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傳媒行業(yè)面試技巧淺析

  傳媒行業(yè)作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和國家先導(dǎo)性行業(yè),創(chuàng)新是它的本質(zhì)屬性和應(yīng)有之義。傳媒行業(yè)作為先導(dǎo)性行業(yè),不僅在提高國家整體的營銷水平和創(chuàng)意水平上發(fā)揮著極其重要的作用,而且在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級優(yōu)化以及國民經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展中也起著發(fā)動機(jī)的作用。當(dāng)前我國的傳媒行業(yè)正面臨著商業(yè)化的重大轉(zhuǎn)折,人才需求出現(xiàn)了巨大增長,很多求職者都將目光瞄向了這一領(lǐng)域。

  傳媒行業(yè)人才需求的形勢

  新時期我國傳媒行業(yè)的角色定位呈現(xiàn)多重特征,這也在一定程度上導(dǎo)致了傳媒業(yè)人才需求的多樣性。新形勢下行業(yè)所需要的傳媒人才大致可以歸納為四種類型:

  傳統(tǒng)的專業(yè)型傳媒人:即記者、編輯、主持人等傳統(tǒng)意義上的一線采編人員,他們是傳媒業(yè)的中堅力量,其專業(yè)能力直接決定著傳媒產(chǎn)品的質(zhì)量水平,決定著傳媒組織的興盛與榮譽(yù)。但隨著近幾年來傳媒行業(yè)的走俏,各高校相關(guān)專業(yè)紛紛上馬,此類人才的供應(yīng)比較旺盛,幾近飽和。

  “新聞媒體不再喜歡萬金油式的新聞專業(yè)畢業(yè)生,而需要各種人文社科、自然科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,著力培養(yǎng)專家型記者。”新型傳媒人應(yīng)同時掌握新聞專業(yè)知識和另一門學(xué)科基本知識如金融、體育、軍事等,做復(fù)合型的專業(yè)人才。

  職能管理類人才:即市場、策劃、發(fā)行、廣告、人力資源管理、品牌運(yùn)營等職能人員。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計,在幾類傳媒人才中,“市場、廣告、公關(guān)”類人才需求占傳媒產(chǎn)業(yè)人才需求總量的39.74%,其后依次為“創(chuàng)意、策劃、設(shè)計”類、“文案、編輯、記者”類、“影視、制作”類。

  職能人員一方面管理內(nèi)部業(yè)務(wù),人、財、物等資源,依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)理念使傳媒管理企業(yè)化、規(guī)范化;另一方面,他們行使經(jīng)營職能,策劃、包裝、宣傳和運(yùn)作傳媒市場,利用有效資源追逐組織收益最大化。其中,傳媒人力資源總監(jiān)是目前國內(nèi)傳媒業(yè)最緊缺的人才之一,因為目前國內(nèi)沒有人真正精通傳媒人力資源的職業(yè)內(nèi)容。所以真正需要的傳媒人力資源人才是那些有人力資源專業(yè)基礎(chǔ),又有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的人,他們能夠通過學(xué)習(xí)和熟悉傳媒人進(jìn)而管理傳媒人。

  職業(yè)經(jīng)理人:就是傳媒業(yè)務(wù)經(jīng)理人,傳媒管理者的高層代表。包括電影、電視、廣播節(jié)目制片人,報業(yè)傳播業(yè)務(wù)項目經(jīng)理,出版界項目負(fù)責(zé)人等。

  這類人才與職能人員、專業(yè)人員最大的區(qū)別在于其綜合性,突出的職業(yè)特征是能夠融媒體傳播與經(jīng)營管理的知識和能力為一體,是高層次的復(fù)合型人才。專業(yè)人員精通傳媒業(yè)務(wù),職能人員精通傳媒管理。而他們卻既懂傳媒、又懂管理。理論上學(xué)有專長、實踐中經(jīng)驗豐富。

  國際型傳媒人:即那些能夠?qū)髅綐I(yè)務(wù)能力擴(kuò)大到國際領(lǐng)域里的從業(yè)人員,他們行使國際傳媒功能,是另一個層面的復(fù)合人才。這部分人不僅需要精通外語更重要的是需要熟悉國際傳媒的運(yùn)營和操作,包括國際化的傳播者與經(jīng)營者兩類人才。傳播者必須要了解海外受眾的文化特色,熟悉跨國際文化傳播,制作出既能體現(xiàn)中國特色、又能為外海外受眾接受的文化產(chǎn)品。經(jīng)營者則需要熟悉國際傳媒規(guī)則,了解海外傳媒市場和資本運(yùn)作,采用與國際接軌的手段將我們的產(chǎn)品推向世界,擴(kuò)大宣傳力度,進(jìn)而增強(qiáng)國際影響。

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