崗前培訓(xùn)心得體會[集合15篇]
我們有一些啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的崗前培訓(xùn)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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崗前培訓(xùn)心得體會1
光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)進(jìn)入中心醫(yī)院半年了。很幸運(yùn)終于成為了這個溫暖大家庭中的一員。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們的重視，劉紅護(hù)士長在百忙中抽出時間給我做了崗前培訓(xùn)，使我對中心醫(yī)院的文化、管理規(guī)章制度、請休假制度、個人行為考核、科內(nèi)績效獎懲等有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了醫(yī)療、治安、消防安全知識以及如何樹立正確價值人生觀，使我受益匪淺。自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智、體全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。通過本次劉紅護(hù)士長對我的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地明白了，在臨床護(hù)理工作中不僅要有扎實的理論和熟練的操作，還要對患者有足夠的愛心、耐心和熱心。
常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，使我認(rèn)識到在平時的工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我的責(zé)任心，更好的服務(wù)于患者。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護(hù)理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
崗前培訓(xùn)心得體會2
在市司法局的組織和安排之下我如期參加了簡短的為期5天的上崗前的培訓(xùn)。作為一名年輕的實習(xí)律師在聽取各位老前輩的循循善誘的教導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系等各方面的經(jīng)驗傳授后，我收獲良多，受益匪淺。不斷啟發(fā)了我的辦案思維，糾正了我之前對律師整個行業(yè)狀況的誤區(qū)認(rèn)識，在潛移默化的過程之中逐步堅定了我的律師之夢，使我獲得了寶貴的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，使我從迷茫、渺茫之中有了更清新的認(rèn)識。從而為我真正走上執(zhí)業(yè)律師道路掃清了不少障礙和困難，為我年輕時期的執(zhí)業(yè)奠定了一個強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
我有豐富的內(nèi)心思想，堅定的意志，但拘于自己語言表達(dá)能力的限制，我只能用這樸實的語言文字記錄下這培訓(xùn)期間的點(diǎn)滴心得，供大家比照以及自我提醒，在交流當(dāng)中讓思想的碰撞逬擦出最具生命力的火花。
我是個簡單的人，對律師行業(yè)懷著美好的憧憬。在結(jié)合培訓(xùn)期間的內(nèi)容和自己平時的思考，從作為青年律師應(yīng)具備的思想意識和行為意識兩個方面做簡陋的敘陳，望大家能對此提出寶貴的建議：
一、在思想意識方面
我做實習(xí)律師已接近一年，在一年中接觸過形形色色的當(dāng)事人，上至高官貴族，下至黎民百姓。對作為一名青年律師需具備怎么樣的思想意識有了初淺的認(rèn)識。雖初淺，但原汁原味，回味無窮。我認(rèn)為在這期間我們應(yīng)該對現(xiàn)階段的執(zhí)業(yè)環(huán)境和律師未來的發(fā)展前景能夠有個正確的認(rèn)識，在執(zhí)業(yè)過程中能夠靜下心來沉淀自己，培養(yǎng)自己的專業(yè)思維和立足于長遠(yuǎn)未來的意識，在執(zhí)業(yè)過程中克服種種困難和挫折，在挫折之中堅定自己的執(zhí)業(yè)信心，端正自己的執(zhí)業(yè)態(tài)度。
（一）執(zhí)業(yè)環(huán)境的認(rèn)識
我們的律師行業(yè)有這樣一個“二八”或“三七”共識。我們年輕律師隊伍十分龐大，但擁有的案源微乎及微，生存狀況和條件異常艱辛。但是隨著律師行業(yè)30多年的發(fā)展，我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境有了更好的改善。黨和國家對律師行業(yè)有了更大的支持和扶助，為我們年輕律師的成長提供了一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，同時社會各階層人士法律意識不斷地加強(qiáng)，維護(hù)權(quán)益的意識得到普遍地宣傳，為我們提供了良好的社會主義法制環(huán)境。總體上：我們應(yīng)對執(zhí)業(yè)環(huán)境有一個樂觀的認(rèn)識，這是今后執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)。
（二）專業(yè)思維
在律師執(zhí)業(yè)的過程中我們應(yīng)培養(yǎng)專業(yè)性思維，這是法律職業(yè)者區(qū)別于其他法律忠實者的最大區(qū)別。在思考法律問題時我們應(yīng)有一個良好法律思維，能夠認(rèn)清各方之間的法律關(guān)系。在辦理具體案件中要秉承一個法律者的思維，并使其運(yùn)化于具體的辦案過程中。同時也應(yīng)具備一些其他的專業(yè)思維，讓自己的思維有一個體系，來應(yīng)對各種疑難案件。專業(yè)思維是律師執(zhí)業(yè)的保證。
（三）長遠(yuǎn)發(fā)展的意識
律師行業(yè)是一個太陽永遠(yuǎn)高掛的產(chǎn)業(yè)，各界人士都予以充分肯定。律師是社會主義法治進(jìn)程的重要推動者。推動社會主義法治進(jìn)程，作為律師也是有義不容辭的責(zé)任。黨和國家對律師的發(fā)展足夠重視和關(guān)心。我我們應(yīng)樹立長遠(yuǎn)的意識，這些現(xiàn)在的挫折和困難都只是暫時的，也是成長所必經(jīng)的階段。我們未來的發(fā)展前途一片光明，只要我們認(rèn)清這一點(diǎn)，樹立長遠(yuǎn)意識，才能真正堅定地繼續(xù)走未來的路。
