為了進(jìn)一步了解這支隊(duì)伍的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，并為開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作好準(zhǔn)備，黨工委成立一個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組，由常務(wù)副書(shū)記林德榮帶隊(duì)，對(duì)市直黨政機(jī)關(guān)的黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。調(diào)研采取座談和問(wèn)卷相結(jié)合的辦法，先后召開(kāi)了5場(chǎng)座談會(huì)，參加座談的近90人，以不記名方式發(fā)放《黨員調(diào)查問(wèn)卷》85份，回收率100%。

　　一、當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想狀況

　　近年來(lái)，在市委的高度重視和推動(dòng)下，整個(gè)市直機(jī)關(guān)的黨組織設(shè)置日趨完善，各級(jí)黨組織尤其是黨政機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大黨員努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新方法，使黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。一是總體上政治立場(chǎng)堅(jiān)定。從問(wèn)卷可以看出，有80%的黨員能夠隨時(shí)隨地都想到自己是共產(chǎn)黨員，60%的人認(rèn)為當(dāng)黨員很光榮，有71.76%的人認(rèn)為入黨的目的是出于信仰共產(chǎn)主義、為黨和人民多做工作。二是理論素養(yǎng)有所提高。各級(jí)黨組織充分利用黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、黨課教育等形式，在教育方式上力求創(chuàng)新，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，不斷增強(qiáng)廣大黨員在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的責(zé)任感、使命感。如市人大黨總支緊密結(jié)合“三基本、五當(dāng)代”這個(gè)主題，制定了整年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并特地安排各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校教授前來(lái)授課，在切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果上創(chuàng)出新意。機(jī)關(guān)多數(shù)黨員能自覺(jué)加強(qiáng)政治、政策、法規(guī)以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和政策水平有所提高。三是黨性觀念不斷增強(qiáng)。大多數(shù)黨員能夠堅(jiān)持黨性原則，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，同不正之風(fēng)和丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在問(wèn)卷中有55.3%的人認(rèn)為如果掌握涉及腐敗問(wèn)題的線索將采取積極舉報(bào)的方式，有 75.3%的人對(duì)反腐敗工作有信心。四是組織紀(jì)律不斷強(qiáng)化。各級(jí)黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)中，注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束行為，以制度規(guī)范工作程序，黨員的組織紀(jì)律觀念大大增強(qiáng)。問(wèn)卷中有95.3%的人能夠積極參加每次黨組織活動(dòng)或基本上都能參加。五是模范作用有所體現(xiàn)。許多黨員在工作中能夠自覺(jué)以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則實(shí)踐社會(huì)主義道德情操，發(fā)揮先鋒模范作用。如市水利局的基層黨員在工資沒(méi)能及時(shí)到位的情況下仍然堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗旱第一線，全力做好節(jié)水和供水工作，保證農(nóng)民能夠順利地進(jìn)行春耕生產(chǎn)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　通過(guò)調(diào)研，在看到市直黨政機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍思想政治狀況積極向上主流的同時(shí)，我們也了解到，目前黨員思想政治建設(shè)仍然存在著亟需解決的問(wèn)題：

　　一是部分黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，聯(lián)系實(shí)際不緊。主要表現(xiàn)在：有的黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是講大道理，是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟自己沒(méi)有多大關(guān)系，因此坐不住、學(xué)不進(jìn)，萬(wàn)不得已要參加學(xué)習(xí)也是“小和尚念經(jīng)，有口無(wú)心”。問(wèn)卷中對(duì)新黨章采取“部分學(xué)習(xí)或粗淺學(xué)習(xí)”態(tài)度的占了25.12%之多。有的黨員學(xué)習(xí)不聯(lián)系實(shí)際，心得體會(huì)照抄照搬，甚至從互聯(lián)網(wǎng)上下載官樣文章湊數(shù)，字?jǐn)?shù)很多，實(shí)話(huà)很少;條目很多，管用很少;口號(hào)很多，辦法很少。有的黨員平時(shí)不看書(shū)、不看報(bào)、不看文件，思想陳舊、觀念落后、精神不振;缺乏創(chuàng)新意識(shí)，按老眼光看事，按老經(jīng)驗(yàn)管事，按老規(guī)矩辦事，在新情況、新問(wèn)題面前束手無(wú)策。

　　二是少數(shù)黨員思想困惑，理想信念動(dòng)搖。有些黨員沒(méi)能把自己從事的實(shí)際工作放到實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的正確位置上去看待，以致在實(shí)際工作中表現(xiàn)出意志薄弱、情緒浮躁、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺(jué)到這個(gè)目標(biāo)太遙遠(yuǎn)，可望而不可及。尤其是隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)深層次矛盾加劇，使有些黨員感到迷茫、困惑和難以適應(yīng);面對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上屢禁不止的消極腐敗現(xiàn)象，有些黨員對(duì)各級(jí)組織產(chǎn)生了信任危機(jī);有些黨員精神空虛，少數(shù)人甚至熱衷于封建迷信和邪教活動(dòng)。在問(wèn)卷中認(rèn)為黨員可以信仰宗教的竟占了30.6%之多。

