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教育工作會議發(fā)言稿

時間:2024-08-20 11:00:26 發(fā)言稿 我要投稿

教育工作會議發(fā)言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教育工作會議發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育工作會議發(fā)言稿

  教育工作會議發(fā)言稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好,今天,我作為幼兒教育的代表在這里發(fā)言,深感榮幸,在此向一直關(guān)心和支持我園工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  實驗幼兒園以“真心為孩子、全心為家長”為辦園理念,在新的一年里我們將努力做好以下工作:

  一、狠抓師德教育。通過教師園本培訓(xùn)、職業(yè)道德演講比賽、五項全能比賽、各種意義活動等,鼓舞干勁,提升老師們的專業(yè)水平;顒又泻⒆拥姆?jǐn)?shù)、老師自己的參賽分、民主測評、一日常規(guī)檢查、考勤等綜合分就是每個人的全方位考核分,這個分?jǐn)?shù)作為評優(yōu)選先、晉升職稱、崗位競聘的重要依據(jù)。

  二、促進(jìn)教師和諧發(fā)展。實行班主任競聘制,競爭班主任的人員先報名,園委會根據(jù)工作表現(xiàn)、年度考核確定班主任。然后實行雙向選擇:班主任聘任本班教師、教師再選擇班主任。實際工作中驗證了此辦法的可實施性。讓老師團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,每天高高興興上班、快快樂樂下班。

  三、愛的.事業(yè)。嚴(yán)格以指南與規(guī)程為指導(dǎo),制定月計劃、周安排,實施愉快教育。以培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和活潑開朗的性格為目的,以游戲為主線,貫穿于一日活動始終,讓幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索與實踐;在游玩中培養(yǎng)興趣、陶冶情操,學(xué)得知識、獲得快樂;在和諧、文明、舒適、優(yōu)美的環(huán)境中健康成長。

  四、加強(qiáng)園本培訓(xùn),通過“請進(jìn)來、走出去”,提升老師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,在借鑒的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,形成幼兒園整體特色,要讓每一個班級都能找準(zhǔn)定位,形成班班有特色,人人有絕活。

  五、抓好幼兒體操的排練,加強(qiáng)幼兒形體訓(xùn)練,為參加濟(jì)南市七運(yùn)會幼兒體操比賽做好準(zhǔn)備。

  六、傳承中華傳統(tǒng)文化。挖掘、延伸一些好的傳統(tǒng)節(jié)日慶祝及傳統(tǒng)游戲,讓孩子感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深。

  不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。著眼兒童天真自然的本性,以最質(zhì)樸、最真誠的教學(xué)態(tài)度,將溫暖和情感傾注到每一名孩子身上,讓孩子們都能夠健康、快樂成長。

  謝謝大家!

  教育工作會議發(fā)言稿2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我代表____鎮(zhèn)黨委、政府匯報____鎮(zhèn)教育工作情況。

  ____鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所,小學(xué)6所,其中完全小學(xué)2所,中小學(xué)校園總面積51979㎡,校舍建筑面積15296㎡。全鎮(zhèn)在校生1903人。其中:中學(xué)現(xiàn)有12個教學(xué)班,在校生649人;小學(xué)現(xiàn)有34個教學(xué)班,在校生1254人。現(xiàn)有中小學(xué)教師121人,教師學(xué)歷合格率為100%。全鎮(zhèn)適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到100%,小學(xué)升初中率合格率為100%,中學(xué)輟學(xué)率控制在2%以下。____3年,我鎮(zhèn)中考取得了可喜成績:727分以上30人,700分以上58人,600分以上129人,名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,總平均分僅次于銀生中學(xué),名列全縣第二名,高中上線人數(shù)突破了百人大關(guān),達(dá)122人。小學(xué)六年級在全縣畢業(yè)檢測中綜合排名取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好成績。

  十年樹木,百年樹人。多年來,____鎮(zhèn)黨委政府秉承“科教興鎮(zhèn)”的理念,高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,始終把教育當(dāng)作一項惠及全鎮(zhèn)人民的民心工程來抓,將教育事業(yè)擺上重要議事日程。

 。ㄒ唬┴Q起尊師重教風(fēng)向標(biāo)

  每年教師節(jié),鎮(zhèn)黨委、政府都會安排資金對優(yōu)秀教師和教學(xué)成績突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。每年都以鎮(zhèn)黨委政府的名義,召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會;黨政領(lǐng)導(dǎo)下村時都會適時深入到學(xué)校,看望慰問一線教師;每年都參與中小學(xué)畢業(yè)班教師座談會,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到會鼓勁加油。這些活動的開展,在全社會營造了尊師重教的良好氛圍,鼓舞了教師愛崗敬業(yè)、全身心投入教育事業(yè)的極大熱情,提高了教師的社會地位,全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教的良好風(fēng)氣。

 。ǘ┘皶r為學(xué)校排憂解難

  黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常性聽取中小學(xué)負(fù)責(zé)人工作匯報,及時解決學(xué)校遇到的困難、問題。由于連續(xù)干旱, ____1年導(dǎo)致中學(xué)、中心完小師生用水困難,起床沒洗臉?biāo)⑺X沒洗腳水,食堂沒煮飯水,面對這個情況,學(xué)校很無奈、只能選擇放假,黨委政府高度重視,召開專題會議研究,在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金,用一個多月的時間重新選擇水源點(diǎn),架設(shè)了管道,根本上解決了中小學(xué)師生用水難的問題;由于學(xué)校辦學(xué)條件的不斷改善,信息化水平的不斷提高,電子白板、多媒體教室、微機(jī)教室的投入使用,用電量成倍增加,造成學(xué)校片區(qū)用電困難,每到用電高峰時段,電腦開不了機(jī)、電飯煲、電磁爐不能使用,嚴(yán)重影響了正常的教育教學(xué)工作,鎮(zhèn)黨委政府針對這一情況,通過積極協(xié)調(diào)、籌措資金,增加一臺變壓器專供學(xué)校使用,于____3年初徹底解決了這一困難;鎮(zhèn)黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學(xué)點(diǎn)解決用水、用電和出行的問題,累計投入資金30余萬元。

 。ㄈ﹥(yōu)化校點(diǎn)布局促發(fā)展

  ____鎮(zhèn)原有小學(xué)11所,地域分散,辦學(xué)規(guī)模偏小,基本上是一村辦一校,生源不集中,校舍破舊問題突出,師資力量得不到合理的分配,制約了____鎮(zhèn)教育教學(xué)水平的提高。____3年3月實現(xiàn)了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學(xué),到____3年9月又撤并了勐澇小學(xué),學(xué)校數(shù)量減少了,校點(diǎn)更加優(yōu)化了,財力也集中了,教育資源的配置更加合理了,更加凸顯了轄區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展,努力實現(xiàn)教育公平。由于實施集中辦學(xué)起步早、優(yōu)化校點(diǎn)布局力度大,____的中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量才邁入全縣前列。

  (四)努力創(chuàng)平安和諧校園

  為保證廣大師生有一個安全、溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,____鎮(zhèn)組織治安巡邏隊經(jīng)常對中小學(xué)校、幼兒園及周邊進(jìn)行巡邏,對擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的不法事件堅決予以打擊,從重、從嚴(yán)、從快處理,切實優(yōu)化校園內(nèi)外環(huán)境,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,營造良好的育人氛圍,促進(jìn)學(xué)校的'和諧健康發(fā)展。每周學(xué)校放學(xué)和上學(xué)時間均協(xié)調(diào)派出所保障交通安全,宣傳交通安全常識,查處違法載運(yùn)學(xué)生行為,為全鎮(zhèn)師生保駕護(hù)航,極大地維護(hù)了師生的生命財產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹┩怀鰪(qiáng)化管理抓質(zhì)量

  黨委政府要求學(xué)校要制定并完善學(xué)校管理相關(guān)制度,重視搞好教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等工作,要堅持教學(xué)為中心的理念,一切為教育教學(xué)服務(wù)的思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  多年來____鎮(zhèn)黨委政府,把教育事業(yè)擺在工作的重要日程,做到在思想上重視,在行動上關(guān)心,在服務(wù)上到位,主動為學(xué)校和教育工作者排憂解難。____教育達(dá)到如今的水平,最重要的一點(diǎn)是黨委政府一貫堅持,幾十年如一日對教育事業(yè)癡心不改,關(guān)注重視勁頭不減的結(jié)果。

  各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我們做了很多工作,取得了一些成績,但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,比如學(xué)前教育發(fā)展相對滯后,教育資源配置不盡合理等等。今后,我們將認(rèn)真貫徹落實此次會議精神,抓住機(jī)遇,努力把____教育辦成人民滿意的教育。同時,懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關(guān)心、支持____教育事業(yè)的發(fā)展。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  教育工作會議發(fā)言稿3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家上午好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,學(xué)校一直堅持“讓學(xué)習(xí)、成長真正發(fā)生在每一位師生身上”的辦學(xué)理念,以改革課堂教學(xué)為突破口,改變著師生的學(xué)習(xí)行為方式,構(gòu)建起“356”課堂學(xué)習(xí)模式,形成了“智美教育”學(xué)校文化!爸敲澜逃睂W(xué)校文化包括“356”課堂、教師成長、學(xué)生成長、特色課程等四個體系!356”學(xué)習(xí)模式、策略已在北京、河北、武漢、重慶、濟(jì)南等地的二十多所學(xué)校孵化、落地。就20xx年工作向大家作簡要匯報:

  一、打造“智美教育”課堂文化

  課堂教學(xué)是實現(xiàn)育人目標(biāo)的主要途徑,主要采取以下幾種策略:

  一是強(qiáng)力推進(jìn)。一方面組織老師深化課改理念,另一方面用活動促轉(zhuǎn)變,開展三級聽評課活動、課堂大展臺和課堂全開放的活動。二是扎根課堂,榜樣帶動。校領(lǐng)導(dǎo)一班人堅持深入課堂,每學(xué)期聽課。通過堅持不斷地巡課、評課,和老師們一起研究解決課堂上不斷出現(xiàn)的問題,組織共同體老師上示范課、立標(biāo)課,引領(lǐng)教師逐步前行,不斷提升課堂品質(zhì)。三是精研問題,理念落地。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,研發(fā)穩(wěn)定的、長期使用的學(xué)習(xí)載體、策略:五大多元課型、自主學(xué)習(xí)六大學(xué)習(xí)能力、自學(xué)方法六大法寶(查、劃、寫、記、練、思),小組討論學(xué)習(xí)的'六大策略、小組展示對話“六字訣”、學(xué)習(xí)評價方法等,這些載體、策略是教育理念落地的有效支撐。

