社區(qū)規(guī)章制度

時間：2024-06-26 13:17:40 規(guī)章制度我要投稿

社區(qū)考勤管理規(guī)章制度推薦度：
社區(qū)消防安全規(guī)章制度推薦度：
相關(guān)推薦

社區(qū)規(guī)章制度精選（15篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)規(guī)章制度精選（15篇）

社區(qū)規(guī)章制度1

　　一、一次講清及時受理

　　社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時，一次性告知清楚申請事項所需材料，確保一次性受理;需申辦人補交材料的，一次性講清所需補交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

　　二、按時辦結(jié) 辦事公正

　　全程辦事代理制服務(wù)，受理項目堅持公開、公正、

　　公平的原則，按時辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負責(zé)任的.現(xiàn)象。

　　三、熱情接待文明用語

　　對前來辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，不說粗話。

　　四、秉公辦事不徇私情

　　不假公濟私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

　　五、依法行政規(guī)范操作

　　嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項目，嚴格按程序辦事。

　　六、廉潔自律謝絕禮請

　　不收受申辦人的禮品、禮金、有價證券等;不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和消費娛樂活動。

社區(qū)規(guī)章制度2

　　1、活動室內(nèi)嚴禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、瓜皮、果殼、煙頭、茶葉渣、口香糖等。

　　2、不得帶寵物入內(nèi)，以免發(fā)生安全事故。

　　3、不得在墻上亂寫亂畫，保持美觀。

　　4、愛護室內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞東西照價賠償。

　　5、在活動時間內(nèi)不得爭吵，不得喧嘩，文明有序。

　　6、在室內(nèi)活動完畢自覺搞好衛(wèi)生，關(guān)好電源和門窗。

　　7、凡不遵守管理制度的，取消活動資格。

社區(qū)規(guī)章制度3

　　為切實加強社區(qū)文化建設(shè)，完善社區(qū)文化服務(wù)體系和服務(wù)功能，保障群眾的基本文化權(quán)益，加強社區(qū)文化服務(wù)中心，提升中心城區(qū)的帶動和輻射作用，現(xiàn)就我區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)提出如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實國家十二五規(guī)劃“完善城市社區(qū)文化設(shè)施，促進基層文化資源整合和綜合利用。廣泛開展群眾性文化活動”的任務(wù)目標，以保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、提升社區(qū)居民文明程度為目標，通過置換、改建、擴建、共建以及加強服務(wù)管理等方式，逐步完善社區(qū)文化服務(wù)功能，提高社區(qū)文化服務(wù)水平，引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康、積極向上的文化活動，推動和諧社區(qū)創(chuàng)建進程，建設(shè)和諧文明的首善之區(qū)。

　　二、基本原則

　　(一)科學(xué)規(guī)劃，合理布局。以整合城區(qū)現(xiàn)有社區(qū)文化服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ)，以全國文明城市測評標準對城市社區(qū)文化活動場所的要求為依據(jù)，以方便社區(qū)居民就近接受文化培訓(xùn)、參與文化活動為目的，對社區(qū)現(xiàn)有文化場所進行改擴建。按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》要求，城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)要納入城市規(guī)劃，從城市住房開發(fā)投資中提取1%，用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)。新建或在建小區(qū)必須嚴格按照土地出讓條件和規(guī)劃設(shè)計要求建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)用房、廣場等配套設(shè)施。

　　(二)嚴格標準，合力共建。社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)標準力求方法簡便，科學(xué)適用。積極爭取房地產(chǎn)開發(fā)商、社區(qū)企業(yè)、物管單位支持，促進社區(qū)文化健康發(fā)展。財政、民政、規(guī)劃、建設(shè)、房管等部門要積極支持城市社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)工作，在社區(qū)文化服務(wù)中心用房、財政補助等方面落實配套政策。進一步完善城市社區(qū)文化服務(wù)中心運行機制和管理體制，探索建立共用、共享的建設(shè)管理模式。

