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萬科面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
萬科是全國(guó)首個(gè)年銷售額超千億的房地產(chǎn)公司、中國(guó)最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。萬科現(xiàn)任董事會(huì)主席為王石。本文將介紹萬科面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
萬科面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
今天上午剛剛參加完萬科西安站的終面，從筆試一路走來也都比較順利，而且之前面試了好多別的公司也都很順利，在大家眼中已經(jīng)快成了面試達(dá)人，正在往面霸方向邁進(jìn)。然后就有好多人來問我面試經(jīng)驗(yàn)，所以趁著今天下雨，而且剛剛面試回來，就寫了這么一篇長(zhǎng)長(zhǎng)的日志，希望有耐心看完的人能有所收獲吧!
首先是筆試，24號(hào)上午在交大東門外的一個(gè)網(wǎng)吧進(jìn)行筆試。萬科就是萬科，很霸氣的包下了整個(gè)網(wǎng)吧作為筆試場(chǎng)所。筆試時(shí)間是40分鐘，一共40道題，分為四個(gè)部分。第一部分是語(yǔ)文題，題型有選詞填空、病句題、歸納大意等等。跟高中語(yǔ)文考試的選擇題內(nèi)容差不多。第二部分是數(shù)列題，給你幾個(gè)數(shù)讓你自己找規(guī)律，然后選擇答案。第三部分是圖形推理題，會(huì)給你兩組圖形，第一組是完整的，第二組有空缺，讓你根據(jù)第一組的規(guī)律選擇第二組空缺的那個(gè)圖形。第四部分就是行測(cè)了�？傊唧w內(nèi)容跟考公務(wù)員的題差不多，所以有時(shí)間找一些公務(wù)員的題做一下會(huì)比較有幫助。
一面(群面)：24號(hào)就筆試完了，一直沒有通知，本以為就這么被淘汰了，結(jié)果沒想到26號(hào)晚上的時(shí)候萬科給我短信通知，讓我27號(hào)上午去參加群面。群面的形式就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在參加之前我特意上網(wǎng)搜了一下要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
面試的地點(diǎn)就是西安萬科的總部，在雁南一路上。不得不說地產(chǎn)公司辦公環(huán)境就是好，自己一棟樓，什么都有。
先說一下著裝，這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)最好還是穿正裝來，但是我那天并沒有穿正裝去，當(dāng)然也不是穿的很隨意，是一件修身的類似于小西裝的外套。因?yàn)橐幻娴娜吮容^多，所以沒穿正裝也不是太顯眼。面試的時(shí)候一組7個(gè)人，在一個(gè)小會(huì)議桌的周圍放了八把椅子，呈一個(gè)環(huán)形。坐的時(shí)候比較隨意，但是我個(gè)人覺得不是特別有把握的話最好別去坐那個(gè)明顯是主位的椅子。桌子上有幾個(gè)信封，里面裝著試題，面試官宣布開始之后各組統(tǒng)一打開信封分發(fā)試題和草稿紙。
這個(gè)面試一共30分鐘，包括自我介紹和自由討論，以及最后的方案匯總展示時(shí)間(3分鐘)。因?yàn)闀r(shí)間有限，所以這個(gè)自我介紹最好要簡(jiǎn)潔一些，報(bào)一下名字學(xué)校學(xué)歷，讓大家認(rèn)識(shí)你一下就好，千萬別把你之前面試的那一套自我介紹拿出來，這個(gè)太浪費(fèi)時(shí)間了。還有一個(gè)需要注意的地方就是假如你是學(xué)生會(huì)主席什么的，最好別自大的說出來，然后以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的口吻跟別人說話，除非你真的是特別特別有實(shí)力，有自信成為這個(gè)小組中無可爭(zhēng)議的決定領(lǐng)導(dǎo)者，不然的話，很容易吸引仇恨。
對(duì)了，因?yàn)橛袝r(shí)間限制，所以在拿到試題的時(shí)候一定要有一個(gè)人主動(dòng)拿出手機(jī)來計(jì)時(shí)，這個(gè)計(jì)時(shí)的角色其實(shí)是很重要的，以為他在一定程度上會(huì)控制小組討論的進(jìn)程以及節(jié)奏，必要時(shí)提醒大家注意時(shí)間，擱置不必要的爭(zhēng)議。
拿到試題之后先仔細(xì)看一下，不必急著發(fā)表你的意見。其實(shí)在這么短的時(shí)間里是很難拿出一個(gè)成型的方案來解決一個(gè)問題的，所以面試官更多的會(huì)關(guān)注你分析問題的思路，對(duì)問題核心要點(diǎn)的理解以及一些團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在別人發(fā)表意見的時(shí)候要注意仔細(xì)傾聽，適當(dāng)記錄他的觀點(diǎn)，然后等你自己發(fā)言的時(shí)候你要多提一些他人沒提出過的觀點(diǎn)，不要去重復(fù)別人已經(jīng)說過的觀點(diǎn)。這個(gè)時(shí)間觀念很重要，因?yàn)闀r(shí)間就是效率，就是利潤(rùn)。
