HR智慧工具:?jiǎn)T工休假規(guī)定
休假種類 | 具體規(guī)定 |
法定節(jié)假日 |
1.新年(1月1日):放假一天(不含周末) 2.春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三):放假三天(不含周末) 3.勞動(dòng)節(jié)(5月1日、2日、3日):放假三天(不含周末) 4.國(guó)慶(10月1日、2日、3日):放假三天(不含周末) 5.上述給假為一般執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),因公司工作需要,總經(jīng)理可以調(diào)整和決定具體的放假時(shí)間和長(zhǎng)短 |
年假 |
1.員工在公司連續(xù)工作滿一年者,皆可享有3天有薪年假,服務(wù)期每增1年則增加1天的年假,最多增至14天 2.年假可以分次使用,每次不得少于1天,并應(yīng)于休假日前3天提出申請(qǐng) 3.員工每年的年假應(yīng)于當(dāng)年度使用,否則該年度未使用的年假將視為自動(dòng)放棄;如因工作需要無法于當(dāng)年度休假的.,經(jīng)核準(zhǔn)后可以在次年度補(bǔ)假 |
事假 |
1.員工遇事必須在工作時(shí)間親自辦理,應(yīng)事先填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假類別,經(jīng)部門經(jīng)理同意批準(zhǔn)并把工作交待清楚后可請(qǐng)事假 2.無法事先請(qǐng)假的,可用電話、傳真兩種方式請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù);不可用發(fā)手機(jī)短信的方式請(qǐng)事假 3.試用期內(nèi)員工通常不可請(qǐng)事假,特殊情況需要請(qǐng)事假,填寫請(qǐng)假單經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部延長(zhǎng)試用期 4.一般員工請(qǐng)假2天內(nèi)由直接主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上至5天以內(nèi)應(yīng)由隔級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);5天以上事假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 5.中層以上管理人員請(qǐng)假1天內(nèi)可自行決定,告知直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及下屬人員即可;1天以上3天以內(nèi)由直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上5天以內(nèi)需經(jīng)隔級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);5天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)人力資源部備案 6.公司高級(jí)管理人員請(qǐng)假3天內(nèi)(包括3天)可自行決定,告知總經(jīng)理及直接下屬即可;3天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 7.員工請(qǐng)事假期間不享受工資和津貼 |
病假 |
1.員工因病或非因公受傷,應(yīng)憑醫(yī)院的病休證明準(zhǔn)病假 2.具體請(qǐng)假天數(shù)及批準(zhǔn)人規(guī)定等同于事假;到醫(yī)院看病,給假半天,按“看病”考勤,不影響薪金,超過半天其超過部分按事假考勤 3.15天以內(nèi)的病假不扣發(fā)固定工資,但不享受工作津貼和年終獎(jiǎng)勵(lì)工資;超過15天的病假部分原則上不享受任何工資和津貼,特殊情況可給予照顧(按 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月 元生活費(fèi)) |
婚假 |
1.符合法定婚齡的員工可享受婚假3天;符合法定晚婚年齡的員工可增加婚假10天(注:10天為連續(xù)計(jì)算,包括雙休日及法定假日) 2.休婚假的員工需持結(jié)婚證辦理休假手續(xù),否則按事假處理 3.婚假期間享受崗位固定工資和津貼,但不享受獎(jiǎng)勵(lì)工資 |
喪假 |
1.員工配偶、父母、子女及養(yǎng)父母去世,給喪假3天 2.祖父母、外祖父母、岳父母、公婆去世,給喪假2天 3.喪假期間享受崗位固定工資和津貼,但不享受獎(jiǎng)勵(lì)工資 |
產(chǎn)假 |
1.符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育女員工,正常分娩者給予產(chǎn)假90天,難產(chǎn)者增加15天,多胞胎生育者每多育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公司將在不違反國(guó)家規(guī)定的情況下對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)做適當(dāng)調(diào)整 |
特別提示:在病假、婚假、產(chǎn)假、喪假期間如遇法定假期或公眾假日的,不再增加休假時(shí)間 |
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