如何使創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求落到實處、取得實效，一直是各級組織工作者必須面臨的問題和實踐工作課題，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求和工作原則，筆者認為，白塔畈鄉(xiāng)結(jié)合工作實際深入開展“五創(chuàng)五爭”活動，(即在單位、組織中深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、勤廉型、服務(wù)型、效能型、和諧型“五型組織”，在黨員、干部中深入開展爭當帶頭學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)、推動發(fā)展、遵紀守法“五個模范”的活動。)對于夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)、維護農(nóng)村安定團結(jié)局面、加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展都將起到十分積極的推進作用。通過組織問卷調(diào)查、召開座談會、走訪單位和村級黨組織、廣泛征求意見、學(xué)習(xí)查閱相關(guān)資料等形式，經(jīng)認真調(diào)研和分析思考，現(xiàn)就白塔畈鄉(xiāng)深入開展“五創(chuàng)五爭”活動提出如下工作思考。

　　一、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的重要意義

　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前各級組織面臨的一項十分重要而又緊迫的任務(wù)，白塔畈鄉(xiāng)全面開展“五創(chuàng)五爭”活動，對于切實履行組織各項職能，構(gòu)建規(guī)范有序的工作運行機制，形成和衷共濟、各顯其能的工作環(huán)境，提升工作人員思想素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮黨員、干部的示范和帶動作用，推動和促進整個社會的和諧，提升凝聚力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)造力，具有十分重要的意義。

　　近年來，白塔畈鄉(xiāng)黨建工作取得了長足發(fā)展，黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)不斷加強，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了積極的作用。但部分組織工作職責(zé)不夠到位、活動載體不夠創(chuàng)新、部門之間工作不夠平衡，少數(shù)黨員干部理想信念淡化、作風(fēng)不深入、工作效率不高等問題仍在一定程度存在，這就需要在深入開展“五創(chuàng)五爭”活動中加以改進和完善，要充分認識開展好活動的重要意義，把活動作為新形勢黨的建設(shè)與各項工作的重要結(jié)合點，促進工作方式轉(zhuǎn)變，促使活動內(nèi)容創(chuàng)新，增強組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧社會中的先鋒模范作用。

　　二、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要原則，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持科學(xué)發(fā)展、有機結(jié)合，堅持突出重點、全面鋪開，堅持爭有標桿、創(chuàng)有目標，通過在單位組織和黨員干部中深入廣泛開展“五創(chuàng)建”、“五爭當”活動，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體推進、更上水平，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)又好又快、科學(xué)發(fā)展。

　　三、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的對象范圍

　　“五創(chuàng)五爭”是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展的爭創(chuàng)活動，既包括黨員，也包括干部，既包括全鄉(xiāng)各級黨組織，也包括其他各類單位和組織。

　　四、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的工作重點

　　單位組織創(chuàng)建“五型組織”、黨員干部爭當“五個模范”是一項長期的工作任務(wù)，更是需要在實踐中積極探索的現(xiàn)實課題，涉及到思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)各個方面，必須注意把握以下要點：

　　1、明確活動總體要求。“五創(chuàng)五爭”是結(jié)合本鄉(xiāng)實際組織開展的活動，是全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深化，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體和重點，也是整個創(chuàng)爭活動的具體化和實踐載體，全鄉(xiāng)“五創(chuàng)五爭”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有機組成部分，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間、步驟、方法相同，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體上同步推進，必須高度重視，各村、各部門、各企事業(yè)單位在活動中要根據(jù)自身實際情況突出重點，做到爭有抓手、創(chuàng)有特色。

　　2、具體細化創(chuàng)爭標準。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵就是必須要明白創(chuàng)什么、爭什么，必須要有實實在在的活動抓手，“五創(chuàng)五爭”活動的組織開展必須要明確好創(chuàng)爭的具體標準。

　　筆者認為，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織重點是要堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念，按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標，通過有計劃、有制度、有內(nèi)容、有效果的學(xué)習(xí)，大力加強干部的學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)建勤廉型組織重點是要樹立求真務(wù)實的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進取的工作狀態(tài)，堅持工作作風(fēng)扎實、工作職責(zé)履行到位、大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)、遵章守紀和秉公用權(quán)、艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。創(chuàng)建服務(wù)型組織重點是要堅持馬克思主義的群眾觀，改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為、做到服務(wù)意識高、服務(wù)機制全、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)內(nèi)容明、服務(wù)質(zhì)量高。創(chuàng)建效能型組織重點是要干部、職工牢固樹立效能觀念和創(chuàng)新意識，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使追求效率和創(chuàng)新成為全體工作人員的自覺行動和不懈追求，做到思想先進、思路明確、體制創(chuàng)新、機制高效、成果明顯。創(chuàng)建和諧型組織重點是要全面加強組織自身建設(shè)，切實履行組織各項職能，有序規(guī)范工作運行機制，構(gòu)建好和諧有力的黨建工作、和諧進取的組織文化、和諧融洽的人際關(guān)系、和諧有序的工作機制、和諧優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　黨員、干部爭當帶頭學(xué)習(xí)的模范重點是要在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)制度、關(guān)心了解時政、堅持自學(xué)、發(fā)表信息和文章等方面優(yōu)秀。爭當愛崗敬業(yè)的模范重點是要在熱愛工作、熱愛崗位，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，堅持考勤制度、出勤率高，完成本職工作、忠于職守，勤政為民、無私奉獻等方面優(yōu)秀。爭當為民服務(wù)的模范重點是要在牢記根本宗旨、有強烈的群眾意識、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、務(wù)實深入一線工作、自覺為群眾多辦實事等方面優(yōu)秀。爭當推動發(fā)展的模范重點是要在解放思想、與時俱進，顧全大局、服務(wù)中心，創(chuàng)新工作、業(yè)績明顯，科學(xué)發(fā)展、示范推動等方面優(yōu)秀。爭當遵紀守法的模范重點是要在遵守政治紀律、遵守組織紀律、遵守工作紀律、遵守財經(jīng)紀律、落實《廉政準則》、堅持依法行政等方面優(yōu)秀。

　　3、切實抓住工作結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不應(yīng)只停留在文件、資料、標語、口號和會議上，必須扎根于工作，落到實實在在的地方，要與全面落實全鄉(xiāng)中心工作、各村重點工作以及各單位業(yè)務(wù)工作搞好結(jié)合，要注重結(jié)合務(wù)實創(chuàng)新，堅持統(tǒng)籌兼顧，使活動與單位黨建有機結(jié)合，與加強思想政治工作有機結(jié)合，與做好業(yè)務(wù)有機結(jié)合，與隊伍建設(shè)有機結(jié)合，與效能建設(shè)有機結(jié)合，真正做到“兩不誤、兩促進”。

　　五、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　深入開展“五創(chuàng)五爭”活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，形成整體合力。全鄉(xiāng)各村、各部門、各企事業(yè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組及其工作組織就是本單位“五創(chuàng)五爭”活動的相關(guān)組織，要切實擔(dān)負起職責(zé)，扎實組織開展活動。要充分發(fā)揮單位和組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)組織辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，精心組織，緊密結(jié)合實際，深入研究“五創(chuàng)五爭”活動的目標、任務(wù)和舉措，制定考核辦法，通過典型引路、分類指導(dǎo)、督促檢查、階段評比、整體推進的工作方法，積極探索有效途徑和好的工作方法，務(wù)求活動取得實效。