  二、打造“智美”教師成長文化

  一所學(xué)校最核心的競爭力就是教師教育力的養(yǎng)成維度。讓智美教育文化成為師生共同的價值追求,人人樹立“學(xué)校興衰,責(zé)任在我”的意識。

  首先一個學(xué)校教師的閱讀力就是學(xué)校的發(fā)展力,閱讀一方面提升人的人文素養(yǎng),另一方面提升人的專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)放學(xué)習(xí)資料,開展寫心得體會、聊書活動,激勵教師輸出,讓老師們的閱讀離開舒適區(qū)。

  其次是開展教師群團(tuán)活動,尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的感人事跡,喚起教師心底的善良、不忘初心。

  再次是關(guān)注教師差異,激勵教師突破模式。找到喚醒、激發(fā)、強(qiáng)化教師發(fā)展動力的實踐策略與路徑,確立了“讓每一朵花都幸福綻放的”教育思想,撬開了教師活力的閘門,呈現(xiàn)出了教師個性化優(yōu)質(zhì)課堂。

  三、打造“智美”德育文化

  誠信德育體系以責(zé)任教育為主題,以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣為目標(biāo),以星級評價為主抓手,以班級流程化管理為基礎(chǔ),以誠信評星課為載體,以值周年級組為監(jiān)督主體,落實自主管理,使德育教育課程化、規(guī)范化,達(dá)到全員育人,全過程育人的目的。

  各位同仁,我們將以此次會議為契機(jī),奮力工作、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立志超越,提升每一位師生的核心素養(yǎng),再創(chuàng)xx教育的新輝煌。

  教育工作會議發(fā)言稿4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  在各級黨委、政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我鎮(zhèn)xx年教育教學(xué)成績再創(chuàng)新高,今年中考,我鎮(zhèn)重中上線人,升入普通高中人,中專人。名列山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一;在九科考試中,有六科進(jìn)入全市優(yōu)秀教研組,七年級調(diào)考,成績優(yōu)秀。在調(diào)考的四科中,有三科被市教研室評為優(yōu)秀教研組,均占全市優(yōu)秀教研組的七分之一。我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)成績突出,四、六年級調(diào)考,個學(xué)科獲得優(yōu)秀教研組。這些成績的取得,得益于以下幾個方面。

  一、質(zhì)量意識進(jìn)一步增強(qiáng)

  育人質(zhì)量是學(xué)校競爭力的核心。辦人民滿意的教育必須符合社會的需求。人生的成敗決定于教育的成敗,義務(wù)教育學(xué)段是人生的基礎(chǔ)階段,所以抓育人質(zhì)量、多培養(yǎng)人才、出好人才是我們的神圣使命,也是學(xué)校生存、發(fā)展的需要。在實際工作中,學(xué)校牢牢抓住以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存。反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也是教師的生命線,誰具有良好的師德,教出好的成績,誰就是好老師、就是名師、就是學(xué)校的功臣。誰就應(yīng)該受到表彰和獎勵。十佳教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的推薦都是依據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量,年度考核也是依據(jù)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生優(yōu)秀。今后,我們?nèi)匀缓敛粍訐u的堅持在良好師德的前提下,“以教學(xué)質(zhì)量論英雄”。

  二、優(yōu)化教師隊伍

  我們的做法是:

 、敝行男Wプ∫磺薪處熍嘤(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,盡可能多的派教師學(xué)習(xí),把新的思想、新的課改經(jīng)驗、新的教育理念帶回來,迅速傳達(dá),使全體教師達(dá)到新形勢下教育教學(xué)的要求。

 、差I(lǐng)導(dǎo)帶頭,領(lǐng)導(dǎo)干部全部擔(dān)任主要課程的教學(xué),而且成績必須突出,真正起到了骨干帶頭作用。對教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年在底部徘徊的個別干部免職調(diào)崗。

 、硰膸煹、教學(xué)、班主任三方面充分挖掘并樹立本校的典型,利用寒暑假學(xué)習(xí)班的機(jī)會,介紹經(jīng)驗,讓老師們實實在在學(xué)習(xí)他們的精神、他們的經(jīng)驗。

 、磳W(xué)校不僅為老師訂閱大量的教學(xué)資料,還鼓勵教師每學(xué)年至少訂一份與自己教學(xué)有關(guān)的刊物,互相使用,達(dá)到資源共享。

 、底ソ處煹南滤鳂I(yè)。每學(xué)年初,教師聘任完后,學(xué)校將近三年的期中、期末考試試題、中考試題發(fā)到任課教師手中,逐一答卷,并認(rèn)真總結(jié)。對學(xué)生的單元達(dá)標(biāo)試題、隨堂練習(xí),教師必須全做。

  ⒍合理搭配教師。中心校立足于本鎮(zhèn)實際,把教師按小學(xué)初中、低中高年級,不同年齡等,進(jìn)行科學(xué)合理的.搭配,使之發(fā)揮最大效益。

  ⒎落實全員聘任制。學(xué)年初,各校定崗定責(zé),學(xué)校首先將每科的帶頭教師分配到各級部,并特別側(cè)重起始年級。再由學(xué)區(qū)校長、級部主任為主吸收黨員代表、教師代表組成聘任委員會,依據(jù)每位教師的專長與教學(xué)成績進(jìn)行聘任。對于落聘人員,有中心校統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。

  三、營造良好的學(xué)校氛圍

 、睂W(xué)校開辟“教師風(fēng)采”、“明日之星”等專欄,宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生的事跡,增強(qiáng)教師的責(zé)任感與使命感,激發(fā)學(xué)生的激情。

 、沧ズ脟煜轮v話、宣誓教育等活動,要求學(xué)生跑操宣誓,嚴(yán)肅、莊重、嘴到、心到。

  ⒊創(chuàng)造良好的文化氛圍,教室中掛名言警句、行為規(guī)范及學(xué)生動手制作的激勵性圖片與標(biāo)語。宿舍文化豐富實用。

 、闯浞职l(fā)揮榜樣的作用,每次考試后都對進(jìn)步快、成績突出的學(xué)生、教師進(jìn)行大張旗鼓的表彰。校園中公布學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀同學(xué)、進(jìn)步之星等。

 、底タ硷L(fēng)。每次測試我們都像中考一樣,按照要求編排考場,教師簽訂責(zé)任書,學(xué)區(qū)之間、兩處初中對口監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷,每一個環(huán)節(jié)責(zé)任明確,要求嚴(yán)格,保證了考試的公正性,大大促進(jìn)了教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

  ⒍強(qiáng)化時間意識。義務(wù)教育階段質(zhì)量的提高,主要是充分利用好課堂時間,激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂效率,杜絕加班加點(diǎn)和加大學(xué)生作業(yè)量的現(xiàn)象。

 、凡粌H抓尖子生、邊緣生,更加注重學(xué)困生。分類建立檔案,跟蹤管理,不讓一個學(xué)生掉隊,落實固生責(zé)任制,責(zé)任到人,減少學(xué)生流失。

 、缸ネ度肱c使用。今年我鎮(zhèn)又投入萬元上多媒體教室個,其中瓦店初中班班都有多媒體。教師使用率高,大大提高了課堂效率。

  四、工作注重過程管理,避免出現(xiàn)遺漏環(huán)節(jié)

  每學(xué)期開始,各學(xué)部明確分管領(lǐng)導(dǎo)、級部主任、班主任的職責(zé)與要求,定期分析總結(jié)。

 、钡谝恢埽菏煜W(xué)生,提出教育教學(xué)及管理的總體目標(biāo),師生迅速進(jìn)入狀態(tài)。

  ⒉第一月:結(jié)合學(xué)情調(diào)查進(jìn)行分析總結(jié),嚴(yán)格落實查失分、糾錯、講評、跟蹤練、制定新措施等環(huán)節(jié)。

  ⒊期中考試后:開好三個會,即級部會、班級教導(dǎo)會、學(xué)生會。學(xué)校對評選的優(yōu)秀班級、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等進(jìn)行表彰。

  ⒋學(xué)期結(jié)束:根據(jù)考試及考查成績,進(jìn)行量化,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),看班級、學(xué)生的進(jìn)步,教師寫出總結(jié),把經(jīng)驗總結(jié)出來,把問題查擺清楚,并明確改正措施。

 、到虒W(xué)過程中,注重抓課堂的優(yōu)化、單元的檢測,不留傳授知識上的空白點(diǎn)。

  五、持之以恒抓協(xié)作、抓競爭

  ⒈學(xué)校間兩處初中,六個學(xué)區(qū)間業(yè)務(wù)交流經(jīng)常化、制度化,每學(xué)期統(tǒng)一組織聽觀摩課、公開課,集體進(jìn)行評課,共同提高全體教師的授課水平,提高課堂效益。組織聯(lián)考,通過考試發(fā)現(xiàn)各自存在的問題,及時總結(jié)、反饋,資料通用,信息暢通,達(dá)到校與校之間各科均衡發(fā)展、全面提高,同時各學(xué)科進(jìn)行校與校之間的競爭。為我鎮(zhèn)全面提升教育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

  ⒉教師之間。只有發(fā)揮集體的優(yōu)勢,才能使教師隊伍整體上水平,才能在競爭中立于不敗之地,同科教師之間的協(xié)作尤為重要。我們建立起促進(jìn)同科教師協(xié)作的量化機(jī)制,采取同級部、同學(xué)科教師的集體教學(xué)成績、個人教學(xué)成績各占一定比例的捆綁評定辦法,量化教師教學(xué)成績,促進(jìn)教師之間的協(xié)作,教師之間的競爭又激發(fā)了工作熱情。整體提高了我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、科學(xué)的評價教師

