上海中職畢業(yè)生超四成工資超3500元
2013年，上海市中職畢業(yè)生就業(yè)率(包括升學(xué))達(dá)到97.82%。市教委昨天(4月23日)公布的《2013年上海市中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)與人才培養(yǎng)狀況》顯示，中職畢業(yè)生就業(yè)在繼續(xù)保持較高水平的同時(shí)，還呈現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量提高、升學(xué)意愿強(qiáng)烈等特點(diǎn)。
升學(xué)意愿強(qiáng)烈
市教委提供的數(shù)據(jù)顯示，2013年，上海市86所全日制普通中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生共39719人，就業(yè)人數(shù)38852人，待業(yè)人數(shù)867人，總體就業(yè)率(含升學(xué))為97.82%，同比基本持平，繼續(xù)保持較高水平。
具體分析可發(fā)現(xiàn)，2013年中職畢業(yè)生升學(xué)比例較往年有明顯提升。數(shù)據(jù)顯示，2013年中職畢業(yè)生升入高等學(xué)校的人數(shù)為16158人，升學(xué)率為40.68%，比2012年上升了4.21個(gè)百分點(diǎn)。其中，普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率44.54%;職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率39.51%，技工學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率15.21%。
據(jù)透露，2013年通過(guò)“三校生”高考升入本科院校的中職生為526人，人數(shù)較2012年的416人有大幅提升，61.17%的畢業(yè)生目前邊工作邊讀書(shū)，以此提升自己的.學(xué)歷水平和綜合技能。
就業(yè)質(zhì)量提高
與升學(xué)比例上升相對(duì)應(yīng)，2013年本市中職校畢業(yè)生直接就業(yè)(含進(jìn)入企、事業(yè)單位以及自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路、參軍、出國(guó)等其他方式就業(yè))人數(shù)22694人，直接就業(yè)率為57.14%，比2012年下降4.32個(gè)百分點(diǎn)。
對(duì)這些直接就業(yè)畢業(yè)生的具體數(shù)據(jù)分析來(lái)看，84%的畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與就業(yè)崗位對(duì)口，畢業(yè)生初次就業(yè)(稅后)工資主要分布在2000-3000元之間，其中，總體薪酬水平比上年有所提高，38.23%畢業(yè)生工資低于2000元，比2012年下降了10.39個(gè)百分點(diǎn);30.48%畢業(yè)生工資在2001-2500元之間，比2012年上升2.24個(gè)百分點(diǎn);19.63%畢業(yè)生工資在2501-3000元之間，比2012年上升5.72個(gè)百分點(diǎn);11.66%畢業(yè)生工資在3000元以上，比2012年上升2.43個(gè)百分點(diǎn)。初次工資在3000元(稅后)以上的畢業(yè)生，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、航空服務(wù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、國(guó)際商務(wù)、模具設(shè)計(jì)與制造等。
值得一提的是，市教委對(duì)2010-2012屆中職畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查顯示，畢業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)、收入越高。調(diào)查中，畢業(yè)生初次就業(yè)的稅后月薪大多集中在2000元以下，工作一兩年后則集中在3000元以上;超過(guò)3500元的比例由初次就業(yè)時(shí)的8.56%上升到目前的41.34%。其中護(hù)理、航空服務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生收入居前。
注重提升軟實(shí)力
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位對(duì)中職畢業(yè)生的崗位表現(xiàn)基本持滿(mǎn)意態(tài)度，但仍有23.73%的用人單位認(rèn)為中職畢業(yè)生年齡小對(duì)工作有影響，另有85.44%的用人單位認(rèn)為中職畢業(yè)生在崗位敬業(yè)精神方面有所欠缺。與此相對(duì)應(yīng)的是對(duì)2010-2012屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中職畢業(yè)生初次就業(yè)后僅有43.8%的畢業(yè)生還在原單位就業(yè)，而有過(guò)2次及以上跳槽經(jīng)歷的畢業(yè)則達(dá)到了42.87%。
在接受調(diào)查時(shí)，不少用人單位表示，招聘時(shí)更看重中職畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)技能(44.62%)和責(zé)任心(31.01%);同時(shí)，著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，用人單位希望中職校在教育教學(xué)過(guò)程中能夠進(jìn)一步提升中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)(79%)、優(yōu)化課程設(shè)置(75%)、推進(jìn)校企合作(61%)來(lái)共同培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的技能型人才。
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