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中學(xué)第一輪三年發(fā)展規(guī)劃第一年評(píng)審自查報(bào)告

時(shí)間:2021-04-20 16:18:05 自查報(bào)告 我要投稿

中學(xué)第一輪三年發(fā)展規(guī)劃第一年評(píng)審自查報(bào)告

  一、對(duì)制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的再認(rèn)識(shí)

中學(xué)第一輪三年發(fā)展規(guī)劃第一年評(píng)審自查報(bào)告

  1、制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃能促進(jìn)學(xué)校對(duì)自身發(fā)展的系統(tǒng)思考

  長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)校是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的計(jì)劃,學(xué)校的工作意見(jiàn)是在上級(jí)教育行政部門(mén)的要求下制定并實(shí)施,這些意見(jiàn)是否符合學(xué)校的實(shí)際,是否能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,是否能形成學(xué)校的特色,校長(zhǎng)一般用不著去思考或思考了也沒(méi)有用,因此,多少年以來(lái),不少學(xué)校之間都是以克隆的方式在發(fā)展,沒(méi)有特色更談不上內(nèi)涵建設(shè)和主動(dòng)發(fā)展。制定學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,把發(fā)展的主動(dòng)權(quán)交給了學(xué)校,為了制定規(guī)劃校長(zhǎng)必須帶領(lǐng)廣大教職員工一起分析現(xiàn)狀,讓教工明白學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和學(xué)校的問(wèn)題所在,在繼承傳統(tǒng)的同時(shí)共同尋找學(xué)校發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn),共同探討解決問(wèn)題的途徑和方法,從而共同規(guī)劃學(xué)校發(fā)展的愿景。

  2、制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃能促進(jìn)學(xué)校班子整體水平的提升

  校長(zhǎng)是一校之魂,校長(zhǎng)的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、治校水平、人格魅力決定著一所學(xué)校文化的內(nèi)涵、發(fā)展的水平和品位。而校長(zhǎng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念能否實(shí)現(xiàn),學(xué)校班子的凝聚力和工作效能如何關(guān)系重大。只有團(tuán)結(jié)的班子才具有良好的工作效能,只有廉潔的班子才具有較高的威信,只有開(kāi)拓的班子才具有探究的精神,才會(huì)打破思維定勢(shì)和突破傳統(tǒng)觀念,實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我們認(rèn)為制定三年發(fā)展規(guī)劃必須充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的積極性,特別要發(fā)揮班子每個(gè)成員的睿智和創(chuàng)造性,因此,規(guī)劃制定的過(guò)程也是班子建設(shè)的過(guò)程,是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次契機(jī),也是檢驗(yàn)一所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子水平、能力的一次過(guò)程。

  3、制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃能促進(jìn)學(xué)校的凝聚力建設(shè)

  三年發(fā)展規(guī)劃的制定不僅僅是校長(zhǎng)和班子的事,校長(zhǎng)會(huì)調(diào)動(dòng)方方面面的力量和智慧,共同規(guī)劃學(xué)校發(fā)展的愿景,制定過(guò)程中的自上而下和自下而上的往復(fù)就是干部與群眾心靈對(duì)話的過(guò)程,這其中充滿著理解、支持和關(guān)照,充滿著信賴、信心和決心。這一切是今后實(shí)施規(guī)劃的源泉和不竭動(dòng)力,因此,規(guī)劃的制定過(guò)程也是學(xué)校凝聚力的建設(shè)過(guò)程。

  二、對(duì)實(shí)施規(guī)劃自評(píng)的認(rèn)識(shí)

  1、規(guī)劃自評(píng)能促進(jìn)對(duì)規(guī)劃的認(rèn)真落實(shí)

  規(guī)劃制定是建立在全校師生對(duì)學(xué),F(xiàn)狀以及學(xué)校發(fā)展的共同認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的,規(guī)劃的落實(shí)將會(huì)對(duì)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展起保障作用。但學(xué)校在發(fā)展的過(guò)程中可能會(huì)受到許多因素的影響,如理解水平、工作能力、辦學(xué)條件、外界因素等對(duì)規(guī)劃實(shí)施的達(dá)成度會(huì)造成一定的負(fù)面影響,階段性的自評(píng)能起調(diào)整作用,通過(guò)回顧、檢查、反饋、督促,使學(xué)校發(fā)展大致不偏離規(guī)劃提出的要求。