  一學(xué)期一次的量化,關(guān)系到教師的切身利益,必須做到公平、公正、公開。我們的做法是:德能勤績綜合考評,突出看成績,成績分?jǐn)?shù)由三部分組成,一是年度發(fā)展,看教師的進(jìn)步幅度,二是同科捆綁,看教師協(xié)作,三是同科成績比較看成績大小。

  各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,新學(xué)年,新挑戰(zhàn),我們一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,虛心向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校學(xué)習(xí),在持續(xù)發(fā)展上做文章,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮工作,為諸城教育的振興做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  教育工作會議發(fā)言稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  在縣委縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我們xxx中學(xué)堅持德育首位,以德育促進(jìn)教學(xué),突出教學(xué)中心,狠抓學(xué)校常規(guī)管理,辦學(xué)成績受到上級關(guān)注和社會各界的好評!笆晃濉逼陂g,學(xué)校辦學(xué)連年奪得輝煌,高考本一本二上線率持續(xù)攀高;學(xué)校接受市、省推進(jìn)素質(zhì)教育專項督導(dǎo),被省人民政府督導(dǎo)室、省教育廳通報表彰為優(yōu)秀等級。

  “十二五”開局之年,學(xué)校高考即奪得開門紅,劉詩雨同學(xué)勇奪xxx高考理科狀元,一舉實現(xiàn)了高分層求取突破、實現(xiàn)“頂上開花”的夙愿。

  在思考謀劃“十二五”全程發(fā)展的思路和策略上,我們將“培養(yǎng)創(chuàng)新型拔尖人才”作為育人追求。通過實施教師“研究性地教”與學(xué)生“研究性地學(xué)”的基本策略,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),繼而培養(yǎng)創(chuàng)新型拔尖人才。在辦好特色高中的同時,努力為國家培養(yǎng)高層次人才,沖擊名校,主攻211。

  我們的主要做法是:

  一、開展多元化、可選擇性為原則的課程建設(shè)

  學(xué)校根據(jù)學(xué)生現(xiàn)在與未來發(fā)展的需要,在開足國家課程的同時,開發(fā)了多種校本課程,涵蓋了各個學(xué)科。尤其注重人文與科學(xué)、學(xué)科拓展、學(xué)生活動、升學(xué)備考等方面的課程開發(fā)。這些課程都較好地適應(yīng)了學(xué)生在發(fā)展與創(chuàng)新等方面的.要求。

  二、開展以研究性教和研究性學(xué)為核心的教學(xué)建設(shè)

  在課堂教學(xué)中,學(xué)校以教學(xué)研討會、備課組建設(shè)以及教學(xué)評價等方式強(qiáng)調(diào)研究性教和學(xué)的落實。在研究性學(xué)習(xí)過程中,學(xué)校組建專業(yè)化的研究性學(xué)習(xí)科組,落實研究性學(xué)習(xí)課程。

  三、開展以學(xué)術(shù)化為核心的學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)

  學(xué)校建設(shè)了覆蓋全部學(xué)科以及思維、美育研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)園地,興辦《綠岸報》、《青春熱線》、《教師優(yōu)秀論文集》等優(yōu)秀刊物,舉辦“走進(jìn)大師”“校友講壇”等學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)沙龍,將對學(xué)術(shù)的崇尚逐步熔鑄為學(xué)校文化的內(nèi)核,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才營造良好的文化氛圍。

  四、開展以專業(yè)化為核心的教師隊伍建設(shè)

  學(xué)校對教師的整體素質(zhì)提出了高要求,比如具有改革意識,富有創(chuàng)造意識;樹立現(xiàn)代教育理念,有正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀;專業(yè)基礎(chǔ)深厚,只是領(lǐng)域?qū)挿,有不斷吸取新知識的能力;具備因材施教、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的能力;具有開發(fā)新課程、編寫相關(guān)教材的能力。學(xué)校通過“青藍(lán)工程”“名師工作室”“教師教學(xué)風(fēng)格研究”以及各類科研課題等多種方式和途徑,助力教師的專業(yè)發(fā)展。

  通過上述努力,我們已經(jīng)初步建立起創(chuàng)新型拔尖人才培養(yǎng)模式的框架,確定了具體的推進(jìn)路徑?v觀古今中外,能成為各個領(lǐng)域杰出的病對社會做出巨大貢獻(xiàn)的人才,莫不都憑借著他們擁有某一領(lǐng)域深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。瑞士著名教育家裴斯泰洛齊曾經(jīng)說過:今天應(yīng)做的事沒有做,明天再早也是耽誤了。人才的培養(yǎng)有最佳機(jī)遇期的,培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才,高中階段當(dāng)仁不讓,責(zé)無旁貸!隨著創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究與實踐的不斷深入,我們將在師資隊伍、課程改革、教學(xué)建設(shè)等更為微觀等方面邁出更堅實的步伐。

  倡議人:

  年月日

  教育工作會議發(fā)言稿6

  尊敬的救助兒童會全納教育項目的各位官員、各們同仁:

  很高興能參加今天的全納教育工作會,首先要感謝全納教育項目的各位官員為我們搭建了交流的平臺,提供了這次學(xué)習(xí)的機(jī)會!也要感謝各位官員、專家對安縣全納教育工作的關(guān)心、支持與悉心指導(dǎo)!借此機(jī)會我想將一年來的工作和今后的打算向各位作一簡要匯報,是成績與大家一起分享,是問題請大家共同指正。

  一、工作

  全納教育項目在安縣起動以來,我們在項目官員及專家的關(guān)心指導(dǎo)下,主要開展了以下工作:

  1、完善機(jī)構(gòu),落實責(zé)任?h人民政府高度重視,針對此項工作,成立了以分管副縣長為組長、教育、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。教育部門作為負(fù)責(zé)日常具體工作的業(yè)務(wù)部門確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專干,明確了管理職責(zé)。建立了全納教育教研組,落實了教研指導(dǎo)教師,明確了工作職責(zé),從而使全納有了組織保障。

  2、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提供師資保障。我們在6所項目學(xué)校中,精心挑選出業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、耐心細(xì)致、熱愛學(xué)生的`青年骨干教師(包括有限的特教專業(yè)教師)作為資源教師,從事隨

  班就讀教育教學(xué)工作與研究。為了提高這些資源教師的教育教學(xué)水平,我們積極組織他們參加該項目組織的各種培訓(xùn),每次培訓(xùn)人數(shù)整齊,參培準(zhǔn)時,學(xué)習(xí)認(rèn)真,貫徹到位。

  3、完善制度建設(shè),落實支持保障體系。我們印發(fā)了安縣人民政府《關(guān)于開展殘疾兒童少年隨班就讀支持保障體系工作的通知》和安縣教育體育局《關(guān)于認(rèn)真落實安縣殘疾兒童少年隨班就讀工作的通知》,將隨班就讀納入了普通學(xué)校工作職責(zé),進(jìn)入了對學(xué)校工作和對教師工作的考核,建立了隨班就讀的管理體系、服務(wù)體系和資助體系,給隨班就讀的兒童少年提供學(xué)習(xí)上,生活上的保障。

  4、加強(qiáng)資源室建設(shè),為全納教育提供物質(zhì)保證。我們在英國救助會兒童、全納教育項目的支持下,6所項目學(xué)校均按要求建起了資源教育室,并按要求配備了設(shè)備設(shè)施。資源室文化建設(shè)充分體現(xiàn)全納特點(diǎn),有利于問題學(xué)生的矯正與教育。

  5、積極開展全納教育探究性活動。各項目學(xué)校將全納教育貫穿于學(xué)校的各項活動之中,貫穿于學(xué)校工作的始終,不僅在課堂教學(xué)上體現(xiàn)全納理念,還在班隊活動,升旗儀式等教育活動上體現(xiàn)全納理念。塔水一小還成功申報了縣級科研課題《全納教育視野下特殊教育需要兒童的支持性策略路研究》,并正式開題。

  二、感受

  全納教育在我縣啟動一年,我個人感覺有如下變化:

  1、全納教育正在被領(lǐng)導(dǎo)重視,社會關(guān)注,學(xué)校認(rèn)可,教師接受,正教師中產(chǎn)生共鳴。

  2、校長、教師的教育理念得到升華。“全接納、不排斥、有發(fā)展”的教育思想得到彰顯。

  3、“有教無類”的教育公平追求得到體現(xiàn)。

  4、學(xué)生學(xué)會了自尊自愛、團(tuán)結(jié)合作、友愛互助。

  5、資源教師基本掌握了全納教育的工作方法和技巧。

  6、全體老師的敬業(yè)精神得到進(jìn)一步提升,愛心進(jìn)一步激發(fā)。

  三、思考

  1、扎扎實實開展好全納教育工作。

  2、在非項目學(xué)校推廣這種“個別化教育模式”。

  3、建立全納教育教學(xué)資源平臺(課件),達(dá)到相互交流、資源共享。

  4、建立全納教育教研基金。

  5、編傭全納教育教師工作札記》或《愛,讓每個孩子健康成長》。

  教育工作會議發(fā)言稿7

  榆贛高級中學(xué)是一所有著八十八年悠久辦學(xué)歷史的國家示范高中、省首批四星級高中、市首批名校。近年來,學(xué)校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市縣教育局和有關(guān)部門關(guān)心支持下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以人為本,科學(xué)發(fā)展”的教育理念,以“堅持三個面向,遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,培育四有新人”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,以“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)條件,建高層次的教師隊伍,育高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,辦高品位的特色學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),秉承“崇德尚學(xué)”的校訓(xùn),發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實、爭先”的贛中精神,積極實施素質(zhì)教育,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,取得了較為顯著的辦學(xué)業(yè)績。