　　(三)方便居民，優(yōu)化服務(wù)。社區(qū)文化服務(wù)中心要在房屋、設(shè)備、人員、業(yè)務(wù)等方面進行標準化建設(shè)，并在功能開發(fā)和布局方面進行整合優(yōu)化，為社區(qū)居民提供讀書閱覽、團體活動、教育培訓(xùn)、科普、普法、健身、娛樂等各類綜合性服務(wù)。

　　三、建設(shè)標準

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)在遵循方便居民參與和布局合理的原則基礎(chǔ)上，一般應(yīng)達到以下標準：

　　(一)硬件設(shè)施

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心由室內(nèi)綜合文化活動場所和室外活動場地兩部分組成。

　　1、室內(nèi)綜合文化活動場所包括小劇場、圖書閱覽室、綜合文體活動室、文化培訓(xùn)室，面積在1000平方米以上(含共建場地)。

　　(1)小劇場面積在200平方米以上，有舞臺及演出所需的燈光、音響等設(shè)備，能容納觀眾100人以上。

　　(2)圖書閱覽室面積200平方米以上，有圖書架10組以上，期刊架2組以上，桌子不少于10張，椅子不少于20把。設(shè)立少兒閱覽角，藏書3000冊以上，其中報刊雜志類、少兒讀物不低于1/5，至少配備2臺上網(wǎng)電腦。

　　(3)綜合文體活動室面積300平方米以上，配備液晶電視機、DVD機、音響設(shè)備(配無線麥克風(fēng))、電鋼琴、移動黑板、鏡面墻體、木地板、舞蹈、文娛設(shè)施、健身器材若干，在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等。另配備所需桌椅，用于開展各類綜合性活動。

　　(4)文化培訓(xùn)室面積300平方米以上，有投影機和幕布、音響設(shè)備(配桌式麥克風(fēng))、移動黑板、畫架、條桌、氈墊等書畫設(shè)置。在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等，并配備所需桌椅。

　　2、室外活動場地包括文化宣傳櫥窗(長廊)、文化廣場、健身路徑等,并配備流動演出設(shè)備，面積在500平方米以上。

　　(二)軟件配備

　　1、社區(qū)文化服務(wù)中心要制作統(tǒng)一的標識牌，各個功能室也要懸掛相應(yīng)標識牌，各項管理制度規(guī)范上墻。

　　2、社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)費采取政府投入、社會運作等多元化投入機制，有計劃地購置、更新、充實文娛、健身等設(shè)備，逐步增加必要的現(xiàn)代化文體器材。

　　3、社區(qū)文化服務(wù)中心要配有相應(yīng)的專兼職人員，工作人員應(yīng)具備社區(qū)文化服務(wù)中心管理的基本業(yè)務(wù)知識和防火、防盜、防事故等方面的知識，熱愛文化工作，服務(wù)意識強。

　　4、組織兩支以上業(yè)余文藝團隊或興趣小組，包括文藝、體育健身、民間工藝等。

　　5、社區(qū)文化服務(wù)中心開放時間要適應(yīng)社區(qū)居民的需求，原則上每周不少于56小時，每天開放不低于8小時。

　　四、工作步驟

　　開展社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)是改善居民文化生活的惠民工程，是爭創(chuàng)國家級文明城市的`基礎(chǔ)性工程，對于進一步完善公共文化服務(wù)體系，打造優(yōu)美和諧的宜居社區(qū)，提高城市的整體文明水平，將發(fā)揮積極的推動作用。各街道、社區(qū)要高度重視，超前謀劃，扎實推進，力爭三年內(nèi)每年完成一家社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。

　　1、調(diào)查摸底(從2月份開始)。各街道、社區(qū)根據(jù)本地區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)和配置情況，上報社區(qū)文化服務(wù)中心標準化建設(shè)計劃和名單，并按照“一社一檔”的要求，對區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)文化服務(wù)中心布局情況、周邊居民文化服務(wù)需求情況及建設(shè)情況、配置情況和業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計匯總。

