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關于教育資源公平均衡配置問題調(diào)查及分析

  摘要:

  主要調(diào)查xx市城鄉(xiāng)教育資源的差距、本地人與外地人的入學資格條件對比、現(xiàn)今教育不公平的主要表現(xiàn)等問題。近年來,隨著城市化進程的加快,農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)聚集和轉(zhuǎn)移,進城農(nóng)民工子女劇增,而學校等公共資源配套建設滯后,加之城區(qū)教育投入歷史欠帳較多,義務教育資源總量嚴重不足,人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求與教育資源緊缺的矛盾十分突出。

  關鍵詞:教育、資源、差距

  一、調(diào)查資料

  xx教育尤其是基礎教育,在全省,乃至全國都處于領先地位。全市城區(qū)(包括七個縣、市、區(qū)城區(qū))現(xiàn)有人口近130萬人,義務教育階段適齡人口17.2萬人,在校生20.7萬人,專任教師7473人,師生比1:27.7,高于省定標準。專任教師學歷合格率98.36%。共有義務教育階段中小學校106所,班級2971個,其中大班額2330個。生均校舍占地面積為8.73平方米,生均校舍建筑面積為3.55平方米。XX年全市小學入學率、初中入學率分別達到99.5%、96%,初中學生輟學率控制在3%以內(nèi),視聽殘入學率和智殘入學率達到80%和85%以上。在學者看來,xx整體教育已處在相對均衡的高位,類似于“橄欖球”形狀。理想的優(yōu)質(zhì)教育結構就是優(yōu)質(zhì)的學校略多一點,薄弱的學校少一些,而腰部則很壯實。而不是像金字塔結構,多數(shù)薄弱學校在底層,少數(shù)優(yōu)質(zhì)在頂層。XX年是xx教育體制改革的豐收年,均衡是改革的關鍵詞,多項措施已經(jīng)或正在有條不紊地進行。在義務教育階段:實施義務教育學校標準化建設,均衡配置教育資源,建設好每一間學校;擴大小升初電腦派位范圍。把市屬優(yōu)質(zhì)初中全部納入電腦派位范圍,并且面向全市派位,讓更多的學生有機會入讀優(yōu)質(zhì)初中。在高中階段:統(tǒng)籌普通高中發(fā)展,激發(fā)各級政府辦學活力;提高優(yōu)質(zhì)普通高中指標生比例達到40%,均衡全市普通高中生源,提高普高整體質(zhì)量,擴大普高優(yōu)質(zhì)學位。此外,完善扶困助學制度,提高資助標準,擴大資助范圍,健全資助體系,決不讓任何一個學生因為家庭經(jīng)濟困難而輟學;增加積分入學指標數(shù),讓越來越多的外來工子女入讀公辦學校。近年來,我市把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,黨政領導高度重視,在教育均衡化方面做出了很大努力,全市城區(qū)義務教育資源均衡配置取得了一定的進展,教育公平邁出了重大步伐。一是加大經(jīng)費投入,拓展教育資源。不斷加大城區(qū)義務教育經(jīng)費投入,采取教育資源整合、擴建和新建學校等辦法,合理配置教育資源,加快城區(qū)學校建設和改造,城區(qū)各中小學校的辦學條件得到了較大改善;二是堅持依法治教,規(guī)范辦學行為。教育發(fā)展是社會發(fā)展的重要基礎,促進教育公平是促進社會公平的重要體現(xiàn)。

  二、調(diào)查結果

  根據(jù)連續(xù)兩天的走訪和實地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)政府對城鄉(xiāng)教育資源的投入程度、本地人和外地人入學資格條件全部都不一樣。還有現(xiàn)今教育制度不公平的體現(xiàn)。

  三、調(diào)查分析

  一、政府對城鄉(xiāng)教育資源的投入程度不一樣。走訪的兩間小學之間對比,東區(qū)水云軒位于xx市的城區(qū),政府投放的資源自然相對多一點。而第一小學只是城鎮(zhèn)小學,得到的資源明顯比較少。資源配置不均衡,優(yōu)質(zhì)教育資源過于集中。由于各鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡和現(xiàn)行辦學體制、評價機制存在缺陷,市鎮(zhèn)之間、校際之間存在一般教育資源配置不均衡、稀缺資源配置不公平現(xiàn)象。初高中優(yōu)質(zhì)教育資源在市的層面主要集中于名校,在鎮(zhèn)的層面主要集中于少數(shù)公辦重點校。但是政府每年都會對城鄉(xiāng)的學校發(fā)放教育支出補助經(jīng)費和務工農(nóng)民子女教育費用的補貼,XX年與往年相比,教育補貼經(jīng)費大大上漲。XX年,xx市教體局XX年項目支出經(jīng)費一共有34428萬元,分布在51個項目。其中預算數(shù)最多的三個項目分別是粵財教(XX)497號XX年城鄉(xiāng)免費義務教育公用經(jīng)費補助資金8994萬元,粵財教(XX)551號XX年進城務工農(nóng)民工隨遷子女中央獎勵資金5299萬元,市屬學校免費義務教育補助經(jīng)費2149萬元。而在XX年xx市教育局財政預算公開的項目支出中,粵財教(XX)356號XX年免費義務教育公用經(jīng)費補助資金為6838萬元,免學費教育補助經(jīng)費為1545萬元,沒有進城務工農(nóng)民工隨遷子女中央獎勵資金的相關項目支出。

  二、市內(nèi)本地人與外地人入學資格條件對比,外地務工人民子女想要在xx市上學相對要比較麻煩一點。XX年起,xx市實行流動人員積分入學入戶。所謂積分制管理,就是對流動人員的素質(zhì)高低和貢獻大小,進行一個量化的評定。然后以這個評定為基準,提供公共服務方面的差別待遇。政策規(guī)定流動人員子女需憑積分入戶通知書入學的,實行新生入學需求信息登記管理,明確其申請積分入戶時,必須登記子女新生入學需求信息。建議廣大積分申請者,務必及時登記入學信息。修改主要便于政府準確掌握底數(shù),優(yōu)化教育資源配置,提高積分入戶入學指標安排的合理性;否則,鎮(zhèn)區(qū)政府在落實“流動人員在取得積分入戶資格3年內(nèi),子女可享受戶籍居民義務教育待遇”政策時,由于對流動人員子女入學需求時間和人數(shù)難以準確預測,實際操作中給公辦學位安排造成不必要的困擾。新的積分制政策文件,將參加積分對象由目前在xx連續(xù)工作一年以上修改為目前在xx工作并累積滿1年以上的流動人員。充分考慮到流動人員工作的不穩(wěn)定性和生活流動性大的因素,將工作時間的彈性空間放大,將那些以前在我市工作多年,近一年出現(xiàn)工作間隔,未達到連續(xù)工作一年要求的流動人員,納入積分制管理對象,從而使得積分政策更加科學、完善、公正。

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