(yè)中,財務(wù)人員對于日常財務(wù)資料的處理僅限于事后記賬,分析能力比較差,難以將有效的信息運(yùn)用到企業(yè)的管理決策中去。
2.管理會計理論的改進(jìn)手段
2.1針對我國發(fā)展現(xiàn)狀,尋找適合的管理會計體系
對于中國而言,不論是在經(jīng)濟(jì)、政治或是文化方面,都與西方國家有著明顯的不同,管理會計最早在西方國家已經(jīng)開始深入研究和學(xué)習(xí)。在將管理會計引入中國這一過程中,首先應(yīng)該與中國國情相聯(lián)系起來,在引入希望國家對于管理會計的理論學(xué)習(xí)和實踐方法的過程中,不應(yīng)該完全按照西方國家的方式運(yùn)用到我國的企業(yè)中。應(yīng)該把基本國情考慮到其中,加強(qiáng)管理會計在企業(yè)中靈活的操作性,通過不斷的探索與在實踐中反復(fù)的檢驗,作出相應(yīng)的判斷和理論指導(dǎo),總結(jié)出適用于企業(yè)管理的管理會計體系。
2.2加強(qiáng)管理會計理論建設(shè)
要建立完善的管理會計理論體系,首先要處理好管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系與矛盾問題。管理會計來源于財務(wù)會計,兩者相互支持、協(xié)調(diào)工作,各自發(fā)揮自身不同的功能,共同為企業(yè)決策部門服務(wù)。但是從工作分工上講,財務(wù)會計通過信息系統(tǒng)將相關(guān)財務(wù)會計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者,服務(wù)于社會各相關(guān)方面。而管理會計則通過信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關(guān)管理信息,提供給企業(yè)經(jīng)營管理決策者、執(zhí)行者,在企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)營管理中發(fā)揮著直接重要的作用。
2.3大力倡導(dǎo)管理會計理論在企業(yè)工作中的應(yīng)用
無論管理會計在學(xué)術(shù)上有多么高的呼聲,都必須運(yùn)用到實踐中,才能檢驗其是否真的適用于企業(yè)。管理會計的目標(biāo)是通過整合企業(yè)信息、驅(qū)動經(jīng)濟(jì)價值、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來實現(xiàn)。首先,管理會計人員需要對公司總體進(jìn)行評估,設(shè)計企業(yè)運(yùn)營流程,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部控制、報告做出預(yù)測企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果,為企業(yè)提出滿意的解決方案。企業(yè)的完善發(fā)展不僅需要完善的管理會計體系,還需要將其運(yùn)用到實踐中去,增加實踐的機(jī)會,多次的運(yùn)用,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,選取適應(yīng)市場的模式,增強(qiáng)企業(yè)的在競爭中的優(yōu)勢加快管理會計的發(fā)展。特別是在管理會計運(yùn)用到實踐中的問題,大力加強(qiáng)將其運(yùn)用到企業(yè)中去,督促領(lǐng)導(dǎo)者加大執(zhí)行力度,擴(kuò)大應(yīng)用范圍,將管理會計的理論應(yīng)用和方法更加細(xì)致完善的運(yùn)用到企業(yè)中,為企業(yè)做出更加適合市場需要并且真正使管理會計發(fā)揮其作用。
3.總結(jié)
管理會計理論企業(yè)實踐應(yīng)用是一個巨大的工程,不但需要學(xué)者們進(jìn)行深入的研究和學(xué)習(xí),管理者自身也應(yīng)該加強(qiáng)對管理會計的認(rèn)知和學(xué)習(xí),帶動員工共同提高管理會計理論水平。同時需要結(jié)合中國實際的國情,將管理會計理論與方法運(yùn)用到企業(yè)中。不斷推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使管理會計在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。