加入學(xué)生會(huì)的面試技巧有哪些?一定要自信，不要說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)給你機(jī)會(huì)什么的話(huà)!

　　一定要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得 如果他們不用你 就是他們的失職樣的 就好!

　　加入學(xué)生會(huì)的流程一般因?qū)W校而異，但總體來(lái)說(shuō)，首先經(jīng)過(guò)面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)，這些品質(zhì)適合學(xué)生會(huì)哪些方面，當(dāng)然其中也要有對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的認(rèn)識(shí)，主要指工作方面。其實(shí)不用緊張，面試就是看看應(yīng)試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開(kāi)演講會(huì)。

　　加入學(xué)生會(huì)無(wú)論在交際、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學(xué)生的校園生活出入融入社會(huì)和工作的因素，好好把握。

　　正巧，我也在策劃部門(mén)的納新。。

　　一般納新都是納干事。。形式一般也都是面試。。

　　首先對(duì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的禮貌不能少，再次面試當(dāng)天的衣著要適宜大方，并且做自我介紹與回答問(wèn)題時(shí)的語(yǔ)調(diào)要適中，口齒要清晰，表達(dá)不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。。

　　其實(shí)面試要讓他們知道你的個(gè)人才藝以及之前的工作經(jīng)驗(yàn)以外，還要突出下自己做事的態(tài)度。。是隨性還是認(rèn)真負(fù)責(zé)之類(lèi)的。。

　　像我招干事。。不要求多有才，只要做事態(tài)度認(rèn)真，處事態(tài)度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長(zhǎng)放心把任務(wù)交給你就可以了，歸根結(jié)底就是突出自己肯干又有才就行了。

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