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教師培訓心得體會

時間:2023-09-05 16:03:22 心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會集錦[15篇]

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師培訓心得體會集錦[15篇]

教師培訓心得體會1

  1月8日和9日我們有幸參加了哈爾濱市中小學教師免費培訓暨專家名師陽光支教賓縣專場的培訓活動。在心校何老師的帶領下,我們認真地進行了學習。8日上午的培訓,南市小學的馬立佳老師為我們講解了英語歌曲在教學中的運用。

  首先,非常佩服馬老師的口語表達能力和英語歌曲的演唱能力,在英語教師隊伍中馬老師是非常優(yōu)秀的,也是值得我們學習的。其次,馬老師把英語歌曲在教學中的作用分析得非常透徹,她用WandH的說法把小學階段的歌曲做了適當而明確的講解,為我們今后的教學提出了合理化的建議。馬老師帶來了很多英語歌曲,為我們解決了小學階段英語歌曲不好找的難題。最后,就個人的素質我說一下,本人屬于天生五音不全的,從來沒有嘗試過唱歌。

  擔任英語教師工作以來,我一直回避在教學中運用英語歌曲,我盡量用朗朗上口的歌謠來代替歌曲。一直覺得學生學得不夠廣,沒有很好的為學生創(chuàng)造語言環(huán)境。很是羨慕能唱會跳的老師,自己卻做不到,希望我的學生、同事、教研員能夠理解。下午安廣小學的王琳老師為我們進行了小學課堂用語的培訓,很感謝王老師,她精心的準備,把小學階段的課堂用語搜集的非常全面,實效性很強。

  小孩子的天性喜歡表揚,通過王老師的講解我在以后的教學中要多使用激勵性的語言,為學生鼓氣加油,讓學生在賞識中充滿自信的.學習。還有,在平時的課堂教學中,自己的課堂用語單調,在以后的教學中要象王老師學習,為學生提供更多的語言素材。9日由香坊區(qū)和南崗區(qū)的兩位教研員為我們講解了在教學環(huán)節(jié)中要注意的問題。尤其是李波老師的講解,很是吸引人。

  很喜歡聽李波老師主持的UC教研,很多枯燥的知識和難解的知識點,李老師都能用詼諧、輕松地語言去表述。給人豁然開朗的感覺。李老師提出的教學目標定位要準確的理論,在實際的教學中是非常實用的?傊,兩天的培訓學到的東西太多了,為教學也解決了不少的困惑。我相信在各級領導的引導和鼓勵下,我們會早日成為更合格的英語教師。

教師培訓心得體會2

  7月5日至11日連續(xù)一個星期,我參加了南湖區(qū)教齡五年內青年教師暑期培訓。對我來說,這次培訓來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,都是教師自身提高的需求。這次培訓的內容十分豐富,在7天的培訓中,有專家報告《以學生的學習為核心—基于“學習力的培養(yǎng)”的教學改革》、《怎樣觀課評課》,名師說課示范,專家傳授如何寫教學設計,如何命制試卷以及說課、評課的實戰(zhàn)演練等。

  7天的培訓,時間不是很長,但是對于新教師的我來說,這是一次非常及時,非常有意義的培訓,對我自身的發(fā)展有著十分重要的促進作用,我感到收獲很大。

  教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換,這是我認為的聽課與評課。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在學期末的學部會議上,我曾講到,一年的教學實踐,讓我成長了不少,但還有許多方面有欠缺,比如當聽名師或者同事授課時,只能粗淺的知道哪個地方講的不錯,有特色;或者哪個地方處理的不夠好。不能系統的對這節(jié)課做一個評價,不知道從哪個角度入手,講不出頭頭道道。當我拿到培訓安排表,看到有專家報告:怎樣觀課評課時,我的心里一動:太好了,沒想到我的困難這么及時地就能解決掉,真是太好了。在這次培訓中,先是聽取了專家的報告,知道了觀課評課的一些理論知識及技術,而后又進行了了實戰(zhàn)演練:觀課以及評課比賽。雖然這次的評課評比我沒有取得好的.成績,但是我認為對于自己來說已經有了一定的進步,至少知道了評課的角度及技巧,我想經過一定的積累,我一定能很好的把握聽課與評課。

