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學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度1
為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：
一、部門工作職責(zé)：
1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評(píng)比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車票的訂購(gòu)的工作。
5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會(huì)其它部門相配合加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的寢室管理工作
6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí)，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。
7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問(wèn)題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長(zhǎng)的職責(zé)：
1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的`各種規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況，有間隔的召開(kāi)本部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;
3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問(wèn)題，主動(dòng)地與本部門人員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門;
4、部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì)。
三、副部長(zhǎng)的職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門工作，部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門;
3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;
3、準(zhǔn)時(shí)參加部?jī)?nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請(qǐng)假，無(wú)特殊原因不得缺席;
4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場(chǎng)的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評(píng)比制度）：
1、部門之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門月度之星;
2、積極、按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無(wú)故不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng);
4、無(wú)故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng);
5、對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部?jī)?nèi)表?yè)P(yáng);
6、本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。
學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度2
一、部門簡(jiǎn)介
德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)生活部，主要負(fù)責(zé)學(xué)校后勤集團(tuán)的工作的檢查和監(jiān)督，承辦在學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到的各種困難、維護(hù)同學(xué)們的切身利益，以及院學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生生活相關(guān)活動(dòng)的組織和策劃，為大家打造一片良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
生活部的工作宗旨：想同學(xué)所想，急同學(xué)所急。
二、行為規(guī)范
第一條：我以集體為榮，集體以我為榮。
第二條：談吐有禮，講話合乎場(chǎng)合（例會(huì)、_上）。
第三條：不得在公共場(chǎng)合吸煙酗酒、打架。
第四條：儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。
第五條：部門成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛(wèi)生。
三、例會(huì)制度
1、生活部干事例會(huì)時(shí)間為每周二中午12：30，地點(diǎn)于院學(xué)生會(huì)辦公室。
2、每次例會(huì)需做詳細(xì)的.會(huì)議記錄。
3、生活部成員應(yīng)按時(shí)出席例會(huì)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。請(qǐng)假必須在會(huì)議召開(kāi)前30分鐘且必須向（副）部長(zhǎng)說(shuō)明情況。
四、部門紀(jì)律
第一條：會(huì)場(chǎng)中手機(jī)需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，會(huì)場(chǎng)需保持安靜。
第二條：活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)行。
五、考核條例
1、每次例會(huì)都對(duì)所有成員作考勤記錄，實(shí)行點(diǎn)名制，以此作為年終時(shí)評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。
2、在開(kāi)展工作過(guò)程中，為所有成員建立活動(dòng)檔案，對(duì)每個(gè)成員的工作表現(xiàn)作詳細(xì)記錄，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者，將考慮推薦參加學(xué)生會(huì)的評(píng)優(yōu)，并積極地為其提供提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。
3、考核采用量化評(píng)分，分為考勤，工作量，工作成效，工作創(chuàng)新，工作態(tài)度的等方面，基礎(chǔ)分為60分。
4、考勤分20分，干部應(yīng)參加的活動(dòng)和會(huì)議無(wú)故不到每次扣4分，未到次數(shù)占應(yīng)到次數(shù)25%的，扣10分。此項(xiàng)為零分者，其考核總成績(jī)?cè)倏?0分。
5、工作量無(wú)滿分限制，未完成職責(zé)內(nèi)工作，每次扣1.5分，完成職責(zé)外工作每次加2分，職責(zé)內(nèi)工作由于非客觀原因未完成的，每次扣2分。
6、工作成效無(wú)滿分限制，其所開(kāi)展的工作，見(jiàn)成效每次加1—3分，未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的每次扣3分。
7、工作創(chuàng)新分最多10分，對(duì)有新方法，新思路的，視效果酌情加分。
8、工作態(tài)度滿分20分。對(duì)于工作態(tài)度特別不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)，弄虛作假，營(yíng)私舞弊和有損生活部聲譽(yù)的，每次扣3—10分。
9、考勤監(jiān)察由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并于學(xué)期末通報(bào)各成員。
六、工作檢查
第一條：端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀意愿，言辭委婉謙虛。
第二條：開(kāi)展工作時(shí)要佩戴工作牌，工作時(shí)不能無(wú)故找人代替，并且在工作時(shí)要禮貌的自報(bào)家門及工作任務(wù)。
第三條：工作完成后，各成員要及時(shí)統(tǒng)計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確填報(bào)，及時(shí)上交。
第四條：因工作失誤、不稱職、受人檢舉、投訴的同學(xué)，一經(jīng)查實(shí)，將取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)兩次，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。
第五條：工作中，由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真，造成不良影響者，需向當(dāng)事人道歉。
學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度3
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的`學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度
第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第五條部長(zhǎng)職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第六條副部長(zhǎng)職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討。
第七條秘書(shū)組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過(guò)程、總結(jié)、通訊的編寫(xiě)。
(3)收集各系的工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)
(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級(jí)的調(diào)配。
(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開(kāi)向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假；
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組。
(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。
(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
(10)例會(huì)無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
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