  2、規(guī)劃自評(píng)能促進(jìn)對(duì)規(guī)劃本身進(jìn)一步完善

  人對(duì)事物的認(rèn)識(shí)本身就有一個(gè)再認(rèn)識(shí)的過(guò)程,一年前制定的規(guī)劃通過(guò)實(shí)踐后必然會(huì)產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí);其次,整個(gè)社會(huì)在不斷發(fā)展中,基礎(chǔ)教育也處在變革之中,必然會(huì)存在規(guī)劃中制定的但現(xiàn)在實(shí)際操作中不可能完成的工作;第三,規(guī)劃本身也有一個(gè)發(fā)展完善的過(guò)程,使其對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生積極的指導(dǎo)意義。因此,對(duì)規(guī)劃中不適合學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的修訂已成為一項(xiàng)重要工作。規(guī)劃自評(píng)工作恰恰能較好地完成調(diào)整和完善規(guī)劃的任務(wù),使規(guī)劃對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到真正的指導(dǎo)作用。

  3、規(guī)劃自評(píng)能促進(jìn)學(xué)校的自我診斷

  04年是三年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的第一年,第一年的發(fā)展?fàn)顟B(tài)如何,各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成度怎樣,有那些好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡茝V,還存在哪些突出的問(wèn)題,這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么,會(huì)造成什么樣的后果,下一年度怎么解決這些問(wèn)題等等。規(guī)劃自評(píng)可以促進(jìn)學(xué)校對(duì)一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)的反思、梳理從而進(jìn)行自我診斷,提高學(xué)校對(duì)問(wèn)題的洞察力、分析力和判斷力,提高對(duì)問(wèn)題的解決能力。

  4、規(guī)劃自評(píng)能促進(jìn)學(xué)校的隊(duì)伍建設(shè)

  規(guī)劃自評(píng)本身要求中層以上干部、廣大教職員工、學(xué)生等參與,這不是一種簡(jiǎn)單的參與,他是對(duì)規(guī)劃再一次學(xué)習(xí)、理解、提升的過(guò)程,是對(duì)學(xué)校一年以來(lái)的各項(xiàng)工作重新審視的過(guò)程,也是規(guī)劃自評(píng)者提高認(rèn)識(shí)和水平的過(guò)程。他將會(huì)促進(jìn)我們的干部們學(xué)會(huì)反思、研究,增強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作效益高低的觀察和判斷,增強(qiáng)對(duì)工作的自我診斷。教師參與規(guī)劃自評(píng)能讓他們對(duì)學(xué)校昨天、今天和明天的工作做到心中有數(shù),除了做好今天的工作外,還會(huì)對(duì)昨天的工作進(jìn)行反思,對(duì)明天的工作進(jìn)行新的規(guī)劃,積極為自己的專業(yè)水平的提高做準(zhǔn)備。因此,規(guī)劃自評(píng)將會(huì)鍛煉的隊(duì)伍,促進(jìn)隊(duì)伍積極、主動(dòng)追求學(xué)習(xí)、反思、研究和提高。

  三、對(duì)規(guī)劃在以下方面作調(diào)整

  1、總體目標(biāo)中的“構(gòu)建國(guó)際交流的平臺(tái)”擬改為“逐步建立與境外學(xué)校的交流合作”。因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)田中的學(xué)生其家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍較差,平時(shí)出國(guó)參加活動(dòng)的人寥寥無(wú)幾,不可能組織一個(gè)學(xué)生團(tuán)到境外活動(dòng)。

  2、總務(wù)后勤具體目標(biāo)中的“20xx年建學(xué)校的藝術(shù)中心”擬改為暫緩。因?yàn)閲?guó)家這幾年經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控、拆遷成本的大幅度提高、學(xué)校收費(fèi)的嚴(yán)格控制等外部和內(nèi)部的原因,因此,今年建藝術(shù)中心還不符合實(shí)際。

  3、德育工作方面。由于在20xx年底制定本規(guī)劃時(shí)一沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),二時(shí)間比較緊,因此,當(dāng)時(shí)對(duì)德育領(lǐng)域思考還不成熟,工作思路還不夠清晰,重點(diǎn)還不突出。這次修改的德育工作明確了教育理念把育人放在首位,把培養(yǎng)學(xué)生“立志、篤誠(chéng)、勤奮、有恒”的品質(zhì)、“學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)做人”的良好素養(yǎng)作為德育的目標(biāo),以德育課程作為主要載體,以活動(dòng)作為德育工作的主要途徑,以德育工作隊(duì)伍建設(shè)作為抓手,努力開(kāi)創(chuàng)德育工作新局面。

