藍(lán)月亮校招面試經(jīng)驗(yàn)分享【1】

　　今天的參加藍(lán)月亮面試，是我那么多次面試中最失敗的一次。

　　首先，遲到了(第一大致命錯(cuò)誤)。等1線等了三十多分鐘，1線才緩緩駛來。公車總是這樣，不需要坐它的時(shí)候，它來往非常頻繁，可是當(dāng)你需要它的時(shí)候，它偏偏久久不來一輛。其實(shí)人生也是如此，要什么沒什么。不是抱怨公車?yán)�，其�?shí)公車沒有錯(cuò)，我應(yīng)該把時(shí)間管理得更好一點(diǎn)的。面試時(shí)間是1：30，可是等我下公車的時(shí)候已經(jīng)是1：28 分了。一下車，我就拼了命地跑，跑啊跑啊跑啊~~氣喘吁吁，終于跑到迪寶大廈，遲到了8分鐘!我跟工作人員說清楚情況后，他說不著急，等面試官叫我的名字，參加下一輪面試。

　　著急地等待中，因?yàn)槲也淮_定是否能與下一輪的同學(xué)一起面，我知道藍(lán)月亮是非常講究時(shí)間概念的。

　　等啊等啊等，面試官出來了，就是一面的那個(gè)面試官。他居然允許我和下一輪的同學(xué)一起面，真是太好太好了!面試形式是一個(gè)面試官面三個(gè)求職者(由于我插了進(jìn)去，所以變成四個(gè)了)，面試官輪流向?qū)W生提問題。面試問題并不難，主要是“用三個(gè)詞描述自己的性格”“一分鐘自我介紹”“求職過程或求職故事”“介紹你的家庭情況”“銷售管理是做什么的”“說說你心目中理想的公司是怎樣的?理想的職位是怎樣的。”……不是同一個(gè)問題輪流回答，而是對(duì)不同的人提不同的問題。這些對(duì)于一般人來說都是很簡(jiǎn)單的問題，可是我狀態(tài)非常非常的不好，也許是由于剛才跑了太急太久了，我的嗓子有點(diǎn)不舒服，癢癢的，感覺老要咳嗽，心情也有點(diǎn)不平常，帶有一點(diǎn)的內(nèi)疚(遲到了嘛)，還有一些緊張，這些綜合起來的作用就是表現(xiàn)不佳，表達(dá)不流暢。我每回答完一個(gè)問題，心里都感覺很糟糕：天啊，我怎么回答成這樣子?邏輯性不強(qiáng)，上句不接下句……這樣的狀態(tài)以至于我在最擅長(zhǎng)的自我介紹我都說得很卡很不流暢，感覺非常糟糕。(這是第二大致命錯(cuò)誤)：

　　在面試的過程中，我的手機(jī)響了(這是第三大致命錯(cuò)誤)，這是在第一輪面試的面友，他錯(cuò)過了面試官打給他的二面通知電話，他叫我向面試官要手機(jī)號(hào)碼，想打過去問面試官關(guān)于他的二面通知。他現(xiàn)在給我打電話大概是想問我有沒有向面試官要到手機(jī)號(hào)碼。一聽到手機(jī)響，我的心大呼“糟糕”!心里很清楚：完了完了，這次真的完了!

　　結(jié)果，果然完了。四個(gè)人，只有兩個(gè)能留下來終面。而我，failed了~~(good luck to thesurvived)

　　雖然最后面試官拒絕點(diǎn)評(píng)我被否掉的原因，但我心里也很清楚了。遲到，言辭不達(dá)，電話響，這三個(gè)致命錯(cuò)誤把我殺死在二面上。哎~~教訓(xùn)啊教訓(xùn)啊!!!我怎么犯那么低級(jí)的錯(cuò)誤?!這些都是最基本最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，我今天怎么會(huì)這樣呢?沒藉口，只能接受。我想，這次失敗也是好的，它將讓我更加重視準(zhǔn)時(shí)、表達(dá)和基本禮貌。

　　藍(lán)月亮校招面試經(jīng)驗(yàn)分享【2】

　　剛開始在中國人才網(wǎng)上看到藍(lán)月亮的實(shí)習(xí)生招聘公告，里面的要求包括了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學(xué)生，就覺得挺合適的，起碼專業(yè)對(duì)口，于是就填了它的職位申請(qǐng)表以及自己的簡(jiǎn)歷發(fā)過去了。幾天之后，收到藍(lán)月亮公司人力資源部的電話通知，叫我到華師本部去參加筆試。在華師共參加了2次筆試，一次是20道理解和邏輯推斷的題目，一次是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的筆試。邏輯推斷我感覺做得還可以，但是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的知識(shí)我就忘得差不多了，畢竟也有一年時(shí)間了，于是也只好胡亂答了些下去。自己也覺得不知答了些什么…

　　不過沒想到的是，當(dāng)天晚上就再次接到了藍(lán)月亮的電話，通知我第二天到天河軟件園那邊參加面試。Oh my god，于是我2天內(nèi)第二次出大學(xué)城。好在天河軟件園不算遠(yuǎn)，乘車半小時(shí)之后就到了。這一輪的面試有點(diǎn)奇特，是分組討論的面試：4個(gè)人共同討論一個(gè)問題，得出一個(gè)解決方案，并選出組長(zhǎng)來向面試官總結(jié)討論的成果。

　　我們組討論的案例是關(guān)于大廈的電梯問題的——其實(shí)我覺得問題本身并不是很重要，相反面試官關(guān)注的是我們?cè)谟懻撝械姆e極程度以及扮演的角色等。結(jié)果我們小組的一位仁兄由于積極記錄的原因順理成章地成為了組長(zhǎng)并向面試官進(jìn)行了報(bào)告。面試官隨后詢問了我們每個(gè)人對(duì)自己表現(xiàn)以及扮演角色的評(píng)價(jià)，感覺自己回答得也可以的，呵呵。就這樣，大概半小時(shí)面試就結(jié)束了。只是面試官最后說讓我們回去靜候下一輪面試的通知。我暈，還有下一輪，這實(shí)習(xí)生招聘也太隆重了一點(diǎn)吧…