我拿到的題目是說萬科目前正在研發(fā)推廣一種建筑新技術(shù)，這種技術(shù)在國(guó)外比較成熟，但是國(guó)內(nèi)還處于早期的起步階段。這種技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)明顯，節(jié)約資源，極大的減少建筑垃圾，并且縮短建筑周期。但是缺點(diǎn)也同樣明顯，就是前期投入巨大，而且目前國(guó)內(nèi)的技術(shù)不成熟。而你作為萬科的一名工作人員，讓你去說服政府對(duì)這個(gè)技術(shù)進(jìn)行政策上和財(cái)政上的支持。
其實(shí)這個(gè)問題的本質(zhì)就是考察一個(gè)人解決問題的思路，我想大家看到這個(gè)問題都會(huì)有自己的想法，而且也都差不多，所以我也就不多說了，無非就是從經(jīng)濟(jì)上、環(huán)境上、資源上、以及政府形象上之類的地方作為突破口之類的。
到這個(gè)時(shí)候，小組討論的大體方向已經(jīng)確定，但是有一點(diǎn)很重要的地方大家都沒有考慮到。我們雖然討論出了這個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)，以及可以給政府帶來的各種好處，但是大家都忽略了如何去說服政府。也就是說我們解決問題的方案有了，但是卻還差如何去執(zhí)行這個(gè)方案。一個(gè)好的做事的方法會(huì)起到事半功倍的效果。所以我就提醒了大家這個(gè)漏洞，并且提出可以通過媒體宣傳，輿論影響，以及建設(shè)樣板間，請(qǐng)政府派代表深入項(xiàng)目體驗(yàn)，以及專家論證等方式來跟政府進(jìn)行溝通，展示這個(gè)技術(shù)的好處。
我覺得就是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了這個(gè)漏洞，并且提出解決方案，所以才以一個(gè)非leader的角色通過了這次小組面試。我們組的leader是一位研究生學(xué)姐。學(xué)姐在面試一開始的時(shí)候就充當(dāng)了一個(gè)組織者的角色，安排大家發(fā)言，控制討論進(jìn)程，并且講大家的意見進(jìn)行匯總，總結(jié)。
在我們討論的時(shí)候HR都不會(huì)打擾我們，而是坐在那或者走到你的身后來聽你的發(fā)言，觀察你的表現(xiàn)。在我們討論結(jié)束后有一個(gè)評(píng)價(jià)的時(shí)間，每個(gè)人大概一分鐘，來評(píng)價(jià)一下自己的表現(xiàn)以及整個(gè)小組的表現(xiàn)。感覺萬科非常喜歡讓你去評(píng)價(jià)他人，以及自己的表現(xiàn)，這在后面的終面上體現(xiàn)的比較明顯。
總結(jié)一下：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)候如果你沒有足夠的把握，最好不要去貿(mào)然的去想要成為小組的leader。并不一定是每個(gè)小組的leader都會(huì)通過面試。在面試的過程中需要盡可能的全面考慮，不要漏掉問題的關(guān)鍵點(diǎn)。不要太沉默也不要太活躍。發(fā)言的時(shí)候簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，千萬別啰嗦起來沒完。那些假大空的話最好少說。如果作為一個(gè)leader的話，需要能引導(dǎo)整個(gè)小組討論的方向，要有很強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力做總結(jié)，也要注意時(shí)間，控制進(jìn)度，并且要協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的矛盾局面。
二面(結(jié)構(gòu)化面試)：一面的那天晚上9點(diǎn)多才收到萬科的短信，通知我第二天上午參加二面。之前都不知道什么叫結(jié)構(gòu)化面試，后來上網(wǎng)搜了一下才知道是有一些固定的題目來問你，讓你現(xiàn)場(chǎng)作答，通過你的回答來判斷你。
雖然時(shí)間很緊，但是對(duì)于這個(gè)面試我還是做了一些比較充分的準(zhǔn)備的。首先去萬科的網(wǎng)站上仔細(xì)的看一下萬科的企業(yè)文化，對(duì)于這個(gè)企業(yè)的理念啊什么的有了一個(gè)比較明確的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)的了解了一下萬科的口號(hào)“讓建筑贊美生命”，以及一些自己的理解。
之后在晚上搜了一下別人的帖子，有一個(gè)帖子給出了19 問題，然后我花了一個(gè)多小時(shí)將這些問題都仔細(xì)的思考了一下，做到心中有數(shù)。
1、對(duì)萬科的理解：
2、為什么選擇萬科
3、最討厭的人是誰(shuí)?你是怎么跟他相處的?
