面試中如何應對突發(fā)事件還有如何贏得面試官的喜愛?小編來指導你!
舉事例如何舉得“漂亮”
在面試答題過程中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有的考生所說的語言空洞無物，甚至過于空話套話。這樣的答題方式是考官非常反感的。那么怎樣才能讓自己的面試內(nèi)容具體生動呢?專家建議考生們可舉個例子讓自己的答題更生動，但舉例子也要掌握訣竅。
俗話說“事實勝于雄辯”，事例論證將使我們的觀點更加雄辯有力。每個人都想把自己最完美、最真實的一面展示給考官，而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘，泛泛地強調(diào)自己有多么強的計劃，不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強的說服力，而在這時，如果能恰當?shù)匾靡粋�生活中的實例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據(jù)作為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。
比如說一道考察綜合分析能力的智能型題目“你對目前社會上廣泛存在的食品安全問題怎么看?”，我們就可以在答題過程中舉一些例子來描述一些現(xiàn)狀，比如“目前食品安全方面存在一些諸如奶粉中添加三聚氰胺，在饅頭上添加違規(guī)色素，餐館炒菜時用地溝油等問題”，如果在答題的時候能夠多舉一些這樣的事例，然后以這些事例為出發(fā)點進行分析會讓考生的作答變得更加具體生動，具有可信度。
再比如答一道和“創(chuàng)新”有關的哲理類題目的時候，如果我們棄掉例子不談而大談空談一些理論上的話，答題時難免語言重復啰嗦，晦澀難懂，但如果我們能夠在論證的時候舉一些類似于“蘋果公司懂得創(chuàng)新成為舉世矚目的科技公司”、“諾基亞固守舊有的思想最終被淘汰”等例子，則會讓我們的論證更加充分，答題也更加具有吸引力。
在村官面試答題中，如果能在適當?shù)臅r候舉事例來論證說明一下，不但可以豐富我們的答題內(nèi)容，還會讓我們的答題更具說服力。但是舉例子并不是那么簡單的事，一方面，需要我們在平時生活中注意觀察和積累，只有做到積累豐富才不會讓我們沒有例子可舉，另一方面，還需要在答題的時候注意審時度勢，并不是任何時候都可以舉例的，也不是任何例子都可以舉的，在恰當?shù)臅r候舉一個恰當?shù)睦訒䴙槲覀兊拇痤}增添色彩，但如果在不恰當?shù)臅r候舉了一個不恰當?shù)睦�，則會讓其成為我們答題的累贅。所以考生們還需要不斷地積累和練習，才能熟練地運用這一答題技巧。
應對突發(fā)事件
第一，回答問題時出現(xiàn)的口誤
口誤是在考場上經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象，出現(xiàn)口誤時，需要做到以下幾點：
1.不可自亂陣腳，要穩(wěn)住心神，把說出去的話收回來。
2.只要意識到自己的話有問題，特別是一些原則性的問題，在后面的回答中要想辦法補回來。
3.糾正錯誤有兩個方法：(1)把話題停下來，馬上糾正;(2)在回答完題目后補充糾正，這兩個方法的使用因人因事而異。
第二，答題中出現(xiàn)的卡殼
考生在面試過程中，注意力需高度集中，在語言表達跟不上大腦，或思維不連貫的情況下，會出現(xiàn)尷尬的卡殼現(xiàn)象，心理素質(zhì)將受到強大的考驗�？忌龅娇ず�，可以在最短的時間內(nèi)，看一下草紙上的筆記，鎮(zhèn)靜而迅速地整理思路，從容回答后面的問題，這種表現(xiàn)其實可以讓考官看到你處理棘手問題時能夠鎮(zhèn)定自若，未嘗不是好事。
第三，如何應對面試中出現(xiàn)的悲觀情緒
有部分考生在回答問題時會忽然感覺答得不好、甚至很糟，繼而產(chǎn)生強烈的悲觀情緒。面對這樣情境，考生應該始終保持不輕易言敗的心態(tài)。如果一直憂慮應試成績不理想，而放棄競爭，那才是百分之百的失敗，這樣就沒有任何機會可言。因此，無論在任何場合及情況下，考生都應始終保持良好的競爭狀態(tài)。只有這樣，才能有機會“笑”到最后。
第四，如何運用模板
很多考生在面試前的準備過程中，都會在某類試題上留下模板。運用模板，有的考生得了高分，有些考生得了低分，原因其實并不在模板，而在于對模板的運用。模板的作用，在于能為考生的答案預先撐起一個骨架，省去了臨時構思的時間和精力，只需要針對具體問題對框架稍作調(diào)整，然后用自己的語言填充骨架，使答案更豐滿即可。
掌握一些模板確實能增強考生的自信心，也可以避免考場上思維斷層的情形。但在答題過程中如果生硬照搬模板的內(nèi)容，必然造成語言僵硬，措施缺乏針對性和可行性，考官很容易辨別，分數(shù)自然不高。