滄州市國稅系統(tǒng)各級黨組織緊緊圍繞黨的中心工作和重要部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”,以活動為載體,積極開展黨建工作,使黨建工作豐富了內容,增添了活力,有力地促進了各項稅收任務的完成。市局機關黨委連年被評為市直系統(tǒng)“黨內統(tǒng)計管理”先進單位、“黨費收繳管理”先進單位、“特色黨建”活動先進單位、首批“四型”文明機關、“十佳”優(yōu)秀黨組織。
一、黨建工作基本情況
單位人員情況:全市國稅系統(tǒng)總人數3007名,其中離、退人數499名,離崗人數196名,在職人數2312名。
組織機構情況:全市國稅系統(tǒng)設黨委1個,黨總支部9個,黨支部131個(其中聯合黨支部65個)。
黨務干部人數149名,其中專職3名、兼職146名。
黨務工作負責的科室:市局由黨辦室負責,縣(市、區(qū))局由人教科(股)負責。
黨員關系情況:在市、縣局的1472名,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))788名。
黨員人數情況:黨員總數2260名,離、退休黨員360名,離崗黨員169名,在職黨員1733名;正式黨員2224名,預備黨員36名;漢民黨員2184名,少數民族黨員70名;男黨員1831名,女黨員429名。
黨員的年齡結構:35歲以下的496名,36至45歲的780名,46歲至55歲的485名,55歲以上499名。
黨員學歷情況:研究生20名,本科674名,大專1101名,大專以下465名。
二、黨建工作開展情況
(一)、加強學習、提高素質
認真落實黨的“三會一課”制度和民主生活會制度,堅持周五學習日制度,提高黨員綜合素質,促進了滄州國稅工作的健康發(fā)展;依托局域網政治理論專欄,及時更新黨的政策、理論、機關黨課講稿、學習體會文章等內容,供黨員干部網上學習交流;采取中心組理論學習、機關集中學習日和個人自學相結合的形式,強化黨員干部的政治素質。通過重視和加強機關黨建工作,黨員干部的素質得到了提升,黨組織的戰(zhàn)斗力進一步加強。
(二)、努力創(chuàng)建“四型”文明機關
認真落實市委《創(chuàng)建文明機關、做人民滿意的公務員》的指示精神,大力開展創(chuàng)建“四型”文明機關活動。結合國稅工作實際,制定了具體的實施方案,確立了活動的指導思想,著力培養(yǎng)一支具有較高理論素養(yǎng)和較強工作能力的干部隊伍,建設崇尚學習、學風端正的學習型機關;打造執(zhí)政為民、優(yōu)質高效的服務型機關;建立解放思想、求真務實的創(chuàng)新型機關;樹立清正廉明、作風優(yōu)良的廉潔型機關,不斷提高機關建設水平,推動滄州國稅事業(yè)向更高層次邁進。被評為2004年度滄州市直系統(tǒng)首批“四型”文明機關。
(三)、大力深化“三德”教育
在全系統(tǒng)開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的“三德”教育活動。全系統(tǒng)共舉辦討論會、演講會100余場次,交流心得2000余篇。市局在《滄州國稅信息》開辟?,在局域網開辟專欄,刊發(fā)推薦優(yōu)秀討論文章,編輯印制了《人生價值論談選編一書》,《我心中的老人征文選編一書》,邀請了河北經貿大學鄭煥章教授進行了專題講座。在全系統(tǒng)評選出了13名“三德標兵”,進行了大張旗鼓地表彰。為大力倡導社會主義道德規(guī)范,進一步將“三德”教育引向深入,在全系統(tǒng)開展以“我心中的老人”為主題的征文活動,真實地記錄在我們成長過程及日常生活中,老人為我們所付出的厚重的愛;顒悠陂g共收到應征稿件98篇,經過認真的評選,評出一等獎一名、二等獎三名、三等獎三名、優(yōu)秀獎十一名。為便于交流學習,我們組織力量,加班加點進行編輯、修改,將優(yōu)秀征文編印成書。在此基礎上,組織了全市“我心中的老人”演講比賽,演講者聲情并茂,盡情抒發(fā)了對老人的情懷,使聽眾深受感動和教育。目前我們正在開展“構建和諧大家庭,我為國稅奉獻愛”教育活動。
