2016年南京社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)間確定
2016年度社會(huì)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)3月起申報(bào) ，具體下面跟中國(guó)人才網(wǎng)小編來(lái)看看了解一下!
從市人社局獲悉，3月20日至6月20日，我市將開展2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和2015年度勞動(dòng)保障書面審查。用人單位原則上在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和書面審查。特殊情況確需柜面申報(bào)的可至柜面辦理。
據(jù)了解，我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位應(yīng)按照職工2015年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報(bào)職工個(gè)人2016年度 (2016年7月至2017年6月)的月繳費(fèi)基數(shù)，所申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)須經(jīng)職工本人確認(rèn)或公示。與此同時(shí)，市、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資(高溫津貼)和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況進(jìn)行書面審查。對(duì)勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況進(jìn)行檢查。
需要提醒的是，對(duì)未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，7月份社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按該單位參保人員上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)7月1日后補(bǔ)辦繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù)的，自辦理申報(bào)手續(xù)的次月起按實(shí)際申報(bào)數(shù)確定。對(duì)未按規(guī)定申報(bào)的單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，將其列入社會(huì)保險(xiǎn)稽核范圍。
【延伸閱讀】
社保的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社會(huì)保險(xiǎn).(Social Insurance)是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國(guó)家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。[2]
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：
1養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)
國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2失業(yè)保險(xiǎn)(Unemployment Insurance)
對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的.基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
3工傷保險(xiǎn)(Work-related Injury Insurance)
指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4醫(yī)療保險(xiǎn)(Medical Insurance)
當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5生育保險(xiǎn)(Maternity Insurance)
是指通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
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