最新的職場(chǎng)新人必學(xué)范文
職場(chǎng)新人必學(xué)
1.所有的困苦都是有用意的——這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你
2.毛遂自薦，好處多多——讓別人看到你，知道你的存在，知道你的能力
3.千萬別入錯(cuò)行——人情的牽絆，恩怨的糾葛，轉(zhuǎn)行可不是那么容易的呀
4.別輕易轉(zhuǎn)行——轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)很大 ，若無大決心，大魄力，最好不要輕率為之
5.不只為了糊口，還要有抱負(fù)——你要想:在這個(gè)行業(yè)中，我要成為什么樣的人
6.不要獨(dú)享榮耀——獨(dú)享榮耀，有天就會(huì)獨(dú)吞苦果
7.用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了，還有什么好怕的呢
8.留一點(diǎn)空間給你的主管——當(dāng)主管也需要安全感
9.摸魚小心摸到螃蟹!——摸魚會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載
10.不要有“懷才不遇”的想法——懷才不遇多半是自己造成的
11.天下沒有“好賺”的錢——先從小錢開始賺吧
12.當(dāng)你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨練吧
13.勿當(dāng)眾辱罵你的主管——那會(huì)讓你無路可走，結(jié)果只有死路一條
14.向不同行業(yè)的人吸收新知識(shí)——記住要用請(qǐng)教的態(tài)度
15.犯錯(cuò)，就誠(chéng)實(shí)的認(rèn)錯(cuò)——狡辯，諉過只會(huì)害了你自己
16.用“吃虧就是占便宜”的心態(tài)做事做人——它可累積你的工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)你的做事能力，擴(kuò)張你的人際網(wǎng)絡(luò)
17.以失敗為師——與其在失敗中吸取教訓(xùn)，不如從別人的失敗中檢取教訓(xùn)
18.勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡狻@會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系造成傷害
19.別輕視“守時(shí)”這件事——守時(shí)是對(duì)別人的一種尊重
20.精誠(chéng)所至，金石為開——你的真心成意會(huì)在對(duì)方的感動(dòng)中激起你的同情和不忍
21.朋友要分“等級(jí)”——這是為了保護(hù)自己免受傷害
22.用“時(shí)間”來看人——時(shí)間是對(duì)方不自覺的檢驗(yàn)師
23.用“打聽”來看人——把獲得的信息匯集起來，就可以了解這個(gè)人
24.用“投其所好”來看人——他會(huì)不知不覺地把假面具掀掉
25.建立一個(gè)“朋友檔案”——以免人到用時(shí)方恨少
26.擴(kuò)大交友的圈子——主動(dòng)出擊，勿等別人上門來
27.保持交朋友的彈性——敵人也可以變朋友
28.結(jié)交“修理”你的朋友——這種朋友正是你人生的導(dǎo)師
29.好朋友要“保持距離”——這樣的友誼才能長(zhǎng)久
30.小心突然升高熱度的友情——不推不迎，冷眼以觀，禮尚往來
31.以勤補(bǔ)拙——勤將使你自然發(fā)亮，為人注意
32.把一天變成四十八小時(shí)——讓每一分每一秒都發(fā)揮最高的效益
33.為自己拼幾枚“勛章”——建立地位，聲望，讓別人尊敬你，禮待你
34.碰到困難，決不輕言退卻——要把困難當(dāng)成對(duì)自己的試練
35.作老二，不要作老大——老大沒當(dāng)好，會(huì)變成老三老四
36.勿在工作上被人看輕——?jiǎng)e混日子，別看輕職份，別混水摸魚
37.錢追人，人追健康——有了健康，還怕賺不到錢
38.勿吝于提攜后進(jìn)——他們會(huì)成支持你的力量
39.中規(guī)中矩，贏得尊重——贏得尊重，也贏得信賴
40.適度的“自抬身價(jià)”——在就業(yè)市場(chǎng)里，人也是一種商品
41.用“物質(zhì)利”換取“人情利”——物質(zhì)利是一時(shí)的，人情利是長(zhǎng)遠(yuǎn)的
42.把敬業(yè)變成習(xí)慣——短期來看是為了雇主，長(zhǎng)期來看是為了自己
43.尋找一位“衣食父母”——他可省下你在摸索中的碰撞
44.運(yùn)用“累積法”壯大資產(chǎn)——不求快，不求多，不中斷
45.找一位對(duì)手來跟——跟住他，并且超越他
46.全力以赴，迎接工作上的種種“測(cè)試”——不要把突來的狀況當(dāng)成是整你