  一、以引導(dǎo)教師發(fā)展為關(guān)鍵,建高層次的教師隊伍

  有專長、強(qiáng)素質(zhì)、高水平的教師隊伍,是學(xué)校賴以建設(shè)和發(fā)展的核心和靈魂,培育鍛煉出一支懂理論、精業(yè)務(wù)、善管理、能鉆研、具有科研能力和創(chuàng)新精神的一流教師隊伍,是學(xué)校教書育人的堅實基礎(chǔ)和中流砥柱。多年以來,學(xué)校認(rèn)真落實《高層次教師隊伍建設(shè)工程實施方案》,積極實施“名師工程”和“青藍(lán)工程”,鼓勵教師自學(xué)研讀,加大對骨干教師培訓(xùn)力度,選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),經(jīng)常舉行課堂教學(xué)觀摩研討活動。目前,教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理。經(jīng)驗豐富、精力充沛、年富力強(qiáng)的中年教師和朝氣蓬勃、理念先進(jìn)、勇于探索、敢于創(chuàng)新的青年教師占80%以上。在一大批骨干教師的影響和帶動下,學(xué)校教師隊伍新老銜接,配合默契,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。語文教研組被評為省優(yōu)秀教師群體、市基礎(chǔ)教育改革優(yōu)秀教研組,數(shù)學(xué)教研組被評為市德育工作先進(jìn)集體,英語教研組被授予市巾幗示范崗。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理四門學(xué)科被確定為市學(xué)科教研基地。

  二、以實施課程改革為依托,育高素質(zhì)的創(chuàng)新人才

  實施素質(zhì)教育是時代的呼喚,是社會發(fā)展的要求,是迎接21世紀(jì)科技挑戰(zhàn)的需要。只有把素質(zhì)教育落到實處,才能實現(xiàn)真正意義上的教育現(xiàn)代化。我們嚴(yán)格遵守《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和省“五嚴(yán)”規(guī)定,認(rèn)真貫徹和落實省市有關(guān)文件精神,制定了具有本校特色的管理制度和實施方案,扎實推進(jìn)課程改革,大力實施素質(zhì)教育。

  為提升學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)校制定了《學(xué)生社團(tuán)活動實施方案》、《學(xué)生社會實踐活動方案》、《新課程社區(qū)服務(wù)實施方案》、《校本課程開發(fā)規(guī)劃方案》、《新課程綜合活動課實施方案》、《陽光體育運(yùn)動活動方案》等一系列方案,通過系列活動的開展,喚醒了學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,發(fā)展了學(xué)生的特長,張揚(yáng)了學(xué)生的個性,挖掘了學(xué)生的潛能,學(xué)生的身心得到愉快發(fā)展,綜合實踐能力不斷提高,創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)。學(xué)生在全國、省學(xué)科奧賽和作文競賽中成績斐然,擁有體育、藝術(shù)特長的學(xué)生不斷涌現(xiàn)。特別值得一提的是,在20xx年高校自主招生考試中,我校有2名同學(xué)因綜合素質(zhì)突出被清華大學(xué)、北京大學(xué)提前錄取,在20xx年高考中,本二上線1403人,有7人被清華大學(xué)、北京大學(xué)錄取。

  三、以校園文化建設(shè)為載體,創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)條件

  良好的辦學(xué)條件與學(xué)?焖俳】蛋l(fā)展相互支撐、相得益彰。多年來,學(xué)校不斷加強(qiáng)硬件建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,營造育人氛圍,取得了良好效果。我們以和諧校園建設(shè)為抓手,深入開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的“三風(fēng)”建設(shè),秉承贛中深厚文化底蘊(yùn),展現(xiàn)了當(dāng)代贛中人團(tuán)結(jié)向上、努力爭先的精神風(fēng)貌。優(yōu)良的校風(fēng)和教風(fēng)培育了優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),使我們的校園和諧優(yōu)雅,充滿活力。學(xué)校先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省文明學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省園林式單位等榮譽(yù)稱號。

  為進(jìn)一步提升校園文化品位,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,學(xué)校邀請南京師范大學(xué)姚海明教授牽頭成立《構(gòu)建榆贛高級中學(xué)校園文化競爭力》課題組,對我校校園特色文化建設(shè)加以研究,提出指導(dǎo)性意見,形成了題為《榆贛高級中學(xué)校園文化診斷報告及校園文化識別系統(tǒng)的構(gòu)建》專題報告。學(xué)校還對;、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行了審訂與詮釋。去年10月23日,校園文化建設(shè)的標(biāo)志性建筑——校史館、穆家善美術(shù)館建成開館。校園文化正在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮著更為積極的作用。

  學(xué)校將認(rèn)真貫徹《榆贛縣中長期教育改革和發(fā)展工作意見》,借全縣教育工作會議東風(fēng),以全縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作為契機(jī),走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路,把學(xué)校辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、學(xué)生向往的有特色、有品位、高水平的現(xiàn)代化學(xué)校。

  一是以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手,不斷提升辦學(xué)層次。我們將抓住縣委縣政府高度重視教育工作的有利時機(jī),努力改進(jìn)辦學(xué)條件,以教學(xué)改革全面提升教育現(xiàn)代化。不斷提升信息化裝備水平,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  二是以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手,進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)。進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),全面實施“名師工程”、“青藍(lán)工程”,努力造就一批名特優(yōu)教師。我們將大力加強(qiáng)師德建設(shè),積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的.道德情操和精神追求。全面關(guān)心教師的身心健康,讓廣大教師享受有尊嚴(yán)、受尊重,過幸福健康的生活。

  三是以創(chuàng)建安全和諧校園為抓手,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“特色”兩大主題,進(jìn)一步解放思想,拓寬視野,細(xì)化內(nèi)部管理,加大改革力度,化解教育發(fā)展中存在的問題,營造“寬松和諧,積極向上”的育人氛圍,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo),近幾年來,我們學(xué)校雖然做了一些工作,取得了一些成績,但距離縣委、縣政府以及百萬人民群眾的要求還有一定差距。如今,榆贛縣中長期教育發(fā)展規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,在新的起點(diǎn)上實現(xiàn)新的跨越,是新時期時代發(fā)展對贛中提出的新要求,我們將進(jìn)一步更新和優(yōu)化辦學(xué)理念,嚴(yán)格教學(xué)管理,努力把省贛中辦成一所“全省一流、全國知名”的示范學(xué)校。

  我們相信,這一目標(biāo)是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的,這是因為學(xué)校的身后有著縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有著有關(guān)部門和社會各界的大力支持,有著百萬人民的殷切期望,更因為我們學(xué)校始終如一地秉承著這樣的辦學(xué)理念,那就是:“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”!

  教育工作會議發(fā)言稿8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家上午好!現(xiàn)將我校20xx年的工作思路向大家匯報如下:

  一、安全第一,努力打造平安校園

  新學(xué)年,我校安全工作要繼續(xù)完善制度、落實責(zé)任、規(guī)范操作、加強(qiáng)監(jiān)督。時時講安全,事事講安全,大會講、小會講,逢會必講;認(rèn)真排查安全隱患,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,加大獎懲的力度,確保不出安全問題,努力打造平安校園。

  二、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,營造文明校園

  新學(xué)年,我校繼續(xù)要秉承“先成人,再成才”的教育理念,堅持德育為首,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。繼續(xù)深入培育和踐行社會主義核心價值觀,通過團(tuán)委、班主任及任課教師對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛黨、愛集體教育;繼續(xù)挖掘傳統(tǒng)文化,豐富學(xué)生的精神素養(yǎng);深入開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、交往習(xí)慣。深入開展文明禮貌月教育活動,塑形象,創(chuàng)標(biāo)兵,讓學(xué)霸聞名校園,讓校霸欺凌沒有市場,形成優(yōu)良的校風(fēng),營造文明校園。

  三、狠抓教育教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

  新學(xué)年,我校將繼續(xù)完善教師全方位考核制度,激發(fā)全體教師的干事創(chuàng)業(yè)的積極性;認(rèn)真落實《xx市教學(xué)常規(guī)管理辦法》,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,依托暢言通教學(xué)平臺,向四十五分鐘課堂要質(zhì)量。希望通過努力,今年中考成績再創(chuàng)輝煌,抽考成績再上新的臺階。

  四、搞好藝體工作,打造特色學(xué)校

  新學(xué)年,我校將依托發(fā)展學(xué)!褒R風(fēng)魯鼓”、“足球”兩大特色,打造特色學(xué)校,帶動學(xué)校的.藝體工作的開展。目標(biāo)是全體師生參與,打造特色學(xué)校。并且通過特色學(xué)校的創(chuàng)建,發(fā)展學(xué)校藝體工作。

  五、抓好學(xué)校管理,爭創(chuàng)市級規(guī)范化學(xué)校。

  創(chuàng)建教育均衡縣工作結(jié)束后,我校把學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位于“創(chuàng)建xx市規(guī)范化管理學(xué)!鄙,新學(xué)年伊始,學(xué)校將狠抓內(nèi)部管理,規(guī)范教育教學(xué)行為,嚴(yán)格要求,落實責(zé)任,努力提升學(xué)校品牌,實現(xiàn)學(xué)校管理城鄉(xiāng)零差距。

  六、進(jìn)一步加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)良的教師團(tuán)隊。

  新學(xué)年,我校將深入開展師德教風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)法制法規(guī)的學(xué)習(xí),評比四有教師和四有學(xué)生,嚴(yán)厲打擊有償家教行為,培育教育在社會上的新形象。

  最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作進(jìn)步。祝全縣所有老師闔家幸福,萬事如意!