（四）堅定信念的意識
律師執(zhí)業(yè)的道路異常艱辛，年輕律師的背后更是如此。成功的律師背后必經(jīng)歷過很深的迷惘，經(jīng)歷過各種酸甜苦辣，嘗盡人生冷暖。是什么讓他們堅持一路走下去。那就是堅定的信念和樂觀的精神。我們年輕律師必須要有堅定的信念才能在通向成功的道路上克服各種挫折和困難，承受住各種壓力和打擊，使自己的思想意識不斷成熟，在此過程中真正磨練自己，使自己有一個完美的蛻變，才能真正地成為一名杰出的優(yōu)秀的律師。這是做為執(zhí)業(yè)律師所必須的一種情商。
二、行動意識方面
律師的行動意識決定著你能走多遠(yuǎn)，決定著你的未來，是以一個初出茅廬的年輕律師走向成功優(yōu)秀律師所必須具備的。在平時的積累和思考之中，我認(rèn)為我們的行動意識主要包括我們的計劃能力和的執(zhí)行能力以、學(xué)習(xí)能力以及專業(yè)化能力，我對此做簡陋的敘陳。
（一）計劃能力方面
計劃能力在一定程度上是指我們的執(zhí)業(yè)和規(guī)劃能力。我們必須要有職業(yè)規(guī)劃，長遠(yuǎn)目標(biāo)可以模糊，但近期目標(biāo)絕對要清晰和明確。在執(zhí)業(yè)過程當(dāng)中適時調(diào)整，使職業(yè)規(guī)劃真正發(fā)揮其作用。作為我，我也會有一個短期的3—5年得規(guī)劃，在年青執(zhí)業(yè)時期尤為重要。考慮到自己的處境和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面的因素，我會做如下具體規(guī)劃。
1、專業(yè)知識方面：因自己是在基層律師事務(wù)所，考慮到生存是第一個需解決的問題。所以我會以一些基礎(chǔ)案件做起，重點(diǎn)抓住像民間借貸、婚姻糾紛、交通事故以及一般的勞動糾紛、合同糾紛。在這些常見的案件中掌握一些辦案經(jīng)驗，積累自己的人生閱歷，一邊自己解決生存的問題。在這個基礎(chǔ)之上，在3至5年期間我需選定更為合理更為準(zhǔn)確的'專業(yè)化方向，并做好一些深入調(diào)查和研究。只有這期間中注意規(guī)劃和積累，才能為我們以后的執(zhí)業(yè)生涯奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。
2、其他方面：對其他方面如業(yè)務(wù)量，業(yè)務(wù)案源拓展方面的規(guī)劃。在執(zhí)業(yè)期間選擇適合推銷，營銷自己的方式，并每月每階段去努力有意識開拓案源。具體可以是通過對一方面案件的規(guī)定深入學(xué)習(xí)后，去為一些需要服務(wù)的對象開展具體的講演，以此達(dá)到鞏固自己的業(yè)務(wù)知識和宣傳自己的兩種效果。當(dāng)然也要通過其他方式宣傳，逐步擴(kuò)大自己的知名度，扎扎實實將業(yè)務(wù)有所擴(kuò)大和發(fā)展。
（二）執(zhí)行能力方面
對自己職業(yè)、學(xué)習(xí)要有規(guī)劃，在規(guī)劃過后必須有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。執(zhí)行力是職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)的保障，只有有執(zhí)行力的規(guī)劃才是有生命力的規(guī)劃。對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)度，案源拓展方面的規(guī)劃必須有一個執(zhí)行力。學(xué)習(xí)能力是左右青年律師的法寶，是一種強(qiáng)有力的競爭元素，是做到成功執(zhí)業(yè)必不可或缺的。培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力也需要向其他
優(yōu)秀律師學(xué)習(xí)，真正做到能讓自己各方面的綜合素質(zhì)的提高。我結(jié)合自己的具體情況，會重點(diǎn)做好一下兩方面的學(xué)習(xí)安排。
1、專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。通過對專業(yè)知識的系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，對一些具體規(guī)定做深入了解。學(xué)習(xí)掌握《民政訴訟法》《婚姻法》《繼承法》《刑法》《刑政訴訟法》《合同法》的規(guī)定，能夠?qū)σ话愕陌讣木唧w規(guī)定有清晰的了解。在學(xué)習(xí)這些知識的基礎(chǔ)之上能夠深入研究《合同法》等一些非常專業(yè)化的知識。
2、非專業(yè)化方面知識的學(xué)習(xí)。可以為自己以后進(jìn)入非訴訟業(yè)務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。同時需要堅持關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)方面發(fā)展，堅持每星期完整讀一份報紙。比如說像《經(jīng)濟(jì)觀察報》、《南方周末》等都是十分好的報紙，只要堅持，我們就會有不淺的收獲。
（三）專業(yè)化方面能力
專業(yè)化是律師業(yè)發(fā)展的方面，現(xiàn)在是如此，今后亦是如此。提高自己專業(yè)化能力是律師業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)，是律師走向成功所必需的條件。任何一個律師業(yè)務(wù)都是可以專業(yè)化，在做好專業(yè)化時能取得較大成就。如何來向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，應(yīng)結(jié)合具體情況，我作為基層的年輕律師，我專業(yè)化的方向先定位于以勞動糾紛的方面著手。在此過程中，我們應(yīng)充分收集相關(guān)資料和文件規(guī)定，尤其需注重一些地方性政策和文件。在培養(yǎng)自己專業(yè)化能力時我們應(yīng)靜心思考學(xué)會總結(jié)和耐得住寂寞。
