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鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法調(diào)研報(bào)告

  城管是靠暴力來(lái)執(zhí)行的?近幾年城管執(zhí)法成為大眾關(guān)注點(diǎn)。那小編就來(lái)整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法調(diào)研報(bào)告,以供大家參考學(xué)習(xí)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法調(diào)研報(bào)告

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法工作中的困惑探討城市管理行政執(zhí)法顧名思義是城市中的管理、執(zhí)法,作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置的城管執(zhí)法中隊(duì),在開(kāi)展工作中往往遇到一些法律盲區(qū)和誤解,處于一個(gè)尷尬的境地。不止一次聽(tīng)到老百姓這么說(shuō),你們城管是管城市的,怎么管到我們農(nóng)村來(lái)了。老百姓的話雖然有開(kāi)玩笑的意思,但實(shí)際工作中我們感覺(jué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城管執(zhí)法工作與城區(qū)街道的執(zhí)法工作是有區(qū)別的。

  第一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老百姓在城市管理方面的法律意識(shí)不強(qiáng)。

  “我沒(méi)偷沒(méi)搶不犯法,你憑什么管我”,這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法工作中當(dāng)事人經(jīng)常說(shuō)的一句話。馬路邊擺個(gè)小攤賣東西這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是很正常的事情。他們認(rèn)為我們?nèi)ヒ?guī)范他們才是不可理解,因?yàn)橐恢币詠?lái)他們都是這樣過(guò)來(lái)的。還有,開(kāi)店的店主在店門(mén)前擺滿了東西,隊(duì)員去管理,回答是這樣別人都看得見(jiàn),生意好,至于是否影響市容,店主才不會(huì)去考慮。說(shuō)實(shí)話,占道設(shè)攤、跨門(mén)經(jīng)營(yíng)等行為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域是司空見(jiàn)慣,老百姓根本沒(méi)覺(jué)得有什么不對(duì),這可以從我們很少接到這方面的舉報(bào)中得到證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)老百姓在城市管理方面的法律意識(shí)缺乏造成的后果之一就是對(duì)我們城管執(zhí)法工作的誤解甚至抵觸,鎮(zhèn)政府整治市容創(chuàng)建整潔環(huán)境的努力得不到老百姓的擁護(hù),阻力重重。

  第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中城市管理方面的政府管理機(jī)制不成熟。

  沒(méi)有明確的主管部門(mén),找不到部門(mén)審批,沒(méi)有建立健全相關(guān)的審批管理制度,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法工作中面對(duì)的無(wú)奈現(xiàn)狀。市政開(kāi)挖道路、綠化帶占用等等按規(guī)定都有審批管理手續(xù),當(dāng)查處這類案件時(shí),往往是鎮(zhèn)政府下屬某個(gè)部門(mén)事后打個(gè)電話來(lái)說(shuō)鎮(zhèn)政府同意其施工,至于具體書(shū)面的審批單子則是沒(méi)有。這樣不正規(guī)審批的亂象對(duì)我們的執(zhí)法工作帶來(lái)很大的影響:執(zhí)法對(duì)象不配合工作,執(zhí)法工作失去了嚴(yán)肅性,主動(dòng)執(zhí)法介入難,事后又難以追究責(zé)任人。至于其他的廣告牌設(shè)置、臨時(shí)占用市政道路等更是無(wú)人管理審批,當(dāng)中隊(duì)責(zé)令當(dāng)事人限期改正時(shí),隊(duì)員也不能告知當(dāng)事人去哪里哪個(gè)具體部門(mén)辦理審批手續(xù)。這樣執(zhí)法工作就陷入了尷尬境地:按法律規(guī)定要審批,不然要處罰,但當(dāng)事人想去辦理審批手續(xù)又沒(méi)部門(mén)辦理,執(zhí)法工作怎么進(jìn)行下去?

