自知與自控

　　1.你認為自知之明是否最重要?你的長處和短處是什么?怎樣做到揚長避短?

　　2.你認為自己的工作有什么不足或欠缺?

　　3.你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些個性和素質是必須的?

　　4.你的上級主管和同事怎么評價你?你認為評價得準確嗎?

　　5.領導與同事批評你時，你如何對待?

　　6.你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理?

　　7.在部門大會上，領導當眾錯誤地批評了你，你如何處理?

　　8.最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么?

　　9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎么辦?

　　10.在一次會議上，你的講話，領導非常不滿意并當眾批評你，你會怎么辦?

　　11.假如這次招聘你未被錄取，你今后會做哪些努力?招聘中的這些問題你問了嗎?

　　應變能力

　　1.我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作?

　　2.如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么?

　　3.案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子?

　　4.案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理?

　　5.案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦?

　　6.案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦?

　　7.案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦?

　　8.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

　　9.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

　　八、組織協(xié)調與人際關系

　　1.你擔任過什么社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?

　　2.你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會?

　　3.在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色?

　　4.你經常和同學、朋友聚會嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會嗎?

　　5.你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?

　　6.你習慣與陌生人交談嗎?是否只習慣和關系很親密的人相處?

　　7.從一個熟悉的環(huán)境轉入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應?你能很快適應嗎?

　　8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經歷、性格的人打交道?

　　9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單?是否常能結識一些朋友?

　　10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作?

　　11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有，是什么原因?

　　12.你們處的副經理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦?

　　13.你是否認為自己是一個比較受歡迎的人?

　　14.你在單位里的朋友多嗎?

　　15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織?

　　16.如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做?

　　17.假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項?

　　18.假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作?

　　19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦?

　　20.如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發(fā)展規(guī)劃，你應該如何開展工作?