為期5天的培訓(xùn)一眨眼即過，前輩們所能傳授的是自己的心得和經(jīng)驗。未來的執(zhí)業(yè)之路漫長而曲折。我們需要將前輩們的經(jīng)驗和自己的實際情況相結(jié)合，擺好自己的執(zhí)業(yè)心態(tài)，在執(zhí)業(yè)的過程中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己各方面的能力和堅持務(wù)實學(xué)習(xí)的態(tài)度。以業(yè)務(wù)專業(yè)化為發(fā)展方向和努力目標(biāo)，在執(zhí)業(yè)中樹立路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索的精神去為社會主義法治進(jìn)程的推進(jìn)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅信自己的理想，努力做一名優(yōu)秀的律師，在法律的海洋中遨游，在職業(yè)中實現(xiàn)人生目標(biāo)，真正為法治社會、和諧社會出謀劃策，從而從法律層面推動我國經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)總屬楚。苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。我相信自己的律師執(zhí)業(yè)前景。
崗前培訓(xùn)心得體會3
保育教師是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，需要經(jīng)過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，才能有效地開展保育和教育工作。而崗前培訓(xùn)是保育教師成長中不可或缺的一環(huán)。在這一過程中，我們能夠接受系統(tǒng)化、針對性的教育培訓(xùn)，為進(jìn)一步發(fā)展自身能力和提升工作技能奠定堅實基礎(chǔ)。本文旨在總結(jié)我在崗前培訓(xùn)過程中所獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便將來對職業(yè)發(fā)展有所助益。
在崗前培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了一系列關(guān)于幼兒保育和教育方面的知識。這其中包括：幼兒發(fā)育和心理學(xué)、幼兒情感發(fā)展、衛(wèi)生保健等課程內(nèi)容。此外，在實踐中，我們進(jìn)行了豐富多彩的保育教學(xué)活動，例如：角色扮演課、游戲和手工制作課、語言和身體訓(xùn)練、康復(fù)理療等等。這些實踐中的活動不僅可以鍛煉我們的教學(xué)技能，也增強(qiáng)了我們的溝通和交流能力，提高了我們的團(tuán)隊合作能力。
在培訓(xùn)中，我們遇到了不少困難。首先，新雇員可能會感到陌生和不適應(yīng)。因為在培訓(xùn)過程中會遇到不同的人、不同的事情，需要更加注重細(xì)節(jié)和注重進(jìn)步。其次，新員工可能會對他們尚未知道的職業(yè)路徑感到困惑，這就需要他們花費(fèi)時間了解自身理想和愿望，然后努力學(xué)習(xí)制定計劃以實現(xiàn)自身的理想目標(biāo)。此外，保育教師需要對孩子們的身體和情感健康負(fù)責(zé)，所以在日常工作中，他們需要保持冷靜和理性，并注意處理不同的問題或應(yīng)對不同的行為表現(xiàn)。
在崗前培訓(xùn)結(jié)束之后，我們不僅學(xué)到了很多技能和知識，還培養(yǎng)了成為一個優(yōu)秀保育教師所需的操守。同時，我們還體驗到了和同事一起工作的快樂，更加深入了解了孩子的需求和需求負(fù)責(zé)人需要面臨和應(yīng)對的挑戰(zhàn)。總之，我們在這個過程中獲得了很大的'收獲，為成為一個杰出的保育教師鋪平了道路。
崗前培訓(xùn)是保育教師工作發(fā)展中的重要一步，對于提高個人素質(zhì)和專業(yè)能力，建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系和完善的管理體系，都非常重要。因此，要確保在培訓(xùn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，注重培訓(xùn)過程的質(zhì)量和效率，并從關(guān)心員工的角度出發(fā)提供引導(dǎo)和支持，為保育教育工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
崗前培訓(xùn)心得體會4
為進(jìn)一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，更好的履行崗位職責(zé)，我院于x年xx月xx日至x月x日對x名新員工進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由人力資源部組織，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
由x院長進(jìn)行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓(xùn);醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)x培訓(xùn);護(hù)理部進(jìn)行了護(hù)理核心制度及護(hù)理文書書寫培訓(xùn);感控科進(jìn)行了院內(nèi)感染培訓(xùn);急診科進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn);人力資源部著重進(jìn)行了員工行為規(guī)x及院內(nèi)各項制度培訓(xùn)。
x院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關(guān)于孝道、仁愛、好學(xué)的培訓(xùn)為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務(wù)文化提供了思想依據(jù)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊打下了良好基礎(chǔ);由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓(xùn)，使新員工了解了臨床工作操作程序，更快更好地適應(yīng)了臨床工作需要;由人力資源部組織進(jìn)行的員工行為規(guī)x培訓(xùn)，讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，經(jīng)過培訓(xùn)后的新員工素質(zhì)、技能、道德風(fēng)貌更加符合醫(yī)院員工標(biāo)準(zhǔn)，因而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療服務(wù)的.質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新。