  第三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中城市管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對(duì)于城區(qū)街道來(lái)說(shuō)基礎(chǔ)設(shè)施落后、城市化率不高、歷史遺留問(wèn)題繁雜、百姓認(rèn)識(shí)不足,因此按城區(qū)街道的市容市貌標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)顯得很不現(xiàn)實(shí)。中隊(duì)的工作重點(diǎn)只能側(cè)向于新建成的區(qū)塊和工業(yè)區(qū),而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老的居住地范圍只能控制現(xiàn)狀,而要給老的居住區(qū)帶來(lái)市容市貌大變樣,單靠我們城管中隊(duì)的努力顯然是無(wú)能為力的,這需要政府的重視及大力投入,F(xiàn)階段看來(lái),政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市容市貌方面的重視顯然不夠,政府更看重的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)?梢耘e一個(gè)例子:鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)好多廠因生產(chǎn)需要擴(kuò)建廠房,而按城鄉(xiāng)規(guī)劃法,廠區(qū)內(nèi)擴(kuò)建廠房是需要規(guī)劃部門(mén)審批的,一般超容積率的建筑是辦不出建設(shè)規(guī)劃許可證的,但是當(dāng)中隊(duì)去查處這類案件時(shí),往往是鎮(zhèn)政府出面協(xié)調(diào),以支持地方企業(yè)為借口,讓這些違章建筑建造了起來(lái)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作的尷尬處境決定了工作方式、方法的不同:作為市容環(huán)境的執(zhí)法部門(mén),中隊(duì)對(duì)當(dāng)事人基本上采取勸說(shuō)教育的寬容方式,以理服人,不以法壓人,多聽(tīng)取弱勢(shì)群體的意見(jiàn),滿足百姓的正當(dāng)要求。工作中多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通,互相配合,互相協(xié)助。在履行規(guī)劃、市政、園林綠化等方面的執(zhí)法職責(zé)時(shí),則聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的意見(jiàn),盡力配合當(dāng)?shù)卣墓ぷ。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展,我們的執(zhí)法工作也在摸索中,希望通過(guò)我們的努力,能找到一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色的城市管理執(zhí)法之路。

  篇二:

  深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是在新的歷史條件下,更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大舉措,是“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)”的有效途徑,是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要,更是推動(dòng)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大動(dòng)力。作為黨總支負(fù)責(zé)人,我按照區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排部署,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),突出實(shí)踐性這個(gè)根本要求,帶領(lǐng)組員根據(jù)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一活動(dòng)總體要求,經(jīng)反復(fù)研究,確定我局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題是“嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”;實(shí)踐載體是“積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí),實(shí)施相對(duì)集中行政處罰權(quán)、行政執(zhí)法工作全覆蓋”。緊緊圍繞這一活動(dòng)主題和實(shí)踐載體,立足實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn),深入到各中隊(duì)踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展了以走訪調(diào)查、座談、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等形式為主體的調(diào)研活動(dòng),努力探索新時(shí)期如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧城管的問(wèn)題。力求以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面履行城市管理“7﹢1”工作職能,把科學(xué)發(fā)展觀的要求全面貫徹落實(shí)到城管事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,F(xiàn)做如下總結(jié):

  一、當(dāng)前構(gòu)建和諧城管存在的主要問(wèn)題

  眾所周知,文明執(zhí)法是社會(huì)文明的一個(gè)縮影,也是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。執(zhí)法行為理應(yīng)是文明的行為,因?yàn)樗韲?guó)家的權(quán)力,執(zhí)行的是國(guó)家公正的法律。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,個(gè)別執(zhí)法人員視國(guó)家的執(zhí)法權(quán)力為私有權(quán)力,視執(zhí)法地位為稱霸地位,視執(zhí)法利益為個(gè)人利益。這樣的思想表現(xiàn)在行動(dòng)上,就會(huì)出現(xiàn)和發(fā)生不文明的行政執(zhí)法行為、不文明的執(zhí)法過(guò)程等等。如整頓市場(chǎng)秩序、取締亂設(shè)攤位時(shí)將秤桿拗?jǐn),取締攤位時(shí)將桌子踢翻的行為就決不是文明的執(zhí)法行為。這些不文明的執(zhí)法行為,玷污了執(zhí)法隊(duì)伍整體形象,破壞了法律的尊嚴(yán),降低了法律的威信,損傷了群眾的信心。城管“暴力抗法” 和“暴力執(zhí)法”一直以來(lái)就是公眾熱議的話題,新聞媒體毀譽(yù)參半,給一直以來(lái)正努力樹(shù)立和諧城管新形象的城管人提出了嚴(yán)峻的課題。面對(duì)人們的議論紛紛,我們應(yīng)冷靜下來(lái)作一下理性的思考,在當(dāng)前城市管理執(zhí)法工作中應(yīng)當(dāng)怎樣做到以人為本,文明執(zhí)法,重新塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍新形象?當(dāng)前構(gòu)建和諧城管存在的主要問(wèn)題具體表現(xiàn)在:

