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學(xué)生會(huì)干部管理規(guī)章制度

時(shí)間:2022-10-16 21:50:42 規(guī)章制度 我要投稿
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學(xué)生會(huì)干部管理規(guī)章制度

  總 則

學(xué)生會(huì)干部管理規(guī)章制度

  第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

  第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長(zhǎng)和學(xué)生干事。

  第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

  分 則

  第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

  第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

  第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

  第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。

  2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

  3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。

  4、每個(gè)部3名部長(zhǎng)各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。

  5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。

  第五條 職責(zé)分工

  一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

  1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長(zhǎng)會(huì)議。

  2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

  3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

  5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。

  6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

  7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

  8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

  9、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

  二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

  1、協(xié)助主席開展工作。

  2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。

  3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會(huì)研究。

  4、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

  三、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

  3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。

  4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

  5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

  6、配合教務(wù)處,對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。

  7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

  四、紀(jì)律部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開紀(jì)律委員會(huì)議。

  3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。

  4、督察值周班級(jí)到崗履職。

  5、維持集會(huì)、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  6、維護(hù)就餐秩序。

  五、生活部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。

  2、定期召開生活委員、寢室室長(zhǎng)會(huì)議。

  3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

  4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。

  5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

  6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。

  六、環(huán)保部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開環(huán)保委員會(huì)議。

  3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

  4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。

  5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。

  七、文藝宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

  3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

  4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開展有關(guān)文藝活動(dòng)。

  5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

  八、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開體育委員會(huì)議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

  3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。

  4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì),開展好陽(yáng)光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。

  5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

  6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開展活動(dòng)。

  7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

  第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理

  1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

  2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。

  3、副部長(zhǎng)以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。

  4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

  第一條 時(shí)間:例會(huì)每?jī)芍芤淮,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。

  第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

  第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

  第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請(qǐng)假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來(lái)作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

  第五條 例會(huì)內(nèi)容

  1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  2、即將開展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

  3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

  4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

  5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

  6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

  7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

  8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè),上交給團(tuán)委留檔保存。

  第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度

  第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

  第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

  第三條 程序:個(gè)人填寫申請(qǐng)表格——參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選——考察——正式錄用。

  第四條 時(shí)間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

  第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度

  第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

  第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

  第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

  第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

  第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

  第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺(jué)反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。

  第六章 獎(jiǎng)懲制度

  第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。

  第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比,凡是成績(jī)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

  第三條 如無(wú)故不參加會(huì)議,或不履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

  第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

  其他未盡事宜,以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。

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