4、對(duì)不起人和別人對(duì)不起你的例子
5、大學(xué)重來一遍怎么過?
6、大學(xué)的規(guī)劃，有沒有什么明確的目標(biāo)?
7、最成功的一件事情?(請(qǐng)簡(jiǎn)述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情。當(dāng)中你遇到了哪些困難，是如何解決這些困難的?你對(duì)自己的哪些表現(xiàn)最為滿意)
8、你大學(xué)期間壓力最大的一件事情是什么?(最大的挑戰(zhàn)例子?)
9、最大的挫折是什么?(舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服?)
10、有沒有和討厭的人共事過?
11、你的老師或者長(zhǎng)輩認(rèn)為你哪些地方需要改進(jìn)?(你的最大缺點(diǎn)是什么?)
12、舉例說明你是如何制定計(jì)劃，提高某一些方面技能的?
13、舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下，完成某項(xiàng)任務(wù)的?
14、你如何參與組織和策劃某一活動(dòng)?
15、你大學(xué)印象最深的事情?
16、你是否主動(dòng)承擔(dān)過別人的工作和責(zé)任?
17、舉例說明你身邊兩個(gè)人發(fā)生沖突，為什么，當(dāng)時(shí)兩個(gè)人各自的想法
18、最近的聚會(huì)，形式內(nèi)容，你扮演的角色
19、你在大學(xué)期間最大的遺憾是什么?什么原因造成這個(gè)遺憾?
然后又去搜了一下非常有名的“寶潔八大問”，仔細(xì)的準(zhǔn)備了一下。
果不其然，第二天的面試內(nèi)容有好多都跟我準(zhǔn)備的題目一樣，所以回答的還是很流暢的，而且我的面試官并沒有給我很大壓力，整個(gè)過程都像是聊天一樣，很輕松。面試的時(shí)候是HR和你一對(duì)一的面試，首先做一下自我介紹，這個(gè)自我介紹盡量簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。然后就是他會(huì)提一些問題。他先問了我對(duì)萬科的了解，對(duì)于這個(gè)問題我事先總結(jié)了8句話，這8句話很押韻，然后我就大概的說了一下并且把事先寫好的這8句話給了HR。
然后他又問了我最成功的一件事，對(duì)于討厭的人怎么相處之類的常規(guī)問題。在問完我問題之后，他又向我介紹了一下他所在的萬科公司，并且問了一下我的工作崗位還有地點(diǎn)上的意愿。這個(gè)時(shí)候你可以問HR幾個(gè)你感興趣的問題，我就問了他一下公司對(duì)于新動(dòng)力的培養(yǎng)方式以及晉升通道。
最后在走的時(shí)候我又給了HR幾首我之前寫的很押韻，對(duì)仗也算工整的詞，這就是屬于一個(gè)主動(dòng)的展示自我的方式吧，然后HR很高興的收下了。
總結(jié)一下：結(jié)構(gòu)化面試之前一定要多做準(zhǔn)備，不然如果遇到那些咄咄逼人的HR會(huì)顯得特別被動(dòng)。因?yàn)槭且粚?duì)一，所以一定要穿正裝去。進(jìn)去之前要敲門，見了面試官問好，他讓你坐的時(shí)候說謝謝，這些禮節(jié)上的細(xì)節(jié)要多注意。寧可過分禮貌也不要不禮貌。在回答問題的時(shí)候要適當(dāng)?shù)奈⑿�，盡可能的表現(xiàn)的自然。面試的時(shí)候一定要真誠(chéng)，回答的問題一定要實(shí)話實(shí)說，如果是編的話在HR一步一步的逼問下很容易露出破綻，而且HR也會(huì)注意到你表現(xiàn)出的不自然。當(dāng)然如果你是演技派的大神那你可以隨便說。