  (一)城管意識(shí)不強(qiáng),為構(gòu)建和諧城管帶來(lái)觀念上的制約

  目前,仍然不同程度存在“重建設(shè)輕管理”、“重經(jīng)濟(jì)效益輕社會(huì)效益”的觀念;仍存在突擊式的管理模式;仍缺乏對(duì)城市管理深層次問(wèn)題的研究;對(duì)城市管理的宣傳教育力度不足,全社會(huì)和諧共管的良性互動(dòng)局面有待形成。

  (二)城管體制不完善,為構(gòu)建和諧城管帶來(lái)機(jī)制上的制約

  城市管理涉及多個(gè)職能部門(mén),城管體制下移街道辦事處后,存在難以有效協(xié)調(diào)職能部門(mén)的實(shí)際困難,對(duì)城市管理效果難以形成統(tǒng)一的考核、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),難以形成統(tǒng)一的工作力度和工作步調(diào),有時(shí)職能部門(mén)互相扯皮、推諉責(zé)任,一定程度給城市管理帶來(lái)了被動(dòng)。

  (三)市民的城管意識(shí)薄弱,增加了構(gòu)建和諧城管的艱巨性

  市民自我管理意識(shí)欠缺,違法后還蠻不講理的現(xiàn)象較為嚴(yán)重;農(nóng)民工、外來(lái)工等要融入現(xiàn)代化城市文明,仍需要一個(gè)素質(zhì)逐步提高的過(guò)程。

  (四)城管隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,影響了構(gòu)建和諧城管的進(jìn)程  隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,城市管理行政執(zhí)法的任務(wù)越來(lái)越重,部分執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過(guò)程中缺乏換位思考,需進(jìn)一步增強(qiáng)人性化管理意識(shí);城市管理專業(yè)人才匱乏;城管執(zhí)法文化亟待構(gòu)建。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因:

  (一)市民城市管理意識(shí)有待提高

  城市管理的概念是改革開(kāi)放以來(lái)的新生事物,相較于幾千年的中國(guó)傳統(tǒng)的城市觀念,人們還沒(méi)有接受城市化進(jìn)程的發(fā)展需要的是“坐商歸店”的規(guī)范統(tǒng)一。而擺攤設(shè)點(diǎn)的行為在某一種程度上又方便了市民的某些需要,因此,當(dāng)城管取締這些攤販時(shí),市民往往站在被管理者的立場(chǎng),反而助長(zhǎng)了違章者的囂張氣焰,導(dǎo)致雙方的矛盾激化。

  (二)“臉皮”與“肚皮”的矛盾

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,出現(xiàn)了一批下崗工人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,大量農(nóng)民工進(jìn)城與城里人“分羹”,而社會(huì)保障體制并沒(méi)有將他們納入安置、保障的范疇。占道經(jīng)營(yíng)、擺攤設(shè)點(diǎn)這些門(mén)檻較低的經(jīng)營(yíng)方式成了許多人賴以生存的首選,導(dǎo)致鬧市區(qū)、人口密集區(qū)的攤點(diǎn)將人行道、小區(qū)通道擠得水泄不通,行人路難走,車輛行不通,有的地方甚至存在著嚴(yán)重的消防安全隱患,這與城市化進(jìn)程的發(fā)展要求相違背。但一味地取締,勢(shì)必會(huì)影響到他們的生存利益,所以會(huì)想盡各種辦法來(lái)規(guī)避或者反抗法律的實(shí)施。由此可見(jiàn),執(zhí)法的阻力可見(jiàn)一斑。

  (三)“弱勢(shì)群體”引發(fā)的社會(huì)同情感

  由于當(dāng)前貧富懸殊、分配制度的問(wèn)題,資源占有的不均導(dǎo)致人們的感情出現(xiàn)偏差。警察抓小偷人們認(rèn)定小偷是違法行為,從而拍手稱快并積極協(xié)助。而城管執(zhí)法對(duì)違反市容規(guī)定的違章占道經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行處罰管理責(zé)無(wú)旁貸,但有些人卻站出來(lái)指責(zé)城管拿走了他們的飯碗,但謀生的飯碗應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)給?要一個(gè)行政處罰部門(mén)來(lái)承擔(dān)被管理者的生存權(quán)問(wèn)題,那有多大的可行性?