  教育工作會議發(fā)言稿9

  xx區(qū)召開20xx年教育工作會議,為開創(chuàng)教育發(fā)展新局面,全面部署全年教育工作。會議從“優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、強(qiáng)管理、樹師德、抓服務(wù)、促黨建”六個方面全面總結(jié)了20xx年xx教育各項工作的完成情況及取得的成績,并重點(diǎn)結(jié)合一年來教育的巨大變化,對區(qū)委、區(qū)政府實施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略情況進(jìn)行了解讀。

  教育成績的取得得益于區(qū)委、區(qū)政府對教育在硬件建設(shè)、教師待遇提升、干部培養(yǎng)和教師隊伍建設(shè)等全方位的大力支持,得益于全體教育人的拼搏進(jìn)取,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

  會議科學(xué)客觀分析了教育發(fā)展存在的不足,明確了全年工作的.總體要求。按照打造國際化營商環(huán)境及幸福xx共同締造的總體要求和部署,以學(xué)校布局規(guī)劃建設(shè)和集團(tuán)化辦學(xué)為支撐,堅持深化改革,對標(biāo)先進(jìn),內(nèi)涵發(fā)展,增強(qiáng)活力,全力推進(jìn)教育“均衡化、品牌化、特色化”發(fā)展,努力打造富有xx特色、與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的“發(fā)展水平高、辦學(xué)品質(zhì)高、人民群眾滿意度高”的一流現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)。從構(gòu)建教育空間布局、公共服務(wù)、品牌建設(shè)、多樣化育人、交流互融及高效務(wù)實服務(wù)、組織保障6大體系,如何做好25項重點(diǎn)工作做出全面部署。

  區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)以“六個新”及“站位高、思路清、視野寬、把脈準(zhǔn)”四點(diǎn)評價對教育工作報告給予了高度的評價,對教育取得的成績給予了充分的肯定,滿懷深情地對教育發(fā)展提出了三點(diǎn)期望:一是要以弛而不息,久久為功的精神,靜下心來,耐住寂寞,持之以恒專注教育,研究教育,發(fā)展教育;二是不忘初心,繼續(xù)前行,理清思路,抓住根本,做有思想、有靈魂的教育;三是因勢而謀,借勢而動,順勢而為,抓住引領(lǐng)xx教育發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)人和關(guān)鍵問題,科學(xué)謀劃,合力前行,不斷推動xx教育跨越發(fā)展。

  教育工作會議發(fā)言稿10

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府匯報XXX鎮(zhèn)教育工作情況。

  XXX鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所,小學(xué)6所,其中完全小學(xué)2所,中小學(xué)校園總面積51979㎡,校舍建筑面積15296㎡。全鎮(zhèn)在校生1903人。其中:中學(xué)現(xiàn)有12個教學(xué)班,在校生649人;小學(xué)現(xiàn)有34個教學(xué)班,在校生1254人,F(xiàn)有中小學(xué)教師121人,教師學(xué)歷合格率為100%。全鎮(zhèn)適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到100%,小學(xué)升初中率合格率為100%,中學(xué)輟學(xué)率控制在2%以下。XXX3年,我鎮(zhèn)中考取得了可喜成績:727分以上30人,700分以上58人,600分以上129人,名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,總平均分僅次于銀生中學(xué),名列全縣第二名,高中上線人數(shù)突破了百人大關(guān),達(dá)122人。小學(xué)六年級在全縣畢業(yè)檢測中綜合排名取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好成績。

  十年樹木,百年樹人。多年來,XXXX鎮(zhèn)黨委政府秉承“科教興鎮(zhèn)”的理念,高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,始終把教育當(dāng)作一項惠及全鎮(zhèn)人民的民心工程來抓,將教育事業(yè)擺上重要議事日程。

  (一)豎起尊師重教風(fēng)向標(biāo)

  每年教師節(jié),鎮(zhèn)黨委、政府都會安排資金對優(yōu)秀教師和教學(xué)成績突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。每年都以鎮(zhèn)黨委政府的名義,召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會;黨政領(lǐng)導(dǎo)下村時都會適時深入到學(xué)校,看望慰問一線教師;每年都參與中小學(xué)畢業(yè)班教師座談會,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到會鼓勁加油。這些活動的開展,在全社會營造了尊師重教的良好氛圍,鼓舞了教師愛崗敬業(yè)、全身心投入教育事業(yè)的極大熱情,提高了教師的社會地位,全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教的良好風(fēng)氣。

 。ǘ┘皶r為學(xué)校排憂解難

  黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常性聽取中小學(xué)負(fù)責(zé)人工作匯報,及時解決學(xué)校遇到的困難、問題。由于連續(xù)干旱,XXX1年導(dǎo)致中學(xué)、中心完小師生用水困難,起床沒洗臉?biāo)⑺X沒洗腳水,食堂沒煮飯水,面對這個情況,學(xué)校很無奈、只能選擇放假,黨委政府高度重視,召開專題會議研究,在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金,用一個多月的時間重新選擇水源點(diǎn),架設(shè)了管道,根本上解決了中小學(xué)師生用水難的問題;由于學(xué)校辦學(xué)條件的'不斷改善,信息化水平的不斷提高,電子白板、多媒體教室、微機(jī)教室的投入使用,用電量成倍增加,造成學(xué)校片區(qū)用電困難,每到用電高峰時段,電腦開不了機(jī)、電飯煲、電磁爐不能使用,嚴(yán)重影響了正常的教育教學(xué)工作,鎮(zhèn)黨委政府針對這一情況,通過積極協(xié)調(diào)、籌措資金,增加一臺變壓器專供學(xué)校使用,于XXXX3年初徹底解決了這一困難;鎮(zhèn)黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學(xué)點(diǎn)解決用水、用電和出行的問題,累計投入資金30余萬元。

 。ㄈ﹥(yōu)化校點(diǎn)布局促發(fā)展

  xxxx鎮(zhèn)原有小學(xué)11所,地域分散,辦學(xué)規(guī)模偏小,基本上是一村辦一校,生源不集中,校舍破舊問題突出,師資力量得不到合理的分配,制約了XXX鎮(zhèn)教育教學(xué)水平的提高。XXX3年3月實現(xiàn)了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學(xué),到XX3年9月又撤并了勐澇小學(xué),學(xué)校數(shù)量減少了,校點(diǎn)更加優(yōu)化了,財力也集中了,教育資源的配置更加合理了,更加凸顯了轄區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展,努力實現(xiàn)教育公平。由于實施集中辦學(xué)起步早、優(yōu)化校點(diǎn)布局力度大,XXX的中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量才邁入全縣前列。

 。ㄋ模┡(chuàng)平安和諧校園

  為保證廣大師生有一個安全、溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,xxx鎮(zhèn)組織治安巡邏隊經(jīng)常對中小學(xué)校、幼兒園及周邊進(jìn)行巡邏,對擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的不法事件堅決予以打擊,從重、從嚴(yán)、從快處理,切實優(yōu)化校園內(nèi)外環(huán)境,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,營造良好的育人氛圍,促進(jìn)學(xué)校的和諧健康發(fā)展。每周學(xué)校放學(xué)和上學(xué)時間均協(xié)調(diào)派出所保障交通安全,宣傳交通安全常識,查處違法載運(yùn)

  學(xué)生行為,為全鎮(zhèn)師生保駕護(hù)航,極大地維護(hù)了師生的生命財產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹┩怀鰪(qiáng)化管理抓質(zhì)量

  黨委政府要求學(xué)校要制定并完善學(xué)校管理相關(guān)制度,重視搞好教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等工作,要堅持教學(xué)為中心的理念,一切為教育教學(xué)服務(wù)的思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  多年來XXXX鎮(zhèn)黨委政府,把教育事業(yè)擺在工作的重要日程,做到在思想上重視,在行動上關(guān)心,在服務(wù)上到位,主動為學(xué)校和教育工作者排憂解難。XXX教育達(dá)到如今的水平,最重要的一點(diǎn)是黨委政府一貫堅持,幾十年如一日對教育事業(yè)癡心不改,關(guān)注重視勁頭不減的結(jié)果。

  各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我們做了很多工作,取得了一些成績,但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,比如學(xué)前教育發(fā)展相對滯后,教育資源配置不盡合理等等。今后,我們將認(rèn)真貫徹落實此次會議精神,抓住機(jī)遇,努力把____教育辦成人民滿意的教育。同時,懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關(guān)心、支持XXX教育事業(yè)的發(fā)展。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  教育工作會議發(fā)言稿11

  各位局領(lǐng)導(dǎo),各位校長、書記,局機(jī)關(guān)各位同事:

  大家下午好!

  去年底,我在述職時,講了三個“好難”,但盡管“好難”,還是要“見難不避難,知難不畏難”,就像女人生小孩一樣——“痛并快樂著”。今天,我表態(tài)的主要內(nèi)容是“三個盡管”和“三個結(jié)合”。

  一、盡管“牽頭,讓我們愛你好難”,但該牽的頭還是要牽好。今年,我們將主要牽好三個頭。一是牽頭深化教育轉(zhuǎn)型升級“163”行動計劃。按照深化教育綜合改革的要求,牽頭梳理、調(diào)整、豐富轉(zhuǎn)型發(fā)展實施內(nèi)容和項目,全面實施省教育廳與市政府即將簽署的《共同推進(jìn)泰州教育改革發(fā)展合作協(xié)議》。年初匯總制訂好年度推進(jìn)計劃,年中做好推進(jìn)情況交流,年底做好推進(jìn)情況總結(jié)和考核。二是牽頭推進(jìn)泰州素質(zhì)教育品牌工程。今天上午,董局長已經(jīng)介紹了實施泰州素質(zhì)教育品牌工程的初步考慮,主要包括五大行動和兩大機(jī)制。如果大家認(rèn)為這樣的設(shè)想大體可行,我們將在邀請有關(guān)專家進(jìn)行進(jìn)一步論證的基礎(chǔ)上,制定實施方案,認(rèn)真抓好任務(wù)分解和組織推進(jìn)。三是牽頭做好市直基礎(chǔ)教育工作。市直教育是市教育局的責(zé)任田和自留地。從全市教育的情況看,市直教育特別是市直普高教育的教育教學(xué)質(zhì)量和運(yùn)行質(zhì)態(tài)還不盡如人意。今年,我們將以校本化年度目標(biāo)制訂和考核為總抓手,以教育教學(xué)視導(dǎo)為主手段,協(xié)同各處室力量,營造濃郁的勵精圖治、埋頭苦干的工作氛圍,構(gòu)建質(zhì)量導(dǎo)向機(jī)制,爭取通過幾年的艱苦努力,真正把市直教育建成全市教育的高地和改革創(chuàng)新的窗口。