  在這次培訓中,專家名師給我們講述了“如何進行課堂教學設計”及“如何進行說課”。我認為這些都為上好課起著舉足輕重的作用。特別是說課中提到的制定學習三維目標及教學方法和學法的選擇,對我的幫助尤為重要。備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時,還要備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢,大膽探索基于網絡環(huán)境下的自主學習。

  在說課示范中,名師也提到對于我們選擇的教法學法或者制定的重難點,要有理論知識的支撐。同時我也明白,要加快成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教師培訓心得體會3

  天空,驕陽似火,期待已久的xx培訓已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。

  首先,x老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了x老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,x老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發(fā)展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態(tài)度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,x老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。

  其次,x老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業(yè)和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如x老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福!昂玫慕逃啃蕾p,靠喚醒,靠期待!薄爸参锟偸浅嘘柟獾姆较蛏L,孩子永遠向著贊美的.方向發(fā)展!比绾慰创逃绾螌Υぷ魅绾慰创龑W生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地!弊屛易鲆粋教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在x老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

  今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

教師培訓心得體會4

  這次參加學校組織的青年教師培訓著實讓我學到不少實用的教學經驗,無論是公開課上的學習還是和其他老師之間的探討都是寶貴的學習機會,我也很珍惜這次的培訓并在學習的過程中認真做好筆記,通過對比找出自己在教學工作中存在哪些不足之處,對我來說這份對教學事業(yè)的追求著實讓自己在工作中取得不少進展,下面談談我參加這次教師培訓以來收獲的經驗。

  作為青年教師應該要加強思想方面的建設從而對工作更有責任心,拋開工作能力暫且不提從而應該明白思想建設的重要性,所以我能夠認真向學校的優(yōu)秀教師學習并找出自身的不足之處,對于教學水平的提升以及自身在工作中的進展而言這方面的努力無疑是很重要的,而且我也有定期參加教研組的各項會議并從中了解學校目前的教育現狀,以此來展開教學工作并對照以往的工作完成狀況,在這中每個教師都在為了工作的發(fā)展而奮斗的時候強化學習是很重要的。

  重視培訓的展開并積極從學習公開課上的各項內容,其中涉及到班級紀律以及學習興趣方面的問題是我比較重視的,也許是比較年輕的緣故導致想要在班上管理好學生是比較困難的事情,參加其他老師的公開課讓我在不同的角度對課文進行深入的剖析,而且我也可以用來改進自己的教案設計從而對班上的學生進行教導,只不過在紀律管理方面還是要更加嚴格些許,若是因此影響到教學秩序的話則會對自身工作造成很大不便,而且我也要注重對學生的學習興趣培養(yǎng)并讓他們學好課本上的知識點才行。

  培優(yōu)輔差工作不可操之過急從而需要對學生的發(fā)展制定方案才行,培訓中讓我明白培優(yōu)輔差工作的完成是需要付出大量精力的,僅僅是為了追求形式主義便在班上匆匆展開這方面的工作也難以取得理想的成果,所以要進行大量的準備從而對學生目前的`學習狀況有著深入的了解,而且對于影響到學生學習成績的因素也要予以重視,除開自身的努力以外還要讓學生引起重視并加強和家長之間的聯系,經過三方的共同努力才能夠將培優(yōu)輔差工作落實下去。

  培訓雖已結束卻讓我從中學到了不少的教學經驗,我也會牢記自己作為青年教師的職責所在并不斷努力,畢竟選擇從事教師工作就要對學生的成長負責才行,我會繼續(xù)履行好自身的職責并在今后的工作中努力提升教學水平以及綜合素質。

教師培訓心得體會5

  經過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的`展示。

  有人說:一個人經常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

  幼兒期是孩子品德形成的最佳時期。無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代的發(fā)展。

  在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環(huán)境相互作用后產生的認識,用意動搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