三面(專業(yè)面試)：二面結(jié)束后我就直接回學(xué)校了，到學(xué)校正好中午，去吃了個(gè)飯。剛吃完飯回到寢室就接到電話讓我下午3點(diǎn)到萬科進(jìn)行專業(yè)面試。
這個(gè)時(shí)候我一下就傻了，完全沒有時(shí)間去準(zhǔn)備啊。只好上網(wǎng)搜了一下別人的面試問題，大概了解了一下就去公司了�？梢哉f非常的不巧，我是學(xué)工程造價(jià)的，應(yīng)聘的是萬科的成本崗，而給我專業(yè)面試的經(jīng)理剛剛好就是做成本出身，所以對(duì)造價(jià)很了解，問的問題也比較專業(yè)。因?yàn)檎娴氖呛镁脹]看造價(jià)方面的書了，而且考完造價(jià)員也都好幾個(gè)月了，結(jié)果他問我清單計(jì)價(jià)中工程量清單的組成我的一下子沒有想起來，想了半天才想起來分部分項(xiàng)工程量清單，措施項(xiàng)目清單。然后他又問我規(guī)費(fèi)稅金有哪些組成。這個(gè)問題我就更不會(huì)了，當(dāng)時(shí)考造價(jià)員的時(shí)候還記得，但是當(dāng)時(shí)只是想起來一個(gè)安全文明施工費(fèi)，別的愣是一個(gè)都沒想起來。后來經(jīng)理又問我學(xué)了哪些課程，我自認(rèn)為學(xué)的最好的是什么。我這時(shí)候也不敢隨便說哪個(gè)學(xué)的最好，只好說比較擅長(zhǎng)手算工程量。
果然，他馬上就讓我描述一下編制工程量清單的過程，先算什么后算什么。然后我就給他說了一遍，在說的過程中他又提問了我?guī)讉�(gè)問題，問的都很專業(yè)，例如說挖基坑時(shí)候的放坡系數(shù)，多大以內(nèi)的空洞不算墻體的面積，框架梁和框架柱同時(shí)存在，算量時(shí)候應(yīng)該注意什么之類的問題。好在這個(gè)我還是比較擅長(zhǎng)，回答的都還可以。
完事之后又聊了一些別的，經(jīng)理人很好，給我介紹了一下公司的各種崗位的工作內(nèi)容以及性質(zhì)。因?yàn)槲疑衔缃Y(jié)構(gòu)化面試的時(shí)候給HR留了我寫的東西，然后經(jīng)理也看了，說我寫的不錯(cuò)，而且溝通能力比較強(qiáng)，從他對(duì)我的接觸來看我其實(shí)適合一些其他崗位，類似于總經(jīng)理辦公室，人力資源，還有售后之類的。問我這些崗位考不考慮。
我說因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的是造價(jià)，所以最想去的還是成本崗，但是工程管理崗也可以。之后他還讓我給能接受的崗位進(jìn)行了一個(gè)排序。
本來應(yīng)該是10分鐘一個(gè)人的專業(yè)面試，經(jīng)理硬是跟我聊了將近半個(gè)小時(shí)，出來的時(shí)候HR還跟我說了這個(gè)事情。雖然表現(xiàn)的不太好但是感覺還是比較有希望吧。然后就回去等通知了。
總結(jié)一下：其實(shí)面試更多的是考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)，專業(yè)還是其次。即便是研究生，到了公司很多地方也要從頭學(xué)起，更何況我們本科生。所以專業(yè)知識(shí)方面稍微差一點(diǎn)也不是什么大問題。面試的過程中也要注意禮貌，注意一下細(xì)節(jié)。在經(jīng)理抬手然后環(huán)顧四周的時(shí)候我感覺他可能需要一支筆來做一些記錄，然后我就把我的筆遞給了他。感覺這點(diǎn)可能會(huì)有一些加分。