　　2、組織實施(4月份至10月份)。在區(qū)文化局牽頭指導(dǎo)下，各街道積極配合，按照標準進行建設(shè)。

　　4、考核驗收(10月份12月份)。區(qū)政府將組織區(qū)文化局、區(qū)文化館等部門組成考核組，按照建設(shè)標準，對社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)情況進行考核驗收。

社區(qū)規(guī)章制度4

　　為進一步促進鎮(zhèn)江市社區(qū)文化工作的全面發(fā)展，將文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作推向新的層次，全面調(diào)動全體文化指導(dǎo)員工作積極性，特制定有關(guān)工作制度：

　　1、接受文化指導(dǎo)員進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好本職工作與社區(qū)文化指導(dǎo)工作的矛盾，認真完成各項工作任務(wù)。

　　2、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織開展各類社區(qū)文化活動。每月到社區(qū)指導(dǎo)不少于0。5個工作日，要根據(jù)社區(qū)的`需求，做好服務(wù)指導(dǎo)工作，做好文字記錄備案。

　　3、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，每半年召開一次各縣市區(qū)參加的文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作交流推進會議。

　　4、積極創(chuàng)造條件協(xié)助社區(qū)組建社區(qū)文化活動團隊，建立健全團隊的管理制度和活動計劃。

　　5、配合社區(qū)努力引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康有益的文化活動，一年中必須為文藝團隊排演文藝節(jié)目1—2個、組織各類活動1—2場次，并積極為社區(qū)文化活動出謀劃策。

　　6、定期開展對文化指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力。

　　7、認真做好調(diào)查研究，掌握社區(qū)文化資源分布狀況、社區(qū)居民的文化需求和活動信息，及時反饋，按要求定期填寫報表。

社區(qū)規(guī)章制度5

　　一、生產(chǎn)例會制度

　　(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

　　(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

　　(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

　　(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責(zé)督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責(zé)任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當(dāng)場整改的必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的'，要及時下達《責(zé)令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人，督促其制定整改措施，落實整改責(zé)任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

　　(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監(jiān)控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應(yīng)當(dāng)進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

　　(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)置安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　(六)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

　　(七)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(八)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

　　(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。

　　(二)建立預(yù)警制度，加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

　　(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

　　(四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

　　(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。

　　(三)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(四)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

　　(五)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

　　(六)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(七)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。

社區(qū)規(guī)章制度6

　　1、開放時間：每周四至五下午2：30—5：00

　　2. 室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮和紙張。注意公共衛(wèi)生，保持房間清潔。

　　3、棋牌活動技術(shù)規(guī)定：同桌人員在活動前共同商定，在活動時間內(nèi)不得爭吵，不得喧嘩，棋牌活動，文明有序。

　　4. 做好公共財政工作�；顒娱_始前，每桌一人應(yīng)領(lǐng)取棋牌設(shè)備�；顒咏Y(jié)束時，他們應(yīng)清點、打包并歸還。

社區(qū)規(guī)章制度7

　　1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律規(guī)章、城市管理知識和科學(xué)文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。

　　2 、報告工作制度：社區(qū)居民委員會每年至少要向社區(qū)居民代表會議報告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表會議，對社區(qū)重要事項進行討論、決定。

　　3 、居務(wù)公開制度：將社區(qū)居民委員會內(nèi)容、財務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時間，以公示等形式向社區(qū)居民公開，隨時接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。

　　4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標準，自覺接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的.檢查及監(jiān)督。

　　5 、考核評議制度：社區(qū)居民委員會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會的評議。經(jīng)群眾評議，對工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴重失誤的社區(qū)居民委員會成員，可召開社區(qū)居民代表會議，按照法定程序進行罷免或撤換。