通過此次培訓(xùn)，使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認(rèn)識，從而為盡快適應(yīng)工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎(chǔ)，也為新員工提供了一個互相學(xué)習(xí)交流的平臺，為他們共同進(jìn)步搭建了一座橋梁，讓彼此在交流學(xué)習(xí)中提升自己。
崗前培訓(xùn)已成為我院的常規(guī)工作，此項工作為進(jìn)一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量，推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎(chǔ)。
崗前培訓(xùn)心得體會5
最近，我有幸參加了一次醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括醫(yī)院文化、規(guī)章制度、醫(yī)療安全、急救措施等多個方面。通過這次培訓(xùn)，我對醫(yī)院的工作有了更深入的理解和認(rèn)識，也對自己的職業(yè)道路更加明晰。
在培訓(xùn)初期，我們首先了解了醫(yī)院的歷史和現(xiàn)狀，以及醫(yī)院的愿景和使命。這讓我深刻感受到醫(yī)院對患者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也讓我明白作為一名醫(yī)護(hù)人員，我所承擔(dān)的社會責(zé)任。同時，我們也學(xué)習(xí)了醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療事故的預(yù)防，這讓我對醫(yī)療工作的風(fēng)險有了更深的認(rèn)識，也讓我學(xué)會了如何避免醫(yī)療糾紛，提高醫(yī)療質(zhì)量。
在培訓(xùn)過程中，我們還進(jìn)行了多次實踐操作，如心肺復(fù)蘇、止血包扎等。這些操作使我更加熟悉和掌握醫(yī)療急救技能，也讓我對病人的.生命安全有了更高的警惕性。同時，我們還進(jìn)行了小組討論和交流，分享了各自的工作經(jīng)驗和見解。這些活動使我更加深入地了解了醫(yī)療工作的復(fù)雜性和困難，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
這次培訓(xùn)對我個人、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃都有著深遠(yuǎn)的影響。我更加明白了醫(yī)療工作的重要性和責(zé)任，也更加清楚了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我意識到，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技能，才能更好地服務(wù)于患者，實現(xiàn)自己的價值。
總之，這次崗前培訓(xùn)使我受益匪淺。它不僅讓我熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和流程，也增強(qiáng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和技能。我深信，這次培訓(xùn)將成為我職業(yè)生涯的寶貴財富，指引我在未來的工作中更好地發(fā)揮作用。
崗前培訓(xùn)心得體會6
懷著感動與驕傲的心情，作為一名剛畢業(yè)的高校生，我很榮幸地成為xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪心，對工作的熱忱，開頭了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機(jī)會。x月x日到x日，我參與了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的`常見問題及解決的方
法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。
常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。《護(hù)士與法》這一課使我們增加了法制觀念，強(qiáng)化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……。護(hù)理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。
護(hù)理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。
崗前培訓(xùn)心得體會7
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，在職培訓(xùn)已經(jīng)成為了提升員工素質(zhì)和崗位技能的重要手段。離崗前培訓(xùn)作為其中的一種形式，給了在即將離職的員工一個提升自我和豐富知識的機(jī)會。在參加離崗前培訓(xùn)的過程中，我深深感受到了其重要性和價值，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
首先，在離崗前培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何高效地管理時間。由于是離崗前的培訓(xùn)，我們大部分的時間都是自主安排的。在課程之間的間隙中，我學(xué)會了合理規(guī)劃時間，安排自己進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考。這讓我深刻體會到時間的寶貴和有效管理時間的重要性。通過合理安排時間，我能夠做到學(xué)習(xí)和工作的有機(jī)結(jié)合，提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
其次，在離崗前培訓(xùn)中，我加深了對自身專業(yè)知識的理解。在這次培訓(xùn)中，我們不僅參加了一系列的講座和課程，學(xué)習(xí)了最新的`行業(yè)發(fā)展動態(tài)，更重要的是，我們還有機(jī)會與一些相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行深入的交流和探討。他們分享了自己的經(jīng)驗和見解，給予了我們許多啟示和指導(dǎo)。通過與他們的交流，我對自身所從事的工作有了更深刻的認(rèn)識，也加深了對行業(yè)的理解和未來發(fā)展的規(guī)劃。
