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12星座的職場留守派

時間:2020-12-22 19:24:36 職場百態(tài) 我要投稿

12星座的職場留守派

  職場如戰(zhàn)場,有人喜歡到處拼搏廝殺,攻城掠地不亦樂乎,并把每一處戰(zhàn)場都看作是臨時的舞臺和跳板,沒有滿足的時候;但也有的人習慣在攻下一方戰(zhàn)場后就扎營留守,緩慢卻穩(wěn)定地將其作為休養(yǎng)生息的家園,告別無盡的拼殺和角逐。這兩種習慣各有利弊,優(yōu)劣之分要視具體情況而定。但是大多數(shù)人畢竟在選擇偏好上存在某些固定的傾向。那么,今天就讓摘星工廠—星吧來為你盤點一下12星座中的“留守派”吧。ㄕ垍⒖继柡蜕仙亲

12星座的職場留守派

  第一名:天秤座

  留守理由:辛苦經(jīng)營那么久的人脈,不是說拋就能拋得下的。

  憑借多年修得的人格魅力,以及技巧超群的社交技巧,天秤座很容易在一大群人中網(wǎng)羅起自己的社交圈,并隨時利用它獲得自己所需要的資源或信息,這種天賦令很多人艷羨不已,也難免有人因為羨慕嫉妒恨,站在旁邊說三道四。不過這可太委屈天秤了。因為任何天賦倘若想得到施展,都是需要經(jīng)過后天的充分訓練才能實現(xiàn)的。盡管天秤有長袖善舞的天賦,但若非多年的積累和學習,他們照樣難以做到將這項天賦使用得游刃有余。

  正是因為所得的背后有耕耘時的艱辛,天秤在遇到高薪挖角這種事情時,才會格外堅定地說出“不,謝謝”作為拒絕。因為只有他們自己才清楚,為了在之前的職場中營造自己的人脈關系,自己付出了多少辛苦,又忍受過多少委屈。得體的微笑和自信的言行,既是面具,在某種意義上也是可以用來抵御刀劍的盔甲,它們的堅硬程度與天秤之前接受的磨礪成正相關。這樣的話,天秤怎會愿意盔甲盡卸,跑去陌生的環(huán)境重新來過?

  第二名:金牛座

  留守理由:以靜制動,穩(wěn)中求勝,不可心急。

  金牛座生就一副穩(wěn)篤篤的慢性子,那種遇事三思才肯后行的習慣,對他們來說已經(jīng)成了一種不可打破的儀式,這份定力確實令人羨慕,卻也常常叫周圍的人看得心急。不過金牛才不管別人著不著急呢,他們在思考重大事情時,視線永遠是朝向自己內心。在沒有真正說服自己之前,任何事情也別想逼迫金牛輕舉妄動。這是因為金牛早就養(yǎng)成了自己對自己負責的習慣。不愿與外界交流的他們最尊重的永遠是自己的真實感受,所以在需要作決定時他們也只需要認真聆聽內心的聲音。

  而說到這里就不得不進一步分析金牛的性格與偏好。總體上來講,盡管對新生事物并不排斥,也不缺乏好奇心和上進心,但在具體行為上,金牛還是傾向于求穩(wěn)不求變的。因為金牛對自己適應外界變化的能力并不自信,或者說,他們對外界的信任度相當?shù),總擔心會有超過想象的突發(fā)事件把所有計劃全盤打亂。因此在規(guī)劃職場人生時,金牛更愿意沿已有的軌道走下去,而不是冒著風險把自己的前途押在未知的一個新局面上。

