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英國華商首富葉煥榮的故事
葉煥榮,客家人,1940年出生于東莞市塘廈鎮(zhèn)。英國葉氏兄弟企業(yè)主席、榮業(yè)行董事長,英國華商首富。1970年,葉煥榮三兄弟在英國伯明翰創(chuàng)辦榮業(yè)行,是第一個(gè)進(jìn)入英國富豪排行榜的華人,也是英國華人中的傳奇人物。在2010年獲得女王授予的“大英帝國士官勛章”(OBE)。
用10英鎊開啟旅英創(chuàng)業(yè)之路
葉煥榮生于廣東,在東莞度過童年,后因家族財(cái)產(chǎn)盡失,舉家遷移香港,在港完成學(xué)業(yè)。1959年,葉煥榮身揣10英鎊來到英國,像所有背井離鄉(xiāng)夢想淘金的年輕人一樣,從最底層的雜工開始自己的創(chuàng)業(yè)。依靠在中餐館的酒吧臺后面做洗杯工和每日十幾小時(shí)天日不見的勞作積累創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和資本,到23歲時(shí),與友人合資創(chuàng)立了第一間中餐館。
在整日整日的忙碌中,一篇有關(guān)希爾頓的文章啟發(fā)了他。一戰(zhàn)后,希爾頓想買下一家美國得克薩斯州的銀行,但賣家不斷抬高價(jià)格,沒有成功。沮喪失意的希爾頓住進(jìn)了當(dāng)?shù)氐囊患衣玫辏词∽约旱倪x擇,不料,卻發(fā)現(xiàn)旅店客滿,人們都睡在大堂里。于是,轉(zhuǎn)身買下了這家旅店,從此,便在酒店業(yè)的發(fā)展道路上“一直走下去了”。
這個(gè)故事激起了葉煥榮的共鳴。當(dāng)時(shí)的他,尚未結(jié)婚,對餐館繁雜無味的生活比較厭倦,就決心為中餐館供貨,而不是經(jīng)營餐館,因?yàn)樗,前者比后者更能賺錢。
1969年,葉煥榮與弟弟葉吉榮聯(lián)手,在伯明翰開了首家中式雜貨店。生意迅即得到擴(kuò)展,到20世紀(jì)80年代末,即已發(fā)展成了英國最大的華人企業(yè)。
成功源自智慧和一點(diǎn)運(yùn)氣
憶及自己的.創(chuàng)業(yè)道路時(shí),葉煥榮總是開玩笑地說,他的家族雖然沒有留給他什么財(cái)產(chǎn),但是遺傳給了他做生意的細(xì)胞和頭腦。的確,他在重大決策上總是顯示出非同一般的智慧。
很多人都問,為什么當(dāng)年榮業(yè)行會選擇開在伯明翰而非倫敦,葉煥榮答說,“如果你在倫敦,你只是大池里的小魚,倫敦太大了,如果在倫敦開一家店,人家隔幾條街的都不知道它的存在;如果在伯明翰,開店3個(gè)月所有人都知道了。”
伯明翰除了競爭少以外,還擁有相對發(fā)達(dá)的高速公路網(wǎng)絡(luò)。“只需兩個(gè)半或三個(gè)小時(shí),我們的貨車就能將貨物送達(dá)英國3/4的用戶手中。”
葉煥榮正是靠著這種特有的先天的生意靈性,后天非常的商業(yè)洞察力和睿智與勤奮,書寫了從一個(gè)洗碗工成為富翁的傳奇篇章。
企業(yè)無論大小 都要有專業(yè)化的管理
葉煥榮說,大多數(shù)移民企業(yè),都是依靠家族的力量創(chuàng)建和發(fā)展起來的,這是海外華僑企業(yè)的共同特點(diǎn)。榮業(yè)行也是家族企業(yè),不同的是,榮業(yè)行有非常嚴(yán)格的管理制度。
他認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)無論大小,管理非常重要,一定要專業(yè)化。
葉煥榮有一個(gè)理論,就是老板一定要和員工一起同甘共苦,要關(guān)心企業(yè)的一點(diǎn)一滴,如果老板是松松垮垮的,如何要求員工認(rèn)真緊張起來?