四面(終面)：從前天下午回來之后就開始等，本來還因?yàn)榻?jīng)理跟我聊的時(shí)間長(zhǎng)感覺還有點(diǎn)信心，但是隨著時(shí)間的推移漸漸的以為希望在減少。還在想是不是因?yàn)槲也惶芙邮苣切┓浅杀绢惖膷徫欢チ藱C(jī)會(huì)。但是好在昨天晚上9點(diǎn)多的時(shí)候接到了終面的短信通知。讓我準(zhǔn)備1分鐘的個(gè)性化自我介紹，1分鐘介紹最成功的事情，1分鐘介紹最失敗的事情。
因?yàn)榭吹搅艘獋�(gè)性化的自我介紹，所以思考了一下最終決定把陌上桑改了，將自我介紹按照陌上桑的格式寫了一首押韻的詩(shī)。感覺這樣會(huì)比較有亮點(diǎn)，能突出一下我的優(yōu)勢(shì)。最后用了大概兩個(gè)小時(shí)寫完了這首詩(shī)，又思考了一下另外的兩個(gè)問題就睡覺了。
今天上午到萬科的時(shí)候看了一下簽到名單，進(jìn)入終面的一共有64個(gè)人，分為9組。小小的震驚了一下，到終面了還有這么多人。終面的形式就是傳說中的壓力面試，對(duì)面有4個(gè)HR，在做自我介紹以及說成功失敗的事情的時(shí)候他們有在玩手機(jī)的，低聲相互交流的，有看文件的。總之就是板著臉，表現(xiàn)出一副不耐煩的樣子，感覺對(duì)你不太重視，沒有仔細(xì)聽。
HR旁邊有人在計(jì)時(shí)，時(shí)間到了會(huì)有響鈴提示。在你陳述完之后會(huì)迅速的問你問題，這些問題都是隨機(jī)的，他想到什么就會(huì)問你什么，而且問的問題都很有逼迫性，讓你疲于應(yīng)付。比如問我的就是對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的成本控制的理解，還有我報(bào)了一個(gè)工程管理崗，還讓我說了一下在這方面的優(yōu)勢(shì)。總之感覺今天自己的表現(xiàn)不太好，有些緊張，有失水準(zhǔn)。之后就直接讓我們離開了，也沒有說后面還有什么環(huán)節(jié)之類的。
到此為止，萬科西安站的面試就告一段落了，聽說11月份會(huì)給通知，貌似今年只有深圳萬科會(huì)有體驗(yàn)之旅，而且體驗(yàn)之旅好像還會(huì)刷人。不過這些都不是我現(xiàn)在要關(guān)心的問題了，先能通過終面再說吧。
其實(shí)本來沒有多想加入萬科這個(gè)公司的，因?yàn)楦杏X希望渺茫，畢竟他每年只招不到200人，而且應(yīng)聘的大部分是研究生。而且之前網(wǎng)申投簡(jiǎn)歷也只是隨手一投，沒想到居然這樣一路過關(guān)斬將闖到了終面。之前只是各種聽說萬科這個(gè)中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大多么多么牛逼，從來沒有接觸過。而這幾天有了這么一個(gè)機(jī)會(huì)讓我可以親自去感受一下，發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)確實(shí)有很多值得稱道的地方。它在許多細(xì)節(jié)上做的非常到位。
今年面試了好多公司，真的還是蠻有收獲的。每一次面試都是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，每一次鍛煉都會(huì)學(xué)到一些東西。這次萬科的面試經(jīng)驗(yàn)真的給了我很大的信心，畢竟是從幾千人走到最后的64個(gè)人，差不多也接近百里挑一了。而且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有許多比自己學(xué)校好的人，還有很大一部分是研究生。這真的是我人生中非常寶貴的經(jīng)歷了。我的感受就是這些了，如果真的有人有耐心的看到這里的話，估計(jì)多少會(huì)有所收獲，有所啟發(fā)吧。
最后，祝大家都能找到一個(gè)理想的工作!
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