教師培訓心得體會6

  x園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容,讓幼兒在學習科學的過程中,萌發(fā)科學興趣形成科學發(fā)展,培養(yǎng)科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現培養(yǎng)幼兒科學素質,使幼兒自學和會學,更大限度的實現幼兒主動的發(fā)展。

  x園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現問題,吸納“做中學”理念,明晰幼兒科學教育的核心價值,挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的資源,創(chuàng)設豐富適宜的幼兒教育環(huán)境,選擇與理念吻合的科學內容,探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,從而提高自身的科學素養(yǎng)和指導能力,切實改變教師理想觀念與實現行為矛盾的現象,以豐富幼兒園。

  x教授講的是《游戲在課程實踐中融合和運用》,是的,作為3-6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎、教學目標、課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的。游戲本身是幼兒的主導活動,教學采用游戲的`方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動興趣、增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學游戲需緊密結合一定的教育目標,讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識、提高各種能力。

  而在大的游戲策略背景下,我們在思維課程實施過程的各個環(huán)節(jié)中,還運用了一些能夠產生好的教學效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導入策略、提問策略、支架策略、遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式,游戲對幼兒的智力發(fā)展,情感發(fā)展和社會性發(fā)展具有不可替代的著用。但是游戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用游戲呢?我認為游戲可靈活運用。有時適度而止,有時可運用多種游戲來明辨同一個事理,有時還可以用老游戲變成新玩法來達到活動目的。

  短暫的講座雖然結束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐、總結……如x園長所說的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經;仡^看看,想想自己做過的事,其實,慢慢積累的經驗就是你身邊的金子。

教師培訓心得體會7

  有幸參加澄邁縣20xx年度骨干教師遠程培訓,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

  應用現代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創(chuàng)新。本次培訓按照遠程研討與課程學習等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現了教師與課程專家的網上交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

  一、提高自己的教育教學水平

  通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠。培訓中,專題講座、互動對話、案例評析、思考與活動、參考資料的讀閱、與別的成員互動交流等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。

  二、開闊了眼界

  本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這幾天的培訓,我發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的'教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

  我通過這次培訓,受益匪淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現代技術投身于教育事業(yè)的信念,使我真正體會到講課是一種藝術。課堂的變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

教師培訓心得體會8

  兩個月的實習生活忙碌而又充實,我已經漸漸適應了從一名大學生到中學老師的身份和角色的轉化。從帶班班主任的對班級的管理到語文老師站在講臺上講授語文課,我體會到了為人師的辛勞。但初涉職場,僅憑滿腔的熱情是遠遠不夠的,通過李鳳榮老師這場近三個小時的培訓會,我明白了我的身上需要學習的關于管理班級和授課的技巧還有很多。

  新教師管理班級需要制定符合本班級學生特點的'管理常規(guī),這些常規(guī)能夠幫助學生形成好的學習習慣和生活習慣,節(jié)省時間的同時還能提高課堂上的學習效率;教學是環(huán)環(huán)相扣的知識積累過程,應該調動學生已有的學習經驗的同時將新的知識鏈接進來;我們需要把握學生的競爭心理,組內團結、組際競爭不失為一種好的方法;在課堂活動中我們要針對每一次活動的內容、時間、組織順序等制定一系列常規(guī),在教學活動中不斷地培養(yǎng)學生的思考力和思維力,同時施之以積極正面的輿論引導;知識是一個龐大的體系,因而課堂學習的常規(guī)也是必不可少的,老師的授課方式、整合知識的技巧等細節(jié)都無不影響著整堂課的上課質量。

  當老師是良心活,也是苦心活,我們課堂上的一點一滴都關系著一個學生未來的人生發(fā)展。作為初入師途的新人,自覺欠缺的管理班級和授課的技巧還有很多,在以后帶班的過程中遵循李老師所傳授的方式慢慢摸索,前路漫漫,任重而道遠。

教師培訓心得體會9

  20xx年8月9日至10日我參加了丹鳳縣“陽光師訓”集中培訓活動,本次“陽光師訓”是一次重要的基層師資培訓項目,是惠及基層義務教育政策,加強基層教師隊伍建設,體現教育公平,普及基層教師的一項重要措施。“陽光師訓”的特點就是“面向農村;面向基層;送教下鄉(xiāng);免費培訓”。8月9日下午分別聽了鎮(zhèn)安縣云鎮(zhèn)中學樊建東老師和丹鳳縣武關中學段軍華老師的示范課并參與了說課、評課活動。8月10日上午聽了王克文老師、趙永濤老師的示范課。下午聽取了樊建東老師為我們做的《構建化學高效課堂,實現教師職業(yè)幸福》的專題報告。通過兩天的集中學習培訓,使我感觸頗多,我收獲頗豐。