  四、規(guī)劃自評(píng)的基本思路和工作程序

  1、明確自評(píng)的基本思路

  根據(jù)教育局的要求結(jié)合學(xué)校實(shí)施規(guī)劃的實(shí)際,設(shè)計(jì)并完成《田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)實(shí)施規(guī)劃自查方案》,把自評(píng)內(nèi)容分四個(gè)部分,相應(yīng)成立四個(gè)工作小組,即(1)辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)和學(xué)校文化建設(shè);(2)德育工作;(3)課程與教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè);(4)保障體系(為了能比較準(zhǔn)確地完成自評(píng)工作,這次自評(píng)內(nèi)容和工作小組組長(zhǎng)的確定按行政分工進(jìn)行)。要求比較具體詳盡地自查、評(píng)估規(guī)劃實(shí)施第一年學(xué)校在以上四個(gè)方面的目標(biāo)、措施、成效、新增長(zhǎng)點(diǎn)、存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法等。以此作為基本依據(jù),撰寫(xiě)學(xué)校規(guī)劃小組自評(píng)報(bào)告,最后匯總完成學(xué)校自評(píng)總報(bào)告。

  2、建立自評(píng)的工作程序

 、沤⒆栽u(píng)組織機(jī)構(gòu)

 、俪闪⒆栽u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組: 校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),組員有校務(wù)辦公室、教導(dǎo)處、德育處、教科室、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委、教研組長(zhǎng)代表、年級(jí)組長(zhǎng)代表、黨員代表、骨干教師代表、青年教師代表、民盟代表、學(xué)生代表。

 、诔闪⒆栽u(píng)工作小組:分四個(gè)工作小組,根據(jù)行政分工四位副校長(zhǎng)任相關(guān)工作小組組長(zhǎng),根據(jù)自評(píng)內(nèi)容確立小組成員。

 、勖鞔_工作日程:

 、谱栽u(píng)形式:

  ①師生座談、②隨堂聽(tīng)課、③問(wèn)卷調(diào)查、④查閱資料、⑤專題討論、⑥集體評(píng)議

 、侵贫ㄗ栽u(píng)工具

  ⑷自評(píng)主要流程

 、偃珕T學(xué)習(xí)與動(dòng)員。召開(kāi)全體教職工會(huì)議和部分學(xué)生會(huì),組織學(xué)習(xí)三年發(fā)展規(guī)劃,加深對(duì)規(guī)劃的理解;學(xué)習(xí)教育局有關(guān)文件精神,宣傳自評(píng)的目的和意義,介紹自評(píng)的基本內(nèi)容和方法,提高全校師生參與自評(píng)的自覺(jué)性。

 、诜中〗M開(kāi)展自評(píng)工作。各工作小組依據(jù)學(xué)校自評(píng)方案制訂小組工作計(jì)劃,商定自評(píng)基本方法。

  3、提出自評(píng)的工作原則

  ①、自主性原則:學(xué)校自評(píng)重在自我診斷、主動(dòng)發(fā)展,通過(guò)自評(píng)促進(jìn)自我反思意識(shí)和實(shí)際辦學(xué)能力的提高。

 、、過(guò)程性原則:學(xué)校自評(píng)的過(guò)程是工作持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,自評(píng)在關(guān)注結(jié)果的同時(shí),應(yīng)更加關(guān)注發(fā)展的過(guò)程。

 、、規(guī)范性原則:為確保自評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性,真正發(fā)揮自評(píng)的診斷和改進(jìn)功能,因此,在自評(píng)過(guò)程中各項(xiàng)工作要規(guī)范,準(zhǔn)確理解自評(píng)要求,嚴(yán)格按自評(píng)程序操作。

  五、實(shí)施規(guī)劃的思路:全面抓、抓重點(diǎn)、顯特色。

  1、全面抓

  辦學(xué)思想 也就是學(xué)校工作要全面貫徹黨的教育方針,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。真正落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,辦老百姓滿意的教育,辦老百姓滿意的學(xué)校。

  辦學(xué)理念

  依法治校 制度構(gòu)建、科學(xué)管理、遵循規(guī)律、規(guī)范有序

  以德立校 以人為本。凸顯尊重、反思、質(zhì)疑、差異和研究、合作、交流、共享、競(jìng)爭(zhēng)的校園文化氛圍建設(shè)

  隊(duì)伍建設(shè) 指導(dǎo)思想:以人為本,一切從實(shí)際出發(fā),逐步構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)系統(tǒng)