　　三是一些黨員宗旨意識(shí)淡薄，黨的觀念淡化。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢(qián)看”的思想，淡忘了黨的宗旨。群眾前來(lái)辦事，能夠馬上辦的事非要規(guī)定一個(gè)很長(zhǎng)的期限，好像不卡一卡就體現(xiàn)不出自己的權(quán)力，有的甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。少數(shù)黨員群眾觀念不強(qiáng)，“想最多的就是個(gè)人如何發(fā)家致富”，沒(méi)能處理好先富與共同致富的關(guān)系，凡事為個(gè)人著想，不能夠帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。有的黨員說(shuō)：“現(xiàn)在工作上要帶頭，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)甜頭，政治上沒(méi)奔頭，黨員沒(méi)當(dāng)頭”。有的認(rèn)為“黨員不黨員，只差幾元錢(qián)(黨費(fèi))”。有的黨員組織觀念不強(qiáng)，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約束。

　　四是部分黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)精神不夠，發(fā)揮模范作用不明顯。一些黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，少數(shù)甚至表現(xiàn)得比非黨員更差。機(jī)關(guān)中有的黨員不思進(jìn)取，不注意學(xué)習(xí)和提高自己，知識(shí)面較窄，不能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。有的只要待遇，不想盡責(zé)，一事當(dāng)前，總是先算計(jì)個(gè)人得失，對(duì)工作拈輕怕重，對(duì)局部或個(gè)人有利的事?lián)屩�干，�?duì)有困難的事等著看，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事不想干。有的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，工作作風(fēng)飄浮。甚至個(gè)別黨員干部還以權(quán)謀私、以職謀利，在辦事過(guò)程中做出“吃、拿、卡、要”的事來(lái)。

　　五是極少數(shù)黨員不注重世界觀的改造，在新的考驗(yàn)面前發(fā)生動(dòng)搖，甚至蛻化變質(zhì)。在改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前，少數(shù)黨員放棄了思想改造，經(jīng)受不住考驗(yàn)。特別是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)、腐化墮落，嚴(yán)重地?cái)�壞了黨的形象，在黨員和群眾中引起了強(qiáng)烈不滿(mǎn)。問(wèn)卷中認(rèn)為目前的黨群關(guān)系密切的僅有14人;而認(rèn)為目前黨員隊(duì)伍中有5%以上不合格黨員的占30.6%，認(rèn)為有的黨員不想當(dāng)黨員的主要原因是“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，信心不足”的占42.35%,所占比例均為最高。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　1、黨員思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。在新的歷史條件下，黨所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生著深刻的變化，黨所肩負(fù)的歷史使命對(duì)黨的自身建設(shè)提出了新的更高要求，黨員隊(duì)伍的組織成分發(fā)生了新的變化，對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)的定位也在發(fā)生著變化。但是，一些基層黨組織的思想教育工作與新的形勢(shì)和任務(wù)的要求存在著一定的差距：教育內(nèi)容跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，缺乏針對(duì)性、時(shí)效性和說(shuō)服力;教育方法與新形勢(shì)下的實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密，少數(shù)黨組織教育方法單調(diào)，教育方式一成不變，且常常以上傳下達(dá)代替宣傳教育，影響了黨員教育質(zhì)量;還有少數(shù)單位對(duì)黨員教育重視不夠，抓得不緊，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　2、圍繞發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)錘煉提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)不夠。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，一方面促進(jìn)了廣大黨員的思想解放，增強(qiáng)了廣大黨員的商品觀念、市場(chǎng)觀念、科技觀念、效益觀念等思想意識(shí)。但另一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初始階段中的某些消極因素對(duì)黨員也產(chǎn)生一些負(fù)面影響。少數(shù)基層黨組織不能與時(shí)俱進(jìn)，把提高黨員素質(zhì)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)錘煉黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，造成了少數(shù)黨員經(jīng)不起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊。有的把商品等價(jià)交換的原則帶入黨內(nèi)政治生活，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　3、黨員管理工作還難以適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的要求。有些單位對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)黨員教育管理工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，黨員管理滯后于經(jīng)濟(jì)改革。在基層有如下表現(xiàn)：從嚴(yán)管理不夠，少數(shù)黨組織對(duì)黨員管理存在畏難情緒，出現(xiàn)不愿管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象;管理方式不到位，有的黨組織找不準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，黨員管理和中心工作形成“兩張皮”;管理水平不高，有的黨組織仍習(xí)慣于粗放管理，有的黨務(wù)干部找不準(zhǔn)管理癥結(jié)，拿不出有效的措施和辦法，顯得力不從心。