學生會的規(guī)章制度范本

　　現(xiàn)如今，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的學生會的規(guī)章制度范本，歡迎閱讀與收藏。

學生會的規(guī)章制度范本1

　　考核標準：學生會干部考核主要依據(jù)工作熱情、會議出勤、工作效果、群眾反應、行為表現(xiàn)等五個標準進行考核。

　　一、工作熱情

　　1、工作積極，熱情高漲為優(yōu)

　　2、工作較積極，有熱情為良

　　3、工作需要督促為中

　　4、在督促下仍懶散不積極為差

　　考核方式：向部長詢問

　　二、出勤

　　1、在例會或大會中從未缺勤為優(yōu)

　　2、在例會或大會中偶爾有一至兩次缺勤為良

　　3、在例會或大會中有三至四次缺勤為中

　　4、在例會或大會中缺勤次數(shù)較多為差

　　考核方式：部長統(tǒng)計

　　三、工作效果

　　1、部門的工作完成的好或舉行的活動氣氛活躍、流程嚴密、公平公正為優(yōu)

　　2、部門的工作完成的較好或舉行的活動氣氛較活躍、流程較嚴密、能公平公正為良

　　3、部門的工作只是單純完成或舉行的活動氣氛不算活躍、流程有疏忽、但能公平公正為中

　　4、部門的工作完成的令人不滿意或舉行的活動沒有氣氛、流程有較大疏忽、不夠公平公正為差

　　考核方式：找組織部成員參與活動了解活動中組織者的表現(xiàn)及同學反映，詢問成員、部長，向辦公室要各部門的會議記錄。

　　四、群眾反映

　　1、群眾反映好為優(yōu)

　　2、群眾有負面反應，反應后有所改正為良

　　3、群眾有較多負面反應，反應后有所改正為中

　　4、群眾有較多負面反應，反應后不能改正為差考核方式：聽取同學們的意見，了解同學們對各部門的`看法。

　　五、行為表現(xiàn)

　　1、在同學中可起到良好的帶頭作用，能約束自己的行為舉止為優(yōu)

　　2、在同學中可起到一定的帶頭作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為良

　　3、在同學中起不到帶頭作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為中

　　4、在同學中起負面作用，某些方面不能約束自己的行為舉止為差考核方式：了解其在同學心目中的地位，以同學們的反應為主。

　　優(yōu)+2，良+1，中+0，差-1。

學生會的規(guī)章制度范本2

　　主席團：

　　1、經(jīng)常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調(diào)動學生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責學生干部的考察分配。

　　2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

　　5、協(xié)調(diào)各部門工作。

　　6、負責學生會外事活動。

　　7、加強各系學生會的聯(lián)系合作。

　　辦公室：

　　屬于學生會的協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。

　　2、協(xié)助主席處理日常事務。

　　3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的'通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

　　5、負責各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

　　學習部：

　　引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會。

　　2、開展各類專業(yè)技能競賽。

　　3、圍繞學風建設開展助學活動。

　　4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向?qū)W校反映。

　　5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

　　2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　組織紀檢部：

　　認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規(guī)，1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

　　1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

學生會的規(guī)章制度范本3

　　一、會議遲到、早退方面

　　1、學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討

　　2、遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理

　　3、每次會議實行簽到考勤制度

　　4、會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

　　(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)

　　二、工作方面

　　1、開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作

　　2、每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤

　　3、工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作

　　4、不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元

　　5、每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰

　　(備注：各部例會中所匯報的'工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容

　　進行比較，確定真實性)

　　三、個人考核方面

　　1、見到領導、老師必須問好

　　2、著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經(jīng)學生科批準)

　　3、不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理

　　4、必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會內(nèi)容，違者交由學生科處理

　　5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務

　　6、考勤不合格者，按自動辭職處理

　　此制度即日起執(zhí)行

學生會的規(guī)章制度范本4

　　為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

　　(一)值班制度

　　1、值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》

　　2、值班地點：大學生活動中心

　　3、值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

　　4、進入辦公室必須著裝整潔。

　　5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　6、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。

　　7、值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。

　　8、值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

　　9、值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。

　　10、值班人員不得用學生會電話打私人電話。

　　(二)物品管理制度

　　1、辦公室內(nèi)的所有物品為學生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。

　　2、全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

　　3、學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。

　　4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

　　5、各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。

　　(三)請假制度：

　　凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的'干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準假方可。

　　(四)例會制度：

　　1、辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結(jié)會議。

　　2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。

　　3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

　　4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

　　(五)考評制度

　　1、考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學習、感受、體驗寫一篇文章。

　　2、所有學姐學長根據(jù)學生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學生會新成員打分。

　　3、綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。

　　(六)衛(wèi)生制度

　　1、所有人員在辦公室內(nèi)部務必保持辦公室整齊清潔。

　　2、宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。

　　3、各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。

　　4、值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

學生會的規(guī)章制度范本5

　　值班制度

　　1、值班干部應提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。

　　2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

　　3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

　　4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優(yōu)的一個考察方向。

　　5、值班鑰匙不能私自專借。如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案。

　　6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

　　干部培訓制度

　　1、學生干部必須服從團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。

　　2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

　　3、本著認真學習的.態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

　　4、主動積極開展工作，講求團結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

　　5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。

　　6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

　　7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動。