社區(qū)規(guī)章制度8

　　一、繪畫：每周一、四下午16：30——18：30時

　　書法：每周二、六下午16：30——18：30時

　　剪紙：每周三、五下午16：30——18：30時

　　手工制作:每周二、四上午11：00—12：30時

　　二、學(xué)員不得隨意缺課，如學(xué)員自己有事造成缺課沒有上一律不補。

　　三、學(xué)員應(yīng)按時上課，課間請自覺遵守課堂紀律，不得大聲喧嘩。

　　四、學(xué)員不得損害教師公共財物。上課不得吃帶皮殼食物，保持教師衛(wèi)生干凈整潔。

　　五、為維護課堂秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，任何未報名者不得隨意進出課堂，若有意參加請及時報名。

　　六、學(xué)員之間相互切磋，教學(xué)相長，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

社區(qū)規(guī)章制度9

　　為加強社區(qū)干部及工作人員管理，規(guī)范行為、提高效率、增強干部及工作人員為民服務(wù)理念，服務(wù)水平，更好地完成鎮(zhèn)黨委、政府，和上級主管部門任務(wù)要求，經(jīng)社區(qū)“兩委”會議研究，制定本管理制度。

　　一、社區(qū)干部及工作人員任職資格及條件

　　1、黨委政府安排、或指派任社區(qū)干部職的社區(qū)干部。

　　2、為方便服務(wù)社區(qū)群眾，強化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。

　　3、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補貼待遇。

　　二、社區(qū)干部、工作人員學(xué)習(xí)能力要求

　　1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

　　2、每位工作人員都要自覺地宣傳貫徹黨的各項路線、方針、政策及法律法規(guī)，主動提高社區(qū)各項服務(wù)。

　　3、社區(qū)工作人員要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，參加各項學(xué)習(xí)，并按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　4、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。

　　三、社區(qū)干部及工作人員工作要求

　　1、熱愛本職工作，有自我奉獻精神，熱心為居民服務(wù)，履行好工作職責(zé)。

　　2、熟悉所分擔(dān)的.工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔(dān)工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。

　　3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案

　　4、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　5、嚴格工作紀律。上班時間不干私活，不干與工作無關(guān)的事，不隨意竄崗和離崗。

　　6、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　7、嚴格考勤紀律。簽到制、不得遲到、早退。每月遲到三次按曠工一天處理，曠工連續(xù)三天扣除當(dāng)月補助；曠工累計超過半月，扣除當(dāng)月工資，請假按曠工處理。其它婚嫁、產(chǎn)假，均按鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　8、嚴格請銷假制度。請病、事假三天內(nèi)向主任請假；一周內(nèi)向總支書記請假；一周以上向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并有請假書面假條，過后及時銷假，離崗不請假按曠工處理。

　　9、工作人員要愛護居委會公共財物，若有損壞要照價賠賞。

　　四、社區(qū)工作人員入戶管理要求

　　1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)居民小組，與居民“打成一片、融為一體”，建好居民，小組網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系。

　　2、對自己所分管的片，要求每季度入戶一次，其中重點戶每月入戶一次，入戶率為100%，入戶調(diào)查結(jié)果準確詳實。通過入戶，全面掌握本片計生流動人員、育（孕）齡婦女、低保困難戶、優(yōu)扶對象、殘疾人、下崗失業(yè)人員等業(yè)務(wù)部門要求的重點人口信息，為開展工作提供詳實可靠的依據(jù)。

　　3、對入戶不到位，調(diào)查結(jié)果不實，弄虛作假的，按照獎懲制度給予處罰。

　　五、社區(qū)干部及工作人員獎懲辦法

　　1、按質(zhì)按量完成各項任務(wù)的，享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。

　　2、遵守社區(qū)居各項制度，做到按時出勤，有事請假。每事（�。┘伲瑹o假條扣除本人日補貼20元；全年累計15天，不予發(fā)給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予聘用。

　　3、因工作責(zé)任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，扣發(fā)年終獎10%。在鎮(zhèn)、縣和市級以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。

