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教師招聘結(jié)構(gòu)化面試技巧之綜合分析

  所謂結(jié)構(gòu)化面試是指區(qū)別于我們?nèi)粘K熘慕?jīng)驗(yàn)型面試的一種標(biāo)準(zhǔn)化面試形式。是通過預(yù)先設(shè)定的問題對(duì)考生是否具備崗位所需的各項(xiàng)能力進(jìn)行考察的方式。之所以教師招聘考試在以說課試講為主的面試基礎(chǔ)上再加上一部分的結(jié)構(gòu)化內(nèi)容,就是希望我們的考生不僅能夠講好課,還應(yīng)具備正確的教育觀念,具備恰當(dāng)處理教學(xué)過程中遇到的各類問題的能力。

  對(duì)考生綜合分析能力方面進(jìn)行考察的題目是教師結(jié)構(gòu)化中經(jīng)常會(huì)遇到的一類題目。通過考察考生對(duì)與教育相關(guān)的政策、現(xiàn)象、哲理故事、民諺俗語(yǔ)等問題的看法觀察考生是否具有正確的教育觀,是否熟知教育類相關(guān)的規(guī)章條文。下面通過幾道具體的題目讓大家感知一下什么是教師結(jié)構(gòu)化中的綜合分析題,以及如何作答。

  這類題目一般分為兩個(gè)方面,一是與教育相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象或是時(shí)政熱點(diǎn)題目,我們把它叫做時(shí)政類;二是有關(guān)教育的理論、思想,名言俗語(yǔ)等,我們把它叫做哲理類。我們先通過一道例題來(lái)看一下教育時(shí)政類題目如何作答。如:蘇州某幼兒園學(xué)生因調(diào)皮不睡午覺,被老師關(guān)進(jìn)小黑屋“冷靜”。對(duì)于蘇州幼兒園老師的行為,你怎么看?

  這道題很顯然是綜合分析題中的社會(huì)現(xiàn)象類題目,以某幼兒園教師把小朋友關(guān)小黑屋為出題內(nèi)容,那么作答這道題目關(guān)鍵在于我們要找到這一個(gè)別現(xiàn)象背后反映的普遍性問題。聯(lián)系近年來(lái)發(fā)生的幼兒園教師虐待幼兒的事件,不難看出,本題反映的本職問題是當(dāng)前部分教師存在教育理念偏差,教育方法簡(jiǎn)單粗暴,個(gè)人素質(zhì)不高及職業(yè)道德缺失等問題。找到這個(gè)本質(zhì)問題之后,下面就應(yīng)該是分析這一類現(xiàn)象的危害,最后找到避免方法。那么形成完整答案就可以如下表述:

  幼兒園學(xué)生由于年齡小,不懂事,偶爾調(diào)皮一下在所難免。而幼兒園老師面對(duì)這種情況,采用將學(xué)生關(guān)進(jìn)小黑屋的方式,未免缺乏愛心,懲罰過于嚴(yán)厲。此事折射出當(dāng)前我國(guó)幼兒教師隊(duì)伍中存在教師職業(yè)道德缺失和素質(zhì)不高的問題。

  兒童時(shí)期是大腦發(fā)育的重要時(shí)期,幼兒園讓學(xué)生睡午覺本意也是希望通過午休讓孩子大腦得到必要的休息,保持身體和精力的充沛。同時(shí),幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣。但是每個(gè)孩子的作息習(xí)慣不一樣,讓孩子認(rèn)識(shí)到睡午覺的重要性和養(yǎng)成良好習(xí)慣,都需要一個(gè)時(shí)間過程,而幼兒園老師沒有考慮到兒童的特殊性,沒有一個(gè)與孩子耐心溝通的過程,而是簡(jiǎn)單粗暴的懲罰,教師理念和教育方法都存在很大偏差。事實(shí)上,即使孩子真不想睡,完全可以靈活處理,沒必要“一刀切”,強(qiáng)迫孩子睡覺。

  《未成年人保護(hù)法》明確指出,學(xué)校、幼兒園、托兒所的教師員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰、或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。從法律層面來(lái)講,幼兒園老師的行為違反了《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定,應(yīng)該給與一定懲罰。

  另外,幼兒園的學(xué)生,心理發(fā)展還不健全,調(diào)皮淘氣是天性使然。幼兒園用直接關(guān)小黑屋的方式來(lái)懲罰學(xué)生,輕者給幼兒園的孩子造成心理傷害或心理陰影,重者影響孩子的健康成長(zhǎng)。

  為了避免類似事件的發(fā)生,老師、家長(zhǎng)、學(xué)校和教育部門都應(yīng)該重視對(duì)兒童的保護(hù),讓孩子在健康安全和輕松快樂的環(huán)境中成長(zhǎng)。如何保護(hù)?