  樊建東老師的報告內容圍繞“教師面臨的困惑””和“高效課堂解密”展開。通過一系列的環(huán)節(jié),促使我們教師的專業(yè)成長達到成熟,進而在執(zhí)教之路上走向成功。作為教師,應該明確,課堂教學是我們教師執(zhí)教的基礎,在課堂教學中實現我們的專業(yè)品質與專業(yè)能力的融合,現如今的教師成長已經不在是以學習專業(yè)知識,而在于提升我們的專業(yè)品質和專業(yè)能力,而高效課堂的實施則是我們這一專業(yè)成長至成熟的'練兵場。

  參加“陽光師訓”后,我將把我的所學所感都化作對教育教

  學的新鮮理念注入到我今后的教育教學過程當中,從中使得自己的專業(yè)得以成長。通過不斷學習借鑒,不斷創(chuàng)新實踐,這都是在這次報告會之后我給自己找到了一個全新的定位。通過本次培訓,我明白,作為教育者,一定要不斷學習專業(yè)技能,更要在課堂教學中發(fā)揮作用,不斷探索創(chuàng)新,并通過實踐完成自我專業(yè)技能的成長,通過學習使得自己在執(zhí)教之路上走向成熟,學習教學方法,學習教育技術——只有這樣,才能在自己的教育教學工作中更加得心應手。

  作為一名教師,能夠在短短的時間內學習這么多,我異常欣慰。感謝本次活動的組織單位和領導。讓我們這些基層教師學習更多的教育理念,教育教學方法,以及在執(zhí)教路上專業(yè)技能如何健康成長,為我們的教育教學工作答疑解惑,使我們在以后的教育教學工作中更得心應手。感謝樊建東老師的精彩報告,感謝各位教師精彩的示范課,讓我學習,讓我思考,讓我進步。

教師培訓心得體會10

  今年夏天我有幸參加了昆山新進校教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。此次教師培訓學習,為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發(fā)展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。我積極參加各種學習培訓活動,認真做好學習筆記,與同行積極探討教育教學課題,使我在教育教學理論上得到了充實。下面就具體談談培訓的一些心得體會。

  作為教師通過此次的學習活動我充分認識到了教師自身發(fā)展的重要性!皫熣撸瑐鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。其次,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更今年的有效率,更能促進學生的發(fā)展。第三,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母或兄長對待孩子。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第四,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

  通過此次培訓,我進一步明確了自己的方向,并且有了日后工作的指南。

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的'事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

  4、加強專業(yè)知識的學習

  課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的.學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  5、用自己的言行去感染學生

  教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受6、學會終身學習,提高自身能力

  我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  本次培訓學習,猶如為我們開了一扇窗。撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然豁達。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。為我們教師的健康成長又一次指明了方向。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,在今后的教育教學工作中,我將身體力行,力爭做一名真正優(yōu)秀的教師。

教師培訓心得體會11

  農村小學經常是被遺忘的角落,參與培訓和研討的機會甚少,受訓的老師也寥寥無幾,作為小學語文教研員的我,每次下校聽課,都會發(fā)現空新鞋走老路的大有人在,心中沒目標,上課隨心所欲,造成了課程資源的極大浪費,也是學生童年時光的極大荒廢。這次,暑假與千名農村骨干教師培訓相約而來,我有幸參加了培訓學習,在為期8天的培訓中,我聆聽了邢益寶、關心鳳、王琴玉等專家和幾位各市縣同行的報告,受益頗深,令我豁然開朗,從一場場精彩的報告和學員互動中,我學到了很多東西,下面是幾天的體會。

