企業(yè)如何解決員工上班“摸魚”的情況
這則名為“如何判斷員工是否在電腦前工作”的帖子稱,一旦員工出現(xiàn)七種細(xì)微的動(dòng)作、表情,就暗示他沒在好好工作,而是在“渾水摸魚”。
帖子中提到,如果員工打字非常輕快且有停頓,他應(yīng)該是在聊天;鍵盤鼠標(biāo)并用且不停點(diǎn)擊,很可能是在玩游戲;要是不停滑動(dòng)鼠標(biāo)滾輪,或者一直按“Pagedown(翻頁(yè))”鍵,可能在論壇看帖子;如果員工不停按“F5(刷新)”鍵,則有很大的概率是在刷微博;若一動(dòng)不動(dòng)、緊盯電腦屏幕,說明該員工在看電影……
該帖一出,即在微博上被廣泛轉(zhuǎn)載。網(wǎng)友“熙然”自嘲“幾乎全被說中了”;網(wǎng)友“我是虎彪彪彪”表示,看了該貼“汗滴滴”,頓感“前路危機(jī)四伏”;網(wǎng)友“開晶開開心”哀嘆“老板不要那么賊啊! ”也有網(wǎng)友詼諧地總結(jié),當(dāng)自己發(fā)明出了各種對(duì)付老板視察的“偷菜”、“刷微博”招數(shù)的時(shí)候,老板“精光四射”的雙眼也正盯著自己。
四成企業(yè)對(duì)員工電腦設(shè)限
其實(shí),老板要監(jiān)控員工在電腦前是否認(rèn)真工作,哪里需要像看動(dòng)作、看表情,安裝一套信息監(jiān)控設(shè)備就足夠了。
在一家律師事務(wù)所工作的'盧先生告訴記者,他所在公司每臺(tái)電腦的網(wǎng)卡都設(shè)動(dòng)態(tài)密碼,且屏蔽了股票軟件、QQ、MSN及各大論壇,想在上班時(shí)間“摸魚”也沒轍。而智聯(lián)招聘此前發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查也顯示,39.8%的受訪白領(lǐng)所在企業(yè)對(duì)員工的電腦權(quán)限設(shè)置限制,試圖以此保證員工工作效率。
不過,大多數(shù)職場(chǎng)人士仍偏愛相對(duì)柔性的管理方式。
在一家外資人力資源機(jī)構(gòu)工作的魏小姐告訴記者,她所在企業(yè)對(duì)員工電腦完全不設(shè)限,也不采用信息數(shù)據(jù)監(jiān)控設(shè)備,但同事們忙各自的工作都來不及,最多在工作之余難得休閑一下!皠谝萁Y(jié)合也很重要,而且網(wǎng)上的信息時(shí)時(shí)更新,也會(huì)有對(duì)工作有幫助的信息出現(xiàn)。 ”魏小姐說。
而一家國(guó)企負(fù)責(zé)人事工作的朱先生則表示,“一刀切”的硬性限制未必見效,還容易引起反感,因此只要員工能保質(zhì)保量完成工作,對(duì)于偶爾的“開小差”,管理人員寧愿選擇“眼開眼閉”、“關(guān)鍵還是要靠員工自覺”。
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