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機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌的改革歷程

時間:2021-01-04 17:13:53 養(yǎng)老保險 我要投稿

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌的改革歷程

  事業(yè)單位是指從事社會公益服務(wù)業(yè)務(wù)的非營利社會團體、組織。服務(wù)內(nèi)容包括增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面。

  養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前后職工的'基本生活水平,F(xiàn)在是雙軌制,也就是企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金,現(xiàn)在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌,也就是企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金差不多。

  那么事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌的改革歷程是怎么樣的呢?

  2008年初

  國務(wù)院通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期開展試點工作。

  2009年1月

  人社部公布了《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》,對這項改革路徑給出勾畫,但并沒有明確改革后養(yǎng)老金水平是否變化,只籠統(tǒng)提到要建立職業(yè)年金,沒有具體細節(jié)和收入彌補措施。由于相關(guān)人員退休待遇水平會大幅下降,因此阻力較大,所以配套政策始終未出臺,并軌也未實際啟動。

  2012年3月

  雙軌制在全國“兩會”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議,對當(dāng)前的養(yǎng)老體制進行改革、取消養(yǎng)老金雙軌制的呼聲高漲。

  2013年8月

  原人力社保部副部長胡曉義明確養(yǎng)老保險制度最終將走向統(tǒng)一,目前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的“雙軌制”將并軌,在多年前對事業(yè)單位先行“動刀”之后,開始傳遞出機關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老金的改革要“一勺燴”的信號。

  2014年3月

  國務(wù)院總理李克強在政府工作報告“2014年工作總體部署”中明確,“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法,改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險”。

  此后,人力社保部副部長胡曉義表態(tài),關(guān)于養(yǎng)老金并軌,“總理其實已給出了時間表”,讓國民看到了養(yǎng)老金雙軌制有望在今年破題的希望。

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