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競聘演講及面試答辯技巧

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  競聘演講及面試答辯技巧

  第一部分 競聘演講

  一、 演講的原則

  1、客觀真實

  客觀:實事求是地表達自己的觀點和看法。

  真實:不臆造、不隱瞞,自己是什么情況就說什么情況,有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。

  2、誠實謙遜

  腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

  3、尊重他人

  不能否定或貶低他人而抬高自己,否則會引起聽眾的反感,造成適得其反的效果。

  4、合乎法律政策

  演講的內(nèi)容一定要符合國家的法律和政策,充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

  5、突出重點

  如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件,那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分,那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M行詳細的闡述。

  二、演講的語言要求

  1、語言準(zhǔn)確簡潔

  準(zhǔn)確:中心思路必須明確,感情色彩必須鮮明,詞句搭配必須恰當(dāng),句子成分不能殘缺,語句含義必須單一。

  簡潔:重點突出,條理清晰,理解空話、套話,拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。

  2、語言通俗易懂

  語言必須明白易懂,避免晦澀難聽,杜絕使用生僻字詞和土語方言。

  3、語言形象生動

  選用現(xiàn)代型詞語:例如“網(wǎng)絡(luò)語言”具有時代氣息,同時也十分形象生動。

  合理使用俗語、俚語:使用大家熟悉了解的俗語、俚語,使聽眾產(chǎn)生親切感。

  善于運用幽默。

  4、語音和諧悅耳,吐字清晰。

  三、演講的表達方式

  1、說明——客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認識的一種表達方式。

  說明的客觀性:注意說明要實事求是,切忌夸張。

  說明的簡潔性:注意運用簡明扼要的說明語言,切忌羅嗦。

  2、敘述——描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長過程的一種表達方式。

  敘述的注意事項:頭緒清楚,交待明白,詳略得當(dāng)。

  3、議論——通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物,闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達方式。

  歸納證明:運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。

  演繹證明:運用演繹推理,從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。

  類比證明:運用類比推理證明自己觀點成立。

  議論的注意事項:論點必須始終保持同一,論據(jù)必須是真實的判斷,論點與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。

  4、抒情——用富有感情色彩的語言文字將內(nèi)心情感表達出來。 抒情的注意事項:運用肺腑之言,用詞要恰當(dāng),避免過度使用溢美之詞。

  四、演講的修辭方式

  1、對偶——用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語義相關(guān)的兩句話排列在一起表達事物的修辭方式。

  例子1:堂黨正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作

  例子2:上了崗不會忘記神圣的職責(zé),當(dāng)了官不會忘記尊敬的人民。

  例子3:(上崗)不是為了個人謀取私利,而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名,而是為了與聯(lián)通共同成長。

  例子4:平生不做虧心事,半夜敲門也不驚。

  2、排比——用三個或三個以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

  例子1:由三個或三個以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比:貪污是腐敗,權(quán)錢交易是腐敗,吃喝嫖賭是腐敗,官僚主義同樣是腐敗。

  例子2:由三個或三個以上的復(fù)句組成的排比:(腐敗)你消滅了他的肉體,但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由,但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù),卻解除不了他的惡劣影響。

  排比的注意事項:自然和諧,講究順序。

  3、比喻——增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1:象鐵人一樣,不怕苦,不怕累。

  例子2:人事改革后,“千里馬”紛至沓來。

  4、頂真——前一句結(jié)尾,是后一句的開頭,首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式,能使演講瑯瑯上口,內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。

  例子:干的不如說的,說的不如看的,看的不如搗亂的。

  5、反問——實際上是無疑而問,用疑問句的形式表達確定的內(nèi)容。

  五、演講的非言語語言藝術(shù)

  1、演講中的附加語言藝術(shù)

  語調(diào):語調(diào)要有輕重緩急、抑揚頓挫。

  語氣:準(zhǔn)確把握語氣,增強表達的效果。

  2、形態(tài)語言

  眼神:演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情:通過面部表情來顯示自己的精神風(fēng)貌,從而達到打動、感染聽眾的目的。

  手勢:靈活運用手勢語言,使“演”和“講”和諧地融于一爐,圓滿地表達自己的思想。

  姿勢:保持全身直立,頭正頸端,胸挺腹收,給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。

  3、服飾語言

  演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

  六、演講稿的撰寫

  1、演講稿寫作的基本要求

  必須要有明確的針對性:針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。

  必須圍繞所確立的觀點進行論證:保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

  詳略得當(dāng):把握準(zhǔn)重點,避免平分筆墨,面面俱到。

  2、演講稿的主題——通過演講稿全部內(nèi)容所表達出來的基本觀點或中心思想。

  演講稿主題來源于兩個方面:一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé),二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領(lǐng)。

  確立主題的注意事項:主題要正確、科學(xué);具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗臶鮮明;集中單一。

  3、演講稿的標(biāo)題

  標(biāo)題非必要,但好的標(biāo)題能起到吸引人、感染人的作用。

  確定標(biāo)題的三種形式:直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。

  4、演講稿的材料

  材料的組成:一是自己的才能和業(yè)績,二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。

  材料選擇的注意事項:圍繞主題選擇材料,凡是能說明突出主題

  的材料則選擇,不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇,不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準(zhǔn)確的材料。

  5、演講稿的結(jié)構(gòu)

  并列式結(jié)構(gòu):將演講內(nèi)容并列在一起,段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。

  遞進似結(jié)構(gòu):采取逐步深入、層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。

  6、演講稿的開頭與結(jié)尾

  開頭的寫法:闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務(wù)后,直接點明主題。

  結(jié)尾的寫法:表明對競聘成敗的態(tài)度;表達自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

  第二部分 面試答辯

  一、面試答辯的原則

  1、緊扣試題原則——根據(jù)試題要求答辯,不能答非所問,也不能擴大或縮小試題的內(nèi)容或范圍。

  2、實事求是原則

  如果對某個問題不能回答,則干脆說明不能回答的情況。

  3、旗臶鮮明原則——明確無誤地回答問題,避免模棱兩可、含糊其詞。

  4、簡明扼要原則

  5、文明禮貌原則

  二、面試答辯的常見題型

  1、政治性答辯題——涉及政治思想、政策方針等方面內(nèi)容的題目,主要考察答辯者的政治思想水平和素質(zhì)。

  2、業(yè)務(wù)性答辯題——主要考察答辯者對本部門、本行業(yè)某方面情況的了解,即考察答辯者的業(yè)務(wù)水平。

  3、情景模擬答辯題——根據(jù)競爭崗位的工作性質(zhì)而設(shè)臵的答辯

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