HR吐血整理的面試技巧大全：

　　理想工作9要素

　　1.發(fā)揮你的特長

　　2.適合你的個性和生活方式

　　3.讓你思考和成長

　　4.付給你與價值相稱的工資

　　5.有與你的個性、生活方式及價值觀相符的工作環(huán)境

　　6.管理層與你的許多觀念一致

　　7.從事的是你信任和支持的行業(yè)

　　8.承認并欣賞你做出的貢獻

　　9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽的建立

　　面試者仔細審查的5件事

　　1.你的技術和實際工作能力

　　2.你的個性和態(tài)度

　　3.你的交際能力

　　4.你的潛力

　　5.面試者對你的感覺

　　今天老板要求你

　　01.認識你自己——你的能力和價值

　　02.在工作中不斷創(chuàng)新

　　03.能隨機應變

　　04.理解并能賞識人們的不同個性

　　05.積極嘗試新方法

　　06.愿意身兼數職

　　07.會操作電腦

　　08.是服務型的人才

　　09.重視人際關系

　　10.知道國際市場怎樣給你所在的企業(yè)帶來影響(有助于了解其他的語言文化)

　　11.自我激勵、充滿自信

　　12.喜歡冒險

　　13.專注于發(fā)展和繼續(xù)深造

　　14.具有合作精神

　　15.高標準嚴要求，力爭第一

　　16.有正確的道德標準

　　5件讓你處于有利地位的事

　　1.作點兒調查：公司的業(yè)務是什么?老板是誰?他們的經營哲學和文化背景、歷史和財政狀況大致如何?

　　2.了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應得多少

　　3.帶上你的證明人

　　4.你的答案和問題都要反映出一種“我能為你做什么”的態(tài)度

　　5.對你的長處、專業(yè)、求職原因和目標了如指掌

　　解釋基本要素的4步練習

　　第一步：了解你的長處——你最擅長的、最熟練的技能

　　第二步：寫出你知道的事——你在工作中和生活經歷中獲得的知識

　　第三步：解釋你求職的原因——只說事實，不要加感情因素，也不要說你想擺脫什么

　　第四步：定下你的目標——描述一下你的發(fā)展方向和你將要做的貢獻