  一、培訓自己,展現教師人格魅力

  報告中,邢益寶校長的一句話讓我刻骨銘心:“自己經歷的每一地方都是課堂,用自己的課堂培訓自己!币郧,我在教學中都是看看別人走多遠,自己總是跟在后面,沒有確認自己的位置,沒有找到人生的價值觀,聽了他的生動有趣的報告后,很受震撼。是的,工作8小時后,就是學習8小時,真正的學習時間、空間是在校園,每一次機會都是學習,都是在鍛煉自己,工作不是為了別人,而是為了自己,誰懂得了“工作即學習”的道理,誰實踐“工作即學習”內涵,誰就是走在他人的前面。我覺得:只要自己通過高人指點,與同行比較,有了動力,找出自己的'判斷方向,找到標準,找到榜樣,找到價值觀,找到距離,才讓自己走得更踏實,才“育已”走向“育人”,就能更好的展現自己的人格魅力,我會牢記他的一句話“沒有理想的平臺,只有實現理想的平臺”

  二、轉變教育理念,重新認識自我

  作為一名農村骨干老師,我覺得不但要有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思維,還應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術,不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的。也不再把要精力花在檢查學生對知識的掌握程度上,而成為學習共同體中的成員,在問題面前和學生一起尋找答案,成為學生學習的伙伴和知心朋友,像?谑袨I海第九小學朱莉紅說的“我們遇到每個孩子都是天使!薄爸挥凶约赫驹谝欢ǖ母叨炔拍芸吹眠h!焙?诰吧胶5榉中5耐鹾E炓舱f了“只要行動,才有收獲!

  三、懂得了語文教學在于多實踐

  聽了?诰判£P心鳳校長關于《課程標準解讀》、冉老師《解讀文本的深度決定課程的高度》及王琴玉專家《基于新課標的課例分析》,使我懂得了新課程很重要,自身的實踐更重要,理論是灰色的,只有實踐才讓它開出美麗的花來,在進行文本解讀中不但要尋“情”,還要現“理”,總之,語文教學就是要做到“多讀多寫,日積月累”“回歸語文本質,語文才能走上回家的路!

  四、不做教學書匠,做幸福老師

  我聆聽了?邶埛鍖嶒炐W張雨老師的報告后,我懂得一個道理:一個沒有理想的人,不可能走得多遠。教育是成為學生享受長成快樂的理想樂園,教育是教育實現專業(yè)發(fā)現的理想舞臺,教育是學校提升教育品質的理想平臺。因此,教育,我得從小事做起,積小成大功。作為一名教師,我具有很多的不足,也缺乏努力和勤奮,如果你的胸中裝的僅僅是個人的教學成績,那么你也只能做一個普通的教書匠;如果你的胸中裝的是整個學校、每一位學生,思考的是整個教育的發(fā)展,那么你就是未來的教育家,你就是一位幸福的老師,我要幸福的老師。

  總之,心動不如行動,在參加培訓后我會更加努力去提升自己的專業(yè)高度,永遠記住這句話:“行動就有收獲,堅持才會美麗!

教師培訓心得體會12

  時下已經開學,關于教師專業(yè)成長的各種形式的培訓也隨之紛至沓來,這是我們教育的可喜現狀。盡管有些培訓有點靠“錢”,但對于教師個人的專業(yè)成長而言,還是雙手歡迎。教師骨干是一所學校的中堅力量,因為經費的限制,我們一些學校費盡心思所舉辦的培訓一般以學校內部組織、優(yōu)秀骨干教師講解為主,很多時候我們往往因為一個突發(fā)其來的妙想或因為一種習慣,對培訓沒有一個系統的規(guī)劃,每每培訓也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓”了。一到培訓現場,微笑隨之不見,眾人埋頭做思考狀,悶悶不樂、垂頭耷腦,在教師們看來,所謂的培訓,更多的是一些領導的一廂情愿、工作的安排,更多的是聽些生硬的理論,無非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓”。于是在我們心目中被賦予很高期望的培訓是淪落成了“陪訓”,學校培訓人員拿著一把的資料照本宣科的講解;下面的教師心不在焉的傾聽,內心中充滿了煎熬,時不時的看一下手機,期待培訓的結束,一旦結束后,往往內心生出逃出生天的感覺。不用說,這樣的培訓效果肯定不會好到哪里。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓”已經沒有像以前那么期待了,因為大家內心清楚,培訓真正走進大家的心靈,讓大家受益匪淺的寥寥可數,很久也遇不上一個。大多數的培訓都只是走走過場,講的人都是自己的同事,到網上找一下資料,然后按照ppt讀一遍,基本就算是完成了一個任務;而聽眾也就是撐過那一段時間,最后寫一個感受完事了,培訓的效果究竟有多大,也就如人飲水,冷暖自知了。