  第一,作為幼兒園老師,對(duì)于孩子調(diào)皮不睡午覺的問題,應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),主要是因?yàn)楹⒆舆不適應(yīng)幼兒園的環(huán)境。幼兒園老師應(yīng)給予孩子多一些關(guān)愛,多一些溝通和交流,了解孩子的真實(shí)心理,幫助孩子使用幼兒園的環(huán)境。即使孩子有錯(cuò)在先,也要積極教育引導(dǎo),不能用暴力解決。也可利用平時(shí)的時(shí)間,多給孩子們講一些養(yǎng)成好習(xí)慣的小故事,讓孩子們認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。

  第二,及時(shí)與家長(zhǎng)交流孩子在幼兒園的基本情況,建議家長(zhǎng)有意識(shí)的在生活中培養(yǎng)孩子良好的睡眠習(xí)慣。

  第三,教育部門和校方要強(qiáng)化老師的職業(yè)道德建設(shè),幫助老師樹立科學(xué)的教育理念和教育方法;同時(shí),要加大對(duì)虐待兒童行為的處罰力度,對(duì)于虐待兒童的行為,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)懲一起。

  如:俗話說“學(xué)高為師,身正為范”,你是如何理解這句話的?

  作答這道題,我們首先要明確“學(xué)高為師,身正為范”這句話本身說的是什么意思。很顯然就是“學(xué)高”、“身正”這兩方面的意思。“學(xué)高”指的是教師的個(gè)人學(xué)識(shí)在教學(xué)中的重要性,“身正”指的是教師的品德修養(yǎng)對(duì)學(xué)生的影響。清楚了這一點(diǎn)之后,下面就是我們論證和聯(lián)系自身的工作了。按照這個(gè)思路,建議學(xué)生可以按照如下內(nèi)容答題。

  俗話說,“學(xué)高為師,身正為范”,作為一個(gè)老師,肩負(fù)著教書、育人兩方面的重大責(zé)任。我對(duì)為人師表的理解也是由學(xué)高為師、身正為范兩方面組成的。

  學(xué)高為師,這是作為老師最基本的要求,它要求老師必須在專業(yè)知識(shí)上有足夠的積累,能夠給予學(xué)生以足夠的指導(dǎo)和幫助。正如古語(yǔ)所說:師者,傳道授業(yè)解惑也。自古以來(lái),老師的基本職責(zé)就是要能夠向?qū)W生傳授知識(shí),講授技能,解除疑惑。因此,我們作為老師,就應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求,要在專業(yè)技能上根據(jù)不斷變化的需要逐步提高,我們自己要有危機(jī)意識(shí)、有責(zé)任意識(shí)。雖說作為老師,不是所有學(xué)生的問題我們都能答上來(lái),但是我們應(yīng)該時(shí)刻督促自己向這個(gè)方向努力。要想做到這些,我們就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)接收新鮮事物,新鮮信息,讓自己的知識(shí)也能夠不斷更新和補(bǔ)充,以滿足學(xué)生的不同需求。

  身正為范,這是作為老師最根本的要求,它要求教師不光要在專業(yè)知識(shí)上能夠高于學(xué)生,給學(xué)生以指導(dǎo),同時(shí)還要能夠在自身行為上給學(xué)生做出示范作用,讓學(xué)生感受到榜樣的力量。在師生關(guān)系中,學(xué)生對(duì)老師出于傳統(tǒng)的敬畏,會(huì)把老師的行為當(dāng)作準(zhǔn)則,因此,作為老師,我們的一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生這潛移默化的影響。所以我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,注意自身的一舉一動(dòng),為學(xué)生做好示范作用。車爾尼雪夫斯基說:“教師想把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”我們要時(shí)刻銘記:自身的世界觀、人生觀,甚至對(duì)待一件小事的態(tài)度,都時(shí)刻有可能影響著學(xué)生的行為。因此,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

  由于教師這一職業(yè)的特殊性,我們必須時(shí)刻保持高度的謹(jǐn)慎,完善自身的專業(yè)水平和道德修養(yǎng),盡自己最大的努力,做到為人師表。

  總結(jié),教師結(jié)構(gòu)化中考察綜合分析能力的題目并不難,只是從較為宏觀的層面考察考生對(duì)教師基本規(guī)范以及教育類熱點(diǎn)事件的把握情況。只要考生按照我們的答題思路做到邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)就可以了。

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