2017年國(guó)家公益性崗位政策規(guī)定
2017年有關(guān)國(guó)家公益性崗位的政策規(guī)定都有哪些呢，我們不妨看看。以下是CN人才小編搜集并整理的國(guó)家公益性崗位政策有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
公益性崗位
公益性崗位是由政府出資開(kāi)發(fā)，以滿(mǎn)足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安置本區(qū)戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，持《居住證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的困難人員或特殊群體。
如何界定
公益性崗位主要包括：黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其所屬機(jī)構(gòu)的后勤服務(wù)性崗位;各級(jí)政府投資的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等項(xiàng)目及其他就業(yè)項(xiàng)目崗位;財(cái)政撥款的市政公共設(shè)施設(shè)備的`管理養(yǎng)護(hù)和景區(qū)、景點(diǎn)、公共場(chǎng)所的保潔、城市綠化維護(hù)等公益性崗位;政府投資的就業(yè)基地崗位;有關(guān)部門(mén)及行業(yè)投資興建的再就業(yè)市場(chǎng)攤位、商鋪及基地的管理服務(wù)性崗位;政府投資興建或政府給予優(yōu)惠政策的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性市場(chǎng)、商鋪、攤位;政府特許經(jīng)營(yíng)的公共服務(wù)項(xiàng)目;政府資助的為城鎮(zhèn)和社區(qū)居民提供管理及服務(wù)的交通協(xié)管、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理、勞動(dòng)保障協(xié)管、托老養(yǎng)老、基層?jì)D女管理服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(安置困難家庭高校畢業(yè)生)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、保健、治安、綠化保潔等服務(wù)崗位以及其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。
援助對(duì)象
(1)有勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
(2)城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”(女40周歲、男50周歲)人員;
(3)享受城市居民最低生活保障并登記失業(yè)1年以上的人員;
(4)夫妻雙方失業(yè)或一戶(hù)家庭中有兩人或兩人以上失業(yè)，無(wú)其他穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的人員;
(5)離異、喪偶者扶養(yǎng)未成年子女或贍養(yǎng)老人，沒(méi)有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的人員;
(6)城鄉(xiāng)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;
(7)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員;
(8)軍人隨軍家屬中的就業(yè)困難人員;
(9)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中企業(yè)失業(yè)的大齡就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員;
(10)勞務(wù)移民到遷入地城鎮(zhèn)落戶(hù)的就業(yè)困難人員;
(11)戒毒康復(fù)、刑釋解教等特殊群體中困難人員及在城鎮(zhèn)居住的其他就業(yè)困難人員。
如何申報(bào)
公益性崗位由各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，崗位使用須經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、基層推薦、媒體公示、組織審定等程序。個(gè)人申請(qǐng)公益性崗位時(shí)，必須持零就業(yè)家庭認(rèn)定材料、“4050”人員認(rèn)定材料、《居住證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件等相關(guān)材料，向戶(hù)籍所在地街道(社區(qū))民生服務(wù)中心提出申請(qǐng)。由街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)公益性崗位人員進(jìn)行初審，報(bào)縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)定，并統(tǒng)一進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后安排上崗。
期限、工資、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公益性崗位使用期限為2年。月工資補(bǔ)貼執(zhí)行自治區(qū)當(dāng)年最新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分,個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從本人工資中代扣。
如何管理
公益性崗位人員管理按照屬地管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理” 原則，實(shí)行實(shí)崗實(shí)名制登記。用人單位應(yīng)從聘用公益性崗位人員之日起與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同除不適用于簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定外，其它條款按照勞動(dòng)合同法執(zhí)行。
【國(guó)家公益性崗位政策規(guī)定】相關(guān)文章：
國(guó)家生二胎政策規(guī)定05-13
公益性崗位面試技巧01-04
公益性崗位面試的試題02-04
公益性崗位面試的技巧02-04
公益性崗位補(bǔ)貼02-04
公益性崗位面試試題01-04