如何適應(yīng)第一份工作?
職場(chǎng)新人選擇什么樣的企業(yè),確定什么樣的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),如何快速、滿(mǎn)意就職等是高校畢業(yè)生朋友們最關(guān)注的問(wèn)題,職場(chǎng)新人如何快速適應(yīng)第一份工作呢?
第一份工作培養(yǎng)責(zé)任感、鍛煉能力
很多畢業(yè)生都期待自己進(jìn)入大企業(yè)工作,的確,經(jīng)過(guò)一個(gè)商業(yè)、文化背景都非常厚重的企業(yè)的熏陶和歷練,意味著你的實(shí)踐能力的提高,對(duì)跨文化溝通環(huán)境的了解、對(duì)先進(jìn)工作模式和管理模式的了解等都會(huì)比在中小企業(yè)里更充分。
可是,不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)入一流的大企業(yè),在我看來(lái),無(wú)論進(jìn)入大企業(yè)還是中小企業(yè),如何培養(yǎng)出責(zé)任感和勝任基礎(chǔ)崗位的能力才是最關(guān)鍵的。
當(dāng)一個(gè)人有了責(zé)任感,會(huì)把小事情當(dāng)成大事業(yè)來(lái)認(rèn)真對(duì)待,積累一段時(shí)間就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有能力處理各種各樣的事情,并能總結(jié)出多種方法,這樣你的基礎(chǔ)能力就得到了鍛煉。在機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候,才能夠更容易地把握,“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”,這里所說(shuō)的“有準(zhǔn)備”就是在你強(qiáng)烈的責(zé)任感下所鍛煉出來(lái)的基礎(chǔ)能力。
比如說(shuō),現(xiàn)在某位同學(xué)在一個(gè)中小企業(yè)里工作,蓄積能量希望能到大企業(yè)里做一位管理者,這就要求他必須具備一個(gè)管理者應(yīng)該具備的能力,即便是只有幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì),也要責(zé)無(wú)旁貸地把它帶好,只有能帶好幾個(gè)人才能帶好一個(gè)大公司。
一個(gè)成功的人,必會(huì)有清晰的目標(biāo),并為目標(biāo)而執(zhí)著、真情地投入,努力工作,同時(shí)不斷地自我激勵(lì),克服前進(jìn)道路上的重重阻礙。
個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要匹配團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并結(jié)合個(gè)人興趣和能力
企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)首先注重的是新員工上崗所需要的最基本的能力職業(yè)能力,大學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)能力不用有什么質(zhì)疑,關(guān)鍵要學(xué)習(xí)的'是怎樣融入所在的團(tuán)隊(duì),因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,每個(gè)人都要靠和其他人合作來(lái)最大化體現(xiàn)自己的生產(chǎn)力價(jià)值。所以對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的認(rèn)知、了解,和團(tuán)隊(duì)成員一起感悟、學(xué)習(xí),明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并為之努力,這是確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)時(shí)要考慮的重要方面。
在確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)時(shí),還需要對(duì)個(gè)人能力有一個(gè)清晰的自我認(rèn)知,從各個(gè)方面了解自己,如性格、興趣等,從而確定真正的職業(yè)目標(biāo)。比爾·蓋茨在14歲的時(shí)候就說(shuō)要成為讓全世界都能用上電腦的人,他明確選擇了一個(gè)自己極有興趣的目標(biāo),并通過(guò)不斷的努力而最終實(shí)現(xiàn)。
標(biāo)桿式學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的近路
“三人行,必有我?guī)?rdquo;,這句話(huà)用在職場(chǎng)語(yǔ)境中就是指標(biāo)桿式學(xué)習(xí),企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)會(huì)請(qǐng)一些大公司的職業(yè)經(jīng)理人給新員工講課。他們現(xiàn)在有較高的職位,但十幾年前他們也是剛從學(xué)校走向社會(huì)的新人,經(jīng)過(guò)了多年的奮斗和一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng),才到現(xiàn)在的職位,他們有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)可以跟大家分享,這樣的交流、分享和互動(dòng),是大家在職業(yè)發(fā)展中抄近路的好方式,是一種有效的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
還有一種很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,就是晚會(huì)、同事的生日派對(duì)等聚會(huì),這是融入團(tuán)隊(duì)的好機(jī)會(huì)。在良好氛圍中,新人能很快建立人際網(wǎng)絡(luò),形成積極的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,并富有激情地進(jìn)入到工作崗位。此外,大家自己也要盡量創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境幫助自己的職業(yè)發(fā)展。
謙虛、真誠(chéng)、學(xué)會(huì)舍而后得
行走職場(chǎng),謙虛、真誠(chéng)和學(xué)會(huì)舍棄的品質(zhì)是很重要的。
首先要謙虛。剛畢業(yè)的大學(xué)生,往往認(rèn)為自己是一個(gè)有文化的、素質(zhì)高的知識(shí)分子。入職后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些老員工沒(méi)有我們學(xué)歷高,這會(huì)給我們一個(gè)錯(cuò)覺(jué):我應(yīng)該比他們強(qiáng)很多。
但等到了實(shí)際工作的時(shí)候,我們竟然發(fā)現(xiàn)自己“一無(wú)是處”。我們唯一有的是在求學(xué)路上培養(yǎng)的學(xué)習(xí)能力和年輕人的朝氣、沖勁,保持這種學(xué)習(xí)能力和勁頭,在實(shí)際工作中謙虛地向老員工請(qǐng)教,你在工作實(shí)踐中才能夠很快進(jìn)步。
其次是真誠(chéng),要用心。不管你與人交往還是做事,一定要真誠(chéng),要用心地、認(rèn)真地、真誠(chéng)地對(duì)待你的同事和工作,這樣才能在人際和工作上收獲真誠(chéng)的回報(bào)。
“舍得”,這兩個(gè)字經(jīng)常在一起,為什么?而且“舍”為什么在前面?這點(diǎn)是非常深刻的,因?yàn)橛猩岵庞械,要學(xué)會(huì)先舍,投入真誠(chéng)、時(shí)間、精力和努力,這樣才能獲得應(yīng)有的回報(bào)!
最后,我想用一句話(huà)跟大家共勉千里之行,始于足下。你的職業(yè)發(fā)展的第一步,一定要走好,走得越堅(jiān)實(shí),以后發(fā)展的階梯越通暢。
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