高人是怎么做事的
一個人做事做得好，只能算是個能人，能帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)把事情做好，才是真正的高人。那么高人是怎么做事的?下面一起來了解!
-1-立刻行動
如何深刻理解目標(biāo)?要靈活運(yùn)用SMART原則從不同維度梳理目標(biāo)。
S：具體，把目標(biāo)明確到一件具體的結(jié)果上，而不是虛無縹緲抓不住的想法;
M：量化，搞清楚需要達(dá)到什么量化的結(jié)果;
A：可實(shí)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的資源、能力、士氣是否足夠達(dá)成目標(biāo)所需的條件;
R：有意義，做這件事對公司、對團(tuán)隊(duì)、對個人是否有意義;
T：有時限，明確了解完成目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)的時間限制。
立刻行動不是傻執(zhí)行，先把目標(biāo)吃透就是高人的秘訣。
-2-會休息
合理的休息方式是"換腦"，除了睡覺之外，要做一些讓自己身心放松的事，比如聽音樂、運(yùn)動、陪家人聊天等等。
-3-會分類
將事情分類，分出輕重緩急，選擇最關(guān)鍵最重要的20%的事去處理，這樣反而能保證80%的收益;
將知識分類，根據(jù)知識的類別建立自己的知識體系，當(dāng)知識體系里的知識相互關(guān)聯(lián)起來的時候，學(xué)習(xí)知識就不是加法關(guān)系，而是乘法效率了。
將人分類，不是說對某些人就可以不尊重，而是對所有人都應(yīng)該保持同等的尊重，但是跟誰有更深入的交往，則需要根據(jù)分類來分配自己的精力。
分類分得越細(xì)致，做事越能把握常人注意不到的細(xì)節(jié)。
-4-精力集中
做一件事的時候，能夠全情投入，也是高手跟普通人的'區(qū)別。
集中精力，不要被瑣碎的事物拖累才能達(dá)到常人無法企及的高度。
-5-迭代求完美
忍受初期的不完善、不完美，投入到市場環(huán)境接受大眾的檢驗(yàn);跟市場保持高效的溝通，收到問題反饋后快速完善;重復(fù)上面的過程，會越來越趨近于完美。
-6-做事有節(jié)奏
主力做重要又緊急的事;有空閑多做重要不緊急的事;集中時間處理瑣碎的事;能兩分鐘處理完的工作，馬上做，不拖延。
不錯過要事、盯住大事、不耽誤有價值的瑣事、放棄雜事，這就是高手的做事節(jié)奏。
-7-有計劃
光有目標(biāo)還不足夠，還要把目標(biāo)分解為可執(zhí)行的計劃，把目標(biāo)分解為多項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)的綜合是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的充分必要條件。一定得是充分必要條件哦!
"計劃—執(zhí)行—檢查—總結(jié)"的高效做事循環(huán)，也就是傳說中的PDCA循環(huán)，高手都是這么做的哦!
-8-掌控時間
一天當(dāng)中的時間安排：早上早起先做一天的計劃;上班路上可以閱讀或聽錄音;到公司先與同事溝通一天的工作計劃;上午全情投入重點(diǎn)工作;
午休時間看看新聞、做點(diǎn)自己的小愛好，放松精神;下午繼續(xù)投入工作;下班后盡快回家與家人相處一會兒;晚間留一段時間出來學(xué)習(xí)，并總結(jié)當(dāng)天的工作得失……
-9-善于授權(quán)
良好授權(quán)的要點(diǎn)：對目標(biāo)的充分理解，知道要干的是什么;合理的計劃分解，保證回收的工作能完成總體目標(biāo);充分了解團(tuán)隊(duì)成員，不光是了解工作能力，更需要了解心理狀態(tài)，不光有能力干，還要士氣高漲。
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