在榮業(yè)行里,事無巨細(xì),他都會關(guān)心到,是一個(gè)完全不像老板的老板。無論多晚,每天他都要到榮業(yè)行看一眼才回家睡覺。他風(fēng)趣而飽含深情地說,這就像是一個(gè)父親每天晚上和他寶寶親吻道晚安一般。
說到他的生意經(jīng),葉煥榮說,三十多年來,他都是以經(jīng)營貿(mào)易和房地產(chǎn)為主,因?yàn)榉康禺a(chǎn)和貿(mào)易是密不可分的,一個(gè)是骨骼,一個(gè)是血肉。“我做生意都是做我自己熟悉的行當(dāng),不熟悉的我不做,我自己控制不了的我也不做。”
“三位一體”的經(jīng)營之道
榮業(yè)行現(xiàn)在由家族的第二代經(jīng)營者坐陣,但同時(shí)也有不少英國管理人才幫忙打理。葉煥榮介紹,現(xiàn)在榮業(yè)行的每一個(gè)部門都是一個(gè)“三位一體”(Trinity):右手是中國人,左手是英國人,中間是自己人。
榮業(yè)行的第二代經(jīng)營者都是專業(yè)人士,葉煥榮的3個(gè)兒子分別是藥劑師,電腦工程師和會計(jì)師,侄子是律師,他們術(shù)業(yè)有專攻,但是現(xiàn)在都回來打理家族生意。這些家族的第二代成員在讀書期間從低層做起,利用假期和周末來榮業(yè)行幫忙推車。
中國心
葉煥榮是英國華人的驕傲和榜樣,他時(shí)刻記著自己中國人的身份。“中國人要自愛,別人自然會尊重你”。
他回憶了創(chuàng)業(yè)最初的一個(gè)小故事:當(dāng)年在伯明翰開第一家榮業(yè)行時(shí),伙計(jì)下班后會去對面的酒吧喝酒,但很快酒吧老板就不再歡迎他們?nèi)チ恕?/p>
葉煥榮去了解了情況,才知道原來伙計(jì)們總是把花生殼隨意扔在地?cái)偵希?ldquo;其實(shí)這不是歧視,而是我們中國人沒有做好自己”。
在榮業(yè)行內(nèi)連接辦公室和超市大廳的走廊里,有一面穿衣鏡,葉煥榮要求每個(gè)工作人員要對鏡整理自己的儀容,確定以最好的姿態(tài)為顧客服務(wù),“因?yàn)槲覀冏叱鋈ゲ粌H代表榮業(yè)行,更代表中國人”,葉煥榮一邊說一邊對鏡整理了自己的衣領(lǐng)。
創(chuàng)業(yè)需準(zhǔn)確定位
回顧起當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的原因,葉煥榮表示,自己當(dāng)時(shí)沒后臺沒錢又沒有專業(yè)技能,唯一脫離貧窮的方法就是做個(gè)小買賣,走上做生意的道路是天性使然,當(dāng)時(shí)的信念就是“我討厭貧窮”。年輕人也應(yīng)該想想為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè),如果答案是“我討厭貧窮”,這是一個(gè)好答案;如果是“我想成為有錢人”,這是一個(gè)錯(cuò)誤的答案。
他認(rèn)為,年輕人一開始不需要對自己要求太高,要找準(zhǔn)定位,知道自己想成為什么。葉煥榮將社會比喻成一個(gè)洋蔥,做生意要知道自己想成為洋蔥的哪一層:“我們榮業(yè)行不賣最好的,但一定不賣最差的,我們賣中間的,我們有自己的定位”。
在面對創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難時(shí),葉煥榮非常樂觀:“困難一直都存在,最初就是不識人,不知事,又沒有錢;現(xiàn)在的困難是找到好的管理人才,中國人說見招拆招,船到橋頭自然直,所以想太多沒用。”
淡然面對榮譽(yù)
因?yàn)樵跂|方食品領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn),葉煥榮2010年獲得女王頒發(fā)的OBE大英帝國勛章。此外,他還獲得伯明翰城市大學(xué)和阿斯頓大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位。當(dāng)被問及獲得這些榮譽(yù)的心情時(shí),葉煥榮輕輕擺了擺手,“當(dāng)你過了70歲,沒什么能使你驚喜,平常心對待,沒什么特別的”。榮譽(yù)來了,就接受它,對葉煥榮而言,就這么簡單。
每當(dāng)被問到,未來的榮業(yè)行想達(dá)到什么樣的高度?葉煥榮的心態(tài)依舊平和:“別期望那么多,希望越大,失望越大”。
如今,葉煥榮已處于半退休狀態(tài),說起自己的業(yè)余生活,葉煥榮笑言每天中午來榮業(yè)行散散步就是自己的運(yùn)動方式,和員工顧客聊聊天更是生活的一大樂趣。身為榮業(yè)行的大老板絲毫沒有高高在上的架子,他親切自然地與員工寒暄,看到相熟的客人也會熱情地握手打招呼。
葉煥榮常說自己受過的教育有限,但是了解他或與他談過話的人都會感覺到他的睿智、幽默和博學(xué)。
即使退休后,他每天也必看多份中英文報(bào)紙,對當(dāng)今世界政治經(jīng)濟(jì)尤為關(guān)注,對當(dāng)代全球化商業(yè)運(yùn)作的新動向也是及時(shí)作出反應(yīng)。他在公司管理層會議上分析經(jīng)濟(jì)形勢時(shí)所用的當(dāng)今商業(yè)管理專用名詞,連英國名牌大學(xué)畢業(yè)的研究生也是剛剛學(xué)到的。他的睿智不僅用于經(jīng)營生意,也用于經(jīng)營人生,這大概就是他不斷前行,不斷成功的秘訣吧。
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