一、靠寫、讀、講改變現(xiàn)狀

　　首先，從歷年的真題里找2—3套質(zhì)量比較高的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫答案。你會發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問答題，你就會既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調(diào)整、修改你的書面回答內(nèi)容。提醒考生要特別注意的是，不要迷信書上的答案，它只能為你提供借鑒和參考，參考答案的目的是幫助沒有任何思路的考生提供參考，并不是為了讓考生生搬硬套，更無須背誦。這就是所謂的寫;

　　其次，將你調(diào)整、修改后的答案大聲朗讀出來。這就是所謂的讀;

　　再次，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時(shí)的要求進(jìn)行，關(guān)鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。這就是所謂的講。

　　這個辦法許多人用過，普遍反映效果不錯，未進(jìn)面試考場的考生可以試驗(yàn)一下中。公教育版權(quán)。

　　二、靠反復(fù)練鞏固成果

　　還有一種強(qiáng)化提高的辦法，有四個步驟：

　　一是自己先說一遍，并結(jié)合同步錄音;

　　二是自己再聽一次錄音，找出不足;

　　三是列詳細(xì)提綱，或者干脆把面試題當(dāng)作筆試來作，寫出了，再大聲讀一遍;

　　四是放下材料，再說一遍，并實(shí)現(xiàn)用口語化。

　　如此反復(fù)幾遍，考生一定可以獲得提升。

　　山東公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試形式

　　(一)2014山東公務(wù)員面試形式

　　從歷年面試情況來看，山東省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　(二)面試方式

　　考生看題本和考官讀題相結(jié)合。

　　(三)面試真題

　　你必須知道：山東省公務(wù)員面試一般每年只有兩天，每天上、下午合用一套題。即面試總共只有兩套題，而這兩套題的命制是嚴(yán)格以公務(wù)員能力測評要素為標(biāo)準(zhǔn)的，并不是按照各類具體崗位性質(zhì)而定的。

　　(四)面試題型

　　山東省面試題以活、新、細(xì)著稱。2013年在面試題目的測查要素中已經(jīng)悄然發(fā)生了改變，除了題目的綜合性逐漸增強(qiáng)，測查要素也新增了服務(wù)意識、規(guī)則意識等新鮮要素。

　　(五)面試考點(diǎn)設(shè)置

　　一般全省各市均會設(shè)考點(diǎn)，考生需抵達(dá)報(bào)考地點(diǎn)參加面試。