47.忍一時(shí)，爭(zhēng)千秋——形勢(shì)比人強(qiáng)時(shí)，就要忍
48.套用別人的成功模式——?jiǎng)e人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循
49.把自己當(dāng)成老板或主管——在工作中見習(xí)，培養(yǎng)當(dāng)老板或主管的大局觀
50.勿滿足于眼前的小小成就——你要問自己，我這輩子只有這樣嗎
51.盡快成為你那一行的專家——只要下功夫，很快就辦得到
52.與其你死我活，不如你活我也活——這就是雙贏，是良性競(jìng)爭(zhēng)
53.以“播種”的心情來經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系——越早播種越好
54.也以“播種”的心情來經(jīng)營(yíng)事業(yè)——不播種，就不會(huì)有收獲
55.跌倒了，一定要爬起來——不爬起來，別人會(huì)看不起你，你也會(huì)失去機(jī)會(huì)
56.不要為失敗找借口——應(yīng)該面對(duì)失敗，找出失敗的原因來
57.改變環(huán)境，或是改變自己——與其改變環(huán)境，不如改善自己
58.拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，避免主力對(duì)決——人生沒有幾場(chǎng)主力戰(zhàn)好打
59.不要打沒有把握的仗——人生是經(jīng)不起浪費(fèi)的
60.把反省自己當(dāng)成每日的功課——因?yàn)槟悴皇峭昝赖�，�?huì)說錯(cuò)話，也會(huì)做錯(cuò)
61.碰到低潮，自己鼓勵(lì)自己——千萬別乞求，依靠別人來鼓勵(lì)你
62.借用別人的智能來作事——你要了解，人的智能是有限的
63.時(shí)時(shí)要有危機(jī)意識(shí)——?jiǎng)e以為你命好運(yùn)也好
64.主角配角都能演，臺(tái)上臺(tái)下都自在——這是面對(duì)現(xiàn)實(shí)人生，能屈能伸的彈性
65.做事切勿“率性而為”——率性而為只會(huì)害了你自己
66.事越煩，越要耐煩——天底下沒有不煩的事
67.控制自己的情緒——?jiǎng)e讓別人以為你還沒長(zhǎng)大
68.做烏龜，不要做兔子——有兔子資質(zhì)的人最容易驕傲
69.先做小事，先賺小錢——這是為了累積做大事賺大錢的條件
70.別讓過去的失敗綁住你的手腳——環(huán)境會(huì)變，人會(huì)成長(zhǎng)，再度出擊，可能就成功了
71.像蟑螂一樣地活著——人如果有蟑螂韌性，還有什么日子不能過呢
72.穩(wěn)扎穩(wěn)打，可攻可守——沒抓在手里的成功都是不算的
73.靠實(shí)力，不要靠派系——派系不是永遠(yuǎn)的，實(shí)力才是你一生最好的依靠
74.自己發(fā)光，不要等別人把你打磨光亮——每個(gè)人都為自己，誰有空，有心好好去了解你呢
75.逢山開路，遇水架橋——過了橋，上了山，常會(huì)有一片新的天地
76.永遠(yuǎn)跑在部屬的前面——權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，情義領(lǐng)導(dǎo)都不如才能領(lǐng)導(dǎo)
77.“新官上任三把火”有必要——告訴別人:我來了
78.巧用“致命的吸引力”——男人溫柔，女人撒嬌
79.正視你的弱點(diǎn)，躲避別人的陷井——光明正大，腳踏實(shí)地，不癡心妄想，便可避免踏入陷阱
80.只要五毛錢，不要一塊錢——拿一塊錢的機(jī)會(huì)只的一次
81.放下身段，路越走越寬——身段只會(huì)把你綁起來
82.話別說得太滿——好容納一些意外，以免下不了臺(tái)
83.了解中國(guó)人的處世風(fēng)格——重視人情，表里不一，形式主義
84.善用“見面三分情”的中國(guó)人心理——你尊重對(duì)方，對(duì)方也會(huì)尊重你
85.多贊美別人——不用花錢，又可使人快樂，何樂而不為
86.尊重別人的“領(lǐng)土范圍”——?jiǎng)e因?yàn)槭韬龆鸩恍囊穆闊?/p>
87.勿輕易吐露你的失意——以免被人認(rèn)為軟弱無能
88.人際關(guān)系是:有“舍”才有“得”——主動(dòng)出擊，先去滿足對(duì)方的需求
89.別忽略“面子問題”——不給面子的行為最易引起是非
90.你要小心應(yīng)對(duì)的幾種人——并不是每個(gè)人都是好人
91.你態(tài)度要有所保留的幾種人——完全信任，你便會(huì)受到傷害
92.妥善自理和“小人”的關(guān)系——不依附小人，也不得罪小人
93.最好不要擋人財(cái)路——與其擋人財(cái)路，不如自己另辟財(cái)路