此外，在離崗前培訓(xùn)中，我認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能保持競爭力。培訓(xùn)過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和其他行業(yè)的從業(yè)者。他們的聰明才智和努力工作的態(tài)度讓我深感自己的不足。通過和這些同行的交流和學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的重要性和自我進(jìn)步的必要性。只有不斷充實自己的知識和提升自己的能力，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出，保持競爭力。
最后，在離崗前培訓(xùn)中，我也得到了一些實踐和鍛煉的機(jī)會。在課程設(shè)計中，我們需要進(jìn)行一些實際案例的分析和解決方案的制定，這讓我充分運(yùn)用所學(xué)知識，提升了自己的綜合分析和解決問題的能力。同時，在課后的實踐和討論中，我也有機(jī)會與其他同學(xué)進(jìn)行交流和分享，互相學(xué)習(xí)和提高。通過實踐和鍛煉，我增強(qiáng)了自己的動手能力和解決問題的能力，為以后更好地適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
綜上所述，離崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺。它不僅增加了我的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了我管理時間的能力，提高了我的競爭力和綜合素質(zhì)。通過拓寬視野和與他人交流，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。離崗前培訓(xùn)讓我在即將離開崗位之前，得到了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也為我未來的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我會將所學(xué)所得運(yùn)用到實際工作中，不斷提升自己，追求卓越。
崗前培訓(xùn)心得體會8
懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。上崗之前我參與了護(hù)理部組織的為期兩周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的'。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。
護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、急躁、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
我們作為新人，在理論上還有許多學(xué)問需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng)，在工作上還有許多的不足需要完善提高，盼望領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長、老師們多教育，多教導(dǎo)，我們自己也會勤于學(xué)習(xí)，多請教，多提問，努力完善自我，勝任工作。既然我們選擇了護(hù)理工作，就要立志做一名合格的護(hù)士，做一名讓患者信任的護(hù)士，做一名讓家屬放心的護(hù)士!
崗前培訓(xùn)心得體會9
20xx年11月，是我人生中一個重要的新起點(diǎn)，因為我有幸成為今年社保人員中的一員，到農(nóng)村這個廣闊的天地中學(xué)習(xí)，去工作，這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情，走進(jìn)了宕昌縣新錄用基層事業(yè)單位工作人員崗前培訓(xùn)班。
培訓(xùn)時間雖然不算長，但通過各位老師全面而細(xì)致，深刻而生動的授課，是我對自己即將面臨的職業(yè)有了全新的認(rèn)識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史及未來發(fā)展前景做了升入的.解析，是我明白了自己肩負(fù)的責(zé)任。通過努力學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，無論是思想還是工作上，都有了一定的進(jìn)步，同時自身修及素質(zhì)也有一定提升。
下面談?wù)劸唧w的體會：
一是進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識。通過此次培訓(xùn)，提高了政治理論修養(yǎng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作有了更深刻的認(rèn)識。要轉(zhuǎn)變角色，成為為人們服務(wù)的公仆，樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作，力爭以實干多出成績。
二是進(jìn)一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導(dǎo)，使我進(jìn)一步明確了崗位任職的先關(guān)條件，理清了工作思路，積極學(xué)習(xí)社保工作的相關(guān)法律、法規(guī)及各種制度條紋，盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教，積極在實踐中鍛煉自己。
三是進(jìn)一步堅定了工作信心。此次培訓(xùn)通過老師的講解，幫助我們找準(zhǔn)了基層工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在思想和能力素質(zhì)上，為我們適應(yīng)基層工作打下了堅實基礎(chǔ)，進(jìn)一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、積極地投入到新的工作中去，為我縣的社保工作貢獻(xiàn)一份力量。
以上使我對本次培訓(xùn)粗的認(rèn)識，不當(dāng)之處請各位老師和同志們批評指正!