(四)、以人為本做好政治思想工作
幾年來,我們注意把加強思想建設建立在解決工作問題和群眾實際困難上,與群眾生活緊緊地融為一體,腳踏實地、實實在在地為群眾辦實事,辦好事,使群眾真正感覺到黨的溫暖,激發(fā)全局干部職工獻身稅收事業(yè)的巨大熱情。組織全體人員觀看 “賞識教育”錄像資料,積極倡導家庭美德,傳播家庭教育的新觀念;我們認真統(tǒng)計整理了每位職工的生日日期,多方聯系、挑選蛋糕房,并精心設計了生日賀卡,自2004年9月份起,開展了為干部生日送蛋糕活動。在每位干部職工生日之際,送上生日蛋糕和局黨組的溫馨祝福,使每位職工切身體驗到了市局黨組的關懷。
通過重視和加強思想建設,使廣大黨員干部的思想境界得到升華,黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強,干部隊伍的整體素質得到全面提高。
(五)、深入扎實地開展保持共產黨員先進性教育活動
認真貫徹落實中央和省、市委、省局的部署,把教育活動作為當前全局黨的建設的中心任務,作為各項工作的重中之重來抓,加強領導,精心組織,高質量地完成好每一個規(guī)定動作,扎扎實實地、創(chuàng)造性地開展工作,收到了較好的效果,達到了預期的目的。在學習教育活動中努力作到:力求一個“真”,做到不走過場,講求實效。堅持一個“嚴”,做到嚴格要求,嚴格制度。突出一個“新”,做到喜聞樂見,入心入腦。立足一個“活”,做到聯系實際,務求實效。廣泛征求意見和建議, 匯總梳理,歸納為10個方面,45條。積極開展談心活動。談心1900多人次。通過談心達到了溝通思想,互相提醒,明確方向,幫助提高,增進了解和團結的目的。
在先進性教育活動中我們開展以下活動:積極開展“納稅人滿意在國稅”活動。我局把先進性教育與提高服務水平相結合,落實服務措施,提高服務效率,讓納稅人享受文明、高效、優(yōu)質、快捷的服務。深入企業(yè)開展幫扶活動,宣傳現行的稅收政策,對企業(yè)財務核算進行指導,了解企業(yè)的生產經營、資金運作、申報納稅等動態(tài)情況,并征集納稅人對政策落實情況、國稅征管工作的意見和建議;聘請社科聯的關鴻安教授搞好一次講座;請市局領導講黨課;先后組織參觀西柏坡、平津戰(zhàn)役紀念館、周恩來鄧穎超紀念館、馬本齋紀念館,組織部分黨員到市烈士陵園掃墓,進行革命傳統(tǒng)教育;組織黨員參觀了西柏坡精神展覽;觀看了電影《張思德》《雷鋒》;組織參加了全市“青年志愿者”活動;積極開展扶貧活動;組織了全體黨員先進性教育知識考試;認真組織全體黨員參加了全市保持共產黨員先進性教育活動知識競賽答題活動;積極組織人員參加市直單位保持共產黨員先進性教育活動100題電視知識競賽,獲三等獎;認真組織了科級干部政治理論考試,參考人員成績均在90分以上;組織了部分黨務干部到延安參觀學習。
六、積極開展基層黨支部扶貧幫困“結親”活動
一是建立了基層黨組織扶貧幫困“結親”檔案;二是關心并看望市局捐助的肅寧縣前豐樂堡村父母雙亡的貧困生郭麗艷;三是組織全體機關干部為河間市4歲半白血病患兒梁增遠捐款,中央電視臺新聞頻道對這次獻愛心活動進行了報道。四是運河國稅黨總支第三黨支部將育紅小學兩名生活貧困品學兼優(yōu)的學生定為扶貧幫困結親對象,長期幫扶。全體黨員干部捐款1300元,作為助學基金,并與學校保持經常性聯系,有問題及時幫扶。五是開展了“扶貧助教獻愛心”、“救助殘疾兒童少年”“救助貧困母親”等活動。六是建立領導干部對口幫扶制度,黨員領導干部對口幫扶特困職工,送去黨組織的溫暖。七是新華國稅局黨總支了解到轄區(qū)有不少貧病孤寡戶,通過和街道居委會聯系,3月25日,該局全體黨員共捐款2000多元,買了米、面、油、牛奶等物品,連同捐款分送到轄區(qū)6戶孤寡、貧病家庭,送去了稅務干部的關懷和黨的溫暖。
