無錫本科生平均薪酬超4000 就業(yè)形勢良好
昨天,江南大學舉行2015屆畢業(yè)生校園供需見面會,12個省市的260家企事業(yè)單位前來攬才,為畢業(yè)生們帶來了10868個工作崗位,江南大學2015屆6847名畢業(yè)生進場挑選工作。江南大學學生工作處處長崔寶同表示,今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢比往年要好,本科畢業(yè)生月收入在4000-5000元之間,而研究生收入在5500-7000元之間。
上午10點,記者來到江南大學招聘會現(xiàn)場。在目前經濟形勢尚未出現(xiàn)根本性好轉的情況下,不少同學還未畢業(yè)就明顯感覺到了就業(yè)壓力。“來參加此次招聘會前我已經面試了七八家公司,但是還沒有找到合適自己的工作。今天來看看,會考慮非本專業(yè)的工作的。”計算機專業(yè)大四畢業(yè)生小陳告訴記者。
學習機械專業(yè)的小孫則在30分鐘的時間里在現(xiàn)場完成了3場面試,“感覺都還不錯,面試官和我都聊了挺久。”他表示,自己理想的入職月薪是3000以上,希望經過兩年的努力達到5000以上,“現(xiàn)在面試的幾家機械制造公司都能提供我想要的月薪,我們這個專業(yè)找工作感覺還不是太難,關鍵是自己肯做。”
而在現(xiàn)場,不僅是招聘單位在挑學生,也可以明顯地看出學生們對不同公司的“喜好”——在一些知名公司的攤位前往往都排起了長隊,而一些小型公司前則只有零星的幾個學生上前咨詢。“我們的月薪是2500元底薪,還有其它的一些福利,”無錫一家設計公司的工作人員向記者表示,自己公司提供的`薪水應該還算是比較有競爭力的,但是入場一個小時只收獲了不到10份簡歷。
一位學生告訴記者,自己已經投了7份簡歷,“簡歷投的主要是大型公司,因為畢竟對這些大公司平時聽得比較多,也比較了解,薪資待遇方面應該也會比較正規(guī)一點。”他告訴記者,不少500強企業(yè)的起薪就很高,而且以后上升的渠道以及發(fā)展的平臺都是小公司不能相比的。
江南大學學生工作處處長崔寶同介紹,昨天的招聘會是江南大學秋季校園招聘中規(guī)模最大的一場,揚州市人力服務中心、無錫新區(qū)人力資源中心以及無錫濱湖區(qū)人力資源中心更是組團參加,參會單位中包括中糧肉食、聯(lián)想、捷普電子、蘇寧云商、比亞迪、旺旺集團、海瀾集團等知名企業(yè)。此次招聘會后,將可能迎來一場年前的簽約高潮。
崔寶同說,目前的招聘職位和求職學生比例達到10:1,這就意味著一個學生往往可能手握好幾個工作機會。“根據第三方調查機構的數據,江南大學今年本科生的平均月薪大概在4000-5000元之間,研究生的平均月薪在5500-7000元之間,這個數字在全國211院校里處于中等偏上的水平。”他認為,企業(yè)在招聘中最看重的是學生的思辨能力、創(chuàng)新能力以及合作能力,“特別是在本科階段,人才培養(yǎng)是在淡化專業(yè),更多的是培養(yǎng)能力,不少能力強的學生并沒有從事自己本專業(yè)的工作,但前途同樣很好。”
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