很多人都知道，在求職面試的時候，常常會碰到一些很難回答的問題，之后就不知道該如何回答，陷入了尷尬的局面。這樣往往會給主考官不好的印象?那么我們該如何打破這樣的局面呢?又該怎樣應(yīng)對面試官呢?

　　首先，不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話，一切皆前功盡棄了。反之，此時如果能耐著心、沉住氣，很可能會很快打破僵局。

　　某合資企業(yè)的李先生說：“我覺得自己在面談時說得非常順暢，但突然有位考官問‘你是在復(fù)述別人說過的話嗎’，我自認(rèn)為所談的都是自己個人的觀點，因此面試官如此提問，使我的自尊心受到了莫大的打擊，真想拔腿就走，但我忍住了，立刻說：‘對不起，可能我對此認(rèn)識不深，請你指教。’道歉之后再找新的話題，又平緩了面試官的疑慮之心，打破了僵局。”總之，碰到類似情況時，不必太在意，繼續(xù)說下去，才有可能反敗為勝。

　　有時，求職面試一不小心也會惹出事來，使談話突然形成僵局。某外商辦事處招聘主管詢問一位求職的周小姐：“你為什么來本公司應(yīng)聘?”周小姐脫口而出：“因為以前的公司突然倒閉了，我一下沒了工作，所以我只好先到你們公司做起來再說。”招聘主管聽了十分反感。冷言相問：“那么你是把我們這里當(dāng)成收容所，臨時混混了?”周小姐一聽，自知說漏了嘴，連說“不是”。誰知慌不擇言又說錯了話：“我主要是看你們公司待遇高。”其結(jié)果可想而知。

　　其實，周小姐自知說漏了嘴時，首先要穩(wěn)定心緒，然后找出更合適的理由回答。如果一時找不到更好的理由，索性采取“反擊法”，氣氛也可以得到緩和。她可以從容地說：“那不至于，我更看好你們公司的發(fā)展前途。”切不可臨場亂了陣腳，慌不擇言，壞了大事。

　　總之，在面試時一定要心平氣和，沉著冷靜。當(dāng)面試進(jìn)入僵局時不妨面帶微笑，沉思幾秒鐘，想好了再回答。