  培訓應該是一種有計劃和目的及步驟的活動,是一種良性循環(huán)的長期活動。培訓的關鍵是要有針對性,尋找到培訓的切入點,讓教師從培訓中切切實實的得到提高,而不是脫離實際,不接地氣的滿堂灌,然而事實卻是一些所謂的培訓往往不能根據培訓教師的實際需要制訂相應的培訓方案,不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師,從而使培訓流于形式。

  在教師培訓中,、某些參訓教師只是報個名,應個卯,甚至根本就不去聽課,最后照樣“圓滿”地通過培訓。這種培訓,其實是在“走過場”。異地培訓,對于每一位教師來說,都是一件值得期待的事情,都想得到培訓的機會?蓹C會難得,學校經費有限,所以成為大家角逐的舞臺,讓本來可以成為教師專業(yè)成長的一件實事,可實事辦不實便成了擺式,來了培訓指標,一些學校不管培訓的方向是否對口,按照順序進行安排,使培訓工作不能落到實處,造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述,聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽,也是“聽聽激動,想想感動,回去一動不動”。培訓結束,大家“百度一下”,復制粘貼,培訓總結便算完成了,學校也不會進行相應的檢查反饋,漠然置之,受訓教師不反思、不總結、不交流,一次簡單的匯報便草草了事,回到工作崗位后照例是穿新鞋走老路。所以變調的培訓便由此而生,前來參加培訓的教師成了陪著訓的教師,耗了寶貴時間,收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的地,他們先聯系親朋好友聚一聚,然后再到當地旅游景點轉一轉,放飛心情,樂不思蜀,而把培訓任務早已拋到九霄云外,忘記了培訓學習是教師的“加油站”、“磨刀石”,是為了更好地儲備教育教學潛能。

  教師在不斷學習,不斷成長的過程,在自己的學科領域得到發(fā)展,形成自我們風格和行之有效的教學模式,既可以稱之為專家型教師。如果我們能達到德才兼?zhèn)洌哂胁粩鄬W習的精神,在不懈努力中成長為名師,也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養(yǎng),還要研究教育學生的方式方法,自我加壓、不斷學習、完成人生的蛻變的過程中,教育培訓因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用,必不可少,教師專業(yè)成長的需求推動了教師培訓的發(fā)展,教師培訓可發(fā)揮的空間很廣闊,希望我們的培訓能切實轉變觀念,把培訓轉變?yōu)檎嬲饬x上的培訓,對培訓進行系統、科學的規(guī)劃,在與時俱進中進行創(chuàng)新,真正的.讓培訓成為中國教育行業(yè)的發(fā)展助推器!

  培訓最終是讓參與培訓的教師獲得非同一般的感受,拓寬自己狹隘的視野,能把帶回來的東西運用于實踐或者指導自己的教學工作,從而在實踐中獲取真知,得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓。只有這樣,培訓才能做到針對性強,讓教師感興趣。因為觸動了教師的內心需求,得到問題解決的途徑,參訓教師們自然聽得認真,聽得進去,能帶回來,而且受用。正視教師知識結構的差異,在教育工作中的迷茫疑惑之處,充分考慮到學習的實效,真正認識到教師的實際需要。活化學習方式,使教師樂于學、善于學、勤于學;征求教師的意見和建議,針對不同需求,細分培訓類型,對科任教師、班主任、中層干部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓;培訓激勵機制要獎懲并舉,將培訓的實際效果和對教師的使用、提拔、調動、獎懲等掛起鉤來,使教師在培訓中得到實惠。