  二、盡管“履職,讓我們創(chuàng)優(yōu)好難”,但該履的職還是要履好。今年重點(diǎn)做好三件事。一是創(chuàng)新推進(jìn)方式,努力實現(xiàn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。以學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建為引領(lǐng),以繼續(xù)實施學(xué)前教育年度目標(biāo)考核和評選表彰學(xué)前教育先進(jìn)市(區(qū))為抓手,致力加強(qiáng)新建住宅區(qū)配套園管理,優(yōu)化學(xué)前教育的經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu),加快幼兒園事業(yè)單位設(shè)置及核編工作,提升幼兒教師素質(zhì),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建,力爭靖江、姜堰建成省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū),力爭創(chuàng)建10-12所省優(yōu)質(zhì)幼兒園,基本完成無證幼兒園清理整頓。二是創(chuàng)新活動方式,努力實現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以義務(wù)教育均衡發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建為龍頭,以擴(kuò)大教育共同體覆蓋面為重點(diǎn),以義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建為抓手,切實推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。力爭1-2個市(區(qū))建成省級義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū),新創(chuàng)建30所義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校,積極推廣市直學(xué)校教育共同體建設(shè)經(jīng)驗和靖江義務(wù)教育質(zhì)量建設(shè)經(jīng)驗,形成一批教育共同體和特色農(nóng)村初中、小學(xué),打造一批優(yōu)質(zhì)教育資源群和泰州教育轉(zhuǎn)型升級的“沿邊風(fēng)光帶”。三是創(chuàng)新管理方式,努力實現(xiàn)普高教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。堅持分塊推進(jìn),分層指導(dǎo),差別化考核。把老五所高中、其他四星高中、三星高中、體藝類高中(班)作為不同單元,提出不同要求,分門別類開展有針對性的個性化活動。不斷創(chuàng)新推進(jìn)普高教育的“計”與“策”,不斷優(yōu)化提高普高質(zhì)量的.“方”與“法”。

  三、盡管“服務(wù),讓群眾滿意好難”,但該服好的務(wù)還是要服務(wù)好!稗k人民滿意的教育”是我們教育工作的總要求,對于這樣的要求,我們絲毫也不能懈怠,一點(diǎn)兒也不能打折。今年,我們將切實加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”處室建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),耐心解釋政策,耐下性子,養(yǎng)成不躁不火的脾氣,努力為群眾提供微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在處室人員結(jié)構(gòu)不可能有大的變化的情況下,要做到以上“三個盡管”,還是“好難”的,因此我們將同時做到“三個結(jié)合”。

  一是堅持分工負(fù)責(zé)和團(tuán)結(jié)協(xié)作相結(jié)合。對處室人員進(jìn)行明確的分工,每人都能管好一大片、抓好一條線;每人對分內(nèi)的事,都能做到橫向到邊、縱向到底、有始有終、全面負(fù)責(zé)。同時還要發(fā)揮好團(tuán)隊的作用,既能做到“下去一把抓,回來再分家”;又能做到群策群力,廣集智慧,集中優(yōu)勢兵力,打好殲滅戰(zhàn)。

  二是堅持“有所為”和“有所不為”相結(jié)合。要想有所為,就要有所不為。今年,我們將重點(diǎn)做好打基礎(chǔ)、建機(jī)制的工作,不拘泥于常規(guī)事務(wù),不搞催收催種,主要在牽一發(fā)而動全身、四兩撥千斤的項目、機(jī)制上動腦筋、花氣力、下功夫,而一般的工作將放手讓基層去做,放手借助外力、外腦去做。

  三是堅持謀劃推進(jìn)和宣傳總結(jié)相結(jié)合。說白了,就是做工、唱功一起做。我個人認(rèn)為,謀劃、推進(jìn)、宣傳、總結(jié)是做好工作的“四要素”,也可以說是四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一項工作謀劃、推進(jìn)得不好,說得再天花亂墜,既不會產(chǎn)生好的實際成效,也不會產(chǎn)生好的宣傳效果;反過來,一項工作謀劃、推進(jìn)得再好,不能做好宣傳、總結(jié)的工作,工作的層次、品位、影響也不會很高。實際上,一項工作,如果在謀劃、推進(jìn)的時候,就能從宣傳、總結(jié)的角度去思考、琢磨,這項工作的謀劃、推進(jìn)水平就會很高。因此,今年我們對每一個項目將認(rèn)真做好謀劃、推進(jìn)、宣傳、總結(jié)四個環(huán)節(jié)的工作,以取得工作成效和社會影響的雙豐收。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

  教育工作會議發(fā)言稿12

  近幾年來,我校按照“校長有思想,教師有風(fēng)格,學(xué)生有特長,學(xué)校有特色”的辦學(xué)目標(biāo),扎扎實實開展工作,建設(shè)個性化的校園文化,全力打造“墨香校園”,F(xiàn)將主要做法匯報如下。

  一、精心謀劃,有序推進(jìn)

  學(xué)校堅持“讓每一個學(xué)生獲得成功,讓每一個教師發(fā)揮潛能”為辦學(xué)理念,積極推進(jìn)墨香校園建設(shè),我們把“墨香校園建設(shè)”規(guī)劃為三步曲。

  1、廣泛宣傳,營造氛圍。我們充分利用校報、廣播會、班隊會、校信通、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳渠道,向廣大師生宣傳學(xué)校建設(shè)墨香校園的重大意義,使學(xué)生充分認(rèn)識到寫好漢字、用好漢字的重要性,充分認(rèn)識寫字與做人的關(guān)系,通過廣泛宣傳,逐步在學(xué)生心中樹立了“寫好漢字,做好卸小人”的信念。

  2、扎實教學(xué),提高水平。我們主要通過三個層次展開,一是每天上足上好20分鐘的寫字課。校園內(nèi),每個學(xué)生都在悅耳動聽的音樂中練字,在興趣中快樂書法。二是扎實抓好每一節(jié)寫字課。從鉛筆、鋼筆、再到毛筆,對各年級段提出具體教學(xué)要求。小到寫字的姿勢,執(zhí)筆的位置,從米字格到田字格再到方格,最后到直線書寫,學(xué)校都有具體的規(guī)定。三是抓好書法興趣小組。為了提高寫字水平,學(xué)校由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓這項工作,我們向全校提出了“七個保證”:“時間保證,教材保證,教研保證,檢測保證,活動保證,質(zhì)量保證,教學(xué)保證”的要求,使整個工作科學(xué)有序進(jìn)行。

  3、開展活動,展示成果。為了讓書法對學(xué)生產(chǎn)生耳濡目染的作用,讓學(xué)生享受成功的喜悅,我校開展多種活動,營造了一個充滿墨香的校園。我們堅持開展 “誦經(jīng)典、寫漢字、評等級”的實踐活動,加強(qiáng)了對學(xué)生進(jìn)行祖國傳統(tǒng)文化的熏陶,通過心靈的頻頻感應(yīng),漸染于學(xué)生的語言實踐,豐富了學(xué)生的文化底蘊(yùn);學(xué)校舉辦校園藝術(shù)節(jié),通過辦節(jié)開展書法作品競賽、展覽活動;利用春節(jié)開展為民義務(wù)寫春聯(lián)活動;開展畢業(yè)留名簽名活動、黑板報、手抄報評比活動。在眾多的實踐活動中提高學(xué)生的書寫水平。室內(nèi)外懸掛我校師生優(yōu)秀作品,讓教師學(xué)生品味到成功的喜悅,極大地激發(fā)了學(xué)生的書法興趣和熱情。

  二、潛心研究,提升品位

  打造墨香校園辦學(xué)特色,我校重在以“實中求特”,重點(diǎn)落實以下措施

  1、抓隊伍示范。為了使教師真正成為學(xué)生“書法”道路上的引路人。我們先后邀請了王世華、徐曉思、王之義、周同等名師來校給師生指導(dǎo),既促進(jìn)了書法教師的成長,也提升教師書法教育的品位。我們又在“!弊稚舷鹿Ψ,我們舉辦了教師基本功大賽,重點(diǎn)放在“三字”上。涌現(xiàn)了俞平、趙來喜、張平榮、嵇朝崗、劉岳樓、張金歧、袁朝林等一批書法水平較高的教師。書法教師積極編寫教材撰寫論文。課題《毛筆字課堂教學(xué)模式研究》經(jīng)過專家的論證,已順利結(jié)題。

  2、抓考核評價。

  書法教育的.主陣地在課堂。要求課堂上,每個教師的板書均要工整、美觀、規(guī)范,給學(xué)生以示范作用。我們把學(xué)生的作業(yè)書寫情況納入各科作業(yè)、試卷的評價當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生“工工整整,一絲不茍”的書寫習(xí)慣,從而達(dá)到“端端正正寫字,堂堂正正做人”的教學(xué)目的。我們還利用假期,邀請本?既胨囆g(shù)院校的校友來校,既擔(dān)任書法興趣小組的指導(dǎo)老師,又對學(xué)生的“書法”作以評定,并對教材、教學(xué)的作品進(jìn)行分析反饋。

  三、傾心打造,彰顯特色

  墨香校園建設(shè),讓我們的教育平添了幾分喜悅。一是學(xué)生的作業(yè)、試卷書寫水平大大提高。我校從20xx年起提出了明確的書寫要求,并在各科作業(yè)中以1―5顆星予以評價。我們從多次的作業(yè)、試卷抽查中明顯發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫水平在上升。二是學(xué)生書法作品獲獎檔次在提高。20xx年書法報社來?疾,給予我校較高評價,稱贊我校是“農(nóng)村書法教育的一朵奇葩”,20xx年xx月授予“全國書法教學(xué)實驗學(xué)!薄20xx年5月學(xué)校榮獲第二屆中小學(xué)寫字――書法大賽組織獎,20xx年xx月《書法報》頭版頭條刊登了我校的寫字教學(xué)管理的經(jīng)驗文章,整版刊登近40幅師生作品。20xx年江蘇省書法教育學(xué)會會長王世華,觀看了“師生書法現(xiàn)場展示”,欣然題詞,“啟智激趣、培德育人”。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,打造墨香校園是我們農(nóng)村學(xué)校的一個心愿,今后我們將更加注重內(nèi)涵發(fā)展,不斷攀登、不斷跨越,用飽滿的工作熱情,續(xù)寫卸甲鎮(zhèn)中心小學(xué)更加燦爛輝煌的美麗篇章。

  教育工作會議發(fā)言稿13

  我校的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)校的社會聲譽(yù)進(jìn)一步提高,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)對我校20__年的主要工作經(jīng)驗網(wǎng)站做法以及20__年的工作構(gòu)想簡要的向各位領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站各位同仁作以匯報:

  一、20__年的工作經(jīng)驗網(wǎng)站做法:

 。ㄒ唬、強(qiáng)化德育工作,致力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  我校一直注重學(xué)生的思想道德教育工作,認(rèn)真貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)站改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見精神,以新的《中小學(xué)生守則》網(wǎng)站《中學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生行為規(guī)范》三個文件精神的學(xué)習(xí)貫徹為突破口,狠抓學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,把學(xué)生思想教育網(wǎng)站行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合,取得了明顯的成效。