  德育工作 指導(dǎo)思想:育人為本,確立處處都有德育、分秒都是德育時(shí)間、人人都為德育工作者的工作思路,以德育校本課程《田家炳之路》為載體,以活動(dòng)為形式,讓學(xué)生體驗(yàn)一個(gè)合格公民應(yīng)有的道德、文化修養(yǎng)。

  課程建設(shè) 指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊所有課程,為了滿足學(xué)生的`需求,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展,利用學(xué)校資源開(kāi)設(shè)各類選修課程、開(kāi)發(fā)校本課程,開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)和研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)類課程。

  教學(xué)改革 指導(dǎo)思想:教學(xué)上要敢于突破舊的、落后的觀念,打破思維定勢(shì),勤奮學(xué)習(xí),勇于改革,逐步形成正確的教學(xué)觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,營(yíng)造“尊重、學(xué)習(xí)、反思、研究、團(tuán)結(jié)、合作、交流、共享、競(jìng)爭(zhēng)”的教師氛圍,明確提高教學(xué)質(zhì)量的思路:向德育要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量、向科研要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向家庭和學(xué)校教育資源的整合要質(zhì)量。

  校本教研 建立和逐步健全校本教研制度,如聽(tīng)課、開(kāi)課、教學(xué)札記、案例分析、備課組長(zhǎng)責(zé)任制、課題研究、教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度等。為了加強(qiáng)年級(jí)組和教研組工作,學(xué)校把周三下午的第四課學(xué)習(xí)時(shí)間分成三塊(全校集中、按年級(jí)組集中、按教研組集中)輪流進(jìn)行活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、研討、交流的整合,提高了工作效益。

  科技教育 學(xué)校定期進(jìn)行科普宣傳,每年進(jìn)行一次校園科技、體育、音美文化節(jié),成立機(jī)器人俱樂(lè)部,逐步培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗、具有高水平專業(yè)的科技輔導(dǎo)員。

  財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面依據(jù)規(guī)劃全面實(shí)施。

  2、抓重點(diǎn)

  首要工作是隊(duì)伍建設(shè),我們認(rèn)為學(xué)校的一切工作最后都要依靠教職員工去完成,因此,依據(jù)規(guī)劃我們把隊(duì)伍建設(shè)的思路重新進(jìn)行了梳理,把這一塊知識(shí)重新進(jìn)行了構(gòu)建,提出了專家引領(lǐng)、專題研究、專門(mén)管理、專項(xiàng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)校本培訓(xùn)。

  其次,德育工作。

  第三,課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)。

  第四,學(xué)校管理。

  3、顯特色

  ⑴科技教育 在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中如何打造自己的個(gè)性,凸顯學(xué)校的特色是內(nèi)涵發(fā)展的重要組成部分,我們?cè)趯W(xué)校原有科技教育特色的基礎(chǔ)上,作了新的構(gòu)思,提出了如何突破的新舉措,進(jìn)而逐步做強(qiáng)了科技教育特色。

 、频掠ぷ 教育的根本目的是育人,而德育是育人工作的重要組成部分,我們正在探索適合田中的德育工作模式,力爭(zhēng)在實(shí)施德育校本課程和對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)上有所進(jìn)展,在育人上力爭(zhēng)打開(kāi)新局面,形成學(xué)校的特色。

  六、學(xué)校發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)

  1、校本培訓(xùn)經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,目前已基本看到一點(diǎn)工作的成效,我們將認(rèn)真總結(jié),逐步完善這一系統(tǒng),使其為教師的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

  2、德育校本課程的實(shí)施和德育的研究,凸顯學(xué)校德育特色

 、俚掠1菊n程的全面實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生的內(nèi)化;

 、谡n題研究的實(shí)施,有效地整合各種德育資源為學(xué)生發(fā)展服務(wù);

 、郯殡S高中課改,啟動(dòng)對(duì)高中學(xué)生德育方面的成長(zhǎng)記錄,多元化評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r;

 、苓M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系,同時(shí)利用社區(qū)資源。

  3、科技教育 機(jī)器人、植物組培為主體的科技教育校本課程的實(shí)施,逐步培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)的精神,逐步提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

  4、繼續(xù)完善校本教研制度,提高教育教學(xué)效益。

  七、學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

  1、隊(duì)伍建設(shè)

 、龠需不斷加強(qiáng)對(duì)田中教師師德標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和貫徹,進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

 、诮處煹慕逃虒W(xué)科研能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),教學(xué)札記、案例分析的質(zhì)量還需提高,論文的數(shù)量和質(zhì)量要進(jìn)一步提高。