  搞好教師培訓工作,需要參與培訓工作的教育部門、培訓機構、學校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓教師要端正態(tài)度,珍惜難得的學習機會。學校領導應該加強對教師培訓的重視程度,選擇自我發(fā)展需求強烈、專業(yè)成長愿望迫切的教師參加培訓,并將教師培訓作為日常管理中的重要工作來抓,加強管理、監(jiān)督和考核,這樣方可使教師培訓工作真正起到加速推進教育事業(yè)科學發(fā)展的目的,從而引領教師走出山重水復的職業(yè)倦怠、獲得振聾發(fā)聵的驚醒,感受源自教育科研前沿的理論清風。走出“陪訓”的樊籬,讓教師培訓源于實際,彰顯受訓教師的主體地位,如此才能讓教師將培訓所獲運用于實踐,解決教育教學的真問題,進而收獲成長。

教師培訓心得體會13

  20xx年1月12——13日,我們全體教師參加了伊春區(qū)教育局組織的教師培訓,市教育學院專家和區(qū)進修學校講師精辟的講座和市教育局領導所闡述的有關學校辦學管理和教育科學發(fā)展的觀點使我大開眼界,給我的感覺是井底之蛙只有跳出井來才能感覺世界之大。時間雖然很短暫,但是感覺是充實的。耳濡目染的東西很多。從教19年來,接受的培訓有很多次,但有時所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。而這次的培訓確是扎扎實實解決了我們一線教師的困惑,受益匪淺,幾點體會如下:

  一、以積極的心態(tài)應對壓力,做健康幸福的教師

  xx教授的《關注教師心理健康》講座非常及時,讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。當下教師職業(yè)的現狀,用兩個字來概括“累”、“難”。十幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己愛抱怨,抄不完的筆記,頻繁的檢查,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學……。讓我心煩意亂,不能靜下心來教學。通過聽講座,明白了這是心理問題,通過張老師送來的六份心靈雞湯和心理調適原則,我懂得教師一定要有良好的心理狀態(tài)才能教好學生,在我們無權改變,無法改變,無力改變許多現實情況下,我們唯一能做的就是改變自己,尋求自己的專業(yè)成長、積極的自我減壓,來實現我們的職業(yè)成就感和幸福感。

  二加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

  xx老師的《提高教師素質》講座,用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。讓我們再次體會到要想想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。甚至是長流水。同時區(qū)進修學校講師們的《班主任工作漫談》形象生動,深入淺出,發(fā)人深省,對已經是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發(fā)頗多。《網絡搜索及下載技巧》讓我們對電化教學設備的使用更加的得心應手!督虒W簡筆畫》讓我們的課堂更加豐富多彩!督處煻Y儀漫談》讓我們盡情展示教師的風采。

  三、積極參加課程改革,做課程改革的實踐者。

  市教育局領導的講座《學校辦學理念和學校辦學管理》、《增強推進教育科學發(fā)展的能力》高屋建瓴,見解獨到!皶125”讓我感受到了溫馨的教育氛圍;“非大樓也、乃大師也”讓我感到肩上責任的重大;“學術批評”讓我看到了科學、民主的學風;“沒有按著教育規(guī)律辦事”讓我體會到教育改革的任重道遠。作為一名教師我深深感到課程改革現在還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,決不能是墻上多掛幾塊黑板就是杜郎口。我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。按照每一個老師的特點和學生情況形成自己的教學風格,從而大面積提高教學質量。

  這次培訓內容與時俱進豐富實用,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界提高了素質。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也許我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  “綠潤生命,盛及未來”20xx年2對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對于這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉變到教學方法、教學質量都對自己產生了積極影響,讓自己面對以后的教學有了更好的教育機智。

  “有所得”通過這次培訓,了解到對我自身綜合素質,修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。

  “為人師表”成為我們每個新老師的'座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養(yǎng),更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè),崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。

  “教學方法”上面講到我認識的教學方法,特別是楊校、梁校講到的“導學案”。學生只有自己動手才能體會到從做中學,教師要發(fā)揮自己角色,在這過程中學生才能在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學方法。

  “一顆愛心”要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓老師曾說過“考80分的同學要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因為以后有可能他會當老板,給學校做貢獻”。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成為他們人生過程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是----教育的一切都源于愛!