　　以上制度若有違規(guī)：干部報請上級黨委、政府。工作人員：解除社區(qū)工作人員身份。

　　六、本辦法由社區(qū)居民委員會負責(zé)解釋。

社區(qū)規(guī)章制度10

　　為進一步加強社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處，營造一個良好的.工作氛圍，特制定本制度:

　　1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守社區(qū)各項制度。

　　2、每位工作人員都要自覺地加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動完成和提高社區(qū)各項服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　3、愛護社區(qū)各項辦公設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔。

　　4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進行獎懲。

　　5、嚴格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準，其他人員由朱主任批準，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。

　　6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后，并進行登記，方可用章。

　　7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關(guān)，工作招待須先請示匯報，獲得批準后方可開支，否則一律不予報銷。

　　8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時征求領(lǐng)導(dǎo)意見。

社區(qū)規(guī)章制度11

　　一、生產(chǎn)例會制度

　　(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

　　(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

　　(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責(zé)督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當(dāng)場整改的必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，要及時下達《責(zé)令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監(jiān)控管理制度

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的'違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)置安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

　　(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

　　(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

　　(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

　　(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。

社區(qū)規(guī)章制度12

　　第一部分：安全生產(chǎn)

　　以“平安電信”為主導(dǎo)思想，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性及長久性，按照“安全第一、預(yù)防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發(fā)生，確保通信及人身安全。加強與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門密切配合，杜絕破壞通信設(shè)施、計算機網(wǎng)絡(luò)安全的事故發(fā)生。

　　1、嚴格執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定：出車前應(yīng)對車輛性能、勞保工具、備品、備件進行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)每次扣50~200元。每個社區(qū)經(jīng)理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復(fù)印件上交分局存檔、登記。

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：正確使用個人防護用品和勞保用具，佩戴統(tǒng)一標識的工號牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規(guī)定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業(yè)時，應(yīng)加強自我安全防護意識。

　　3、各維護片區(qū)要建立完整、準確的“三線交越” 資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時更新，每月及時匯總上報。沒有資料扣50元，每月未及時更新上報扣20元。

　　4、應(yīng)加強片區(qū)內(nèi)的線路設(shè)備資源巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或危及線路設(shè)備的應(yīng)立即上報處理，發(fā)現(xiàn)未及時處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發(fā)現(xiàn)人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)立標識，進行現(xiàn)場看護，直到隱患排除。

　　5、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報市局，嚴厲懲處。

　　6、辦公室電腦嚴禁安裝游戲，上班時間內(nèi)嚴禁在電腦上玩游戲（包括網(wǎng)絡(luò)游戲）、禁止在正常工作日上班時間觀看iptv、上網(wǎng)（正常測試除外）。違反規(guī)定的.，每次扣50元。

　　7、辦公室的計算機嚴格兩網(wǎng)分離，所有內(nèi)網(wǎng)計算機嚴禁采用任何方式連接外網(wǎng)，各臺電腦非工作需要嚴禁設(shè)置網(wǎng)絡(luò)共享目錄，因工作需要的應(yīng)設(shè)置共享目錄的，應(yīng)由陳祥山統(tǒng)一設(shè)置密碼保護。各社區(qū)經(jīng)理應(yīng)保管好各自的各種工號及密碼，不對不相關(guān)人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢?nèi)魏蔚挠脩糍Y料及資源信息，更嚴禁利用工號幫用戶擅自更改任何信息。

　　第二部分：規(guī)章制度

　　1、遵紀守法、遵守電信局勞動規(guī)章制度，認真配合上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)，包括片區(qū)替班人員值班周期各項協(xié)調(diào)工作。傳呼（泉靈通）久叫不應(yīng)，不服從片區(qū)替班工作調(diào)度的，對用戶申告處理不及時，難用戶，損害電信局信譽，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。

