你可能從來(lái)沒(méi)有想到，"表達(dá)能力"這種既基本又簡(jiǎn)單的能力，竟然會(huì)是老板考慮用人的一個(gè)重要項(xiàng)目。表達(dá)能力包括“讀、寫、及數(shù)理邏輯”等等。其實(shí)，在人事主管收到履歷表的那一刻，就已經(jīng)在體會(huì)求職者的“文字表達(dá)能力”。所謂文字表達(dá)能力，就是指履歷表有沒(méi)有錯(cuò)別字，文法通不通順，最重要的是，有沒(méi)有充分表達(dá)自己的專長(zhǎng)等等。求職者通過(guò)了履歷表呈現(xiàn)的文字表達(dá)能力的考驗(yàn)，才會(huì)進(jìn)展到面試階段。
到了面試階段，面試官就已經(jīng)面對(duì)面的考慮求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力。語(yǔ)言表達(dá)能力除了文字內(nèi)容之外，求職者整體的氣質(zhì)、誠(chéng)意，也伴隨著語(yǔ)言同時(shí)呈現(xiàn)出來(lái)。如果求職者說(shuō)話顛三倒四、語(yǔ)意不清，面試官會(huì)覺得此人無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任。或者，求職者說(shuō)話雖然動(dòng)聽，但聽起來(lái)虛而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，其實(shí)也并非成功的表達(dá)。
其實(shí)在面試的過(guò)程就已經(jīng)自然的篩選員工的表達(dá)能力，因?yàn)閱T工的表達(dá)能力會(huì)立即運(yùn)用在工作上。上班族必須寫出簡(jiǎn)明、沒(méi)有錯(cuò)誤的句子，隨時(shí)運(yùn)用在文書及報(bào)告中，更遑論傳播及文字工作者。不過(guò)，上班族無(wú)須認(rèn)為自己的文字欠佳就氣餒，只要多多練習(xí)，多閱讀，自然可以愈來(lái)愈駕輕就熟。寫作絕對(duì)是愈磨愈利的技能，可以先練習(xí)從順暢達(dá)意開始，進(jìn)而進(jìn)展到深度和廣度。
至于語(yǔ)言表達(dá)能力中，辭能達(dá)意是最基本的要求。增進(jìn)語(yǔ)言表達(dá)能力的一個(gè)辦法是多聆聽，從聽別人的說(shuō)話學(xué)習(xí)好的技巧。您可以留意“聆聽”什么樣的說(shuō)話技巧及內(nèi)容，會(huì)讓您覺得很舒服愉快，并且會(huì)深深打動(dòng)或說(shuō)服您，其中涉及到內(nèi)容、聲調(diào)及態(tài)度等等問(wèn)題。多閱讀好書，也是一個(gè)增進(jìn)語(yǔ)言表達(dá)能力方法，因?yàn)橹R(shí)增加談話的素材，及增進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
在工作場(chǎng)所中，良好的表達(dá)能力，不但是一個(gè)重要的利器，也是老板們最重視的能力之一。無(wú)論是對(duì)內(nèi)溝通或?qū)ν獍l(fā)表、提案，表達(dá)能力都十分重要，這雖然只是一個(gè)基本技能，卻絕對(duì)不能忽視!即將邁入職場(chǎng)的您，必須常常練習(xí)增進(jìn)您的表達(dá)能力，才能在求職面試時(shí)，及未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)中，表現(xiàn)更加杰出。
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