首先，自我介紹為什么這么重要。

　　對于面試官而言，通過你的自我介紹，可以快速獲取對你的第一印象，包括你的衣著、面相、談吐等，而且也可以通過你的介紹為后面的面試提供話題，為面試問題提供線索，最重要的是，其實(shí)這是的面試考察就已經(jīng)開始了，你的語言組織能力與演說邏輯，你的緊張程度，你的溝通能力，要知道，這些可是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)啊。

　　對于面試者呢，這是最好的破冰機(jī)會(huì)，很大程度上可以奠定整個(gè)面試的氛圍基調(diào)，是一個(gè)很好地展示自我的“業(yè)務(wù)場景”，需要展現(xiàn)亮點(diǎn)，相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷以及性格上的優(yōu)點(diǎn)等。

　　插一句，曾經(jīng)在知乎上有人問到，為什么面試官不做個(gè)自我介紹呢，這樣有助于雙方理解啊，太弱了，這是因?yàn)閯趧?dòng)市場供需關(guān)系不平等啊，求職者都處于弱勢群體。

　　其次，自我介紹的三要素。

　　自我介紹應(yīng)該注意什么，確切的說，自我介紹都應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，我們在構(gòu)思時(shí)應(yīng)從哪些方面考量，主要是以下三方面吧。

　　第一， 自我認(rèn)知。

　　也就是說要對自己有一個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)，一般是從性格到工作經(jīng)歷，性格特點(diǎn)是什么，在誠實(shí)真誠的基礎(chǔ)上，最好像產(chǎn)品經(jīng)理需求的素質(zhì)靠攏，比如開朗、平易近人，靜如處子，動(dòng)如脫兔。

　　產(chǎn)品方面最好重點(diǎn)說一下與求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，要找一些與產(chǎn)品相關(guān)的例子，比如營銷比賽、公眾號(hào)運(yùn)營等自己的作品。

　　實(shí)在這些都沒有的話，就找自己生活中用心做的一些事，比如給女友或暗戀對象精心策劃準(zhǔn)備的禮物或者是制定的詳細(xì)旅游攻略等等，梳理好講給面試官就可以。

　　如果這些都沒有的話，那你就要重新審視一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了。

　　第二， 對求職崗位的認(rèn)知。

　　在面試前，要通過各種方式詳細(xì)的了解求職崗位，包括是要干什么，需要什么素質(zhì)，那么在面試自我介紹時(shí)，就要“投其所好”，闡述自己對求職崗位的理解以及個(gè)人的潛在素質(zhì)，間接說明自己對這個(gè)崗位的“eager”。

　　要知道，激情是可以感染人的，有時(shí)甚至可以改變一個(gè)人的決定。

　　第三， 內(nèi)容介紹的順序。

　　這個(gè)有很多種，因人而異吧，我比較傾向的是循序漸進(jìn)型。簡單說，就是先是個(gè)人信息的介紹，然后是性格方面的，接著是產(chǎn)品方面的，當(dāng)然肯定是與目標(biāo)求職崗位相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷介紹，放在最后面的是對崗位的理解以及對這個(gè)崗位的渴望。

　　最后，自我介紹表述時(shí)的注意事項(xiàng)。

　　一是時(shí)間。一般2-3分鐘為宜，最長不要超過5分鐘，對于一些群面等特殊面試，時(shí)間也會(huì)被要求在1分鐘之內(nèi)，所以，對于正規(guī)的面試，最好提前準(zhǔn)備幾種不同時(shí)間類型的自我介紹。

　　二是語速。正常語速就可以，不要過快與過慢，切記不要卡頓，呼吸要均與，最重要的是不要緊張。

　　三是超短總結(jié)。比如“自我介紹請用一句話總結(jié)你自己”，“你身上的五個(gè)關(guān)鍵詞是什么?”，這些相對不太常見的自我介紹偶爾也會(huì)被問到，看起來比較奇葩，實(shí)際上考察的要求都涵蓋在產(chǎn)品經(jīng)理的必備素質(zhì)內(nèi)。

　　基本上就這些吧，可能也不完全對，也不是完全適合每一個(gè)人，但是你的自我介紹一定是自己真正去構(gòu)思策劃了，別看這是一件小事，但是非常鍛煉產(chǎn)品思維與邏輯能力的。

　　其實(shí)仔細(xì)想想，蘇杰說的“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”在某種程度上是成立的，因?yàn)槊總�(gè)人都有鍛煉產(chǎn)品思維與產(chǎn)品能力的機(jī)會(huì)和潛質(zhì)，關(guān)鍵就在于我們自己是否抓住機(jī)會(huì)并用心去做了。