  (四)執(zhí)法方式的簡(jiǎn)單、粗暴

  行政處罰本身就容易產(chǎn)生對(duì)立與沖突,而城管行使的又是城市建設(shè)多個(gè)部門(mén)的行政處罰,集許多矛盾于一體,稍有不慎,就會(huì)引起沖突。特別是流動(dòng)攤點(diǎn),他們往往采取“游擊戰(zhàn)”的方式,與城管執(zhí)法人員“捉迷藏”,管理部門(mén)雖然投入了大量的精力,但效果甚微。因此,“拆、砸、趕”等簡(jiǎn)單、粗暴的管理方式被大量運(yùn)用,在短時(shí)期內(nèi)也的確取得了一定的成效,但同時(shí)也伴隨著管理雙方矛盾沖突的不斷升級(jí)和惡化。為此,認(rèn)真分析執(zhí)法隊(duì)伍中不文明的執(zhí)法行為,加強(qiáng)執(zhí)法文明教育,特別是加強(qiáng)執(zhí)法權(quán)力觀、執(zhí)法地位觀、執(zhí)法利益觀的教育;認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)法行為道德準(zhǔn)則和執(zhí)法紀(jì)律,規(guī)范執(zhí)法言行,倡導(dǎo)文明執(zhí)法;建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建和諧城管,樹(shù)立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的先進(jìn)形象,實(shí)乃當(dāng)務(wù)之急。

  三、強(qiáng)制執(zhí)行與不文明執(zhí)法有原則區(qū)別

  (一)城管執(zhí)法大多牽涉到違法者的生存問(wèn)題,很多占道攤點(diǎn)、違法搭建都是下崗職工和外來(lái)民工維系生活的直接經(jīng)濟(jì)來(lái)源,管理難度較大。剛剛教育糾正過(guò)的當(dāng)事人,第二天又堂而皇之地我行我素。三番五次的教育,苦口婆心地勸說(shuō)對(duì)于當(dāng)事人無(wú)濟(jì)于事。一旦真要依法處罰或暫扣其物品,他們就會(huì)鋌而走險(xiǎn),以命相搏,管理越來(lái)越難。執(zhí)法中往往碰到兩種情景,一種是當(dāng)事人做出可憐狀,以博得過(guò)路群眾的同情,造成很多百姓對(duì)城管誤生“不文明”的印象;另一種是當(dāng)事人抗拒執(zhí)法,毆打城管隊(duì)員。

  (二)在實(shí)施強(qiáng)制清除過(guò)程中,判斷城管是不是文明要破除兩個(gè)誤區(qū)。

  誤區(qū)一:符合法律程序的強(qiáng)制清除是完全必要的,此過(guò)程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間如果當(dāng)事人躺在執(zhí)法車下面阻撓執(zhí)法,或辱罵城管隊(duì)員,蓄意擴(kuò)大事態(tài),引起路人圍觀,堵塞交通,城管隊(duì)員為了盡快平息事態(tài),將辱罵、耍潑的當(dāng)事人制服,這難道是不文明行為?如果不強(qiáng)制清除,事態(tài)就不能平息,執(zhí)法就不能順利進(jìn)行,破壞城管、阻礙交通的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個(gè)過(guò)程,有的路過(guò)群眾對(duì)城管執(zhí)法前期的教育、規(guī)勸直至送達(dá)行政處罰決定書(shū)的過(guò)程情況一概不知,單憑看到強(qiáng)制性清除的情景就指責(zé)或投訴城管“不文明”,這有失公平,是對(duì)城管的誤解。

  誤區(qū)二:沖突過(guò)程中執(zhí)法隊(duì)員被迫自衛(wèi)是合理合法的行為。當(dāng)少數(shù)“邪頭”拿起兇器毆打執(zhí)法者時(shí),城管隊(duì)員奮起自衛(wèi),冒著生命危險(xiǎn)制服“邪頭”并扭送派出所,是完全合法的見(jiàn)義勇為的行為。而有的媒體接到投訴僅到現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)幾個(gè)人就報(bào)道“城管打人”,這是失實(shí)報(bào)道,誤導(dǎo)讀者,使城管聲譽(yù)嚴(yán)重受損,也使眾多執(zhí)法隊(duì)員深感委屈。一位同行說(shuō):我們現(xiàn)在不是執(zhí)法難,而是不能執(zhí)法的問(wèn)題,要么請(qǐng)公安一起去,要么請(qǐng)人大代表一起去,證明城管沒(méi)有打人,否則有口難辯。由此可見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法人員提出的基本要求,也是貫徹落實(shí)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。