  我校在抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,狠抓教學(xué)質(zhì)量,在全體教工中牢牢樹立質(zhì)量意識,經(jīng)過全體老師的辛勤努力,我校20__年中考克服了生源劣勢,取得了優(yōu)異的成績,300多名畢業(yè)生中有45人達(dá)省示范中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線;魯浩同學(xué)在物理競賽中獲得省一等獎,另有近10名同學(xué)也在學(xué)科競賽中獲得省級二、三等獎。我校認(rèn)真做好師德規(guī)范網(wǎng)站師能提高,一大批青年教師脫穎而出:其中__老師在信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽中喜獲全省第一名,__兩老師也在全市賽課中取得一等獎的好成績。

 。ǘ┐_立“四種意識”,做學(xué)生滿意教師。

  我校教師牢牢樹立了“質(zhì)量意識”、“服務(wù)意識”、“法制意識”網(wǎng)站“安全意識”,爭做讓學(xué)生、家長滿意的教師。全校老師深切的感受到“教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命,只有努力提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校才有發(fā)展的空間。”在__學(xué)校,老師講工作的多,而計較利益的`少,我校老師的福利待遇是很低的,每節(jié)課課時補(bǔ)貼僅為1塊錢,但老師們大都能以大局為重,早讀課我校實行自愿到班輔導(dǎo),是不記入工作量的,而老師卻都搶著上。所以,很多了解__學(xué)校的人都說:__學(xué)校老師的敬業(yè)精神網(wǎng)站拼命的干勁是讓人佩服的,__學(xué)校這幾年都是拼出來的。

  __學(xué)校校園面積小,學(xué)生人數(shù)多,校園安全成為頭等大事,全校師生緊緊繃住安全這條弦,深刻認(rèn)識的“安全責(zé)任大于天”,我們層層建立安全值班制度,值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全校安全隱患排查,檢、查值日老師到崗情況,我們要求全體值日老師要在學(xué)生到校前到校,學(xué)生離校后離校,很是辛苦,但老師們都能認(rèn)認(rèn)真真做好值班,經(jīng)過全體師生的共同努力,去年,我校未發(fā)生重大安全事故。

 。ㄈ┮(guī)范三種行為,辦家長滿意學(xué)校。

  一是大力推進(jìn)師德建設(shè),規(guī)范學(xué)校教師教育、教學(xué)行為。學(xué)校要求每一位教師都要牢固樹立“教書育人”觀念,進(jìn)一步規(guī)范老師的教育教學(xué)行為。二是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,依法保障學(xué)生的合法權(quán)益。一是努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件,堅持綠化、美化、凈化校園,形成有利于人才成長的校園環(huán)境。二是保障學(xué)生的權(quán)益,關(guān)心他們的身心健康。為了保證學(xué)生的健康,正確引導(dǎo)他們走出心理誤區(qū),學(xué)校成立了“心靈溝通室”,每學(xué)期對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行普查,建立個人心理健康檔案。對產(chǎn)生心理障礙的同學(xué)及時進(jìn)行談心、疏導(dǎo)。三是規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。嚴(yán)格按照上級主管部門網(wǎng)站物價部門的規(guī)定,嚴(yán)格按照“一費(fèi)制”收費(fèi)。嚴(yán)禁任何組織網(wǎng)站個人以任何借口私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。我校辦學(xué)行為規(guī)范,20__年11月,被團(tuán)市委、使教育局授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”,我校的做法也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站廣大家長的好評。

 。ㄋ模﹫猿帧伴_源節(jié)流”,保證學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

  我校財力基礎(chǔ)薄弱,把有限的資金用在關(guān)鍵的地方讓其發(fā)揮巨大效益是我校后勤管理的一條成功經(jīng)驗,我校采取取消校內(nèi)招待、嚴(yán)格財務(wù)制度、提倡節(jié)儉、壓縮辦公開支等辦法,把省下的錢用在了改善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量網(wǎng)站提高老師的福利待遇上來,受到了全校老師的擁護(hù)。

  二、20__年的工作打算。

  20__年,我校將緊緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量提高這一生命線,努力提高辦學(xué)水平;以創(chuàng)建安徽省德育特色示范學(xué)校為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè);進(jìn)一步規(guī)范三種行為,把辦人民滿意學(xué)校作為我們的辦學(xué)目標(biāo)。以深化人事制度改革為契機(jī),進(jìn)一步調(diào)動全校上下的積極性。20__年我們將做好以下工作:

  1、扎實開展安徽省德育特色學(xué)校創(chuàng)辦工作。我校將通過開展豐富多彩的活動,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),規(guī)范學(xué)生行為,德育網(wǎng)站、德育示范班等形式,扎扎實實搞好德育特色示范學(xué)校創(chuàng)建工作。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)師能水平的提升工作。切實做好校本培訓(xùn)、校本教研工作;鼓勵全體教師,特別是青年教師積極參各類教學(xué)評比活動;著力加強(qiáng)教育科研工作,努力提高教師的科研能力;做好“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的落實工作;對學(xué)困生各班要進(jìn)行“優(yōu)秀生網(wǎng)站學(xué)困生”的結(jié)對子互助學(xué)習(xí)工作的落實。

  3、完善落實校內(nèi)教職工崗位聘任工作,完善聘任辦法,崗位目標(biāo)等。競爭上崗、雙向選擇,打破終身制,實現(xiàn)能上能下、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,并在上級的指導(dǎo)下,做好小學(xué)部部分班級的分流工作。

  4、進(jìn)一步落實校內(nèi)的“十、百、千”工程。動員千名家長參與學(xué)校管理,各班級、各年級、乃至各校建立家長委員會,在學(xué)校日常管理中,及時傾聽家長意見網(wǎng)站建議。主動取得家長的理解網(wǎng)站支持。把學(xué)校辦成讓家長滿意的學(xué)校。

  5、加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,杜絕安全事故的發(fā)生,加強(qiáng)安全防范、門衛(wèi)及校內(nèi)安全值班工作。安排好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。做好校內(nèi)安全隱患的查處工作,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定辦事,決不亂收費(fèi),開源節(jié)流,減少不合理開支,嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事,把資金用在改善辦學(xué)條件上,確保教育教學(xué)所需的資金,保證教育教學(xué)工作的順利開展。

  教育工作會議發(fā)言稿14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家上午好!

  我叫李琰,是河畔小學(xué)的一名普通班主任。今天,能作為教師代表在大會上發(fā)言,我深感榮幸與自豪。那么首先,請允許我代表全區(qū)教師感謝區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)教育事業(yè)所投入的關(guān)注與支持,也感謝區(qū)教育局為我們溪湖教育發(fā)展所帶來的光明和希望。

  20xx年是國家落實“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是我區(qū)“建設(shè)先進(jìn)教育文化,推進(jìn)素質(zhì)教育”的發(fā)展之年。一年來,全區(qū)廣大教師和教育工作者以“建設(shè)先進(jìn)教育文化,推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”為主題,堅持改革創(chuàng)新,努力開拓進(jìn)取,使全區(qū)的教育質(zhì)量和水平得到了顯著提升。但是,面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技文化,面對不斷變化的整體社會環(huán)境,作為教師,尤其是作為新時代的教師,我們深深地認(rèn)識到,教育這個事業(yè)所代表的是一項不平凡的使命,教師這個職業(yè)所代表的是一份沉甸甸的責(zé)任。因此,為了滿足時代的需要,為了適應(yīng)教育發(fā)展的要求,我們必須不斷提高和完善自己,勇敢地接受各種挑戰(zhàn),頑強(qiáng)地戰(zhàn)勝一切困難。

  一、修師德

  “十年樹木勤為本,百年樹人德為先”。作為光榮的人民教師,我們要樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、和人才觀,增強(qiáng)教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,修師德,鑄師魂,努力以崇高的理想引領(lǐng)人,以高尚的情操凈化人,以良好的師德感染人,時刻用自己的行動詮釋“人民教師”這一神圣稱謂。

  二、強(qiáng)師能

  作為教師,我們要強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展的觀念和意識,堅持學(xué)習(xí),深入思考,潛心研究,更新教育觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),改善思維品質(zhì),掌握科學(xué)方法,廣泛探究教育的新領(lǐng)域,不斷創(chuàng)造教育的新境界。

  三、樹師風(fēng)

  作為教師,我們在教學(xué)實踐過程中要做到嚴(yán)、實、細(xì)、新。首先,對于工作要嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明,要講程序、講原則,嚴(yán)而有方,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有序;其次,一切工作要從實際出發(fā),要公平、公正,辦實事,講實話、重實效;第三,工作要細(xì)致認(rèn)真,講責(zé)任,講規(guī)則,細(xì)推敲,細(xì)斟酌;第四,工作要追求創(chuàng)新,要有新思路、新方法、新技巧、新策略;要開拓、發(fā)現(xiàn)、探究、進(jìn)取,富有創(chuàng)造品質(zhì),具有鮮明特色。

  四、行師規(guī)

  “教育無小事,教師無小節(jié)”。作為教師,我們在平時工作中是要從大處著眼,從小事做起,規(guī)范自己的`行為,塑造完美的形象,自我約束,自我管理,為人師表,以身作則。

  教師的職責(zé)是神圣的,同時教師的崗位又是平凡的,“起始于辛勞,收結(jié)于平淡”,在這個平凡的工作崗位上,我們?nèi)珔^(qū)廣大教師將繼續(xù)履行自身不平凡的職責(zé),真正成為我區(qū)先進(jìn)教育文化建設(shè)的承載者,并真正承載起溪湖萬千家庭的夢想與希望。

  謝謝大家!