　　2．遵守安全操作規(guī)程，佩戴統(tǒng)一標識工號牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項扣50元。 3、私自移機、出售平行線等，對責(zé)任人只發(fā)1-3個月的生活費。發(fā)生打架事件，根據(jù)情況進行相應(yīng)處理，對責(zé)任人只發(fā)1-3個月的生活費，報送市局處理。 4、每日工作日記次日09：00必須在網(wǎng)上提交，月底檢查，無按時做或超時每次扣10元。5、企業(yè)信息平臺內(nèi)任務(wù)隊列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個人平均分不及格（低于6分）扣50元。

　　6、每天上班前應(yīng)進行安全出勤簿及電腦內(nèi)的簽到，上、下班不得遲到、早退（包括上午及下午），有急事要電話請假，違反每次扣20元。代替他人簽到，每次扣50元。遲到1小時以上按曠工半天，超過2小時以上按曠工１天（包括上午及下午），每曠工1天，扣200元。三個月連續(xù)曠工超過3天的報分局長處理，并下季度只發(fā)3個月話務(wù)量考核工資

　　第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責(zé)

　�。�1）倉庫必須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，工器具和材料排列有序，分項明確，且器材必須實行定位管理。

　　（2）工具儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔、并有工具儀表領(lǐng)用登記表。

　�。�3）必須及時做好材料消耗記錄、倉庫器材借領(lǐng)用登記表

　�。�4）每月及時做好材料領(lǐng)取和盤點工作倉庫管理具體實施管理細節(jié)

　　1、建立工具、材料借領(lǐng)用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統(tǒng)一管理，維護人員需要時向倉管員領(lǐng)用，私自領(lǐng)用各扣20元。

　　2、倉管員負責(zé)把領(lǐng)用人、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用數(shù)量及用途等項及時登記入材料明細分類盤點帳目表，并對領(lǐng)用數(shù)量嚴格把關(guān)，每一項不符合扣倉管員20元。

　　3、工具、儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護人員需要使用工具時向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時間、用途及歸還日期等項及時登記入工、器具借用登記表，到期負責(zé)追還，每缺一項扣10元，工具、儀表，丟失照價賠償。

　　4、倉管員應(yīng)負責(zé)對精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養(yǎng)，其存放必須依照說明書所列條件進行，每違反一項扣20元。

　　5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責(zé)任人賠償。所有的儀表、工具應(yīng)按說明書要求每個月通電檢查一次，每少一次扣20元。

　　6、定期檢查倉儲，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應(yīng)急搶修工作正常進行，不足時應(yīng)及時向維護部門領(lǐng)取補齊，搶修時每缺少一樣，扣倉管員20元。

　　7、各單位倉庫必須環(huán)境衛(wèi)生整潔、工器具、材料排列有序。分項明確，且器材必須實行定位管理，每一項做不到扣倉管員20元。

　　8、各單位倉管員每月負責(zé)把本倉庫器材進行盤點，并匯總當(dāng)月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。

　　9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應(yīng)利舊，不能利舊材料或部分時期儀表不適于生產(chǎn)的應(yīng)送供應(yīng)回收，每違反一項，扣20元。

　　xx考核小組

　　XX年1月1日起執(zhí)行

社區(qū)規(guī)章制度13

　　1、危重患者的搶救工作，一般由科主任、正(副)主任醫(yī)師負責(zé)組織并主持搶救工作�？浦魅尾辉跁r，有職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，特殊病人或跨科協(xié)同搶救的'病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)科，以便組織有關(guān)科室共同進行搶救工作。

　　2、對危重病人不得有任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，分工明確緊密合作，各司其職，并做到嚴肅、認真、細致、準確，各種記錄及時全面。

　　3、搶救器材和藥品必須完備，定人保管、定位放置、定量儲存、定期檢查，用后及時補充。

　　4、工作人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法，熟記搶救藥品的定位、用途、劑量、用法等，做到有條不紊、忙而不亂。

　　5、醫(yī)生未到前，護理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量生命體征、建立靜脈通路，行人工呼吸和心臟按壓、配血、止血等，并提供診斷依據(jù)。

　　6、搶救過程中嚴密觀察病情變化，對危重患者應(yīng)就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可移動。

