1.企業(yè)文化模式研究
2.“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究
3.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究
4.企業(yè)智力資本研究
5.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策
6.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究人力資源資本化——人力資源管理的新要求
7.企業(yè)的跨文化管理
8.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討
9.對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考
10.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究
11.企業(yè)成長(zhǎng)研究
12.知識(shí)管理研究
13.我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善
14.風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
15.全球背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
16.面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
17.資本經(jīng)營(yíng)方式研究
18.企業(yè)并購(gòu)研究
19.全面質(zhì)量管理方法企業(yè)中的運(yùn)用
20.企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
21.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究
22.先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
23.公司治理結(jié)構(gòu)中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究
24.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究
25.企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究
26.跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理
27.人力資本的激勵(lì)機(jī)制
28.中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
29.國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造
30.關(guān)于國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究
31.關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究
32.中小企業(yè)改革和發(fā)展研究
33.企業(yè)管理創(chuàng)新
34.企業(yè)發(fā)展與知識(shí)管理
35.建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機(jī)制
36.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用
37.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的思考
38.企業(yè)成本管理的問(wèn)題及改進(jìn)
39.企業(yè)管理體系研究
40.企業(yè)信用評(píng)估研究
41.公司治理研究
42.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及其對(duì)策
43.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究
44.企業(yè)價(jià)值鏈模型研究
45.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略規(guī)劃研究
46.企業(yè)并購(gòu)的舉措與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
47.企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊探析
48.企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警研究
49.民營(yíng)企業(yè)民主管理問(wèn)題探索
50.試析財(cái)政政策對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)
51.試析貨幣政策對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用
52.企業(yè)人力資本的投資風(fēng)險(xiǎn)研究
53.淺談人力資源管理中績(jī)效考核問(wèn)題
54.焦作市勞動(dòng)密集型制造業(yè)調(diào)查
55.把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)電信產(chǎn)業(yè)
56.焦作市市城市貧困問(wèn)題初探
57.焦作市城市化戰(zhàn)略研究
58.焦作：資源狀況與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)
59.中小企業(yè)理論演變探析
60.中小企業(yè)發(fā)展與聲譽(yù)管理
61.股票期權(quán)對(duì)企業(yè)家的激勵(lì)分析
62.中西方公司治理理論綜述
63.中西部開發(fā)的外部環(huán)境與條件
64.中國(guó)制造業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和貿(mào)易政策
65.中國(guó)職工持股制度建設(shè)面臨的主要問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)
66.中國(guó)因特網(wǎng)站點(diǎn)信息服務(wù)成本收益分析
67.中國(guó)西部貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究
68.中國(guó)貿(mào)易自由化進(jìn)程的理論思考
69.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)卡
70.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：勞動(dòng)力、人力資本與就業(yè)結(jié)構(gòu)
71.中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中的社會(huì)公正問(wèn)題
72.中國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)政府管制體制改革的若干思考
73.中國(guó)改革的得與失
74.中國(guó)腐敗的治理
75.中部地區(qū)的地位與發(fā)展思路
76.制造及其系統(tǒng)的創(chuàng)新與管理的發(fā)展
77.知識(shí)型企業(yè)：一個(gè)更為特別的合約
78.債轉(zhuǎn)股過(guò)程的博弈風(fēng)險(xiǎn)探析
79.增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的思考
80.運(yùn)用企業(yè)價(jià)值鏈分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
81.運(yùn)輸市場(chǎng)發(fā)展策略的探討
82.有計(jì)劃地建立企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)制度
83.游游經(jīng)濟(jì)與焦作發(fā)展
84.影響私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部問(wèn)題與對(duì)策
85.影響國(guó)企職工勞動(dòng)積極性的若干因素與思考
86.研究中國(guó)不同城市的不同消費(fèi)行為
87.尋租理論與股票期權(quán)制
88.尋找經(jīng)濟(jì)決策的政治基礎(chǔ)
89.虛擬經(jīng)濟(jì)、泡沫經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)
90.行業(yè)集中度與公司控制權(quán)市場(chǎng)效率
91.我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距探析
92.對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的思考
93.深化分配制度改革全面建設(shè)小康社會(huì)
94.關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的思考
95.經(jīng)濟(jì)改革的瓶頸——國(guó)有企業(yè)改革
96.我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題思考
97.當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要問(wèn)題及未來(lái)發(fā)展的展望
98.我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的程度、原因與政策
99.關(guān)于人民幣匯率升值壓力的幾點(diǎn)分析
100.繁榮從何而來(lái)——中國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與趨勢(shì)的分析..
101.中國(guó)如何培育和發(fā)展跨國(guó)公司
102.西部大開發(fā)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位
103.焦作的旅游發(fā)展
104.無(wú)形成本動(dòng)因和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
105.我國(guó)政府采購(gòu)制度研究
106.我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及對(duì)策研究
107.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的發(fā)展前景
108.試論建立網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)系統(tǒng)“三維”新理念
109.上市公司的董事會(huì)構(gòu)成和公司績(jī)效研究
110.企業(yè)人力資源管理研究
111.企業(yè)家的激勵(lì)與約束機(jī)制
112.質(zhì)量控制的實(shí)施途徑
113.民營(yíng)小型企業(yè)建立ISO9000質(zhì)量體系初探
114.企業(yè)實(shí)施TQM的有效途徑
115.關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的探討
116.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的難點(diǎn)與對(duì)策分析
117.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境研究
118.企業(yè)研究與開發(fā)薄弱探因
119.企業(yè)產(chǎn)品生命周期的延伸與監(jiān)控
120.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
121.無(wú)形資產(chǎn)的流失及管理小議
122.企業(yè)合資中外資控股，購(gòu)買問(wèn)題探析
123.企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題探析
124.提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平的途徑
125.ERP在企業(yè)中應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策分析
126.實(shí)施名牌戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐
127.關(guān)于核心能力的系統(tǒng)思考
128.企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的問(wèn)題研究
129.循環(huán)經(jīng)濟(jì)的微觀，中觀，宏觀層面研究
130.循環(huán)經(jīng)濟(jì)在焦作的實(shí)證研究
131.供應(yīng)鏈中的協(xié)作問(wèn)題研究
132.虛擬企業(yè)研究
133.供應(yīng)鏈的構(gòu)建及其管理
134.管理層收購(gòu)(MBO)的理論分析與應(yīng)用實(shí)務(wù)
135.關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究
136.試論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的倫理道德問(wèn)題
137.和諧美與企業(yè)文化建設(shè)
138.現(xiàn)代企業(yè)員工教育與培訓(xùn)研究
139.現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理研究
140.企業(yè)離職現(xiàn)象研究
141.中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究
142.私營(yíng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展初探
143.論企業(yè)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略
144.我國(guó)中小企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新研究