一說起馬云這個人我們都知道，可以說那個職場上的人不知道他，算是在職場白混了。前日馬云又去北大演講了。世事難料，當年考不上北大，現(xiàn)在卻在北大演講，路怎么走，有時真是人選路，也是路選人。

　　1、 馬云當年高考數(shù)學只得了1分，卻勇猛的報考了北京大學，盡管未能被北大錄取，但那份自信心，相當難得。19日晚上，當他站在北大講臺上演講時，依然贏得了全場喝彩，自信不減當年。面試也是如此，怎么向“面試官”或聽眾展示你的水平?自信、樂觀、自圓其說，缺一不可，最后一點尤其重要。

　　2、 馬云說自己不懂技術(shù)，但他相信這個技術(shù)可以解決社會問題，于是排除萬難做云計算。如果你去面試當然不能這么說了，要講“我可能不是技術(shù)最好的，但我非常熱愛和尊重技術(shù)，我不懂就問，不會就學，遇到困難就解決，相信辦法總比困難多。”推動社會進步這種話最好別在面試時說，除非你應(yīng)聘的是董事局主席。

　　3、 馬云說，在哪里上市不重要，但他可沒說上市這事本身不重要。如果有人問你期望多少薪水，先搞清楚面試官對你是否滿意，是否愿意錄用你，再決定怎么談錢的事。

　　4、 馬云評價競爭對手時說，阿里做事不為錢，是為推動社會進步、影響社會和改變社會。你在面試時，如果被要求評價前任雇主，也最好說離職不是為了錢，是為了找到更好的平臺，是為了跟更多志同道合的優(yōu)秀同事在一起，好好工作，為公司也為自己，施展更多能力，發(fā)揮更大價值。千萬記住，是什么人講什么話，員工講老板的話不行。

　　5、 如果跟你一起競爭某個崗位的候選人，還有比你更出色的，千萬不要貶低別人，不妨試試說：能力高低很重要，但能不能發(fā)揮更重要。你喜歡這家公司，非常想來這家公司工作，愿意適應(yīng)，愿意學習，愿意進步，所以相信你的能力可以得到最大施展。當然，如果你還再能多說一下，希望公司幫你進步，就更完美了。

　　6、 面試時要注意，不光埋頭苦干，還要展望未來。馬云從來都是談未來、談愿景的，愿景就是現(xiàn)在沒有，將來也不一定能有，但你相信，所以努力去實現(xiàn)的東西。公司對候選人考察當前，更看重未來潛力，所以你要展示你的未來，你希望自己將來什么樣?能不能在準備應(yīng)聘的這家公司成為未來的自己?

　　7、 最后，如果你把上述問題都回答到位了，可能離入職更近，也可能讓面試官覺得你太不靠譜、太能說，直接否定。這時候馬云又談到，“如果我們玩過頭了”，要及時圓場。比如你可以說，你確實很激動，很想得到這個機會，你會注意更踏實些，用工作結(jié)果證明自己的價值，這樣就OK了。真實和坦誠總能打動自己，也打動別人。

　　8、 最后再啰嗦一句，馬云認為今天的阿里巴巴并非如日中天，而是危機四伏。“不要悲觀地說失敗了怎么辦，我們現(xiàn)在即使失敗了也是一種成功，因為你努力過。”用這句話送給你，也送給我，祝我們都成功!

　　馬云心目中對于面試的認識是這樣子的，大家是否有所領(lǐng)悟呢?