　　7、及時、正確執(zhí)行醫(yī)囑，醫(yī)生下達口頭醫(yī)囑時，護士應(yīng)當(dāng)復(fù)誦一遍。搶救結(jié)束后，醫(yī)生應(yīng)即刻據(jù)實補開醫(yī)囑。

　　8、對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等應(yīng)詳細、及時、正確記錄，因搶救患者未能及時書寫病歷的，應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束6小時內(nèi)補記，并加以注明。

　　9、搶救結(jié)束后，做好登記和用品消毒工作。

社區(qū)規(guī)章制度14

　　1、校務(wù)委員會成員會議原則上每年召開一次（不定期）。會議由校務(wù)委員會主任主持，校務(wù)委員會正、副主任、顧問，各成員單位及正副校長參加。

　　2、校長辦公會議原則上每季度召開一次。會議由校長主持，全體副校長參加。

　　3、常務(wù)副校長辦公會議每星期召開一次，一般安排在星期二上午舉行。會議由常務(wù)副校長主持，辦公室主任、教務(wù)處主任參加會議，必要時可請校長參加。

　　4、學(xué)校全體工作人員會議，每半個月一次，一般安排在逢雙周五上午召開，必要時可臨時召開。會議由常務(wù)副校長主持，主要內(nèi)容有：政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作例會等。

　　5、教師座談會每年召開二次，總結(jié)教學(xué)工作，安排教學(xué)計劃，征求教師對教學(xué)管理工作的意見，傳達學(xué)員對教學(xué)工作的建議和要求。原則上安排在教師節(jié)期間座談一次，春節(jié)期間慰問一次。另外，每年組織教師外出參觀學(xué)習(xí)一次；每二年評一次優(yōu)秀教師。

　　6、四結(jié)合座談會每學(xué)期召開一次，由校領(lǐng)導(dǎo)、系主任、班主任、班長參加，傳達上級有關(guān)老年教育的精神，布置學(xué)校的工作計劃，征求他們的意見。

　　7、學(xué)會負責(zé)人座談會每學(xué)期召開一次，通報學(xué)校工作計劃，商定各學(xué)會工作計劃。

　　8、學(xué)校每二年向全體學(xué)員、教師進行一次書面征求意見，以資改進學(xué)校教學(xué)管理工作。

　　9、學(xué)校每一年召開一次學(xué)員代表大會，審議學(xué)委會工作。每二年進行一次換屆選舉。學(xué)委會每季度至少要舉行一次工作例會。

　　10、班長、學(xué)員座談會根據(jù)工作需要，一般安排開學(xué)初和學(xué)期中各一次。學(xué)校每二年舉行一次優(yōu)秀班長、學(xué)員、報道員（通訊員）評選；每年組織一次班長聯(lián)誼活動。

　　11、學(xué)校每年在校慶和老年節(jié)期間都舉辦慶�；顒樱幻慷昱e辦一次校運會；每年都舉辦一次校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　12、班級座談會，每學(xué)期召開一次，安排在期末最后一節(jié)課召開。由班長、班主任主持，主要內(nèi)容：公布政治時事課和本學(xué)課出滿勤的.名單；座談本學(xué)期來自己學(xué)習(xí)心得體會、主要收獲；對教學(xué)提出合理化，建議以及教學(xué)成果匯報。

　　一、上班時間：（按市政府規(guī)定）

　　上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）

　　１、當(dāng)班班主任：提前半小時到崗，提前半小時下班。

　�。病⑵渌ぷ魅藛T，原則上按照機關(guān)規(guī)定的時間執(zhí)行。

　　二、請假制度：

　�。薄⒂刑厥馇闆r需遲到、早退者或上班期間需外出辦公事，要事先向部門負責(zé)人請假，否則以當(dāng)天缺勤論處。

　�。�、病事假兩天以內(nèi)，向部門負責(zé)人請假；三天以上（包括三天）向分管副校長請假。

　　三、獎懲辦法：

　�。�、加班：參照雙休日加班補貼，課程安排在雙休日的另找時間補休。

　�。�、病假、探親假兩天以上，從第三天開始每天從崗位津貼中扣10元；事假兩天以上，從第二天開始每天扣20元。

　　財務(wù)管理原則：遵守財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定，堅持勤儉辦學(xué)的原則，精打細算，量入為出，從嚴掌握。