  教育工作會議發(fā)言稿15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!能夠再次站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下我的班級管理工作,我深感榮幸!今天我匯報的題目是“工作貴在創(chuàng)新,創(chuàng)新貴在落實”。下面我就近三個月有關(guān)教學(xué)方面的班級管理心得向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下:

  第一,采用分層次任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式。明湖高一四個A班,其實力并非多強(qiáng),尖子生的確尖,但是后進(jìn)生也不少,任課教師要兼顧整體,于是出現(xiàn)了“尖子生吃不飽,后進(jìn)生吞不下”的尷尬局面。為解決這個問題,我采用分層次任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式:1、根據(jù)考試成績,分學(xué)科把各科成績按照降序排列,分ABC三個系列,每個系列選擇一名同學(xué)作為該科課代表,這樣每個學(xué)科就有了三個課代表,分別代表三個學(xué)生團(tuán)體的利益。我給這三個課代表分配不同的任務(wù),使其各司其職,職責(zé)分明地成為任課教師的左膀右臂。2、任課教師根據(jù)課標(biāo)加大課堂容量,無論課上講授還是課下作業(yè)布置也分ABC三個等級,使不同系列的同學(xué)完成不同任務(wù)即可。3、張貼每個學(xué)科的ABC分層表,讓每個學(xué)生知道自己在哪個系列,然后用統(tǒng)一的表格打印填寫后貼在自己課桌的右下角,這樣自己哪個學(xué)科屬于哪個系列也就一目了然了。4、每進(jìn)行一次大型考試系列更換一次,這樣學(xué)生就明確知道了自己哪個學(xué)科差,進(jìn)而制定目標(biāo)向更高系列前進(jìn)。

  第二,進(jìn)行感恩勵志教育。學(xué)校平均每兩周過一次大周末,即學(xué)生回家一次,學(xué)生周日返校后晚上前兩節(jié)課播放感恩勵志電影,如《暖春》、《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》等,第三節(jié)課利用提前準(zhǔn)備好的作文紙寫觀后感,第四節(jié)課開主題班會時要把電影評論作為班會的一部分,讓學(xué)生登臺自由發(fā)表見解。周一把作文交給語文老師,待語文老師精心批改后選取前十五名優(yōu)秀作品更新教室外墻勵志宣傳欄,我把該宣傳欄命名為“捻手書規(guī)范,信手鑄經(jīng)典”,每兩周更新一次。

  第三,加強(qiáng)班級學(xué)習(xí)小組建設(shè),開展切實有效的“班級青藍(lán)工程”。班級共分六個學(xué)習(xí)小組,為前后八位同學(xué)組成,設(shè)一位大組長,前后四人為一個小組,設(shè)一位小組長,大、小組長均為品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。這樣班級內(nèi)就有了六位大組長,十二位小組長,每三個同學(xué)就有了一位老師,有了疑難問題先小組內(nèi)討論,無果后交由大組長,再無果交由課代表,課代表為學(xué)科優(yōu)秀者,如再無解題思路直接交由老師講解。所謂班級“青藍(lán)工程”是指小組內(nèi)三個同學(xué)向小組長拜師,組長坐在前面椅子上,組員站在椅子后面拍照,做出大的宣傳欄對外張貼。然后根據(jù)每次考試組員的進(jìn)步情況進(jìn)行量化給于該組相應(yīng)的獎勵,比如組員三盒純奶而組長要發(fā)兩盒,以此激發(fā)學(xué)生勤學(xué)好問的品質(zhì)。

  第四,全面落實全員育人教育活動。1、按照學(xué)科互補(bǔ)原則給學(xué)生分配導(dǎo)師,比如英語單科相對差的按照3:7比例分配強(qiáng)弱,即30%學(xué)員為英語優(yōu)秀者,70%為英語較差者。這樣英語較差的同學(xué)就可以更大程度上接近其任課老師進(jìn)而增強(qiáng)該學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。2、體育課每周都有,利用隔周的一節(jié)體育課搞全員育人活動,一般和沒課的任課老師一起按照級部既定安排在操場搞一些師生交流活動,如跳繩比賽,踢毽子比賽,足球賽,籃球賽,定點(diǎn)投籃,螃蟹走等活動。

  第五,努力打造高效課堂,盡量減少課堂精力流失率。學(xué)生成績的提高離不開每天七節(jié)正課,但是不少同學(xué)課上極易走神,無法保證緊跟老師思路。在老師提問時,原本記得很好的知識點(diǎn)一站起來大腦一片空白,不少老師會說這是緊張所致,我認(rèn)為不全是。我做了詳細(xì)的調(diào)查,學(xué)生走神的直接原因是沒有帶著問題進(jìn)課堂,即課前根本沒有系統(tǒng)預(yù)習(xí)。學(xué)習(xí)效率低下,光復(fù)習(xí)和作業(yè)時間都不夠用,根本沒時間預(yù)習(xí)。所以課下復(fù)習(xí)功課的效率至關(guān)重要!我給該“效率”下了個定義:單位時間內(nèi)領(lǐng)悟并掌握的道理的個數(shù)就叫做學(xué)習(xí)效率。所以三分鐘見不到解題思路就要與同學(xué)交流,絕不能死死咬住一個難點(diǎn)不動,實在不會也可看一下同學(xué)的作業(yè),我認(rèn)為把別人的作業(yè)寫在自己的本子上并搞懂了不叫“抄襲”,這叫“借鑒”,抄了卻不搞懂只是應(yīng)付老師批改才叫“抄襲”。這樣就能提高課下復(fù)習(xí)效率,進(jìn)而有了時間進(jìn)行學(xué)科課前預(yù)習(xí),然后帶著問題進(jìn)課堂,課堂之上就能牢牢抓住老師思路,努力捕捉老師在什么地方解決自己課前預(yù)習(xí)的盲點(diǎn)和疑點(diǎn)。

  第六,結(jié)合主題班會進(jìn)行理想教育,然后確立遠(yuǎn)期和近期目標(biāo)。1、我們的學(xué)生缺乏理想的可不在少數(shù),近幾年來“大學(xué)無用論”、“大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)難”等的消極言論風(fēng)靡互聯(lián)網(wǎng),不少學(xué)生也深受影響。所以幫助學(xué)生尤其是高一的新生樹立考取211或985等重點(diǎn)名校的理想是班主任工作的首當(dāng)要務(wù)。我在網(wǎng)上下載了很多高一新生勵志理想課件,進(jìn)行精心的整合,同時下載一些勵志理想視頻插入其中,如:北大才女劉媛媛演講視頻,撒貝寧主持的開講啦,一些全國名校的宣傳視頻等。學(xué)生看了深受教育,然后趁熱打鐵幫助同學(xué)樹立遠(yuǎn)期目標(biāo):選擇一所自己心儀的大學(xué)作為目標(biāo)寫在專門準(zhǔn)備好的.便簽上,然后貼上自己的一寸照片貼在外墻宣傳欄里,以此進(jìn)行理想教育。2、幫助學(xué)生樹立近期目標(biāo),如:距離兩個月后的年終期末考試,自制紙片包括年級進(jìn)步名次,每科的前進(jìn)計劃如要進(jìn)入ABC哪個系列等,然后自定如果沒能達(dá)到的自罰措施,最后張貼在外墻宣傳欄里。

  第七,認(rèn)真落實家長會和家長聽課制度。每次考試后,分批次召開家長會,每次來六位家長,這樣能夠更方便地和家長面對面交流學(xué)生情況。根據(jù)學(xué)校要求安排家長到班聽課制度,家長可能聽不懂,但是家長的到來給學(xué)生和老師帶來了些許的壓力和信心,老師會更精心地備課,學(xué)生會更用心地聽課,這在無形中提高了課堂效率。

  第八,狠抓兩休和三餐。兩休和三餐是學(xué)生學(xué)習(xí)的生命線,兩休的質(zhì)量直接決定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,所以中午12:30和晚上的10:30必須要求學(xué)生靜靜地躺在床上休息,假若睡不著就在腦海中“放電影”,回憶當(dāng)天從上午第一節(jié)課到下午最后一節(jié)課老師所講的內(nèi)容,努力去回憶,部分回憶不起來的就隔過去,這樣慢慢就睡了。三餐也是學(xué)習(xí)的生命線之一,不少學(xué)生早晨起床直接去教室,隨便讓同學(xué)捎些食品就在教室湊合了,這是絕對不允許的。沒有足夠的營養(yǎng)學(xué)習(xí)一定跟不上,所以我要求學(xué)生一日三餐必須在餐廳就餐,一天至少要吃兩個雞蛋外加一盒奶,所以我要求家長每月至少給學(xué)生送兩箱奶。班級成績的取得證明我的這種做法是正確的,學(xué)生生病的越來越少,而學(xué)習(xí)精力卻越來越好,學(xué)習(xí)效率明顯提高。

  第九,實時掌控班情,定期召開協(xié)調(diào)組班級交流座談會,形成正規(guī)簡報下發(fā)給各位老師并在班級內(nèi)張貼。每次大型考試后,比如月考后,選擇一天下午課外活動時間召開師生交流座談會。分別在ABC三個系列中各選五名同學(xué)作為班級代表,事先讓這些代表同學(xué)在班內(nèi)召開各系列會議,把大家的意見和想法提出來形成文字,然后由代表在座談會上提出來與老師們交流,共同尋求最好的教學(xué)思路,我認(rèn)為班和班之間和自己的孩子一樣絕對是不同的。每個班有每個班的班情,同一個班不同發(fā)展時期班情也是不同的,作為班主任必須時時把握自己班的班情,就像了解自己孩子的喜好一樣找到自己班級的平衡點(diǎn),于宏觀處統(tǒng)領(lǐng)全局,于微觀處細(xì)分差別,因勢利導(dǎo),循循善誘,科學(xué)合理地推動班級工作的開展。

  總之,一個好的班主任不光可以決定一班孩子的命運(yùn),還可以左右協(xié)調(diào)組全體任課老師一年的榮辱。無論一個多么優(yōu)秀的任課教師面對一個不成器的班級也只能望洋興嘆,無論一個原先多么消極的任課教師面對一個激情洋溢、斗志昂揚(yáng)的班級也會為之感染,進(jìn)而在成就整個班級的同時成就自身。學(xué)校把明湖最好的班級交在我的手中,這是一份信任,更是一份期待。我將義無反顧,責(zé)無旁貸地把班帶好,竭力不讓五十八個家庭失望,竭力不讓跟隨我干的九位任課老師失望;竭力不讓信任我的領(lǐng)導(dǎo)失望。我將繼續(xù)全力以赴,在開拓中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中落實,在落實中進(jìn)取,我的價值將為之而實現(xiàn)! 我的匯報完畢,謝謝大家!

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