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我的微創(chuàng)面試經(jīng)歷

  人真的很懶散了,說好的昨天把剩下的寫出來,唉,還是……不過有言在先,還是

  在說說自己的經(jīng)歷吧,希望對大家有點幫助吧。

  接下來的面試問題是操作系統(tǒng)。你知道操作系統(tǒng)的內(nèi)容分為幾塊嗎?什么叫做虛擬內(nèi)存?他和主存的關(guān)系如何?內(nèi)存管理屬于操作系統(tǒng)的內(nèi)容嗎?[這幾個面試問題還是比較簡單的]還有你知道進(jìn)程是一個比較重要的概念,那么進(jìn)程有哪幾種狀態(tài)嗎?

  真的,操作系統(tǒng)是在2年前看的,當(dāng)時是考計算機(jī)等級考試,草草的看了一下,一直到現(xiàn)在。不過最后一個面試問題,讓我想了半天。不過憑著好的記憶力和平時的積累,我答對了一半,我知道好像有四種狀態(tài):她給我提示了一種:運行;這個我知道,然后我答出了,掛起,等待另外一個就不知道了。

  然后是數(shù)據(jù)庫。 還是老一套,數(shù)據(jù)庫的主要內(nèi)容是什么?你認(rèn)為數(shù)據(jù)庫中比較重要的是什么?你曾經(jīng)優(yōu)化過SQL語句嗎?如何評價SQL語句的性能?現(xiàn)在給你兩個數(shù)據(jù)庫,比如Oracle 和SQL server ,你知道如何評價這兩個數(shù)據(jù)庫的性能的優(yōu)劣嗎?

  我知道數(shù)據(jù)庫的基本內(nèi)容是:數(shù)據(jù)庫的模式,規(guī)范化理論,關(guān)系代數(shù),這個市數(shù)據(jù)庫的理論基礎(chǔ),然后是SQL語句,最后是控制。我沒有做過所謂的語句優(yōu)化,也不知道如何評價一個SQL語句性能。 我只說了, 我會寫相對復(fù)雜的SQL語句 ,寫過存儲過程。曾經(jīng)對同一查詢用多種不同的SQL語句實現(xiàn)。 至于最后一個面試問題,其實她的真正意思是評價一個數(shù)據(jù)庫性能有哪些標(biāo)準(zhǔn)? 一開始我好像誤解她了,我只回答了對數(shù)據(jù)進(jìn)行操作這一塊,比如100萬條數(shù)據(jù),同時插入數(shù)據(jù)庫,或者查詢看看二者的性能如何?她好像有意將我的軍。那到底怎么去看他們的區(qū)別呢,難道還要去拿秒表數(shù)不成?我說應(yīng)該可以有應(yīng)用軟件來解決吧?!……

  然后她看沒戲了,就提示我,比如說從分布式這一角度考慮,來考察其性能。這一下我突然明白了。于是我很快答出了這樣幾點,可能不是很準(zhǔn)確,但是還是比較另她滿意的:比如安全控制,包括數(shù)據(jù)備份,權(quán)限授予,角色[role]管理,訪問控制等待。事務(wù)管理,還有并發(fā)控制等等。

  其實,她的真正目的是考察你的 解決問題的思路。

  接下來她指著試卷[上次筆試題目]的一個題目問我,這道題目要求用最優(yōu)化的方法來解,我看你用了三個循環(huán),能達(dá)到最優(yōu)解嗎? 你能不能用一種全新思路來解答這一題?不會沒關(guān)系的。是的,當(dāng)時筆試時,只管能做出來,達(dá)到最優(yōu)確實難度較大,當(dāng)時沒有仔細(xì)考慮。想了半天沒有思路,只有說sorry了!不過現(xiàn)在想起了一種更好的方法,有指針法,效率會更高,可惜我總是事后諸葛亮……唉……最后是關(guān)于我做的一個小項目。你作了些什么?如何實現(xiàn)的?用什么對象實現(xiàn)的?

  最后一個問題我好像沒有聽懂。 最后還是在她的提示下回答出來了。

  好了,基本上算結(jié)束了。最后她終于說,我的問題完了。你有什么問題要問的。

  我問了三個問題:

  第一,如果能被錄取,要我們做什么?答:我們按照項目分組,把你投到項目里。

  第二, 如果能被錄取,何時通知,何時能來上班?最近幾天通知,至于何時能來上班要看你本人的時間了。

  第三,我知道實習(xí)是有報酬的,但想問有多少,又不好直接問,就來了一個委婉但比較弱智的問題:我們自費實習(xí)嗎?不是,你們有報酬的,但比較少。 呵呵,沒有得到自己想要的答案,算了,不好意思再問了。寒暄了幾句,我就離開了。不知道,自己表現(xiàn)的另她滿意嗎?我知道這是一次比較珍貴的經(jīng)歷,即使失敗了,也無所謂,畢竟,我還有許多東西沒有學(xué)呢!如果能成功,也許是我的運氣吧!當(dāng)然我希望成功,希望自己能得到這次機(jī)會,來提升自己。我期待著……

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