 、圻M(jìn)一步加強(qiáng)校本教研工作,把聽(tīng)課、教學(xué)札記、案例分析化為教師的自覺(jué)行動(dòng)。

  ④還需要重視教輔隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)過(guò)硬的教務(wù)人員、圖書(shū)管理人員、具有一定指導(dǎo)能力的實(shí)驗(yàn)員隊(duì)伍。

  2、德育工作

  ①德育理念尚不夠明晰,許多教師把德育工作僅僅看成促進(jìn)成績(jī)提高的手段,忽視了德育的自身價(jià)值。

 、诘掠(duì)伍建設(shè)尚需加強(qiáng),德育方法、實(shí)施途徑均需研究。,目前一些班主任停留在完成學(xué)校布置的工作任務(wù)上,德育工作中常常遠(yuǎn)離生活實(shí)際。

 、鄣掠顒(dòng)缺乏課程意識(shí),缺少活動(dòng)設(shè)計(jì)方案,未能注意在活動(dòng)的過(guò)程中讓學(xué)生得到體驗(yàn)、得到教育。

 、軐W(xué)校教育和家庭教育的整合缺乏研究,對(duì)學(xué)校教育與家庭教育的整合缺乏良好方法。

 、輰(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)過(guò)于偏重學(xué)習(xí)成績(jī),多元評(píng)價(jià)的體系還沒(méi)有構(gòu)建起來(lái)。

  3、教學(xué)工作

  ①課堂教學(xué)效果還需進(jìn)一步提高。

  ②研究性學(xué)習(xí)課題及校本課程的選擇面還不廣泛,學(xué)生的選擇權(quán)還不夠大。

 、劢處熧Y源的開(kāi)發(fā)和合理利用還待加強(qiáng),老師的教學(xué)能力與水平還有待進(jìn)一步提高,家長(zhǎng)方面的資源利用率還比較低。

  4、校園文化建設(shè)

  加強(qiáng)墻壁文化建設(shè),樹(shù)木花草掛牌,每棵樹(shù)都成為一頁(yè)頁(yè)教科書(shū),從而形成了濃厚的校園人文精神、尊重與關(guān)愛(ài)文化氛圍。

  八、新一年實(shí)施規(guī)劃的思考

  1、隊(duì)伍建設(shè)--------校本培訓(xùn)的思路

  指導(dǎo)思想:以人為本,一切從實(shí)踐出發(fā)。

  ⑴專家引領(lǐng) 我們聘請(qǐng)了南師大教科院趙凱博士給全校教師進(jìn)行為期一年的《教育管理心理學(xué)》的課程培訓(xùn),其目的是為了彌補(bǔ)教師的教師專業(yè)知識(shí)的缺陷,讓教師從心理學(xué)的角度去設(shè)計(jì)教育和管理的方式和方法。

  ⑵專題研究 對(duì)于教師的學(xué)習(xí)、研究和反思,我們認(rèn)為光靠專家講座、學(xué)校發(fā)幾本書(shū)是不夠的,考慮到教師工作的時(shí)間和空間,需要學(xué)校對(duì)各種要求進(jìn)行整合,形成一條主線。我們的主線是兩大課題:《校本課程的開(kāi)發(fā)與管理研究》(江蘇省第五輪教研立項(xiàng)課題)和《以科學(xué)探究為核心的科學(xué)教育教學(xué)策略的研究》(國(guó)家教育部的重點(diǎn)課題,由南京師范大學(xué)馬宏佳教授領(lǐng)銜)我校子課題為《普通高中探究性學(xué)習(xí)科學(xué)課例的研究》,這是我校的兩個(gè)龍頭課題,我們選擇這樣二個(gè)課題是有考慮的,第一個(gè)課題為迎接高中課程改革打基礎(chǔ),第二個(gè)課題與學(xué)校提出向課堂要質(zhì)量的主題相呼應(yīng),同時(shí)與教學(xué)常規(guī)的要求(寫(xiě)教學(xué)札記和案例分析)加以整合。由此可見(jiàn),為了增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)、研究和反思的意識(shí)和能力,學(xué)校采用的策略是以課題研究為核心,增強(qiáng)教師的研究意識(shí)、能力和水平,促進(jìn)教師成為一個(gè)學(xué)習(xí)者。

