前一個階段，因為要換工作，所以面試了一些公司，想一想上次面試還是在一年之前的，一年的時間，整個測試行業(yè)有了很大的發(fā)展，不要說書店里面關(guān)于測試的書籍已經(jīng)很多很多了，就是在網(wǎng)上的招聘信息，也是動輒就要1年經(jīng)驗，更普遍的事兩年測試經(jīng)驗，還好自己有兩年的測試經(jīng)驗，只要自己看到合適的，基本上都能接到面試電話，面試了，有感于面試的一些經(jīng)歷，或者說是自己的一些思考吧，就記錄在博客中，當作一種記憶。
在找工作之前，更新了一下自己的簡歷，自從上次找到工作后，簡歷已經(jīng)一年沒有更新了，于是乎自己還沒有開始投簡歷的時候，就接到了華為在武漢的研發(fā)中心的電話，自己還納悶，為什么華為會邀我去面試呢，因為華為主要是做通信的，而自己擅長的是WEB測試，就自己認為也不合適，但是本著學習面試面試經(jīng)驗，了解大公司面試流程的思想，我還是過去面試了，去那邊面試，當然是先參加筆試了，網(wǎng)絡(luò)上流傳的華為的筆試題目很多，但是，我筆試的時候，網(wǎng)絡(luò)上的題目一個都沒有，筆試內(nèi)容有選擇題，有解答題，選擇題基本上考察的都是網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的一些知識點，當然還有一些測試的概念性的東西，這個倒不難，自己認為答的也不錯，簡答題就不好是，是編程題，而且是C語言的，上學的時候是學習過C語言，呵呵，現(xiàn)在嘛，都忘的差不多了。筆試完，還是參加了面試，面試的時候，那個面試官還是很客氣，問了一些自己做過的項目，要自己詳細講一下自己做的項目，我承認自己講的不是很好，后來又問到了TCP/ip那一塊是否熟悉，有沒有相關(guān)的經(jīng)驗，自己當然沒有了，很誠實的回答了，于是，面試當然就不通過了。
通過華為的這次面試，我認為，就黑盒測試而言，當你在某個行業(yè)或者說是某個領(lǐng)有了一定的經(jīng)驗后，如果你要到另外一個你完全陌生的領(lǐng)域，就算是你測試的知識很扎實，要進入也是有一定的困難的，除非是對測試工具掌握的很熟練，很熟練。而且，你轉(zhuǎn)入到陌生的行業(yè)，你還是一個新手，需要繼續(xù)學習新的業(yè)務知識，地區(qū)，測試人員要有很強的學習能力，要不斷的學習，但是，如果測試人員在本行業(yè)積累了一定的經(jīng)驗，如果不是很有吸引力，或者萬不得已，還是不要轉(zhuǎn)入陌生的行業(yè)，至少你可以把學習新業(yè)務的時間用來學習測試的工具。
也是在投簡歷之前，接到了天喻軟件的面試電話，在一年前面試過天喻軟件，以失敗告終，這一次，自己希望可以有所突破，于是稍作準備就過去面試，面試的時候，先也是問了一些項目的相關(guān)經(jīng)驗，還有介紹了自己，之后便是機試，在一個電腦上，用QTP實現(xiàn)他們軟件的一個自動化測試，因為對他們軟件流程的不熟悉，操作失敗，自己覺得這樣的機試不能體現(xiàn)出真實的情況，因為自動化測試是需要對被測軟件很熟悉的情況下才可以的.因為這次的失敗，還要用QTP執(zhí)行另外一個軟件的測試，但是那個軟件安裝十分麻煩，一直弄了2個多小時，到最后也沒有安裝成功，我不理解那個面試官為什么一定要花費大量的時間來做QTP機試，如果要招自動化測試工程師，就直接招聘自動化測試工程師，而我應聘的并非是自動化測試工程師的。
在天喻的面試，當然也不成功的，面試并沒有真正體現(xiàn)出自己擅長的方面，或許是因為自己在簡歷中有描述實現(xiàn)了公司測試項目的自動化測試，但是我同樣也說了是用Jmeter實現(xiàn)的，其實機試在很多面試的時候都會碰到，機試主要體現(xiàn)在在簡歷中有對測試工具的使用，針對簡歷中的測試工具的掌握情況，會進行相應的考察，當然了，這主要是在招聘要求中有對測試工具掌握情況的要求，招聘的人員主要做自動化測試。所以說，在投遞簡歷的時候，一定要主要企業(yè)在招聘信息中的職位描述，有時候能力要求的描述可能是了解某個工具，但是職位描述中可能會說主要進行自動化測試，這樣，僅僅是了解某個工具就不行的，投簡歷，有時候是越多越好，但是更多的是應該有針對性，這樣，面試的機會更多，而且在面試的時候因為切合自己技能，更獲得一些知識或經(jīng)驗。
自己真正投了簡歷面試的是軟通動力，面試之前也是有筆試的，筆試是選擇題，有四十個題目，包含了白盒測試，黑和測試，性能測試，自動化測試的知識點，但是基本上屬于概念性的東西，如果對測試的理論掌握的扎實，回答起來不是很難，筆試完后是面試，面試也是一樣的詢問項目經(jīng)驗，詢問工作經(jīng)歷，在這些過程后，談到了薪水的問題，因為相差有點大，所以，最后還是沒有能夠成功。
在軟通動力的面試，一切都算順利，之所以在這里寫出來的原因是，在筆試的時候，發(fā)現(xiàn)了筆試題目中的一些錯別字，本來想在面試的時候給面試官說，但是面試的時候，因為精神集中，結(jié)果給忘記了，等出來以后，想起了，打電話給面試官，把自己發(fā)現(xiàn)的錯別字給他指出，并不是說，可能筆試題目中出現(xiàn)錯別字是考察測試人員的細心程度，考察測試人員發(fā)現(xiàn)錯誤后，是否會匯報，就自己而言，發(fā)現(xiàn)筆試題目中有錯誤，總覺得不能忘記，總覺得心里不踏實，可能這是因為做測試的緣故，也算是測試的職業(yè)習慣，而且，在出來以后，打電話給面試官的時候，依然記得出現(xiàn)錯別字的是那個題目，是哪個字，也許這就是做測試的能力，博聞強記。
期間還接到了兩個公司的筆試電話，因為工作沒有去參加，真正離職以后，參加來明源軟件的筆試，筆試后的第二天我就回老家了，在火車上的時候，接到了他們的面試電話，我就告訴了他們實際情況，計劃等我從老家回來再參加面試，但是，就在老家的時候，找到了現(xiàn)在這個工作，于是，就沒有參加他們的面試。
以上為自己在換這次工作面試的一些情況，在找工作的時候，一些經(jīng)歷或許會引起一些思考，或者會改變一些看法，不管怎么樣，找工作的過程是一個學習的過程，也是一個值得記憶的過程，所以我把它寫在博客上，和大家一起分享。
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