崗前培訓(xùn)心得體會10
為期一天的集團(tuán)公司-xx年新員工入職培訓(xùn)會議在會議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。
能夠進(jìn)入，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深：
一、過去、現(xiàn)在、將來
昨天的，前身氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠。
今天的，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。
明天的，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實現(xiàn)“雙百”——百年、百億。
二、“以人為本”企業(yè)文化
在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實，當(dāng)我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。
上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的x企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的`意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。
下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x企業(yè)文化”、“什么是有文化的x人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。
作為新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。
三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航
面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。
踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞!
崗前培訓(xùn)心得體會11
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入xx行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升xx行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實，才能跟得上xx行的業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的.基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了xx商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。
短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在xxxx銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，做一個有責(zé)任心，充滿自信的xx行新人!
崗前培訓(xùn)心得體會12
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為金川集團(tuán)公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司規(guī)定新進(jìn)的大學(xué)生都要參加公司的新員工入職崗前培訓(xùn)。當(dāng)我聽到入職后的第一項培訓(xùn)就是參加為期兩個周的軍訓(xùn)的時候，感覺很吃驚。畢業(yè)之后，軍訓(xùn)已經(jīng)離我們很遙遠(yuǎn)了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與四十多人，天南海北聚在一起，很難得！
軍訓(xùn)是辛苦的，但辛苦的美麗，辛苦的動人，辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓(xùn)時，我們和教官在烈日下同甘共苦，他們對每一個動作都要求嚴(yán)格，一發(fā)現(xiàn)我們的動作不規(guī)范，不到位，便細(xì)心的給我們講解，糾正我們的錯誤，爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時，我們的雙肩酸痛，雙腿麻木，讓我們真正地體會到苦和累。但我們不需抱怨它的苦難，它的辛苦和勞累，是在磨練我們像樹一樣堅挺向上，不屈不撓的意志，它帶給了我們一種尊嚴(yán)，一種力量，一種不向任何權(quán)勢卑躬的品質(zhì)。它教會了我們怎樣去面對今后的挫折。軍訓(xùn)，既磨練可我們堅強(qiáng)的意志，吃苦耐勞的精神，又培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊意識，增進(jìn)了我們之間的關(guān)系，提高了我們相互之間的溝通能力和凝聚力，又改善可我們的精神風(fēng)貌，提高可我們的綜合素質(zhì)，團(tuán)隊精神，為公司的人才發(fā)展奠定了堅定的文化基礎(chǔ)和扎實的能力。
崗前培訓(xùn)的第二項主要以授課及講座的形式進(jìn)行。授課的.內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座，公司的選礦、采礦、冶金、化工等主要業(yè)務(wù)的流程以及職業(yè)道德、法律、消防及安全等各方面生活中實用的知識都進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
通過對公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)知道了公司經(jīng)過五十年的風(fēng)雨而發(fā)展壯大，離不開幾代金川人的努力。更與公司“變革思維、創(chuàng)新行動”的思想觀念，“艱苦奮斗、敢掙第一”的金川精神，“愛公司、愛崗位、愛學(xué)習(xí)”的企業(yè)風(fēng)尚，“出資者滿意、員工幸福”的企業(yè)宗旨，“為消費(fèi)者的需求而生產(chǎn)”的質(zhì)量方針及“唯才是舉、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)密不可分。
通過對公司主要主要業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)知道了公司是采、選、冶、化配套的大型有色冶金、化工聯(lián)合企業(yè)，生產(chǎn)鎳、銅、鈷、稀有貴金屬和硫酸、燒堿、液氯、鹽酸、亞硫酸鈉等化工產(chǎn)品以及有色金屬深加工產(chǎn)品，鎳和鉑族金屬產(chǎn)量占中國的90%以上，是中國最大的鎳鈷生產(chǎn)基地。公司的業(yè)務(wù)還涵蓋建筑、交通運(yùn)輸、醫(yī)院、學(xué)校等生活的各行各業(yè)。對主要工作流程有了一定程度的了解，而不像剛來時一樣，連公司的業(yè)務(wù)都不清楚。
經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。
崗前培訓(xùn)心得體會13
涼爽的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的20xx年護(hù)士長及護(hù)理骨干培訓(xùn)班。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時間的我們，這樣的培訓(xùn)及時地解答了我們在管理工作中遇到的許多問題，讓我們體會尤為深刻。
