關(guān)于員工請(qǐng)假條如何寫

　　1、寫員工請(qǐng)假條第一點(diǎn)：注意請(qǐng)假的原因一定要寫明。請(qǐng)假的原因一定要在請(qǐng)假條上面寫清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)知道你為什么請(qǐng)假，也沒有辦法批準(zhǔn)你的請(qǐng)假的。事起有因，一定要寫明自己為什么請(qǐng)假，這是最起碼的要求。

　　2、寫員工請(qǐng)假條第二點(diǎn)：一定要注意請(qǐng)假條的`格式，要想讓請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)就要在寫請(qǐng)假條的時(shí)候就下功夫，格式是最起碼的要求之一，只有真心想獲得批準(zhǔn)的才會(huì)然真寫請(qǐng)假條。

　　3、寫員工請(qǐng)假條第三點(diǎn)：要按照公司規(guī)定的條件來進(jìn)行請(qǐng)假，比如公司對(duì)事假和病假有一定要求的，要在規(guī)定的范圍內(nèi)請(qǐng)假，而不是超過范圍，超過的話有可能會(huì)變成曠工的。

　　4、寫員工請(qǐng)假條第四點(diǎn)：請(qǐng)假條要遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，以免造成時(shí)間的拖延。一般正規(guī)的公司都會(huì)有專門的部門和工作人員來負(fù)責(zé)公司的請(qǐng)假事宜，我們要找對(duì)人才能辦對(duì)事。

　　5、寫員工請(qǐng)假條第五點(diǎn)：要真實(shí)的客觀的請(qǐng)假，而不是肆意的胡亂請(qǐng)假，請(qǐng)假耽誤了工作，有真的不是有什么事情的話，公司或是領(lǐng)導(dǎo)知曉了會(huì)覺得你這個(gè)人人品有問題的。

　　6、寫員工請(qǐng)假條第六點(diǎn)，請(qǐng)假的時(shí)間周期一定要標(biāo)明。不管你是請(qǐng)半天假還是請(qǐng)一天假都要寫清楚了，不然會(huì)造成模棱兩可的情況出現(xiàn)。

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