(七)、組織特色慶“七一”活動
為紀念建黨83周年,“七一”前夕,組織所屬總支、支部部分黨務工作者和黨員60多人赴西柏坡參觀學習。重溫毛澤東同志在七屆二中全會上的講話,重溫鄧小平同志、江澤民同志關于全黨和全國人民要長期艱苦奮斗的一系列論述,重溫胡錦濤向全黨同志提出的“四個牢記”,重溫入黨誓詞,接受“兩個務必”的教育。大家反映,這種身臨其境的學習形式,使人感受深刻,受益匪淺。參觀后,許多黨員同志寫出了體會文章,我們及時將部分文章在內網“學習園地”欄目發(fā)表,為大家提供交流體會的平臺。2005年“七一”組織部分黨員召開了慶“七一”座談會,讓大家圍繞著如何保持黨員先進性、如何加強黨建工作開展討論,收到較好的效果。
(八)、深入開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動
充分發(fā)揮“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在機關黨建中的重要作用,鼓勵先進,鞭策后進,在黨員干部中積極營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。按照組織程序,經各總支、支部評比、推薦,機關黨委研究決定,對評出的1個先進黨組織、1名優(yōu)秀黨務工作者、32名優(yōu)秀共產黨員進行通報表揚。經市直工委對所屬黨組織評比,我局機關黨委被評為“十佳”優(yōu)秀機關黨組織,開發(fā)區(qū)國稅局黨支部被評為優(yōu)秀黨總支。一名黨務干部、五名黨員干部分別被評為優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員
(九)、開展形式多樣的文體活動
舉辦了“滄州市國稅系統(tǒng)道德標兵暨春節(jié)聯歡會”、參加了市總工會舉辦的市直機關拔河比賽、“迎五一職工文藝展演”、市直工委組織的“黨旗頌”大型文藝匯演、 “建國55周年歌詠比賽”,“滄州市全民健身運動會”,舉行了乒乓球對抗賽等活動,組織了國稅系統(tǒng)書畫、攝影展,形式多樣、豐富多彩的文藝活動,豐富了廣大黨員干部的業(yè)余生活,進一步激發(fā)了大家愛國稅、揚正氣、樹新風的熱情,提高了思想品位,大力促進了精神文明建設和行風建設的開展。
三、黨建工作中存在的問題及建議
1、專職黨務干部太少,各級基層黨組織的黨務干部都是兼職,很不利于黨建工作的開展。建議各縣(市、區(qū))應設專職黨務干部,明確市局黨辦室的人員編制,調配一批年富力強的專職黨務干部。
2、在基層工作的黨員,其黨建工作一般由所在地黨組織負責,這樣很不利于系統(tǒng)黨建工作的開展,建議基層黨員的管理工作統(tǒng)一由縣局機關負責,黨員較多的縣局可設立專門機構做好黨員的管理工作。
3、與工商、地稅等部門合建支部,工作性質上的差異很不利于黨建工作的開展和對黨員的管理監(jiān)督。
4、因基層黨組織的黨務干部都是兼職,存有重業(yè)務輕黨務的思想。對教育工作認識不深,重視不夠,工作滿足于一般號召,流于形式,教育沒有針對性,內容脫離思想和工作實際,形式和方法過于呆板,缺乏創(chuàng)新;對黨員干部的教育管理、監(jiān)督不到位,不能及時了解每個黨員的思想動態(tài)。
5、建議國稅系統(tǒng)自上而下的設立實體黨委,更有利于抓好黨建工作。