一、論文選題的要求和范圍

　　(一)要求

　　(1)論文的選題范圍限定在行政管理專業(yè)的范圍內(nèi);(2)要盡可能選擇具有一定探索性和創(chuàng)新性的課題;(3)要盡可能結(jié)合自己的工作，選擇行政管理實踐中急待解決的問題;(4)選題要考慮論文所要求的理論性和深刻性：(5)選題宜小不宜大，要確保在規(guī)定時間內(nèi)能夠按要求完成，切忌選擇內(nèi)容空泛、大而無當(dāng)?shù)膯栴}。

　　(二)范圍

　　從行政管理專業(yè)的研究范圍上看畢業(yè)論文的選題范圍

　　1.從領(lǐng)域上看包括政府管理、非政府公共組織管理與企業(yè)行政管理(如企業(yè)內(nèi)部人事管理問題、績效管理、企業(yè)招聘等)。

　　2.從對象上看包括組織內(nèi)部自身管理與對外管理。組織內(nèi)部自身管理，如國家公務(wù)員制度、非政府組織管理、企業(yè)的人事、工資、職稱改革等。對外管理，如政府對社會的管理、政府對維持社會秩序的管理等。

　　3.從功能上看包括計劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、控制、績效評估、組織與人力資源、行政改革，等等。

　　(三)幾種選題的方法

　　1、尋求科研中的空白點。如：公車應(yīng)如何改革?

　　2、尋找學(xué)術(shù)的爭鳴點。如：交警能否暗中執(zhí)法?

　　3、尋找社會實踐的需求點。如：電動自行車能否上路?政府應(yīng)如何祝到經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)?

　　4、尋找知識的概括點。如：政府機(jī)構(gòu)改革的歷史沿革。

　　5、尋找科學(xué)定論的矛盾點。如：干部異地任職的利與弊。

　　6、尋找個人的興趣點、熟悉點。

　　(四)選題中應(yīng)注意的問題

　　l、避免過于寬泛。如：中外公務(wù)員制度研究。

　　2、避免人云亦云，敢于涉略新領(lǐng)域。如：市場經(jīng)濟(jì)條件下的官員腐敗。

　　3、避免選題偏頗，與實踐脫離。如：生搬硬套西方的行政管理理論。