12種有效的求職方式大比拼

　　求職是很多人都要面對(duì)的事情，尤其是一年一度的大學(xué)生就業(yè)季節(jié)，又要開(kāi)始一輪瘋狂的就業(yè)選擇，那么在求職的過(guò)程中，你有沒(méi)有思考過(guò)哪一種求職方式是比較有效的呢？什么方式才利于心理健康呢？今天中國(guó)人才網(wǎng)小編就給大家分享12中有效求職方式的比拼情況。

　　1. 通過(guò)當(dāng)?shù)卣�府人力資源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會(huì)。(14%)

　　2. 向朋友，舊同事，老鄉(xiāng)，親戚打聽(tīng)，看他們有沒(méi)有好介紹。(33%)

　　3. 利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡(jiǎn)歷貼在網(wǎng)站上等人來(lái)看。(1%)

　　4. 隨意地挑選報(bào)紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡(jiǎn)歷。(7%)

　　5. 應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志，新聞簡(jiǎn)報(bào)上的招聘廣告。(7%)

　　6. 翻開(kāi)電話簿，找到那些你認(rèn)為可以的'企業(yè)，打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)

　　7. 和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)

　　8. 應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。 (5-24% 取決于工資要求)

　　9. 通過(guò)私人的就業(yè)中介。 (5-24% 取決于工資要求)

　　10. 參加招聘會(huì)，和雇主直接見(jiàn)面，當(dāng)面由雇主挑選。(8%)

　　11. 和以前的老師，教授聯(lián)系，看有沒(méi)有門路。(12%)

　　12. 不管對(duì)方有沒(méi)有空缺，有沒(méi)有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒(méi)有機(jī)會(huì)。(47%)

　　其實(shí)很多人在求職上面都會(huì)存在一個(gè)誤區(qū)，尤其執(zhí)著一種求職方式，就是把自己的簡(jiǎn)歷放到求職網(wǎng)站上面，到最后都沒(méi)有真正找到合適的，那么看了上面的介紹之后，大家應(yīng)該知道學(xué)會(huì)去變更自己的求職方式，保證心理健康。

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