  第三名:魔羯座

  留守理由:眼前小利是炒過的芝麻,多年心血是沒熟的西瓜。

  魔羯座盡管不愛在眾人面前發(fā)表意見,但在反復與自己商討、確認對未來的規(guī)劃時,他們會在內心中和自己論戰(zhàn),那時他們的口才可是好得很,思路也絕對是你想象不到的清晰犀利。因為對魔羯來說,“凡事預則立,不預則廢”早就成了固定的人生信條,特別是他們最在意的事業(yè)方面,肯定要有縝密完備的'規(guī)劃,魔羯才能放心。而他們既然在考慮計劃時已經(jīng)思密周詳,把能想到的可能性都考慮過了,接下來發(fā)生的任何意外就都不會輕易動搖他們?yōu)樽约轰佋O的軌道。

  所以,在魔羯的職場人生中,除非從進入公司時他們就把某處定義為自己的跳板,時候一到便準備離開;否則倘若只為他們提供“高薪”這一項誘惑,魔羯是很難為其動心的。要知道,假如魔羯下決心在一個地方拼搏一番,他們會用各種努力去適應環(huán)境,適應工作內容,適應同事的人際關系,然后據(jù)此展開新的學習和工作規(guī)劃。這就像織網(wǎng)一樣,當魔羯費盡心力編織未來,織得正不亦樂乎時,別人忽然跟他們說:“別費勁了,我給你張新網(wǎng)”——換成其他人會怎么想,還真不好說,但至少在魔羯看來,只有自己親手織就的網(wǎng)才是最可靠的!

  第四名:水瓶座

  留守理由:對外人我會說一堆道理,對親人我會說自己懶得動。

  水瓶座習慣用自己的觀點說服別人,并在這種說服的過程中進一步確定自己的想法是正確的。盡管有時會有強制灌輸之嫌,或可能因態(tài)度太過強硬而被指責,但無論如何,寶瓶的這種做法的確具有分享精神——不是誰都愿意把自己深思熟慮后整理出的思考過程和結論,攤開了放在別人面前,邀請別人一起來研究并評價的!但話說回來,還有一點要補充:寶瓶樂意和別人分享的往往只是理性思考的一面,而感受方面的狀況,他們可只愿意和最親近的人分享。

  那么,假如遭遇高薪挖角后會怎么辦呢?當寶瓶遇到這種情況時,結論幾乎毫無懸念:十個瓶子里最多只有一兩個會晃悠兩下,其他八九個都穩(wěn)穩(wěn)地立在那里,而且個個都很有定力的樣子。這是因為,寶瓶其實也是比較有惰性的星座。他們只是思想和頭腦的活躍程度遠超一般人,但行動方面其實也會偷懶,也會傾向于安于現(xiàn)狀。

  第五名:巨蟹座

  留守理由:習慣不是那么容易改變的,我不想勉強自己。

  在五大上榜星座人物中,巨蟹座恐怕是最清楚自己內心所想,同時也是最能坦然面對它的了。沒錯,巨蟹確實不是樂于接受改變的群體。盡管他們性格溫和,頭腦又聰明,又樂于在工作中不斷學習和吸納新知識,但這些優(yōu)點與他們對“穩(wěn)定性”的偏好并不矛盾。相反,巨蟹能具有這些優(yōu)點并不斷地在職場生涯中把它們表現(xiàn)出來,正是因為他們愿意盡自己的全力去換一份穩(wěn)定感。只有穩(wěn)定感才能為他們提供取之不竭的動力,倘若沒有了它,隨時擔憂未來的巨蟹就會變得沒精打采,并試圖在周圍的環(huán)境里找一樣能確保維系住自己和環(huán)境的事物,再把自己和它綁在一起。

  對這樣的巨蟹來說,就算是用高薪來吸引又有什么用呢?缺乏安全感的巨蟹總會覺得,在從天而降的好處背后,潛藏著可怕的鉤子,隨時準備把他們從待習慣了的水域里,提到陌生的地方——岸上還是鍋里?天曉得?傊扌凡挪粫屪约好斑@種風險呢。還是老老實實待在原先的地方好了,就算有各種小小的不如意,但多年來積累的慣性以及情感能彌補它們。

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