 、菍iT(mén)管理 上述各項(xiàng)工作能否做到位這是我們思考的焦點(diǎn),也是教師隊(duì)伍培訓(xùn)是否有成效的落腳點(diǎn),關(guān)系到學(xué)校發(fā)展之大計(jì),關(guān)系到學(xué)校可持續(xù)發(fā)展之動(dòng)力。因此,我們把聽(tīng)課、教學(xué)札記、案例分析納入每個(gè)月的工作量考核之中,與工作考核掛鉤、與獎(jiǎng)金掛鉤,加大管理的力度,對(duì)課題的進(jìn)展情況由教科室專門(mén)負(fù)責(zé)管理。構(gòu)建教師發(fā)展的平臺(tái)。

  ⑷專項(xiàng)開(kāi)發(fā) 為了凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色并使特色具有生命力,這些特色必須以課程為載體,因此,我們?cè)诳萍冀逃厣c德育工作特色上加強(qiáng)與課程的整合,開(kāi)發(fā)了科技教育類——機(jī)器人、植物主培校本課程和具有田中特色的德育校本課程——田家炳之路。另外,我們正在開(kāi)發(fā)二十幾門(mén)的校本課程來(lái)逐步滿足學(xué)生的需求。

  2、德育工作

 、、德育工作降低重心,貼近學(xué)生生活實(shí)際。從小事抓起,從規(guī)范的落實(shí)抓起,培養(yǎng)學(xué)生求真、務(wù)實(shí),認(rèn)真做好每一件事。

 、凇⒏骺平虒W(xué)應(yīng)把育人作為重要目標(biāo),每位教師都應(yīng)重視教學(xué)的教育性,形成人人都是德育工作者的共識(shí)。將德育與學(xué)科教育整合,滲透于學(xué)科教育之中,尤其是人文學(xué)科需大力挖掘德育課程資源,為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。

  ③、啟動(dòng)“學(xué)校德育課程資源的開(kāi)發(fā)與利用研究”的德育課題研究;以課題研究為抓手,帶動(dòng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育的實(shí)施水平。

 、苤攸c(diǎn)研究:

  a、德育校本課程的開(kāi)發(fā)與利用研究;(政治組開(kāi)發(fā),德育處負(fù)責(zé),各班主任實(shí)施)

  b、開(kāi)展家庭教育與學(xué)校教育的整合研究;(德育處負(fù)責(zé),班主任實(shí)施)

  c、學(xué)科教育中的德育滲透研究;(教科室、教導(dǎo)處負(fù)責(zé),各學(xué)科教師共同參與實(shí)施)

  d、校園活動(dòng)對(duì)高中生行為習(xí)慣養(yǎng)成的影響研究(增強(qiáng)活動(dòng)的課程意識(shí))。(由德育處、團(tuán)委組織實(shí)施)

 、輰(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)狀況實(shí)施多元評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)發(fā)展性評(píng)價(jià);(以評(píng)語(yǔ)改革為抓手,強(qiáng)調(diào)班主任撰寫(xiě)札記,每一位學(xué)生的特點(diǎn),寫(xiě)出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);同時(shí)開(kāi)展學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)活動(dòng);推進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)記錄的使用)

  3、教學(xué)工作

  聘請(qǐng)一些家長(zhǎng)或?qū)<易鳛槟承┱n題的特邀指導(dǎo)教師,加強(qiáng)對(duì)開(kāi)設(shè)校本課程的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),讓學(xué)生根據(jù)教師的介紹自主選擇,對(duì)課程開(kāi)發(fā)實(shí)施者和學(xué)生進(jìn)行更為有效的考核與評(píng)價(jià);采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,借助兄弟學(xué);蛘n改專家的力量,逐步提高教師課堂教學(xué)改革的能力,力求探索出一條符合我校實(shí)際情況的課堂“探究性學(xué)習(xí)”模式;成立專門(mén)的課件制作小組,開(kāi)發(fā)適合我校學(xué)生的各學(xué)科課件,構(gòu)成我校的教學(xué)資源庫(kù),建立校內(nèi)教師交流平臺(tái);科技教育上加強(qiáng)與大學(xué)的合作與交流。

  4、校園文化建設(shè)

  田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)是有近80年歷史的老校,自然有著深厚的文化積淀。自學(xué)校命名為“州常市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)”后,使文化積淀更為豐富,田家炳老先生有著德高望重的品德,因此,校園文化應(yīng)匯集、凸顯田家炳精神,在這方面體現(xiàn)田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園文化的個(gè)性。開(kāi)發(fā)田家炳文化應(yīng)成為我校校園文化建設(shè)的主題和方向。

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