漸進式延遲關于退休年齡政策適時出臺
漸進式延遲退休年齡政策適時出臺
據(jù)人社部官網消息，該部部長尹蔚民在出席當?shù)貢r間11月18日在巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時，介紹中國的社保制度時再次明確提到，將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月介紹我國將推行“延遲退休”政策以來，再次在公開場合明確提到此項政策。
“中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”尹蔚民介紹，中國改革和完善養(yǎng)老保險制度將采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內實現(xiàn)互助共濟。二是養(yǎng)老保險基金要投資運營，實現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會拿出漸進式延遲退休方案，履行審批程序后，適時向社會公布。
究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲?雖然人社部從未對外公開方案的細節(jié)，但尹蔚民也曾明確說到：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的`，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”
據(jù)悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程序報有關部門批準，2016年方案肯定會拿出來。按照人社部的政策解釋，正式實施后，每年將推遲幾個月的退休時間，經過長時間后，達到法定退休的目標年齡。
人社部主要負責人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài)，稱將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。按現(xiàn)行的相關政策，北京市的機關男干部和男工人退休年齡為60歲，機關女干部退休年齡為55歲。中國勞動學會副會長蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實施延遲退休。
據(jù)人社部官網11月21日消息，人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹中國的社保制度時再次明確提到，將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程序報經有關部門批準，2016年內方案將向社會公布，或將分群體先后實施。雖然最終的退休目標年齡仍未公布，但尹蔚民及人社部相關專家都表示，65歲為世界普遍的退休年齡。
女干部可能會率先實施延遲退休
人社部主要負責人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài)，稱將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。按現(xiàn)行的相關政策，北京市的機關男干部和男工人退休年齡為60歲，機關女干部退休年齡為55歲。中國勞動學會副會長蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實施延遲退休。
不過，方案公布并不意味著這項政策馬上實施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實施需要“很多年以后”才開始實施，而且節(jié)奏會比較慢，“會有一個相當長的過程”。
大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”尹蔚民說，中國改革和完善養(yǎng)老保險制度將采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內實現(xiàn)互助共濟。二是養(yǎng)老保險基金要投資運營，實現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
具體到漸進式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會拿出漸進式延遲退休方案，履行審批程序后，適時向社會公布。
記者獲悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程序報經有關部門批準，2016年方案肯定會拿出來。這項政策究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲，雖然人社部從未對外公開方案的細節(jié)，且對社會流傳的方案還進行過辟謠，但尹蔚民也曾明確說道：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”
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