94.以低姿態(tài)化解別人的嫉妒——嫉妒是一把烈火，會(huì)毀滅一個(gè)人
95.做人做事不需面面俱到——因?yàn)榭傆腥藭?huì)不滿意你
96.認(rèn)識(shí)并運(yùn)用人性中的自私——不必在意別人的.自私，應(yīng)好好應(yīng)對(duì)這些自私
97.順著毛摸，他就聽你的——脾氣再大，城府再深，主觀再強(qiáng)的人也吃不消這招
98.以積極的作為推動(dòng)“否極泰來”——保持信心，發(fā)揮耐心，累積能力
99.以戒慎的心情延緩“盛極而衰”的時(shí)間——很多失敗的種子都是在盛時(shí)種下的
100.時(shí)到，花自然開——你只要努力就對(duì)了，什么時(shí)候花才盛開那是老天爺?shù)氖?/p>
初入職場(chǎng)
職場(chǎng)新人壓力過大 大學(xué)生求職期望“朝九晚五”
職場(chǎng)新人要不要懂規(guī)矩？ 職場(chǎng)新人遇到的首要職場(chǎng)問題始終為 “個(gè)人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向”，其次為 “經(jīng)濟(jì)壓力太大”，這些因素分別約占三成和兩成。“掌握的知識(shí)、能力不能滿足工作需要” 機(jī)會(huì)總是垂涎于有準(zhǔn)備的人，幾周以前在開封招聘網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷，有消息了，心情大好中，像這樣將這看成是一個(gè)新的開始的畢業(yè)生比例隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，呈逐月下降的趨勢(shì)。但值得注意的是，認(rèn)為“工作壓力、強(qiáng)度太大” 的畢業(yè)生比例隨著入職時(shí)間的推移，呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)；漸入職場(chǎng)狀態(tài)的 “新人”，也需注意調(diào)節(jié)工作壓力。
控制你的情緒
對(duì)正常情緒應(yīng)當(dāng)宣泄，對(duì)不良情緒則要控制。要控制情緒，首先必須承認(rèn)某種情緒的存在； 其次，要弄清產(chǎn)生該項(xiàng)情緒的原因； 最后，對(duì)于使人不愉快的挫折情境要尋求適當(dāng)?shù)耐緩饺タ朔蚴嵌汩_它。有些大家熟知的網(wǎng)站卻不一定適合剛畢業(yè)的大學(xué)生，還有如果你打算留在洛陽發(fā)展的話，我建議你去看下本地知名的招聘網(wǎng)站——洛陽招聘網(wǎng)，在上面能看到很多本地企業(yè)的招聘信息，如果你怒氣沖沖地去找上司表示你對(duì)他的安排或做法不滿，很可能把他也給惹火了。所以，即使感到不公平、不滿、委屈，也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對(duì)方誤以為你是對(duì)他本人不滿而非工作，如此你就應(yīng)該另尋出路了。
懂得調(diào)節(jié)情緒
購物，戶外活動(dòng)，睡眠，聽音樂，無論選擇哪種方式，重要的是要符合自己的體質(zhì)，對(duì)身心有幫助。勇敢地面對(duì)消極的情緒：逃避是人之常情，但不要一味地逃避，逃避只會(huì)加劇消極的情緒體驗(yàn)。要找原因，找出可以改善的途徑。合理宣泄：找工作最關(guān)鍵就是一個(gè)心態(tài)的問題，其實(shí)，每個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生的實(shí)力都差不了多少的，在平頂山招聘上就有很多選擇，所以擺正心態(tài)是第一關(guān)鍵情緒既然是健全心理中不可缺少的一面，我們對(duì)正常的情緒就不能過多壓抑，而要加以宣泄。情緒的宣泄有直接和間接兩種方式，直接的宣泄就是直接針對(duì)引發(fā)情緒的刺激來表達(dá)情緒，當(dāng)直接發(fā)泄對(duì)于別人或自己不利時(shí)，則可用間接發(fā)泄使情緒得到出路，如向親友訴說、進(jìn)行體育鍛煉、文娛活動(dòng)等調(diào)節(jié)情緒的方法。
【最新的職場(chǎng)新人必學(xué)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人必學(xué)職場(chǎng)法則06-30
職場(chǎng)新人必學(xué)規(guī)則02-27
職場(chǎng)新人必學(xué)的職場(chǎng)禮儀列舉06-29
職場(chǎng)新人必學(xué)6個(gè)心理法則02-17
職場(chǎng)新人：女生必學(xué)的辦公室禮儀02-19
2016職場(chǎng)新人必學(xué)8個(gè)初級(jí)禮儀06-20