夯實基礎(chǔ)，感受團(tuán)隊文化
本次學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，一改以往專題學(xué)習(xí)的常規(guī)，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí)，下午專家理論授課。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實管理基礎(chǔ)的同時，又觸摸到了省醫(yī)人精誠、求實、創(chuàng)新、奮進(jìn)的精神面貌。
內(nèi)容豐富，實用性較強(qiáng)
本次為我們授課的孫兆林院長、趙莉書記、張湘燕副院長、李勇蘭主任、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長們精心準(zhǔn)備了豐富的課程，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深入淺出地為我們詮釋了護(hù)理管理各方面的知識。專家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思考，進(jìn)行新形勢下護(hù)理工作面臨的形勢與任務(wù)的識別指導(dǎo)；從護(hù)士長工作任務(wù)需要出發(fā)，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長素質(zhì)要求、護(hù)士長工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解；從醫(yī)院護(hù)理工作核心出發(fā)，進(jìn)行了質(zhì)量管理、護(hù)理安全管理與風(fēng)險管理、目標(biāo)管理、人力資源管理到成本核算等指導(dǎo)；從如何提高護(hù)士長素質(zhì)，展開了從基本溝通技巧、護(hù)理文件管理、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進(jìn)行了耐心詳細(xì)的講解。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護(hù)理管理者所需具備的全部知識。作為一名合格的護(hù)理管理者，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度，還要對護(hù)士尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)及信任，促進(jìn)他們自身的發(fā)展，以情感人，以情動人，以情留人，運(yùn)用管理藝術(shù)，處理好護(hù)士長與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系，為護(hù)士的發(fā)展搭建好情感的平臺，增加科室的凝聚力，創(chuàng)造團(tuán)隊的力量，方主任的講課中，有一句話說得非常好，“成功的團(tuán)隊造就無數(shù)人的成功，失敗的團(tuán)隊沒有一人成功”，我們現(xiàn)在就急需這樣的團(tuán)隊精神，這是我們的努力方向。
無私奉獻(xiàn)，傳經(jīng)驗
各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容，還無私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，舉實例。不僅使授課生動，激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，還切實地把個人卓有成效的經(jīng)驗向外傳播。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時期的優(yōu)秀護(hù)理管理者》一課時，講到關(guān)于護(hù)士職業(yè)禮儀時，她展現(xiàn)出的魅力，讓我們看到省醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊的朝氣蓬勃、積極向上的精神，從而認(rèn)識到禮儀在護(hù)理工作中的重要性。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時，她說的`“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思�？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊，她們以護(hù)理團(tuán)隊為主體的管理理念、管理方法，以提升團(tuán)隊的凝聚力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、價值力為管理目標(biāo)，在提升整個護(hù)理隊伍的能力方面起著重要的作用，讓我們看到今后努力學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿。要帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊，與護(hù)理管理者良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)有很大的關(guān)系。沒有不優(yōu)秀的團(tuán)隊，只有不優(yōu)秀的護(hù)理管理者。這讓我們認(rèn)識到，作為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者，要合理利用和分配人力資源，適當(dāng)授權(quán)，用人之長，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人，最大限度地調(diào)動護(hù)士的主觀能動性，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊精神。鼓勵護(hù)士參與和關(guān)心科室的護(hù)理管理工作，做到人人有職責(zé)，最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量。
有章可循，處處講規(guī)范
在臨床觀摩中看到：科室按護(hù)理質(zhì)量管理要求，制度規(guī)范、流程健全，臨床護(hù)理人員在工作中特別重視制度的落實，從小事做起，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、流程；護(hù)士長管理緊緊圍繞目標(biāo)管理適時落實護(hù)理管理者的職責(zé)，不講形式，不做假；創(chuàng)新思維模式，護(hù)士長根據(jù)科室特點(diǎn)，開闊視野，創(chuàng)新思路，改進(jìn)護(hù)理方法及應(yīng)用靈活的管理技巧，更大限度地做到“以人為本”，取得較好的效果。省醫(yī)的這種有章可循、處處講規(guī)范、層層抓落實、不斷創(chuàng)新的精神值得學(xué)習(xí)及借鑒。
重教學(xué)，育人才
護(hù)理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護(hù)生教學(xué)實踐，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng)。教學(xué)工作是為提高護(hù)理隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)高效護(hù)理服務(wù)的一項重要工程，是新時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展之需。我們要加以傳承和學(xué)習(xí)。