  最后,我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光,更要為學校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!

教師培訓心得體會14

  經過這次網絡專題研修學習,讓我收成很大,使我愈加清晰了在往后的講堂教育中該怎么施行教育。學生在校園學習常識的時刻畢竟是時間短的,終究要走向社會參與生產勞動。當今社會常識更新非?欤瑢W生在校園取得的常識到社會上過不了多久就會顯得不夠用。人們只要不斷更新常識,才干跟上年代的腳步。一起生產勞動中也會不斷出現新問題等候人們去處理。這就需求教師教會學生怎么學習,培育學生的立異精力和立異才能,那么教師該怎么做呢?

  教師要擺正自己的方位,定位自己的人物。教師不再是傳統的常識教授者、教育支配者,而是學生學習活動的安排參與者、引導啟示者。啟示學生領悟,誘導學生向著未知領域探求。要充分發(fā)揮教師的主導作用,學生的主體作用,把講堂還給學生,鼓舞他們自動考慮學習,自動根究常識,發(fā)現新常識,充分發(fā)揮學生學習的自動性、積極性和創(chuàng)造性,培育學生的才能。

  一、多給學生供給自主學習的時機,培育學生的自主學習才能,這是新課程變革所倡議的學習辦法。教師要為學生的自主學習創(chuàng)設各種時機,供給滿足的空間,讓學生有完好的自學進程,在自學進程中豐厚經歷、堆集辦法、取得啟示。但自主不是放縱,任其自在,依然需求教師的輔導,輔導學生自主學習的辦法。要在自主學習活動中有認識的練習學生的'調查、表達、剖析、概括、歸納等學習才能,讓學生經過自己的學習來學會有關常識和技術。

  二、多給學生供給協作溝通的學習時機,培育學生協作協作的協作認識,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。協作能夠彼此啟示知慧,啟示創(chuàng)意,到達共贏,當今年代是一個協作共贏的年代。要有認識地創(chuàng)設有利于學生協作的活動,讓學生經常在協作溝通中學習,養(yǎng)成與人協作的習氣,培育學生與人協作的認識,享用集體成功的高興,促進學生協作才能的進步。

  三、多給學生供給探求學習的時機,培育學生的立異精力和立異才能,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。教育中,教師不要把常識直接告知學生,要創(chuàng)設風趣的情形,情心預設活動問題,經過奇妙的誘導,誘導學生自動地去探求,積極地投入對問題的討論與處理之中,讓學生自己發(fā)現常識。這樣學生對常識就會了解得更深入,掌握得更結實,不光知其然,并且知其所以然。更重要是學會了辦法,訓練了思想,培育了立異精力和立異才能。

教師培訓心得體會15

  通過參加今天的培訓學習,確實使我大開眼界,從專家身上學到了很多有價值的東西,我會把學到的技能用于今后的教學當中。

  感受最深的是郝老師解讀的“理解數學”,理解數學是一堂好的數學課的前提條件,數學課首先要把數學教好,數學育人的載體是數學的內容極其由內容反應的思想方法,只有等老師具有挖掘數學知識蘊含的價值觀資源,并能以學生學生智力發(fā)展水平相適應的方式表達出來,以恰當的方式傳達給學生,才能有效的實現數學課程的目標,假如教師對數學的理解不到位,連講対都還做不到的話,那么其他一切都是奢談。確實是這樣,如果老師都是一知半解怎么能給學生教清楚,講透徹。給學生一杯水,老師必須有一缸水,絕對不能邊批邊賣,我們面對的是天真無邪的孩子,是祖國的'花朵,是國家的棟梁!

  通過學習我對理解學生有了更深的領悟,理解學生是“以學定教”的前期,如果我們假設每一位老師的數學本體性知識都是過關的,那么“理解學生”就成“有針對性的施教”,“精確針對的幫助式教學”的關鍵。“理解學生”,核心是理解學生的數學認知規(guī)律和情感發(fā)展規(guī)律。

  作為一名數學教師,真正的理解數學,理解學生,那么她所教的數學課一定是學生喜歡的,熱愛的。也肯定是能學會,會學,好學數學課。

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