　　一、財務(wù)收支計劃管理：

　　每年編制財務(wù)計劃，按月匯總，半年小結(jié)，年終總結(jié)。并分別向校長辦公會和校務(wù)委員會報告。

　　二、現(xiàn)金管理：

　�。薄� 現(xiàn)金收入應(yīng)及時交繳。

　　２、核定庫存現(xiàn)金周轉(zhuǎn)金額（學(xué)、代、專三費合為一體）為柒仟元整。

　　３、臨時借用周轉(zhuǎn)金應(yīng)及時結(jié)算。

　　三、費用管理：

　�。薄匆�(guī)定發(fā)票，開支標準方能報支（特殊情況須校領(lǐng)導(dǎo)批準）。

　　２、原始憑證要有經(jīng)辦人、審批人，必要時要有證明人簽名或蓋章后方能收支。

　�。�、建立必要的審批權(quán)限：所有行政與教學(xué)日常業(yè)務(wù)上需要開支的費用由部門主管審核，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　�。础ｍ楅_支：使用部門或使用人須編制用款計劃，經(jīng)校長辦公會議研究同意。5000元以內(nèi)由校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以上由校長審批或校長授權(quán)指定人審批。

　�。�、接待的標準和審批：

　�、僭瓌t上地（市）級以上老年大學(xué)每人40-50元，縣級老年學(xué)校每人為25-35元。由校領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　②老師酬金等分別性質(zhì)由部門辦理，部門主管審核，校領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款（出納不任第一經(jīng)辦人）。

　　四、票據(jù)管理：

票證要有專人負責(zé)保管、發(fā)放、收存。

　　五、財產(chǎn)管理：

　�。�、學(xué)校財產(chǎn)確定專人負責(zé)保管，并建立財產(chǎn)物品明細帳。

　�。�、物品購入時須填制驗收單，經(jīng)保管人員簽名驗收人帳后方可報銷。

　�。�、學(xué)校財產(chǎn)個人不得占為已有和私用。工作需要領(lǐng)（借）用時應(yīng)填報財產(chǎn)、物品申請領(lǐng)（借）用單。待批準（價值在200元以內(nèi)由辦公室主管審批。價值在200元以上由校領(lǐng)導(dǎo)審批）后，

　　方能領(lǐng)（借）用。并按借期歸還。

　　４、財產(chǎn)每年最少盤點一次（有關(guān)人員應(yīng)予支持），并編造盤點報告表，一式伍份（含增、減表）。經(jīng)有關(guān)人員簽名蓋章后分別送保管人員、財務(wù)、辦公室、校領(lǐng)導(dǎo)各一份。對盤點發(fā)生的盈、虧要查明原因，提出處理意見，報校領(lǐng)導(dǎo)審批后方能銷建帳。

社區(qū)規(guī)章制度15

　　社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺，是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。

　　第一條工作宗旨：

　　鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果，立足服務(wù)居民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)，不斷推進社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

　　第二條遵循原則：

　　社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強對社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　第三條每日值班制度：

　　1、每周一至周五分別由"勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部"的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8：30——11：30，下午15：00——17：30

　　2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。

　　3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進行調(diào)查、研究、做好記錄，對能及時解決的'予以解決，不能解決的上報社區(qū)黨總支。

　　4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

　　5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對社區(qū)工作者工作中存在問題的，應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

　　第四條每周工作匯報制度：

　　1、每周五，社區(qū)黨總支召開黨總支擴大會議，3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

　　2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報，并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。

　　3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。

　　4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。

　　第五條處理情況反饋制度：