為期兩周的講座結(jié)束了，感謝省人民醫(yī)院護(hù)理部給我們此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們意識到要學(xué)習(xí)的知識還很多。從現(xiàn)在開始，結(jié)合我們在護(hù)理工作中遇到的問題，將學(xué)習(xí)到的理念、經(jīng)驗、知識傳授給科室的護(hù)理人員，在我們醫(yī)院進(jìn)行傳播，在護(hù)理管理的道路上不斷創(chuàng)新，不斷突破。我們相信，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，我們將不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，在探索中解決問題，在前進(jìn)中鍛煉成長，不斷完善醫(yī)院護(hù)理工作，做到更好。
崗前培訓(xùn)心得體會14
當(dāng)大學(xué)畢業(yè)，踏上工作崗位，真正的學(xué)習(xí)開始了。無論各行各業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是首要任務(wù)。那么我們要學(xué)習(xí)什么呢？張雙利老師告訴我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容是“三讀”，即讀書，讀人和讀事。
讀書
第一是讀書，書包括很多種，老師主張我們讀政治書、文學(xué)書和專業(yè)書。政治書可以讓我們了解這個世界，有助于我們形成自己的三觀；文學(xué)書可以提高個人修養(yǎng)和精神追求；專業(yè)書則利于我們掌握本專業(yè)的最新知識和動態(tài)，對于我們自身和教學(xué)都是極好的。
讀人
第二是讀人，也就是為人處世之道，我們新入職的老師更應(yīng)該這樣。正如卡耐基人際交往原則中所說：站在他人的角度想問題；迅速承認(rèn)自己的過錯；激發(fā)他人的興奮點(diǎn)；不要讓對方輕易說不；避免無謂的爭論；做一個好的聆聽者；記住別人的名字；微笑就是財富；間接的提醒別人；給人以崇高。這是卡耐基的為人之道，我相信對我們老師來說也是適用的。
讀事
第三是讀事，這里老師勸導(dǎo)我們要寫日記和評價。這是告誡我們要懂得反省和思考。正如《論語》中所說：吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳不習(xí)乎。學(xué)習(xí)決定生存，無論是20歲還是80歲，任何人只要停止了學(xué)習(xí)就會衰老。任何人只要堅持學(xué)習(xí)就會保持年輕。生活中最偉大的'事情就是保持你的頭腦年輕。未來有八種人將會被社會淘汰：1、知識陳舊的人。2、對新生事物反應(yīng)遲鈍的人。3、靠個人能力單打獨(dú)斗的人。4、玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人。5、技能單一沒有特長的人。6、計較眼前目光短淺的人。7、情商低下的人。8、不善學(xué)習(xí)的人�？偨Y(jié)來說，上述的八種人有兩種情況，要么是不愛學(xué)習(xí)，要么是不會人際交往和為人處世。
俞敏洪說
人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色�；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。對于我們老師也是一樣，我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能成為大樹，才能不被人們踩在腳下，這樣的生活才有意義。
馬云說
別把抱怨當(dāng)習(xí)慣，人是退化最嚴(yán)重的動物。跟獸比人很“弱肢”。跟狗比人很“聞盲”，但人類進(jìn)化了抱怨。偶爾為之無大礙，但抱怨成習(xí)慣就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。
崗前培訓(xùn)心得體會15
畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期，若把實習(xí)比作一餐盛宴，那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴，而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和老師在培訓(xùn)中為我們介紹了醫(yī)院基本情況，規(guī)章制度，進(jìn)行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學(xué)安全教育、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育，為我們搭建溝通理論與實踐的橋梁，讓我們以更飽滿熱情迎接實習(xí)，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待實習(xí)。
在培訓(xùn)中，教學(xué)辦老師提出要加強(qiáng)責(zé)任心，提高醫(yī)學(xué)技術(shù)，哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)，我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的專業(yè)，讓我明白醫(yī)生給予患者更多的應(yīng)該是尊重、關(guān)懷、理解與鼓勵，而我們應(yīng)該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺，一種以承認(rèn)約束為前提的自由，一種能設(shè)身處地為他人著想的善良，一種帶著寬容去看待世界的心。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖，讓所有的一切應(yīng)在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連，莞爾贊揚(yáng)。
現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父美國醫(yī)學(xué)家威廉X奧斯勒爵士在書中寫道：“行醫(yī)，是一種以升學(xué)為基礎(chǔ)的藝術(shù)。它是一種專業(yè)，而非一種交易；它是一種使命，而非一種行業(yè)；從本質(zhì)來講，醫(yī)學(xué)是一種使命，一種社會使命，一種人性和情感的表達(dá)”。這種表達(dá)適用于臨床醫(yī)學(xué)，同樣適用于檢驗醫(yī)學(xué)，作為一門需要在實踐中不斷摸索，不斷積累，不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科，檢驗醫(yī)學(xué)要向在短時間內(nèi)對其有一個比較全面的掌握，并非易事。但只要我們認(rèn)真對待每一份標(biāo)本，做好每一步操作，嚴(yán)謹(jǐn)判斷每一個報告，核查每一個結(jié)果，用心為病人服務(wù)，那么病人就能得到及時的診斷和治療，我們也能從中獲得更多的經(jīng)驗和技能，這難道不是一幅再和諧不過的藝術(shù)品嗎？
在接下來的`一年中，我會本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、博愛、奉獻(xiàn)”的精神認(rèn)真完成畢業(yè)實習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)為自己將來的職業(yè)生涯營建一個牢固的根基。并在踏實的時間過程中努力鉆研、創(chuàng)新、力求在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中能良好的成長。
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