  四、新時(shí)期構(gòu)建和諧城管的思路與對(duì)策

  (一)增強(qiáng)人本理念,堅(jiān)持文明執(zhí)法

  城市管理的目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。正確把握現(xiàn)階段人民群眾的共同利益和弱勢(shì)群體及少數(shù)民族的特殊利益關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧各方面的要求極為重要。在加強(qiáng)城市管理過(guò)程中,一方面要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作方法,促進(jìn)管理效能的提高,把服務(wù)擺在第一位,通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理;另一方面要嚴(yán)格依法行政、執(zhí)法為民,堅(jiān)持正面引導(dǎo),做到處罰與教育并舉,以管理帶動(dòng)服務(wù)、提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

  (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),鍛鑄文明之師

  隊(duì)伍素質(zhì)的高低,決定構(gòu)建和諧城管的成敗。當(dāng)前,鍛鑄一支“政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、訓(xùn)練有素、服務(wù)至上、和諧共進(jìn)”的文明執(zhí)法之師,是構(gòu)建和諧城管的迫切需要。一要加強(qiáng)班子建設(shè),通過(guò)抓學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、嚴(yán)作風(fēng)、求自律,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;二要加強(qiáng)教育培訓(xùn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,有效提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì);三要進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),完善公開(kāi)、透明的激勵(lì)與約束機(jī)制,健全城管執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制和量化考核機(jī)制,規(guī)范內(nèi)部管理;四要培育獨(dú)特的城管執(zhí)法文化,踐行文明執(zhí)法操守,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,邁向和諧共進(jìn)。

  (三)堅(jiān)持堵疏結(jié)合,著力化解矛盾

  深入探求理性化執(zhí)法、人性化服務(wù)的方法和途徑。把人性化、理性化、柔性化貫穿于執(zhí)法全過(guò)程。規(guī)范執(zhí)法文明用語(yǔ),嚴(yán)格執(zhí)法程序。堅(jiān)持以教育、疏導(dǎo)為主,堅(jiān)決摒棄野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、暗箱執(zhí)法。正視進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體維系生活的直接經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題,始終以“讓群眾滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),致力開(kāi)源疏導(dǎo)給出路。

  (四)注重宣傳教育,增強(qiáng)城管意識(shí)

  構(gòu)建和諧城管,宣傳教育是關(guān)鍵。拓寬社情民意表達(dá)渠道,搭建多種形式的與市民溝通的平臺(tái);向市民廣泛宣傳普及城市管理法律知識(shí)和社會(huì)公德,加強(qiáng)城市意識(shí)教育,喚起全社會(huì)對(duì)城市管理工作的重視、理解和支持;實(shí)施城管投訴熱線,充分發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求的作用,力求做到“件件有落實(shí),事事有回音”,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;深入開(kāi)展城管志愿者服務(wù)活動(dòng),以一帶十、以十帶百,引導(dǎo)廣大市民積極參與城市管理工作,注重促進(jìn)執(zhí)法相對(duì)人的心理和諧,“宣教為先,處罰在后”,主動(dòng)深入幫扶困難家庭,做好跟蹤服務(wù),做到盡職盡責(zé);加大對(duì)外來(lái)民工城市管理意識(shí)的宣傳力度,使之盡快適應(yīng)和融入和諧環(huán)境。

  (五)推進(jìn)大城管戰(zhàn)略,提高城管水平

  構(gòu)建和諧城管,重點(diǎn)要確立大城管戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)由單一城管向綜合城管即由小城管向大城管、突擊性管理向經(jīng)常性管理、傳統(tǒng)型管理向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變和跨越。堅(jiān)定不移推行全面管理和大城管戰(zhàn)略,調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)、團(tuán)體和社會(huì)各階層的積極性,形成人人關(guān)心城管、人人支持城管、人人參與城管、人人監(jiān)督城管的和諧氛圍。

  總之在當(dāng)前建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的進(jìn)程中,黨中央一直在積極構(gòu)建和諧社會(huì),黨的十七大報(bào)告中也指出要“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧”。人類社會(huì)的進(jìn)程是由野蠻走向文明,而城市管理工作代表政府的形象,“粗暴”、“野蠻”的執(zhí)法方式只能引起人們的反感,進(jìn)而損害到政府的形象。今年是“城管執(zhí)法宣傳年”,我們要借這個(gè)活動(dòng)的東風(fēng),積極行動(dòng)起來(lái),在執(zhí)法工作中將“文明”作為宗旨,將“柔情”傾注于管理對(duì)象,才能得到群眾的理解和支持,才能塑造“讓政府放心,讓市民滿意”的和諧城管新形象。

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