最新無特定職位的試探性求職信

　　無特定職位的試探性求職信

　　在許多情況下，求職者非常希望能夠加入一個他夢寐以求的地方開始工作，然而在目前來說那個公司還沒有公開招聘的舉動或職位。在這樣的情況下，您可以發(fā)一封沒有特定職位的試探性個人求職信給想要應(yīng)聘的公司，把自己的情況告訴對方，同時詢問對方是否有適合的職位提供。 試探性的求職信是一種比較積極主動的應(yīng)聘方式，這類看似希望渺茫的信經(jīng)常能出人意料的取得成功，因為這種申請求職的方法表現(xiàn)出了申請人本身的能力、勇氣和對所應(yīng)聘公司的強烈興趣。試探性求職申請信應(yīng)該簡潔，求職信的細節(jié)都應(yīng)該要注意下的。講清楚你對該公司感興趣的原因，寫明你具備的資格以及你認為會引起該公司注意的任何品德。這些求職信的重點應(yīng)該都要體現(xiàn)出來。郵寄申請信時，要把個人簡歷也一起寄去。你還需要知道公司里人事經(jīng)理或部門經(jīng)理的名字，把直接信寄給他會更有效一些。

　　請參見范例： P.O Box 168 Kumwing Ho Canton 200120 HR Manager Canton Royal Business Company Rm. 2034, AAA Centre 25thSep 2009Dear Sir, I am writing to inquire about possible job openings in the financial department of your company. I am 32 years old and a graduate of Fudan University. I have worked for 5 years in a world-leading accountancy firm. I have abundant experience in auditing, accounting and financial analysis. I

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