一大早，穿著專為面試準(zhǔn)備的行頭(還是第一次派上用場(chǎng))，擠上了982，人真是多啊，新衣服被蹭來(lái)蹭去，那個(gè)心疼的說(shuō):(不過(guò)真是沒(méi)有舍得打車去軟件廣場(chǎng)那么遠(yuǎn)的地方，如果是去昊海面試，一定會(huì)舍得打車的:p

　　9：08進(jìn)入聯(lián)想大廳，一個(gè)高個(gè)子gg，HR模樣，拿著厚厚一搭寫(xiě)滿名單的打印紙，于是我熱情的走上前客客氣氣的問(wèn)清楚了情況：30分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10人/組!YES!和預(yù)想的差不多，而且有那么多人陪著我一起，也就不緊張了!

　　9：20，高個(gè)子gg開(kāi)始吆喝著大家分組列隊(duì)，整整齊齊的7隊(duì)人馬，等著各自的面試官來(lái)認(rèn)領(lǐng)。從我了解到的和看到的情況，分組多半是根據(jù)申請(qǐng)職位來(lái)劃分的，最明顯的就是，A組，9個(gè)mm1個(gè)gg，而且都是西裝革履，估計(jì)是面試HR或者市場(chǎng)管理方面的;我們組E組，3個(gè)mm7個(gè)gg，只有兩個(gè)人西裝革履(including me:p)，清一色申請(qǐng)的都是數(shù)字娛樂(lè)媒體開(kāi)發(fā)，不過(guò)大部分人都說(shuō)不清自己究竟申請(qǐng)的什么職位:p

　　終于有人來(lái)認(rèn)領(lǐng)我們了，跟著一個(gè)jj上了2樓218，典型的會(huì)議長(zhǎng)桌和靠背椅，9：26!我們10個(gè)人坐下，我坐在了面試官的正對(duì)面，隔著三四米的桌子。三個(gè)都是jj，無(wú)法判斷她們是什么部門(mén)的。讓我們每個(gè)人做了一個(gè)名字牌，寫(xiě)上自己的名字，呵呵，比較nice的是，一個(gè)jj會(huì)靜靜的自己也做一個(gè)，估計(jì)是擔(dān)心我們太笨不知道怎么折騰，我就是看著她做然后趕緊效仿:p

　　9:30準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)入正題：每個(gè)人的自我介紹，中文。又把那些都已經(jīng)說(shuō)爛了的東西重新blabla一遍，然后在別人異樣的眼神中結(jié)束自己的介紹。大家還是都很簡(jiǎn)潔明了的，沒(méi)有特別羅嗦的人表現(xiàn)個(gè)不停!10個(gè)人介紹完畢，也才9：45。

　　那個(gè)主持jj重新開(kāi)始發(fā)言：感謝大家的精彩自我介紹，......，下面我們開(kāi)始進(jìn)入今天的正題，小組討論!開(kāi)始發(fā)題目，兩個(gè)人一張，趕緊瞅了一眼題目“向愛(ài)斯基摩人推銷冰箱，通過(guò)小組討論，推選一個(gè)代表做三分鐘的廣告語(yǔ)”!心里更是不緊張了:)主持jj講清楚要求之后，其實(shí)那些要求紙上都很清楚，一聲令下“計(jì)時(shí)開(kāi)始”!

　　下面就是我們的討論了，大家七嘴八舌的。討論的具體內(nèi)容和過(guò)程我就不仔細(xì)說(shuō)了，最后是我做的總結(jié)，個(gè)人感覺(jué)還是有點(diǎn)緊張，表現(xiàn)不夠好。不過(guò)要好好感謝我們組的每一個(gè)信任我的面友:)給我的鼓勵(lì)和支持，還有掌聲!

　　整體感覺(jué)個(gè)人的思維方式做事方式做事情的切入點(diǎn)，差異非常大;每個(gè)人的表達(dá)習(xí)慣不盡相同。我是第一次經(jīng)歷這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，感覺(jué)收獲還是很大的，通過(guò)這類面試，的確能夠充分體現(xiàn)一個(gè)人的合作能力，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力，思維能力，解決問(wèn)題的能力，以及溝通能力。而且，在一個(gè)既競(jìng)爭(zhēng)又合作的場(chǎng)合里，根本就不可能偽裝自己什么，任何的言行，肯定都是個(gè)人內(nèi)心很自然的流露和體現(xiàn)。也難怪那么多大公司都采用了這種不以考察個(gè)人專業(yè)素質(zhì)為主的面試方式來(lái)篩選人才。